2024年公司門禁管理制度

2024年公司門禁管理制度

公司門禁管理制度1

一、目的：

為員工，物品，來賓，車輛出入管理有所遵循，維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序，同時保障員工及公司的.

財產(chǎn)安全、

二、適用范圍：

全體員工，車輛，訪客，物品出入均需遵循本制度、

三、權(quán)責(zé)：

3、1保安對出入廠員工，物品，來賓，車輛進(jìn)行檢查、

3、2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、

四、定義：

（略）

五、內(nèi)容：

5、1員工出入管理：

5、1、1全體員工出入公司時要穿戴整齊，不可穿拖鞋等奇裝異服,必須配帶廠證，且廠證要正

面朝外，沒有正確配帶廠證的員工，不準(zhǔn)出入、

5、1、2上班人員臨時因公需外出時，應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級以上核準(zhǔn)后，才能

出廠，保安應(yīng)將出入廠時間詳注于員工外出申請單上，以便人事核對考勤記錄、

5、1、3上班人員臨時因公或因私未辦手續(xù)，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起爭執(zhí),

保安有權(quán)將此人姓名報與總務(wù)課,將按相關(guān)規(guī)定處罰、

5、1、4上班時間臨時發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù),可事先口頭報備其部門主管，可予以代

辦或返廠后補(bǔ)辦、

5、1、5除其正常職務(wù)需要，全體人員上班時間內(nèi)禁止會客、

5、1、6附有汽、機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李，包裹，手提包,（箱）等等，出入廠者，應(yīng)自動交

由保安查驗后才放行、

5、1、7下班時間正確佩帶廠證可以自由出入,但每天23:30以前必須返廠、夜班人員于早

上9:30不允許外出（特殊情況須持經(jīng)部門副理級以上人員簽核的員工外出放行單），早上10:00前

必須回廠，對超過以上規(guī)定時間回廠的,保安予以放行，但必須將此人姓名報與總務(wù)課，將按相關(guān)規(guī)

定處罰、

5、1、8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背，不許大聲喧嘩、

5、1、9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、

5、1、10保安檢查時，不可觸及人身、

5、2物品出入管理：

5、2、1攜帶任何公司物品出廠，須持有經(jīng)理級以上人員簽核的放行單、

5、2、2凡本廠員工進(jìn)出廠禁晚帶刀,槍械，有毒及易燃物品、違者將送其法辦、

5、2、3廠商來廠交貨時，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人接洽在指定地方收貨、

5、3訪客出入管理：

5、3、1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記，并在保安室領(lǐng)取來訪證，未辦妥手續(xù)

者不得進(jìn)入廠區(qū)、

5、3、2訪客來訪時，保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系，確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi)、，如訪客

須到非公司指定之訪客地點須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)（副理無此權(quán)限）保安方可放行，且須由被訪

部門經(jīng)理級以上主管指定陪訪人員全程陪同，不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動否則將議處被

訪單位主管之責(zé)任、

5、3、3來訪結(jié)束時，當(dāng)事人應(yīng)主動幫訪客填好訪客接洽談單，以便訪客出廠交給保安,保安在

確認(rèn)訪客接洽單填寫完整后才能放行、

5、4車輛出入管理：

5、4、1出入車輛一律要在保安室登記，如違者應(yīng)實時上報上級，實時處理、

5、4、2來往車輛物品要檢查禁止攜帶刀，槍械，有毒及易燃物品（本廠所訂購的油類及生產(chǎn)

類物品除外）入廠、違者將送其法辦、

5、4、3車輛出廠時，物品要檢查，嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外

出，一律將送其法辦、

5、4、4本公司車輛外出,須持經(jīng)理級以上人員簽核的放行單交保安登記、

5、4、5所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點停放啟行車進(jìn)出廠區(qū)時，必須下車推

進(jìn)行進(jìn)出，違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的停放資格;如為公有之車輛，將取消其便用公有車輛之

資格、

六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行,修正時亦同、

公司門禁管理制度2

一.目的：

加強(qiáng)廠區(qū)安全，有雌制人員進(jìn)出。

二.原則

（一）廠區(qū)實行封閉式管理。

（二）門禁系統(tǒng)自動存儲員工刷卡進(jìn)門信息，且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。

（三）門禁系統(tǒng)升亍授權(quán)管理制度，員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。

三.職責(zé)

（-）行政部歸口管理所有門禁感應(yīng)卡，包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。

（二）各部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。

四.管理內(nèi)容

（-）行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對應(yīng)表。

（二）員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡，為確保各工作區(qū)域的安全，禁止員工以不正

式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。

（三）持卡人若離職或調(diào)動，需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。

（四）一張感應(yīng)卡只能供一人使用，不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。

（五）行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人，必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機(jī)密碼的安全性和保

密性。

（六）新員工入廠，由行政部根據(jù)授權(quán)對應(yīng)表直接開卡，員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。

若有遺失，需立即通知行政部，行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限，同時員工應(yīng)提交

補(bǔ)卡申請，補(bǔ)充申請應(yīng)報請本部門主管同意，行政部核實無誤上交工本費后后方給予補(bǔ)卡。門禁

感應(yīng)卡如有損壞，可憑損壞卡直接至行政部，行政部核實無誤后即可補(bǔ)卡。

（七）行政部每月應(yīng)對門禁系統(tǒng)的使用，運行情況進(jìn)行檢查，如門的鎖定功能是否完好，

門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。

（八）因門禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級密碼。因此，門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商

進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。

（九）行政部存有兩張應(yīng)急門禁感應(yīng)卡，能打開所有辦公區(qū)域的門禁，任何人領(lǐng)用時必須詳

細(xì)登記并說明情況，并報經(jīng)運營經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)使用。

公司門禁管理制度3

為樹立企業(yè)的良好形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，維持良好的門禁秩序，促進(jìn)

公司的良好發(fā)展，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度：

一、員工出入管理

1、員工出入公司大門必須佩帶工牌，沒有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行

政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記，否則一律不得入內(nèi);

2、坐通勤車上班的員工，必須在廠門口下車步行入廠，并出示工牌接受保安查驗；

3、坐私家車上班的員工，除駕駛員外，隨車人員必須下車步行入廠，并出示工牌接受保安

查驗；

4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時工牌，人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌，以便于保安

檢查；

5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動車輛進(jìn)出門崗的員工，必須停車出示工牌并接受保安檢查；

二、車輛管理

1、所有貨車一律走東大門，客車一律走南大門；本公司的機(jī)動車輛進(jìn)入大門（除客戶車輛、

總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號），必須出示車輛通行證，并將通行證放于前

擋風(fēng)玻璃處，以方便保安查驗，從東門進(jìn)入時，請走有通行證車道（東門口有標(biāo)示）。

2、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛，需從東門進(jìn)入時，請走無通行證車道（東

門口有標(biāo)示），聽從保安引導(dǎo)，將車輛停放在指定位置，并下車到門衛(wèi)室登記換證，方可進(jìn)入。

車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦；

3、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的工裝和佩戴工牌，無工裝工牌人員需下

車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi)，車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū)；各司因業(yè)務(wù)需要臨時雇傭車輛

的，車輛無通行證，人員無穿工服及佩戴工牌的‘，各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及

備案。

三、外來人員管理

1、外來訪客需進(jìn)入公司，應(yīng)先登記，門衛(wèi)詢問事由，電話通知接洽人到門口接應(yīng)，并用有

效證件換取來賓證，有車輛的發(fā)放車輛臨時通行證，并指出車輛停放位置如接洽人不愿接見的，

保安應(yīng)委婉拒絕;

2、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時出入證，方可進(jìn)入前臺送件；

四、違規(guī)處罰

1、無工牌沖崗人員，罰款50元/人/次，無車輛通行證沖崗的車輛,罰款100元/輛/次；

2、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī)，公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū)，東門除操作部正常

生產(chǎn)作業(yè)車輛以外，任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出，違規(guī)人員罰款50元，違規(guī)車輛處以100

兀的罰款。

3、以上罰款由各公司財務(wù)負(fù)責(zé)代收，月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報物業(yè)部，物業(yè)部匯

總報實業(yè)人力資源部。

本制度自20xx年3月10日至9月30日試運行，從10月1日起正式實施。

公司門禁管理制度4

為加強(qiáng)安全保衛(wèi)，保持正常辦公秩序，制定以下門禁管理規(guī)定，望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩才天車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。

2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記，保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向，對拒絕登記

的客人，要積極的解釋，爭取配合。龍無理取鬧的'交民警辦公室處理。

3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀，請有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室，派有關(guān)人員提前登記在大門口

迎接。

4、公司物資出門一律憑辦公室開具的出門票，門衛(wèi)保安要驗票、對物、見數(shù),確認(rèn)無誤后方

可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明，設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明，后

勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明，臨時物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，然后統(tǒng)一到

辦公室換正式出門票。

5、公司機(jī)動車同時執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00

以后,節(jié)假日，除公司必要車輛外，其它車輛不得出入，特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。

7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定，支持保安人員工作，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

公司門禁管理制度5

1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。

2、員工需攜帶本人的、門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。

3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40

厘米外重新通過，否則罰款500元每人次（以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù)）。

4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置

（感應(yīng)區(qū)域為右下側(cè)和左上側(cè)）。

5、門禁卡要注意保護(hù)，不要隨意彎折，不得與其他卡片（如銀行卡、公交卡、飯卡等）或香煙等

錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。

6、提高安全防范意識，鋼筋套筒自覺維護(hù)安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時應(yīng)

及時勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。

7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時^卡，按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費用20

JL0

8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。

9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設(shè)備清潔，線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

公司門禁管理制度6

1.0目的（PURPOSE）

為了樹立公司良好的形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際情況，特制

定本管理制度。

2.0范圍(SCOPE)

本制度適用于公司全體人員。

3.0職責(zé)(RESPONSIBILITY).

行政部門負(fù)責(zé)制度的編制、修訂，各部門負(fù)責(zé)人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。

4.0作業(yè)內(nèi)容(ACTIVEESDESCRIPTION)

4.1公司大門出入管理

4.1.1夕睞人員因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司，應(yīng)先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問事由，必、要時

應(yīng)查驗證件，經(jīng)接洽

部門或相關(guān)人員同意后，發(fā)給來訪證，引領(lǐng)至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和

車輛停放位置；如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉謝絕，請其外

出。

4.1.2公司員工進(jìn)出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00,晚上外出人員必須在24點

前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權(quán)不予通行(特殊情況須有該部門主

管或行政主管/經(jīng)理的批準(zhǔn))0

4.1.3公司任何人員嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。

4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準(zhǔn)后，憑《放行條》給予放行，并

嚴(yán)格檢查其行李物品。

4.1.5嚴(yán)禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標(biāo)志的'公司物品出工廠大門。

4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有

工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定

代理人、行政經(jīng)理簽字；生產(chǎn)二具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)雌理簽

發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠；辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政

經(jīng)理簽字才可出廠；資材部物品需退換貨時，憑資材部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)資材經(jīng)理簽字放行。

保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟

失和損壞《放行條》。

4.1.7供應(yīng)商來公司交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。

4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時做好收發(fā)工作，

用列行能

4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員并加以確認(rèn)。

4.1.10摩車出公司大門時，值班保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。

4.1.11來訪人員辦事完畢，需持有接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條》，經(jīng)值班保

安審核后離開公司，如

有特殊情況未簽字者，外出時保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

4.1.12下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員；

(2).不明身份、衣冠不整的人員；

(3).推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員；

(4).非洽談業(yè)務(wù)人員或是洽談業(yè)務(wù)睡絕登記檢杳者；

(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者；

(6).來訪人員不能出示有效證件者。

4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

(1).員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者；

(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。

4.2車間、辦公區(qū)域出入管理

4.2.1夕味人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證方可進(jìn)入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴(yán)禁隨意在其

他辦公區(qū)域游走，

否則一律予以驅(qū)逐。

4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識,如客人翻閱辦公桌的資料時應(yīng)予

以制止。

4.2.3夕俅人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特

殊情況暫時不能離

開公司的應(yīng)及時通知門衛(wèi)和保安。

4.2.4公司員工進(jìn)入車間大門、辦公室時，應(yīng)將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區(qū)、車間

不帶工作牌者，保

安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后；態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、部門，交行政部處

理。行政部將該員工的違規(guī)事實書面告知所在部門。

4.2.5車間員工進(jìn)入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權(quán)阻止帶包者及穿拖鞋者進(jìn)入

生產(chǎn)區(qū)域。

4.2.6車間員工上班時間原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產(chǎn)部

經(jīng)理同意后在公司

會客室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴(yán)禁勤俅人員帶入車間參觀。

427夕睞公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準(zhǔn)后由公司

人員陪同參觀，嚴(yán)

禁擅自進(jìn)入車間參觀，對擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)阻止。

4.2.8節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入

車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時進(jìn)入人員告訴保安及時鎖門。

429有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域：

(1).攜帶違禁物品者；

(2).不戴工作牌、無來訪證者；

(3).上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者；

(4).未經(jīng)部門經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶客戶參觀者。

4.3車輛出入管理

4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對未簽核《用車單》

的，保安必須阻止

車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。

4.3.2夕睞車輛進(jìn)入公司應(yīng)在保安室登記，出廠時，保安要嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由

部門經(jīng)理以上人員或

代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型

號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。

4.3.3所有車輛進(jìn)入均應(yīng)在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。

4.3.4嚴(yán)禁出公司的車輛:

(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者；

(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者；

(3).雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務(wù)代理人簽核者；

(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。

4.4檢查時應(yīng)注意事項

4.4.1不可觸及人身。

4.4.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

4.4.3檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒

解。

444嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難.

4.5各樓層防火門的規(guī)定

4.5.1各樓層所負(fù)責(zé)部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態(tài)

要立刻寫《請修單》

到行政部,由行政部門負(fù)責(zé)安排請修。

4.5.2防火門要保持正常開啟狀態(tài)，嚴(yán)禁上班時間落鎖或栓梢。

4.53原則上上班時間內(nèi)，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報批行政部門，以防突發(fā)事

件的應(yīng)對處理。

4.5.4行政部門及公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常檢查工作。

5.0應(yīng)用表格(FORMS)

5.1《放行條》

5.2《來訪條》

5.3《用車單》

公司門禁管理制度7

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實際

情況，特制定本制度。

第一條:夕睞人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)查驗證件，電話通知接洽部門，

經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相

關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。

第二條：公司大門放行時間：6:30—21:30,其他時間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班

可視情延長出入大門的時間）員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。宿舍門放

行時間：早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上：17:30—23:20。

第三條：晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情

況才可開啟，原則上常關(guān)閉。

第四條：被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行,

并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。

第五條：公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查，方可放行。

第六條：公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；

2、外加工憑半成品倉庫外加工單；

3、原物料需退換貨時，憑物料倉庫簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量

核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8:30以前將前一天出門單據(jù)送

交行政部。

第七條：供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

第八條：快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時及時通

知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

第九條：夕陵車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認(rèn)。

第十條：摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋

者需一并檢杳。

第十一條：來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至

大門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。

第十二條：下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

2、不明身份、衣冠不整的人員。

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

4、非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

6、來訪人員不能出示有效證件者。

第十三條：有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。

2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

第十四條：非計件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真

實手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

第十五條：車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條：上班時間，車間上班

的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況，需向保安說明情況，行政主管同意后在公司會議室

會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)祟各面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時,

須有公司副總以上簽發(fā)的'放行條：，否則保安有權(quán)限制止其外出。

第十七條：外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，進(jìn)入車間者保

安和車間工作人員應(yīng)以阻止。

第十八條：如果公司制造部沒安排上班，各車間門需落鎖，節(jié)假日及上班以外時間，關(guān)閉窗

戶及電源，員工如需進(jìn)入車間，需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入，離開時需及時鎖門。

第十九條：公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。

第二十條:所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠門時，

必須下車推行。

第二十一條：嚴(yán)禁出公司的車輛：

1、外來車輛出公司時拒絕檢查者。

2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。

第二十二條：檢查時應(yīng)注意的事項：

1、不可觸及人身。

2、檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。

公司門禁管理制度8

L目的：

為維護(hù)公司廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛、物品出入管理，根據(jù)目前公

司實際情況，特制定本制度。

2范圍：

2.1適應(yīng)公司全體員工。

2.2合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊。

2.3車輛、物品出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。

3.本公司人員進(jìn)出管制：

3.1員工進(jìn)出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴廠牌,憑證出入，未依規(guī)

佩戴廠牌者，保安有權(quán)查實，糾正后才能放行，對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、

報備其部門主管部并交由公司處理。凡未按規(guī)定穿著佩戴廠牌的員工將按違反公司《員工手冊》

獎懲制度處理。

3.2除銷售及司機(jī)外，公司員工上班畤間外出，需填寫《出差單》（附件一），經(jīng)部門主管

審批后，方可外出。

3.3各部門如因特殊情況需提前下班時，由部門主管報公司人力資源主管董事批準(zhǔn)后方可辦

理外出手續(xù)。

3.4員工上班時間請假出廠時，應(yīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可出廠。

4.工作原因出差及外來人員拜訪

4.1來訪人員（供應(yīng)商、零散客戶、貴賓等）來訪，保安人員須保持禮節(jié)，禮貌問詢所帶物

品，并做好記錄。

4.2因工作需要出差的，需填寫《出差申請單》經(jīng)主管審批后交人力資源部存檔，工作時間

內(nèi)出差的需刷門禁卡后才能出廠。

4.3因工作原因延遲入廠的，于上班后補(bǔ)辦《出差申請單》，入廠時需在刷門禁卡。

5.非本公司人員進(jìn)出管制：

5.1上班畤間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

5.2參觀人員（貴賓接待）

5.2.1重要貴賓，如有必要入廠參觀，由負(fù)責(zé)接待人員提前通知公司保安隊及門衛(wèi)，并告知

參觀人員單位、名稱、姓名、車輛標(biāo)牌型號、車號及到達(dá)時間。

5.2.2貴賓到達(dá)公司前5分鐘，門衛(wèi)需打開廠門等待，并通知負(fù)責(zé)接待人員及主管。

5.3洽公人員

5.3.1.外來單位廠商、客戶前來接洽業(yè)務(wù)時，門衛(wèi)應(yīng)詳細(xì)了解來訪人員姓名、單位、事由

及被訪人姓名，確認(rèn)是否有約。

5.3.2.如有預(yù)約，請來訪人員填寫《來訪登記表》（附表二），即可放行。如無預(yù)約，由

門衛(wèi)電話詢問被訪人確認(rèn)是否接待。門衛(wèi)不得擅自放行可人員、車輛進(jìn)入廠區(qū)。

5.3.3.若被訪人外出，請來訪人留下通訊聯(lián)絡(luò)方法即可，由門衛(wèi)適時轉(zhuǎn)交被訪人知悉。

5.3.4.來訪人員在門衛(wèi)室辦完登記手續(xù)后，發(fā)《來賓證》給來訪人員，洽公完畢后，來訪

人應(yīng)交回由接洽人簽名的.《來訪登記表》和《來賓證》，方可出廠，出廠憑單經(jīng)門衛(wèi)簽注出廠

時間于交保安隊存檔。

6.工作證管理

6.1凡公司員工，一律憑“工作證"（廠牌）出入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)，必須規(guī)范佩戴工作證，不

得以任何理由將工作證拿在手中或放入口袋、包內(nèi)至檢查時方才出示。

6.2凡在廠區(qū)內(nèi)行走、活動或作業(yè)，必須按規(guī)定正確佩掛工作證。

6.3凡進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定佩掛工作證之員工，門衛(wèi)應(yīng)予以糾正，并做好違紀(jì)記錄,交人力資

源部按相關(guān)規(guī)定處罰（詳見《員工手冊》獎懲制度）O

6.4遺失工作證應(yīng)立即向人力資源部申請補(bǔ)辦，繳納制作工本費（10元），并附個人一寸

彩照一張。

6.5使用他人工作證或偽造涂改工作證蒙混出入廠者，一經(jīng)查實，無論使用人或借用人、偽

造人、涂改人均依相關(guān)規(guī)定予以警告以上處分。

7.車輛出入管理

7.1本單位車輛

7.1.1.公司車輛進(jìn)出廠門需遵照門衛(wèi)有關(guān)規(guī)定出入，并按公司規(guī)定在指定的停車位置停放

車輛。

7.1.2.本公司員工的車輛（小型車），進(jìn)出廠門時，門衛(wèi)有權(quán)檢查車輛，員工必須予以配

合。

7.1.3.凡本公司員工需自駕車輛（小型車）上下班的，請及時到行政部報備。

7.2外單位車輛

7.2.1.提貨車輛：提貨車輛入廠，經(jīng)門衛(wèi)核準(zhǔn)是本公司客戶并填寫《來訪登記表》后方可

入廠，提貨外出時門衛(wèi)需根據(jù)《物品放行單》（附件四）進(jìn)行車輛物品檢查、驗單確認(rèn)無誤后出

廠，門衛(wèi)留存《物品放行單》。

7.2.2送貨車輛：送貨車輛入廠，于門衛(wèi)室填寫《來訪登記表》，并告之原則上只能空車出

廠，車上若有非本公司貨物，需提前登記。

7.2.3如遇訪客車輛（小型車）：外單位前來洽公車輛，一律填寫《來訪登記表》，經(jīng)被訪

人同意后，方可放行，并指揮停放在指定區(qū)域。

724未經(jīng)預(yù)約的政府機(jī)關(guān)及重要貴賓車輛入廠，門衛(wèi)人員需問明來訪單位后，立即通知相

關(guān)人員確認(rèn)接待，可免填《來訪登記表》，未確定前，不可擅自放行。73其他車輛進(jìn)出規(guī)定。

7.3.1本公司員工進(jìn)出廠區(qū)之摩托車、電動車、自行車，經(jīng)過門崗均應(yīng)下車推行，為確保廠

區(qū)內(nèi)安全，廠區(qū)內(nèi)行駛速度限10公里/小時。

7.3.2進(jìn)出廠區(qū)的任何車輛，門衛(wèi)均有檢杳權(quán)（含集裝箱、后備箱、駕駛室及摩托車尾箱）

7.3.3非本公司員工的摩托車、電動車、自行車等不論何時一律不得入廠（快遞公司除外）。

7.4出入廠時間管制

7.4.1原則上非正常上班時間（含節(jié)假日），未經(jīng)部門經(jīng)理或以上確認(rèn)，非本公司或本公司

員工已報備的車輛一律不得進(jìn)出廠區(qū)。

7.4.2特殊曲兄及趕貨夜運時例外，需經(jīng)部門主管或以上確認(rèn)，否則按公司規(guī)章制度處理。

8.0物品出入管理

8.1公司所有物品需攜帶出廠區(qū)時，均必須由主管部門開據(jù)《物品放行單》，并由部門主管

確認(rèn)后，方可攜帶物品出廠。

8.2所有攜帶出廠物品，門衛(wèi)均有檢查權(quán)，攜帶人員必須予以配合。

公司門禁管理制度9

為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合

公司實際情況，特制定本制度。

第一條外來人員因公需進(jìn)入公司，門衛(wèi)詢問事由，必要時應(yīng)直驗證件，電話通知接洽部門，

經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或

相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。

第二條公司大門放行時間：6:30-21:30,其他時間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可

視情延長出入大門的時間）o員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。

第三條宿舍門放行時間：早上6:30-8:30,中午11:40—13:30,晚上：17:30—23:

20。晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開

啟，原則上常關(guān)閉。

第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并

嚴(yán)格檢杳其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。

第五條公司員工拿生活用品出宿舍，需作例行檢查，方可放行。

第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：

1、成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；

2、外加工憑半成品倉外加工單；

3、原物料需退換貨時，憑物料倉簽發(fā)的'退貨單放行。

保安人員依相應(yīng)單據(jù)，物品和數(shù)量核對無誤時方可放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放,

每天8:30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。

第七條供應(yīng)商來公司送貨時，由保安通知收貨部門后，方可放行進(jìn)入公司。

第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費用時及時通知

對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。

第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時報告行政人員并加以確認(rèn)。

第十條摩托車出公司時保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者

需一并檢直。

第十一條來訪者辦事完畢，需由接洽部門人員送至公司大門，如有特殊情況未有人員送至大

門者，保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。

第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員。

2、不明身份、衣冠不整的人員。

3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。

4、非洽談公務(wù)人員，或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。

5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

6、來訪人員不能出示有效證件者。

第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：

1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。

2、員工攜帶物品有放行單據(jù)，但物單不符者。

第十四條非計件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實

手工登記上班時間或下班時間，由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。

第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。

第十六條上班時間，車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情

況，行政主管同意后在公司會議室會客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間

員工有攜帶公司物品離開車間時，須有公司副總以上簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。

第十七