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駕駛員安全崗位責(zé)任范文1.規(guī)章制度背景為確保駕駛員在工作中的安全,提高生產(chǎn)管理的質(zhì)量和效率,保護公司員工的人身資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度,明確駕駛員在安全崗位上的責(zé)任范圍和職責(zé)。2.目的和適用范圍本規(guī)章制度旨在規(guī)范駕駛員在工作中的安全行為,確保駕駛員在崗位上能夠充分認得和履行安全職責(zé),減少職業(yè)風(fēng)險和工作事故的發(fā)生。本規(guī)章制度適用于全部公司駕駛員,包含全職駕駛員、臨時駕駛員和外包駕駛員。3.安全崗位責(zé)任駕駛員應(yīng)具備良好的駕駛技術(shù)和安全意識,熟識車輛的操作規(guī)程和安全保障設(shè)施。駕駛員在駕駛過程中要時刻保持警覺,不得在駕駛中進行任何形式的違規(guī)操作,如接給他打個電話、發(fā)短信、吸煙、飲食等。駕駛員要嚴格遵守交通規(guī)定和公司的相關(guān)規(guī)定,包含但不限于駕駛速度限制、道路禁行、車輛維護等。不得違章駕駛、疲乏駕駛、超載駕駛或酒后駕駛,確保坐車安全。駕駛員應(yīng)定期參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育,提升安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。遇到緊急情況,駕駛員要快速反應(yīng),采取正確的緊急措施,并及時向公司和相關(guān)部門報告。駕駛員要保持良好的車輛保養(yǎng),定期檢查車輛的機件、油耗和安全裝備。對于存在故障的車輛,駕駛員應(yīng)立刻上報,并暫時停止使用,直到修理完畢。駕駛員要保護公司的車輛資產(chǎn)安全,不得私自改動車輛結(jié)構(gòu)和裝備,不得將車輛運用于違法活動或個人私利。駕駛員在駕駛過程中要保持良好的服務(wù)態(tài)度,文明駕駛,遵守交通禮儀,敬重他人權(quán)益,確??蛻糇囀孢m和安全。駕駛員要隨時保持通訊設(shè)備暢通,確保與公司的聯(lián)系和溝通,及時接收并執(zhí)行公司的調(diào)度和指令。4.安全崗位責(zé)任的履行駕駛員首次入職時,公司將進行相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育,確保駕駛員熟識公司的安全管理制度和規(guī)章制度。并要求駕駛員簽署《安全崗位責(zé)任書》,承諾履行安全崗位責(zé)任和規(guī)定。公司將定期進行安全檢查,對駕駛員在工作中的安全行為進行評估和考核,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的改進和矯正措施。駕駛員要隨時與公司保持聯(lián)系,向上級匯報工作情況和安全情形,并及時接收和執(zhí)行公司的安全通知和指示。駕駛員要樂觀參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動,加強安全意識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),提升個人安全素養(yǎng)和駕駛技能。駕駛員要自發(fā)參加公司的安全管理活動,樂觀提出改進看法和建議,共同營造良好的安全文化氛圍。5.安全責(zé)任違反處理對于違反安全責(zé)任的駕駛員,公司將依照相關(guān)規(guī)定予以批判教育,并要求駕駛員進行安全培訓(xùn)和再教育。對于嚴重違反安全責(zé)任的駕駛員,公司將進行嚴厲處理,包含但不限于警告、停職、罰款、停駛等,并視情節(jié)嚴重性作出相應(yīng)的紀律處分。駕駛員對安全責(zé)任違反處理有異議的,可以向公司的人事部門提出申訴,并享有申訴權(quán)利。6.附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司全部,在執(zhí)行中的問題和爭議,由公司負責(zé)最終解釋。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,具體實施細則由公司訂立并及時通知駕駛員。駕駛員應(yīng)嚴格遵守本規(guī)章制度,切實履行安全崗位責(zé)任,確保自身和他人的安全。任何不遵守或違反本規(guī)章制度的行為,將承當相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。以上為公司駕駛員安全崗位責(zé)任范文,目的是規(guī)范駕駛員
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