2025年度二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書-新能源行業(yè)員工離職合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度解聘勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書——新能源行業(yè)員工離職合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議對(duì)象協(xié)議對(duì)象為乙方，乙方為甲方新能源行業(yè)員工。2.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。3.協(xié)議解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）乙方因甲方原因被解除勞動(dòng)合同；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，保障乙方在協(xié)議期限內(nèi)的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等；（4）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在乙方離職時(shí)，按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，保守公司商業(yè)秘密；（4）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在協(xié)議期限內(nèi)，不得擅自離職。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件和待遇不降低。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得公平的勞動(dòng)報(bào)酬，享有休息、休假等合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從工作安排。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、離職程序與補(bǔ)償1.離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方應(yīng)簽訂書面離職協(xié)議。離職協(xié)議應(yīng)明確離職時(shí)間、補(bǔ)償金支付方式等內(nèi)容。2.離職補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額和支付方式根據(jù)乙方的工作年限和離職原因確定。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在離職后仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得在相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。八、爭(zhēng)議解決與生效1.爭(zhēng)議解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、補(bǔ)償金數(shù)額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______