通信公司兼職網(wǎng)管招聘合同模板

通信公司兼職網(wǎng)管招聘合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________通信公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事兼職網(wǎng)管工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任兼職網(wǎng)管，負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、故障排查、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供技術(shù)支持，確保甲方網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。3.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。二、工作時(shí)間1.乙方每周在甲方工作的時(shí)間不超過24小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。2.乙方在甲方工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職網(wǎng)管的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)人民幣_(tái)___元，每月應(yīng)發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定計(jì)算。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方不得將在甲方工作的經(jīng)歷、甲方的業(yè)務(wù)情況等透露給第三方。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除或終止本合同。4.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方網(wǎng)管崗位職責(zé)說明8.甲方網(wǎng)管工作規(guī)范9.甲方網(wǎng)管工作時(shí)間安排10.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.兼職：指在保持其他主要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的前提下，與第三方建立的勞動(dòng)關(guān)系。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時(shí)間與甲方工作時(shí)間沖突，解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方能夠履行兼職工作。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如乙方無法改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方泄露甲方秘密，解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如給甲方造成損失，乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信公司，需要招聘兼職網(wǎng)管負(fù)