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文檔簡介
汽車行業(yè)高級管理崗位招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(應聘者):身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲方為汽車行業(yè)領先企業(yè),乙方具備豐富的汽車行業(yè)高級管理經驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔任甲方高級管理崗位事宜,達成如下協(xié)議:一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方高級管理崗位,負責甲方汽車業(yè)務的運營管理、團隊建設、業(yè)務拓展等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司制度、保密協(xié)議和職業(yè)道德,維護甲方利益,確保甲方業(yè)務的健康發(fā)展。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任高級管理崗位,甲方按照同崗位市場薪資水平及乙方個人能力,給予乙方具有競爭力的薪資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于五險一金、年假、病假等。3.3甲方根據乙方的工作績效、公司業(yè)績等因素,給予乙方相應的獎金及晉升機會。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(應聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪資福利政策8.甲方公司績效考核制度9.乙方背景調查報告10.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內容履行職責。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪資、獎金及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。6.甲方違反法律法規(guī),導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指汽車行業(yè)領先企業(yè)。2.乙方:指具備豐富汽車行業(yè)高級管理經驗的應聘者。3.高級管理崗位:指在甲方公司中具有決策權、管理權的崗位。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。6.保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的關于保守商業(yè)秘密、技術秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:提前溝通,協(xié)商具體到崗時間,如有必要,可簽訂補充協(xié)議。2.乙方提前解除合同:按照合同約定,要求乙方支付違約金,如有必要,可追究其侵權責任。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動調查程序,根據調查結果,要求乙方承擔違約責任或侵權責任。4.甲方未按時支付薪資:乙方有權要求甲方支付薪資,如有必要,可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供工作條件:乙方有權要求甲方提供相應的工作條件,如有必要,可向勞動監(jiān)察部門投訴。6.甲方違反法律法規(guī):乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景:1.甲方為汽車行業(yè)領先企業(yè),需要招聘具備豐富汽車行業(yè)高級管理
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