2025年基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展聘用合同樣本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展聘用合同樣本1合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方教育政策1.3校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求1.4合同訂立目的二、合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方三、合同期限3.1聘用期限3.2合同起始日期3.3合同終止日期四、校長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.3校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)4.4教師隊(duì)伍建設(shè)4.5學(xué)生德育工作4.6家校合作與溝通五、校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3乙方權(quán)利5.4乙方義務(wù)六、校長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)7.2考核方式7.3考核結(jié)果7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)八、薪酬待遇8.1基本工資8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4住房公積金8.5其他福利九、合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理十二、其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修訂十三、合同簽訂與生效13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂代表13.4合同生效日期十四、合同附件14.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4薪酬待遇表14.5合同簽訂確認(rèn)書(shū)合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)教育政策，為促進(jìn)校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高基礎(chǔ)教育階段教育教學(xué)質(zhì)量，特訂立本合同。1.2地方教育政策根據(jù)地方教育行政部門(mén)制定的《基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)》等政策文件，確保校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作有序進(jìn)行。1.3校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求針對(duì)當(dāng)前基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，通過(guò)本合同明確校長(zhǎng)崗位職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、培訓(xùn)發(fā)展、考核評(píng)價(jià)等內(nèi)容。1.4合同訂立目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校管理水平，促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)健康發(fā)展。二、合同主體2.1合同甲方甲方：______市（縣、區(qū)）教育局2.2合同乙方乙方：______學(xué)校校長(zhǎng)三、合同期限3.1聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同起始日期合同起始日期為_(kāi)_____年______月______日。3.3合同終止日期合同終止日期為_(kāi)_____年______月______日。四、校長(zhǎng)崗位職責(zé)4.1教育教學(xué)管理負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面管理，確保教育教學(xué)質(zhì)量。4.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。4.3校風(fēng)校紀(jì)建設(shè)4.4教師隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。4.5學(xué)生德育工作4.6家校合作與溝通加強(qiáng)家校合作，及時(shí)溝通，形成教育合力。五、校長(zhǎng)權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.1.1對(duì)乙方進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。5.1.2保障乙方的合法權(quán)益。5.1.3對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2甲方義務(wù)5.2.1為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。5.2.2保障乙方的工資待遇。5.2.3支持乙方的工作，協(xié)助解決實(shí)際困難。5.3乙方權(quán)利5.3.1參與學(xué)校重大決策。5.3.2享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。5.3.3參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。5.4乙方義務(wù)5.4.1履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)。5.4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。5.4.3保守學(xué)校秘密。六、校長(zhǎng)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括集中培訓(xùn)、自學(xué)、實(shí)踐等多種形式。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生德育工作等方面。6.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃合理安排，確保乙方能夠參加。6.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、考核與評(píng)價(jià)7.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生德育工作等方面。7.2考核方式考核方式包括年度考核、學(xué)期考核、專(zhuān)項(xiàng)考核等。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。7.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家教育政策、地方教育行政部門(mén)相關(guān)規(guī)定以及學(xué)校實(shí)際情況制定。八、薪酬待遇8.1基本工資乙方的基本工資按國(guó)家規(guī)定和地方教育行政部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為_(kāi)_____元/月。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體比例和金額由甲方制定。8.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。8.5其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，以及學(xué)校規(guī)定的其他福利。九、合同變更與解除9.1合同變更在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、地方教育政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2合同解除9.2.1乙方因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.2.2乙方因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.3合同終止合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____市（縣、區(qū)）教育局或雙方協(xié)商確定的其他機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同或符合法定解除合同的情形。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定妥善處理遺留問(wèn)題。十二、其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬待遇表、合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。12.2合同解釋本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。12.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十三、合同簽訂與生效13.1簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。13.3簽訂代表甲方代表：______（簽名）乙方代表：______（簽名）十四、合同附件14.1校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3培訓(xùn)計(jì)劃14.4薪酬待遇表14.5合同簽訂確認(rèn)書(shū)甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方能夠按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。1.1.2甲方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于專(zhuān)家講師、培訓(xùn)場(chǎng)地、教材資料等。1.1.3甲方定期對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.2甲方主導(dǎo)下的考核與評(píng)價(jià)1.2.1甲方制定考核評(píng)價(jià)體系，包括定量和定性指標(biāo)，對(duì)乙方的教育教學(xué)管理、學(xué)校發(fā)展等方面進(jìn)行全面考核。1.2.2甲方負(fù)責(zé)組織考核工作，確?？己说墓院涂陀^(guān)性。1.2.3甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為續(xù)聘、晉升的依據(jù)。1.3甲方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整1.3.1甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。1.3.2甲方應(yīng)確保乙方的薪酬水平與同行業(yè)、同類(lèi)崗位的薪酬水平相當(dāng)。1.3.3甲方負(fù)責(zé)制定薪酬調(diào)整的具體方案，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的教學(xué)研究2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和學(xué)校需求，提出教學(xué)研究課題，并組織相關(guān)人員開(kāi)展研究。2.1.3甲方應(yīng)支持乙方的教學(xué)研究工作，提供必要的經(jīng)費(fèi)和資源。2.2乙方主導(dǎo)下的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)2.2.1乙方負(fù)責(zé)組建和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì)，提升教師整體素質(zhì)。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，提出教師招聘和培訓(xùn)計(jì)劃。2.2.3甲方應(yīng)支持乙方的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供必要的政策和資源。2.3乙方主導(dǎo)下的學(xué)校特色發(fā)展2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，提出學(xué)校特色發(fā)展的規(guī)劃和建議。2.3.2乙方負(fù)責(zé)推動(dòng)學(xué)校特色項(xiàng)目的實(shí)施，提升學(xué)校的知名度和影響力。2.3.3甲方應(yīng)支持乙方的學(xué)校特色發(fā)展，提供必要的政策和資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入3.1.1在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確約定，包括但不限于培訓(xùn)、咨詢(xún)、評(píng)估等。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)合理，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。3.3第三方中介的監(jiān)督與評(píng)估3.3.1雙方應(yīng)共同對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。3.3.2雙方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.4第三方中介的責(zé)任與義務(wù)3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。3.4.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守學(xué)校秘密，不得泄露任何敏感信息。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決3.5.1如第三方中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.薪酬待遇表5.合同簽訂確認(rèn)書(shū)6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源或培訓(xùn)計(jì)劃。甲方未按合同約定進(jìn)行考核評(píng)價(jià)或薪酬調(diào)整。乙方未履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)或違反學(xué)校規(guī)章制度。乙方未按要求參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)。第三方中介機(jī)構(gòu)未按合同約定提供服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，如合同未明確，則由雙方協(xié)商確定。任何一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并要求對(duì)方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正。如對(duì)方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正，違約方有權(quán)采取法律手段追究責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育法：調(diào)整教育關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利、義務(wù)和教師管理制度的基本法律。3.義務(wù)教育：國(guó)家實(shí)行、實(shí)施義務(wù)教育的法律制度。4.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展：教師為提高教育教學(xué)能力，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而進(jìn)行的學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐等活動(dòng)。5.合同：平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與相關(guān)機(jī)構(gòu)合作，共同開(kāi)發(fā)培訓(xùn)資源。2.問(wèn)題：考核評(píng)價(jià)不公正。解決辦法：制定科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，確保考核的公正性。3.問(wèn)題：薪酬調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：建立健全薪酬調(diào)整機(jī)制，確保薪酬調(diào)整的及時(shí)性。4.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不滿(mǎn)意。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，提出改進(jìn)意見(jiàn)，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。2.學(xué)校教育教學(xué)管理改革。3.教師隊(duì)伍建設(shè)。4.學(xué)校特色發(fā)展。5.家校合作與溝通。全文完。2024年基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展聘用合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合基礎(chǔ)教育階段校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，為促進(jìn)甲方學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《基礎(chǔ)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中的“基礎(chǔ)教育階段”指我國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校中的幼兒園、小學(xué)、初中、高中階段。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展：指校長(zhǎng)在教育教學(xué)、學(xué)校管理、教育科研等方面的綜合素質(zhì)和能力提升過(guò)程。（2）聘用：指甲方學(xué)校與乙方簽訂本合同，乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)。（3）試用期：指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)前，按照本合同約定進(jìn)行考察和考核的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考察和考核，確保乙方具備履行校長(zhǎng)職務(wù)的能力。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的辦公條件和待遇。（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作。（2）乙方應(yīng)積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)甲方學(xué)校的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方學(xué)校履行校長(zhǎng)職務(wù)，具體地點(diǎn)為：____________________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本合同約定，全面負(fù)責(zé)甲方學(xué)校的教育教學(xué)和管理工作，具體工作內(nèi)容包括：（1）組織學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（2）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校管理工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序開(kāi)展；（3）開(kāi)展教育科研，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；（5）履行其他應(yīng)由校長(zhǎng)承擔(dān)的職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，確保甲方學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定；（2）本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。（2）崗位津貼：乙方擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)期間，甲方應(yīng)按月支付乙方崗位津貼，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方在履行校長(zhǎng)職務(wù)期間，根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資和崗位津貼：每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方學(xué)校的規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和崗位津貼：每月____日前支付當(dāng)月工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后____日內(nèi)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方學(xué)校的規(guī)定繳納。7.4支付章件甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的____%。（2）甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行校長(zhǎng)職務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償：按照8.1條款約定，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。（2）乙方違約賠償：按照8.2條款約定，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、考試內(nèi)容等；（2）甲方學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、人事變動(dòng)等；（3）甲方學(xué)校的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行困難的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，影響正常教育教學(xué)活動(dòng)；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃變更；（3）罷工導(dǎo)致學(xué)校無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益；（2）涉及學(xué)校教育教學(xué)秩序；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）甲方保留對(duì)本合同解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反本合同約定行為的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，就學(xué)校工作事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，共同解決學(xué)校工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是獨(dú)立存在的文件，與甲乙雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校的相關(guān)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。2.乙方個(gè)人身份證明文件，如身份證、學(xué)歷證書(shū)等。3.乙方工作經(jīng)歷證明文件。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方住房公積金繳納證明。6.乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或合同。7.本合同的修改和補(bǔ)充文件。8.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，視為違約。未提供乙方應(yīng)得的辦公條件和待遇的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方保密信息的，視為違約。2.乙方違約：未按照合同約定履行校長(zhǎng)職務(wù)的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方保密信息的，視為違約。未遵守甲方學(xué)校規(guī)章制度，損害甲方學(xué)校合法權(quán)益的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育法：指《中華人民共和國(guó)教育法》，規(guī)定國(guó)家教育的基本制度、教育權(quán)利和義務(wù)等。2.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù)，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展等。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)。如溝通無(wú)效，乙方可向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未能履行校長(zhǎng)職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并采取措施。如乙方無(wú)法履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露。同時(shí)，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議