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皮革工程師招聘協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:姓名:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè),乙方具備皮革工程領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方皮革工程師一職的事宜,達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的皮革工程師,負責(zé)皮革產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)改進、生產(chǎn)過程控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月__日按時發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方的工作業(yè)績突出,甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、報價單、生產(chǎn)工藝等商業(yè)機密。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。5.3如甲方未按時支付工資、獎金等,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付賠償金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品目錄6.保密協(xié)議7.工資發(fā)放證明8.加班證明9.績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.辭職信二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。5.乙方提前解除合同,未支付違約金。6.甲方提前解除合同,未支付賠償金。三、法律名詞及解釋:1.皮革工程師:指在皮革產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等領(lǐng)域具備專業(yè)技能和經(jīng)驗的工程技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)支付給對方的金錢賠償。5.賠償金:指因一方違約行為,導(dǎo)致對方遭受損失,應(yīng)支付給對方的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗,解決辦法:與乙方溝通,協(xié)商具體到崗時間;如有必要,依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,解決辦法:立即要求乙方停止泄露,簽訂補充保密協(xié)議;必要時,依法追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金,解決辦法:及時支付工資、獎金;與乙方溝通,解釋原因,取得乙方理解。4.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境,解決辦法:立即改善工作條件或環(huán)境;與乙方溝通,解釋原因,取得乙方理解。5.乙方提前解除合同,未支付違約金,解決辦法:要求乙方支付違約金;如有必要,依法追究乙方法律責(zé)任。6.甲方提前解除合同,未支付賠償金,解決辦法:立即支付賠償金;與乙方溝通,解釋原因,取得乙方理解。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘皮革工程師。2.乙方應(yīng)聘皮革工程師職位。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙
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