二零二五年度游戲工作室游戲電競(jìng)教練用工協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度游戲工作室游戲電競(jìng)教練用工協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.教練職責(zé)乙方作為甲方游戲工作室的電競(jìng)教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、訓(xùn)練和提升甲方電競(jìng)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。教練應(yīng)具備豐富的電競(jìng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，提高隊(duì)員的技術(shù)水平和競(jìng)技狀態(tài)。2.教練要求二、用工數(shù)量與期限1.用工數(shù)量甲方根據(jù)游戲工作室的實(shí)際情況，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電競(jìng)教練，期限為_(kāi)_____個(gè)月。2.用工期限協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為_(kāi)_____個(gè)月。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。三、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方在協(xié)議期間，每月薪資為_(kāi)_____元，具體支付方式為_(kāi)_____。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。2.薪資調(diào)整協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過(guò)______%。四、協(xié)議解除與違約責(zé)任1.協(xié)議解除協(xié)議期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。如甲方因乙方嚴(yán)重違約或工作表現(xiàn)不佳等原因解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.違約責(zé)任協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)措施。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高自身的工作能力。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鲀?nèi)容或工作條件發(fā)生重大變化，有權(quán)要求甲方進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律，確保工作質(zhì)量和效率。積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。六、工作評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技能提升等方面。乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評(píng)估完成后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方提供書(shū)面反饋，包括工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議。七、薪資支付與調(diào)整1.薪資支付乙方每月薪資將在每月的______日前（具體日期）通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。甲方將按照協(xié)議約定，在乙方完成工作后支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。2.薪資調(diào)整協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，甲方有權(quán)對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過(guò)______%。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反協(xié)議中的保密條款，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本用工協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、隊(duì)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_