2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議有效期2.甲方責(zé)任2.1甲方職責(zé)2.2甲方提供條件2.3甲方待遇保障2.4甲方培訓(xùn)與發(fā)展3.乙方責(zé)任3.1乙方職責(zé)3.2乙方工作內(nèi)容3.3乙方工作要求3.4乙方工作評價4.工作內(nèi)容4.1教育教學(xué)工作4.2思想政治教育4.3研究與開發(fā)4.4其他相關(guān)工作5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點要求5.3工作環(huán)境與條件6.工資與福利6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3晉升制度7.4培訓(xùn)與發(fā)展機會8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3保密措施與責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議生效日期13.3生效后的法律效力14.其他14.1協(xié)議變更與補充14.2通知與送達14.3協(xié)議份數(shù)與保管14.4其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方：高校乙方：人才1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議有效期本協(xié)議有效期為五年，自協(xié)議生效之日起計算。2.甲方責(zé)任2.1甲方職責(zé)甲方負責(zé)提供思想政治教育工作的平臺和條件，保障乙方的工作順利進行。2.2甲方提供條件甲方為乙方提供必要的工作場所、辦公設(shè)備、教學(xué)資源等。2.3甲方待遇保障甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、獎金、津貼等。2.4甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升乙方的工作能力和素質(zhì)。3.乙方責(zé)任3.1乙方職責(zé)乙方負責(zé)執(zhí)行甲方下達的教育教學(xué)工作任務(wù)，開展思想政治教育活動。3.2乙方工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：課程教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、思想政治教育活動策劃與實施等。3.3乙方工作要求乙方需按照甲方要求，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。3.4乙方工作評價甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行定期評價，評價結(jié)果作為乙方晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.工作內(nèi)容4.1教育教學(xué)工作乙方需完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于：課程講授、學(xué)生輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2思想政治教育乙方需組織開展各類思想政治教育活動，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。4.3研究與開發(fā)乙方需結(jié)合實際工作，開展思想政治教育相關(guān)研究，推動工作創(chuàng)新。4.4其他相關(guān)工作乙方需完成甲方交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。5.工作時間與地點5.1工作時間安排乙方工作時間為每周一至周五，每天工作時間八小時。5.2工作地點要求乙方工作地點為甲方指定的工作場所。5.3工作環(huán)境與條件6.工資與福利6.1基本工資乙方基本工資為每月X萬元，按月支付。6.2獎金與津貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金和津貼。6.3社會保險與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方對本人在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于論文、研究報告、教案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.3保密措施與責(zé)任乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如因乙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2合同終止條件（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3解除與終止程序任何一方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前X天書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除與終止后的責(zé)任與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。12.2附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方法、獎懲措施等。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于工作計劃、協(xié)議變更、補充協(xié)議等。13.協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效后的法律效力本協(xié)議生效后，對雙方具有法律約束力。14.其他14.1協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2通知與送達（1）直接送達對方收件人；（2）郵寄至對方住所地或約定的地址；（3）發(fā)送至對方電子郵箱。14.3協(xié)議份數(shù)與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4其他約定事項雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項，應(yīng)按照法律法規(guī)和商業(yè)慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議的約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）本協(xié)議的履行過程中，需要第三方進行監(jiān)督、評估或調(diào)解；（3）法律法規(guī)或雙方約定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前X天書面通知對方，并說明第三方介入的事由、目的、預(yù)期效果等。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方，并授權(quán)其在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)代表一方或雙方行事。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，按照雙方授權(quán)的范圍和方式行事。15.4.2第三方因違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方增加條款16.1.1第三方介入的具體事項、范圍、期限及費用；16.1.2第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；16.1.3第三方介入結(jié)果的處理方式。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本協(xié)議的宗旨和目的，不影響雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方介入行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方介入行為導(dǎo)致的間接經(jīng)濟損失；（3）因第三方介入行為導(dǎo)致的第三方責(zé)任。17.2責(zé)任限額的承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。17.2.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式：（1）第三方直接向受損方支付賠償；（2）受損方向第三方追償；（3）甲乙雙方根據(jù)損失比例分擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額，并書面確認。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)明確其代表甲方或乙方行事，并遵守甲方或乙方的指示。18.2第三方與乙方的劃分第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)明確其代表甲方或乙方行事，并遵守甲方或乙方的指示。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方在介入本協(xié)議事項時，應(yīng)保持獨立，不得與其他第三方產(chǎn)生利益沖突。18.4第三方與其他方的劃分19.爭議解決19.1若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.本協(xié)議的補充與修正本協(xié)議的補充與修正，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求：詳細列明乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)、工作流程等。2.附件二：考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)、評價方法、獎懲措施等。附件說明：本附件作為乙方工作評價的依據(jù)，甲方將按照此標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行考核。3.附件三：工作計劃詳細要求：包括年度工作計劃、學(xué)期工作計劃、月度工作計劃等。附件說明：本附件用于明確乙方的工作目標(biāo)和任務(wù)，乙方應(yīng)按照計劃執(zhí)行。4.附件四：協(xié)議變更與補充詳細要求：記錄協(xié)議變更和補充的內(nèi)容，包括變更日期、變更內(nèi)容、雙方簽字等。附件說明：本附件用于記錄協(xié)議的任何變更，具有法律效力。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的具體事項、范圍、期限、費用等。附件說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的過程，確保各方權(quán)益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。附件說明：本附件用于解決甲乙雙方在協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；任何一方泄露對方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；任何一方違反保密協(xié)議；第三方介入過程中違反協(xié)議約定。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；對對方造成的直接經(jīng)濟損失；對對方聲譽和業(yè)務(wù)的影響。3.違約責(zé)任認定示例：甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的工資，并支付相應(yīng)的違約金。乙方未按時完成課程教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任。第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方基本信息4.協(xié)議簽訂地點二、聘用雙方權(quán)利與義務(wù)1.聘用方權(quán)利2.聘用方義務(wù)3.被聘用方權(quán)利4.被聘用方義務(wù)三、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限2.工作崗位3.工作內(nèi)容4.工作地點四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放方式3.薪酬調(diào)整機制4.獎金及補貼五、考核與評價1.考核方式2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.評價體系4.考核結(jié)果應(yīng)用六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密事項2.保密措施3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.侵權(quán)責(zé)任八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決期限十、其他約定1.不可抗力2.通知方式3.合同附件4.合同份數(shù)十一、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議修改程序3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議變更通知十二、協(xié)議附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照2.被聘用方學(xué)歷證書3.薪酬結(jié)構(gòu)明細4.培訓(xùn)計劃十三、協(xié)議解除與終止后的處理1.合同解除后的工作交接2.合同終止后的工作安排3.合同解除或終止后的薪酬結(jié)算4.合同解除或終止后的爭議處理十四、協(xié)議終止后的責(zé)任追究1.責(zé)任追究范圍2.責(zé)任追究程序3.責(zé)任追究方式4.責(zé)任追究期限合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2024年X月X日3.協(xié)議雙方基本信息：a.聘用方：[高校名稱]b.被聘用方：[被聘用方姓名]4.協(xié)議簽訂地點：[簽訂地點]二、聘用雙方權(quán)利與義務(wù)1.聘用方權(quán)利：a.對被聘用方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。b.對被聘用方的工作成果進行評價。c.在被聘用方違反協(xié)議規(guī)定時，有權(quán)解除協(xié)議。2.聘用方義務(wù)：a.按協(xié)議約定支付被聘用方薪酬。b.為被聘用方提供必要的工作條件和環(huán)境。c.對被聘用方進行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。3.被聘用方權(quán)利：a.獲得協(xié)議約定的薪酬和福利。b.享有國家規(guī)定的休假權(quán)利。c.對工作提出合理化建議。4.被聘用方義務(wù)：a.按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。b.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。c.保守工作秘密，不得泄露學(xué)校信息。三、聘用期限與工作內(nèi)容1.聘用期限：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.工作內(nèi)容：a.開展思想政治教育活動。b.指導(dǎo)學(xué)生思想政治工作。c.參與學(xué)校思想政治教育相關(guān)工作。4.工作地點：[具體工作地點]四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：a.基本工資：[金額]b.獎金：[金額及發(fā)放條件]c.補貼：[金額及發(fā)放條件]2.薪酬發(fā)放方式：a.按月支付。b.通過銀行轉(zhuǎn)賬至被聘用方指定賬戶。3.薪酬調(diào)整機制：a.根據(jù)學(xué)校薪酬調(diào)整政策進行。b.根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)和業(yè)績進行。4.獎金及補貼：a.[具體獎金和補貼項目及金額]五、考核與評價1.考核方式：a.定期考核。b.隨機抽查。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：a.工作質(zhì)量。b.工作效率。c.工作態(tài)度。3.評價體系：a.建立評價檔案。b.定期進行評價。4.考核結(jié)果應(yīng)用：a.作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計劃：a.[具體培訓(xùn)項目及時間]2.培訓(xùn)內(nèi)容：a.思想政治教育理論。b.學(xué)生工作實務(wù)。c.職業(yè)技能培訓(xùn)。3.培訓(xùn)方式：a.內(nèi)部培訓(xùn)。b.外部培訓(xùn)。4.培訓(xùn)考核：a.考核方式：[具體考核方式]b.考核結(jié)果：[考核結(jié)果應(yīng)用]七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密事項：a.學(xué)校內(nèi)部管理制度。b.學(xué)生個人信息。c.學(xué)校商業(yè)秘密。2.保密措施：a.簽訂保密協(xié)議。b.設(shè)立保密制度。c.定期進行保密教育。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：a.被聘用方在工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。b.被聘用方在協(xié)議期間不得擅自對外發(fā)表或使用學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)。4.侵權(quán)責(zé)任：a.被聘用方違反保密義務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.學(xué)校對被聘用方在工作中形成的知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)和收益權(quán)。八、合同解除與終止1.合同解除條件：a.被聘用方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。b.被聘用方嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重后果。c.聘用方因不可抗力原因需要解除協(xié)議。2.合同終止條件：a.聘用期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致同意終止。c.被聘用方因個人原因提出終止。3.解除與終止程序：a.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。b.發(fā)出解除或終止通知。c.完成工作交接。4.解除與終止后的責(zé)任：a.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)工作。b.被聘用方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費用。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方協(xié)商解決。b.提交[具體爭議解決機構(gòu)]仲裁。c.依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)：a.[具體仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。b.訴訟費用按法律規(guī)定承擔(dān)。4.爭議解決期限：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。十、其他約定1.不可抗力：a.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.通知方式：a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式進行。b.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送。3.合同附件：a.本協(xié)議附件包括但不限于：[具體附件名稱]4.合同份數(shù)：a.本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。十一、協(xié)議生效與修改1.協(xié)議生效條件：a.雙方簽字蓋章后生效。b.協(xié)議簽訂后，按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議修改程序：a.任何一方提出修改協(xié)議，應(yīng)書面通知對方。b.雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議。3.協(xié)議生效日期：a.修改協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日起。4.協(xié)議變更通知：a.任何一方變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前[具體期限]通知對方。十二、協(xié)議附件1.聘用方營業(yè)執(zhí)照2.被聘用方學(xué)歷證書3.薪酬結(jié)構(gòu)明細4.培訓(xùn)計劃十三、協(xié)議解除與終止后的處理1.合同解除后的工作交接：a.雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成工作交接。b.交接內(nèi)容包括但不限于：[具體交接內(nèi)容]2.合同終止后的工作安排：a.被聘用方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理工作交接。b.學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況，對被聘用方的工作進行安排。3.合同解除或終止后的薪酬結(jié)算：a.雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，結(jié)算被聘用方在協(xié)議解除或終止前的薪酬。b.結(jié)算應(yīng)包括但不限于：[具體結(jié)算內(nèi)容]4.合同解除或終止后的爭議處理：a.按照第七章“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。十四、協(xié)議終止后的責(zé)任追究1.責(zé)任追究范圍：a.被聘用方違反協(xié)議約定，造成損失的。b.聘用方違反協(xié)議約定，造成損失的。2.責(zé)任追究程序：a.雙方協(xié)商解決。b.提交[具體爭議解決機構(gòu)]仲裁。c.依法向人民法院提起訴訟。3.責(zé)任追究方式：a.經(jīng)濟賠償。b.民事責(zé)任追究。4.責(zé)任追究期限：a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。甲方（聘用方）：[甲方名稱]法定代表人（或授權(quán)代表）：[姓名]簽字：____________________乙方（被聘用方）：[乙方姓名]簽字：____________________日期：____________________附件：[具體附件名稱]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)制定和實施被聘用方的培訓(xùn)與發(fā)展計劃。具體條款包括：a.甲方應(yīng)定期組織被聘用方參加思想政治教育工作相關(guān)的培訓(xùn)活動。b.甲方應(yīng)為被聘用方提供參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、研討會等交流機會。c.甲方應(yīng)設(shè)立專門的培訓(xùn)基金，用于支持被聘用方的培訓(xùn)和發(fā)展。2.甲方主導(dǎo)的考核與評價條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)制定和實施被聘用方的考核與評價體系。具體條款包括：a.甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)體系，對被聘用方的工作進行綜合評價。b.甲方應(yīng)定期對被聘用方的工作進行考核，并將考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤。c.甲方應(yīng)設(shè)立專門的考核小組，負責(zé)對被聘用方的考核工作。3.甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)根據(jù)市場行情和學(xué)校財務(wù)狀況，對被聘用方的薪酬進行調(diào)整。具體條款包括：a.甲方應(yīng)定期對被聘用方的薪酬進行調(diào)整，以保持其市場競爭力。b.薪酬調(diào)整應(yīng)考慮被聘用方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素。c.甲方應(yīng)在調(diào)整薪酬前，與被聘用方進行充分溝通。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方主導(dǎo)的個人發(fā)展條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定自己的職業(yè)發(fā)展路徑。具體條款包括：a.乙方應(yīng)制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)予以支持和配合。b.乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需求，申請參加相關(guān)培訓(xùn)和進修。c.甲方應(yīng)尊重乙方的個人發(fā)展選擇，不得無故干涉。2.乙方主導(dǎo)的工作時間安排條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)自主安排工作時間。具體條款包括：a.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作時間規(guī)定，但有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作計劃。b.乙方有權(quán)申請調(diào)休、年假等福利，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。c.乙方應(yīng)提前向甲方報告工作計劃，確保工作順利進行。3.乙方主導(dǎo)的成果分享條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)分享自己的工作成果。具體條款包括：a.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)向甲方匯報工作成果。b.甲方應(yīng)鼓勵乙方分享工作經(jīng)驗和研究成果，促進學(xué)術(shù)交流。c.乙方的工作成果歸乙方所有，甲方不得未經(jīng)授權(quán)擅自使用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的引入與責(zé)任條款說明：在協(xié)議中引入第三方中介，負責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系和提供服務(wù)。具體條款包括：a.雙方同意引入[具體中介機構(gòu)名稱]作為協(xié)議的第三方中介。b.中介機構(gòu)應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)雙方在協(xié)議履行過程中的溝通與糾紛解決。c.中介機構(gòu)的服務(wù)費用由雙方按照協(xié)議約定分?jǐn)偂?.第三方中介的保密條款a.中介機構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守協(xié)議內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。b.中介機構(gòu)的工作人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保保密性。c.中介機構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方中介的爭議解決條款說明：在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)負責(zé)調(diào)解。具體條款包括：a.雙方同意在發(fā)生爭議時，由第三方中介進行調(diào)解。b.調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。c.若調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方學(xué)歷證書3.薪酬結(jié)構(gòu)明細表4.培訓(xùn)計劃及實施記錄5.考核指標(biāo)體系及評價結(jié)果6.第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.保密協(xié)議8.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.工作計劃及調(diào)整記錄10.成果分享材料11.工作交接清單二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按協(xié)議支付薪酬或提供約定的培訓(xùn)機會。b.乙方未按時完成工作任務(wù)或泄露學(xué)校秘密。c.第三方中介未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議進行調(diào)解。2.違約行為的認定：a.甲方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面通知后仍不改正的，視為違約。b.乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的，視為違約。c.第三方中介未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)任何一方書面通知后仍不改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決。3.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項簽訂的協(xié)議，約定對特定信息進行保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按協(xié)議支付薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時可尋求法律途徑。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，了解原因并采取相應(yīng)措施，如調(diào)整工作任務(wù)或提供必要的支持。3.問題：第三方中介未能有效調(diào)解爭議。解決辦法：雙方可重新選擇中介機構(gòu)或直接向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與思想政治教育工作人才簽訂聘用協(xié)議。2.第三方中介機構(gòu)參與協(xié)議的調(diào)解和服務(wù)。3.協(xié)議涉及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和成果分享。4.協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)違約行為，需進行違約行為的認定和處理。全文完。2024年高校思想政治教育工作人才聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為加強高校思想政治教育工作，培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化思想政治教育工作隊伍，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《普通高等學(xué)校思想政治教育工作條例》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合我國高校思想政治教育工作實際，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在高校思想政治教育工作人才聘用過程中的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進高校思想政治教育工作人才隊伍的建設(shè)和發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“思想政治教育工作”是指以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，對大學(xué)生進行政治、思想、道德、法律等方面的教育和引導(dǎo)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）思想政治教育工作隊伍：指從事思想政治教育工作的教師、輔導(dǎo)員、心理咨詢師等人員。（2）聘用：指甲方根據(jù)工作需要，按照本協(xié)議的約定，與乙方建立勞動關(guān)系，乙方接受甲方安排，從事思想政治教育工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，按照本協(xié)議的約定，聘用乙方從事思想政治教育工作。（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險、福利待遇等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，為乙方提供必要的工作設(shè)施和條件。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，對乙方的工作績效進行評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，接受甲方的聘用，從事思想政治教育工作。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行思想政治教育工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的思想政治教育工作培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）乙方應(yīng)保守國家秘密和學(xué)校秘密，不得泄露工作信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方所在高校從事思想政治教育工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成思想政治教育工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）甲方因工作需要提前解除本協(xié)議；（3）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作經(jīng)驗和能力，確定乙方的基本工資為人民幣____元/月。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所從事的具體崗位和工作性質(zhì)，甲方將給予乙方崗位津貼，具體金額為人民幣____元/月。（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，甲方將給予乙方績效獎金，具體金額為人民幣____元/年。（4）社會保險：甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按國家規(guī)定繳納住房公積金。7.2支付方式甲方將按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資及各項費用直接支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方將每月____日前將乙方上月的工資及各項費用支付至乙方賬戶。7.4支付章件（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及各項費用符合國家及地方有關(guān)規(guī)定。（2）甲方應(yīng)提供工資支付憑證，乙方應(yīng)妥善保管。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方如因自身原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2乙方違約（1）乙方未履行本協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方如因個人原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向守約方支付賠償金額，賠償方式為人民幣現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和涉及國家秘密、學(xué)校秘密的相關(guān)信息。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，保密期限自本協(xié)議終止之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、動亂等社會異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）因地震導(dǎo)致學(xué)校停課，導(dǎo)致乙方無法正常履行本協(xié)議約定的職責(zé)；（2）因政府政策變化，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行本協(xié)議。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、學(xué)校利益等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反本協(xié)議約定時，單方面解除本協(xié)議的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方出現(xiàn)重大過錯時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成本協(xié)議約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，通過召開會議、書面通知等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，本協(xié)議的任何部分不得被視為獨立的協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式簽署，并由甲乙雙方共同認可。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：__________________乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________________日期：____年____月____日蓋章：__________________附件：1.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議2.本協(xié)議的生效文件及其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的修改和補充協(xié)議2.本協(xié)議的生效文件及其他相關(guān)文件3.乙方的個人信息及資質(zhì)證明4.乙方的工資支付憑證5.乙方的工作考核結(jié)果6.不可抗力事件的證明文件7.爭議解決的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及各項費用：認定甲方違約。因自身原因提前解除協(xié)議：認定甲方違約，并支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違約行為及認定：未履行本協(xié)議約定的職責(zé)：認定乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議并