二零二五年度超市員工勞動爭議解決與賠償合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市員工勞動爭議解決與賠償合同甲方（采購方）：甲方名稱：________甲方地址：________甲方聯(lián)系方式：________法定代表人（如有）：________乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：________乙方地址：________乙方聯(lián)系方式：________法定代表人（如有）：________一、勞動爭議解決方式1.爭議解決途徑在勞動過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出解決申請。二、賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.賠償范圍乙方因違反勞動法規(guī)或合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于：工資、經(jīng)濟補償、賠償金等。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。三、賠償程序1.賠償申請乙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方提出賠償申請。2.賠償協(xié)商雙方應(yīng)就賠償事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)申請仲裁或訴訟。3.賠償支付賠償款項應(yīng)按雙方約定的時間和方式支付。四、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保其符合超市運營標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)超市運營需要調(diào)整員工的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方員工提供符合國家勞動法規(guī)的勞動條件和福利待遇。保障乙方員工的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、社會保險等。義務(wù)：按照合同約定提供勞動服務(wù)，完成甲方分配的工作任務(wù)。遵守超市的各項規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。六、爭議解決方式1.爭議解決途徑發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.爭議解決時效爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提出解決申請。七、賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)1.賠償范圍乙方員工因工作原因遭受的人身傷害、疾病等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方員工因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商確定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付勞動報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方違法解除勞動合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方員工因甲方原因造成嚴(yán)重后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方員工違反超市規(guī)章制度，給超市造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____