某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法模版（2篇）

某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法模版第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)工作，確保員工生命安全與身體健康，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，提升公司安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，特制定本《某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》（以下簡稱“本辦法”）。第二條本辦法適用于某公司內(nèi)部全體員工及與公司存在業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則第三條安全第一原則公司安全生產(chǎn)責(zé)任制以“安全第一”為核心原則，堅(jiān)決捍衛(wèi)員工生命安全與身體健康，全面推動安全生產(chǎn)工作深入實(shí)施。第四條法定責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層及各級管理人員需嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法依規(guī)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。第五條分級管理公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會，實(shí)行分級管理，明確各級責(zé)任與職責(zé)，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督與檢查。第六條綜合治理公司加大安全生產(chǎn)投入，實(shí)施綜合治理策略，綜合運(yùn)用技術(shù)、管理、教育等手段，有效預(yù)防和控制各類安全風(fēng)險(xiǎn)。第七條全員參與公司倡導(dǎo)全員參與安全生產(chǎn)管理，各級員工均需承擔(dān)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，增強(qiáng)安全意識，積極參與安全生產(chǎn)工作，共同維護(hù)公司安全與穩(wěn)定。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)及分工第八條公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)公司負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，需履行安全生產(chǎn)的決策、監(jiān)督和管理職責(zé)，推動公司安全生產(chǎn)工作有序開展。第九條部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人需確保本部門安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估與隱患排查，及時(shí)整改安全隱患。第十條崗位人員職責(zé)各崗位人員需嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作或超越權(quán)限操作。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任制的制度措施第十一條安全生產(chǎn)規(guī)章制度公司需制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確員工安全職責(zé)及工作流程，針對重大危險(xiǎn)源等特殊工作制定專門操作規(guī)程。第十二條崗位責(zé)任制度公司需建立健全崗位責(zé)任制度，明確各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任、職責(zé)與權(quán)限，確保崗位責(zé)任得到有效落實(shí)。第十三條獎(jiǎng)懲制度公司需建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對安全工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十四條安全培訓(xùn)制度公司需定期開展安全培訓(xùn)活動，提升員工安全意識與安全素養(yǎng)，使員工掌握安全操作規(guī)程與應(yīng)急處理措施，增強(qiáng)應(yīng)對突發(fā)事故的能力。第五章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督檢查第十五條定期檢查公司需定期對各部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實(shí)，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第十六條工作記錄與分析公司需做好安全生產(chǎn)工作記錄與分析工作，對安全事故進(jìn)行詳細(xì)記錄與原因分析，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。第十七條信息反饋公司需建立安全生產(chǎn)信息反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極反饋安全問題或提出安全改進(jìn)建議，及時(shí)解決問題以確保員工與工作環(huán)境的安全。第十八條法律監(jiān)督公司需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)并接受各級監(jiān)管機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督，積極配合執(zhí)法人員進(jìn)行相關(guān)調(diào)查工作。第六章附則第十九條本辦法經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批后于全公司范圍內(nèi)發(fā)布實(shí)施。對于未盡事宜可根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定。第二十條本辦法自發(fā)布之日起生效并廢止以前存在的安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法。第二十一條本辦法的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有。業(yè)務(wù)部門：綜合管理部某公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法模版（二）第二章安全生產(chǎn)責(zé)任分工第四條公司責(zé)任一、公司應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，界定各級崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。二、公司應(yīng)配備具有相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員，負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)管公司的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。三、公司應(yīng)重視安全培訓(xùn)工作，定期組織員工進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)和應(yīng)急處理能力培訓(xùn)，提升全員安全意識。四、公司應(yīng)建立健全安全檢查制度，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。五、公司應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地應(yīng)對。六、公司應(yīng)積極開展安全宣傳教育工作，通過多種形式提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。七、公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提升員工的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。第五條部門責(zé)任一、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)作為本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。二、各部門應(yīng)建立健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確本部門員工的安全職責(zé)和具體工作任務(wù)。三、各部門應(yīng)定期組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和急救技能。四、各部門應(yīng)確保本部門的設(shè)備設(shè)施符合安全生產(chǎn)要求，定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作。五、各部門應(yīng)組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)演練活動，提高員工的應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。六、各部門應(yīng)積極配合公司安全管理部門進(jìn)行安全事故調(diào)查和處理工作，提出改進(jìn)措施并落實(shí)到位以防止類似事故再次發(fā)生。第六條員工責(zé)任一、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，不得違章作業(yè)或違反安全規(guī)定。二、員工在使用電器設(shè)備時(shí)應(yīng)注意用電安全事項(xiàng)，防止電器短路和過載等事故的發(fā)生；同時(shí)應(yīng)熟練掌握緊急斷電等應(yīng)急處理方法以確保用電安全。三、員工在工作中應(yīng)按照要求佩戴安全防護(hù)裝備并熟悉應(yīng)急處理方法；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告并協(xié)助解決問題以確保工作場所的安全衛(wèi)生條件得到改善。四、員工應(yīng)積極參與公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身的安全意識和自我保護(hù)能力；同時(shí)應(yīng)關(guān)注身邊的安全問題并主動提出改進(jìn)意見以促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作不斷完善和發(fā)展壯大。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查第七條安全檢查責(zé)任人一、公司安全管理人員負(fù)責(zé)制定全面的安全檢查計(jì)劃并組織實(shí)施以確保公司整體安全水平得到有效提升；同時(shí)應(yīng)對檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析并提出改進(jìn)建議以供公司領(lǐng)導(dǎo)參考決策使用。二、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)配備專職或兼職安全檢查員負(fù)責(zé)本部門的安全檢查工作；這些檢查員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚣皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全問題并提出有效的改進(jìn)措施建議以確保本部門的安全生產(chǎn)工作得到有效落實(shí)和執(zhí)行到位。三、員工也具有安全檢查的責(zé)任；他們應(yīng)積極參與安全檢查活動并主動向上級報(bào)告發(fā)現(xiàn)的安全隱患或問題同時(shí)提出合理的改進(jìn)建議以促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作不斷完善和發(fā)展壯大。第八條安全檢查內(nèi)容一、檢查設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)情況是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并記錄備案以供后續(xù)跟蹤處理使用。二、檢查安全設(shè)施和緊急疏散通道是否暢通有效；對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改并確保在緊急情況下能夠迅速疏散人員以避免造成不必要的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失發(fā)生。三、檢查工作場所的環(huán)境衛(wèi)生條件是否良好以及存在的危險(xiǎn)物質(zhì)是否儲存合理；對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理并記錄備案以供后續(xù)跟蹤處理使用以確保工作場所的安全衛(wèi)生條件得到有效保障和提升改善。四、檢查員工是否佩戴安全防護(hù)用品以及是否遵守安全操作規(guī)程；對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行糾正并加強(qiáng)宣傳教育力度以提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力水平。五、檢查員工對安全隱患的報(bào)告和整改情況；對于未及時(shí)報(bào)告或整改到位的問題應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)肅處理并加強(qiáng)監(jiān)管力度以確保類似問題不再發(fā)生并得到有效解決處理完畢為止。第九條安全檢查頻次一、公司安全管理人員應(yīng)定期組織全員安全檢查活動；這些活動應(yīng)每季度至少開展一次以確保公司整體安全水平得到有效提升和保障改善效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)