版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度時尚產(chǎn)業(yè)設計師聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方(聘用方):2.乙方(被聘用方):3.其他相關(guān)方:二、合同前言2.1背景:隨著我國時尚產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,甲方在時尚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有一定的市場份額。為提升公司設計水平,擴大品牌影響力,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任設計師一職。2.2目的:本合同的簽訂旨在明確甲方與乙方在時尚產(chǎn)業(yè)設計師聘用關(guān)系中的權(quán)利義務,保障雙方的合法權(quán)益,實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語:本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下:(1)時尚產(chǎn)業(yè):指以服裝、鞋帽、飾品、化妝品等為核心,涉及設計、生產(chǎn)、銷售、服務等環(huán)節(jié)的產(chǎn)業(yè);(2)設計師:指具備時尚設計專業(yè)知識和技能,從事時尚產(chǎn)品設計、創(chuàng)意研發(fā)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)聘用:指甲方根據(jù)乙方的能力和特長,與乙方簽訂合同,聘請乙方為公司設計師;(2)試用期:指乙方在簽訂正式合同前,甲方對乙方進行考察和試用的一定期限;(3)薪酬:指甲方根據(jù)乙方的崗位、職責和業(yè)績,向乙方支付的勞動報酬;(4)保密條款:指乙方在合同期間及合同終止后,對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進行保密的義務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務:(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和指導,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務;(2)甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方薪酬;(4)甲方有義務對乙方進行保密,不得泄露乙方個人隱私和商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務:(1)乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排;(2)乙方應按照甲方要求,完成設計任務,保證設計質(zhì)量;(3)乙方有義務保守甲方公司的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;(4)乙方應按時參加甲方組織的培訓和學習,提高自身設計水平。五、履行條款5.1合同履行時間:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。5.2合同履行地點:5.3合同履行方式:乙方應按照甲方要求,完成設計任務,提交設計成果。具體工作方式由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止合同;(2)乙方嚴重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(3)甲方因經(jīng)營不善等原因,導致合同無法履行,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:合同終止前,甲乙雙方應提前______個工作日書面通知對方,并協(xié)商確定合同終止后的善后事宜。6.4終止后果:合同終止后,乙方應按照合同約定,向甲方支付違約金;甲方應按照合同約定,向乙方支付尚未支付的薪酬。(合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。)七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:(2)設計提成:乙方根據(jù)完成的設計項目及甲方規(guī)定的提成比例,獲得設計提成;(3)獎金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,甲方將給予乙方年終獎金;(4)社會保險及公積金:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式:(1)基本薪酬及獎金:每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;(2)設計提成:在乙方完成設計項目并經(jīng)甲方驗收合格后,甲方將在次月支付;(3)社會保險及公積金:按照國家規(guī)定,由甲方代扣代繳。7.3支付時間:(1)基本薪酬及獎金:每月______日前支付;(2)設計提成:每月______日前支付;(3)社會保險及公積金:按照國家規(guī)定,按時繳納。7.4支付條款:(1)甲方應在支付前向乙方提供支付憑證;(2)乙方應在收到支付憑證后,核對支付金額無誤;(3)如乙方對支付金額有異議,應在收到支付憑證后______個工作日內(nèi)提出,甲方將在______個工作日內(nèi)核實并處理。八、違約責任8.1甲方違約:(1)甲方未按時支付乙方薪酬的,應向乙方支付_____%的違約金;(2)甲方未履行保密義務,導致乙方商業(yè)秘密泄露的,應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定完成設計任務的,應向甲方支付_____%的違約金;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定;(2)違約金的支付方式為:通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方公司的設計圖紙、設計方案、技術(shù)資料等;(2)甲方公司的客戶信息、市場策略、經(jīng)營數(shù)據(jù)等;(3)甲方公司的合作伙伴信息、供應鏈信息等。9.2保密期限:乙方對本合同約定的保密內(nèi)容,自合同簽訂之日起______年內(nèi),對甲方承擔保密義務。9.3保密履行方式:(1)乙方應采取合理措施,防止保密內(nèi)容的泄露;(2)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:本合同所指的不可抗力,是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可預見、不可避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺風等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件;(3)其他導致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務:(1)發(fā)生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關(guān)證明;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應暫停履行合同;(3)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例:(1)地震、洪水等自然災害;(2)戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件;(3)政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解,或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)乙方在合同期間,因個人原因不能履行合同義務的;(2)甲方因經(jīng)營需要,將合同項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給具有相應資質(zhì)的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方設計作品的所有權(quán),包括但不限于使用權(quán)、復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、改編權(quán)、翻譯權(quán)等;(2)乙方同意甲方在未經(jīng)其書面同意的情況下,對乙方的設計作品進行修改、加工、使用等。13.2特殊權(quán)力保留:(1)乙方對其個人知識產(chǎn)權(quán)享有獨立的權(quán)利,甲方不得侵犯;(2)乙方同意甲方在其設計作品中署名,并允許甲方在相關(guān)宣傳、展覽、廣告中使用乙方的姓名和作品。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:(1)任何對合同的修改或補充,必須以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字蓋章;(2)修改或補充的條款自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補充效力:(1)合同的修改或補充具有與原合同相同的法律效力;(2)合同的修改或補充不影響原合同中未修改或補充部分的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:(1)甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助,確保合同的順利履行;(2)乙方應按照甲方的要求,及時完成設計任務。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲乙雙方應通過書面或口頭形式進行溝通,及時解決問題;(2)甲方應定期組織乙方參加培訓,提高乙方的設計能力。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本合同為本合同主體雙方之間的完整協(xié)議,取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款:任何對合同的增減條款,均應以書面形式進行,并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方(聘用方):(蓋章)法定代表人:(簽字)日期:(年月日)乙方(被聘用方):(蓋章)法定代表人:(簽字)日期:(年月日)(合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方設計作品集3.乙方授權(quán)委托書(如有)4.社會保險及公積金繳納明細5.不可抗力事件證明材料6.合同修改和補充協(xié)議(如有)7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按時支付乙方薪酬,認定為違約行為。未履行保密義務,導致乙方商業(yè)秘密泄露,認定為違約行為。2.乙方違約:未按合同約定完成設計任務,認定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密,認定為違約行為。違約行為的認定以合同約定為準,雙方應按照合同條款和相關(guān)法律規(guī)定進行。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.設計作品:指乙方根據(jù)甲方要求,使用特定技術(shù)手段創(chuàng)作的具有獨創(chuàng)性的設計成果。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對特定的智力成果享有的專有權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未能按時完成設計任務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,如乙方因客觀原因無法按時完成,可適當延長交付時間。2.問題:甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:乙方應及時向甲方提出支付請求,甲方應在約定時間內(nèi)支付薪酬,如發(fā)生延遲支付,應按合同約定支付違約金。3.問題:保密信息泄露。解決辦法:雙方應加強保密意識,制定保密措施,一旦發(fā)現(xiàn)泄露,應及時采取措施,并追究相關(guān)責任。4.問題:合同修改和補充過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法:雙方應友好協(xié)商,通過書面形式確定修改和補充內(nèi)容,并簽字蓋章。5.問題:不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法:雙方應按照合同約定,提供不可抗力事件證明材料,協(xié)商解決合同履行問題。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款第三方責任:(1)第三方應保證其提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準;(2)第三方應保證其提供的服務不侵犯他人的合法權(quán)益;(3)第三方應按照合同約定,履行其職責。第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務費用;(2)第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。第三方義務:(1)第三方應按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的服務;(2)第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導,以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設備;乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會;乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和獎金。2.乙方利益條款:乙方在設計過程中,有權(quán)對設計成果提出修改意見;乙方有權(quán)在合同期滿后,優(yōu)先獲得續(xù)聘機會;乙方有權(quán)獲得甲方提供的商業(yè)秘密保護。3.甲方的違約及限制條款:甲方未提供必要工作條件和設備,乙方有權(quán)要求甲方履行義務;甲方未按照合同約定支付薪酬和獎金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金;甲方不得要求乙方泄露其商業(yè)秘密,否則乙方有權(quán)要求甲方承擔法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導,以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方可對乙方的工作成果進行審查和批準;甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪酬和獎金;甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款:甲方可享有乙方設計作品的商業(yè)權(quán)益;甲方可享有乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時完成設計任務,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔法律責任;乙方不得違反合同約定,損害甲方的利益。全文完。二零二四年度時尚產(chǎn)業(yè)設計師聘用合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人第二章聘用合同的基本條款2.1聘用性質(zhì)2.2聘用崗位2.3聘用期限2.4工作地點2.5工作內(nèi)容第三章工資及福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險3.4住房公積金3.5帶薪年假3.6其他福利待遇第四章工作時間及休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4特殊情況下的工作時間安排第五章培訓與發(fā)展5.1公司培訓5.2個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓費用承擔5.4培訓考核第六章獎懲制度6.1獎勵制度6.2懲戒制度6.3違約責任6.4爭議解決第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4合同解除或終止后的責任第八章保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密義務的責任第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約糾紛解決第十章合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一章合同的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同的附件12.1附件一:設計師崗位職責12.2附件二:設計師績效考核標準12.3附件三:其他相關(guān)文件第十三章合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除和終止的程序13.4合同解除和終止后的處理第十四章合同的其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同簽訂地點14.3合同份數(shù)14.4合同附件14.5合同附件一:設計師工作計劃14.6合同附件二:設計師績效考核表14.7合同附件三:其他約定事項合同編號_________第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X時尚產(chǎn)業(yè)有限公司乙方:1.2合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號乙方地址:省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:第二章聘用合同的基本條款2.1聘用性質(zhì)乙方被甲方聘用為設計師,崗位性質(zhì)為全職。2.2聘用崗位乙方擔任甲方時尚產(chǎn)業(yè)設計師崗位。2.3聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作場所。2.5工作內(nèi)容乙方主要負責甲方時尚產(chǎn)品的設計、開發(fā)及優(yōu)化等工作。第三章工資及福利待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣萬元。3.2績效獎金乙方根據(jù)公司規(guī)定,可獲得相應的績效獎金。3.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金。3.5帶薪年假乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。3.6其他福利待遇甲方根據(jù)公司規(guī)定,為乙方提供其他福利待遇。第四章工作時間及休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間制度,每日工作8小時,每周工作5天。4.2休息時間乙方每周享有2天休息日。4.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假。4.4特殊情況下的工作時間安排如遇特殊情況,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間。第五章培訓與發(fā)展5.1公司培訓甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓。5.2個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方應根據(jù)公司要求,制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3培訓費用承擔甲方承擔乙方參加培訓的費用。5.4培訓考核乙方參加培訓后,需通過考核。第六章獎懲制度6.1獎勵制度甲方設立獎勵制度,對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。6.2懲戒制度乙方如有違反公司規(guī)定的行為,將受到相應的懲戒。6.3違約責任乙方如有違約行為,應承擔相應的違約責任。6.4爭議解決合同爭議可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)乙方因故無法繼續(xù)履行合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。(1)甲方未按約定支付工資;(2)甲方未按規(guī)定繳納社會保險;(3)甲方未提供必要的勞動條件;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。7.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時,合同終止。7.3解除與終止程序合同解除或終止,雙方應提前通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4合同解除或終止后的責任合同解除或終止后,雙方應按約定處理相關(guān)事宜。第八章保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。保密范圍包括但不限于產(chǎn)品設計、技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計劃等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違反保密義務的責任若乙方違反保密義務,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。第九章違約責任9.1違約情形乙方違反本合同約定的義務,均視為違約。9.2違約責任承擔乙方違約,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約糾紛解決違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。第十章合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同的任何變更,均應以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同解除本合同的解除,應按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同的爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行。第十二章合同的附件12.1附件一:設計師崗位職責12.2附件二:設計師績效考核標準12.3附件三:其他相關(guān)文件第十三章合同的解除和終止13.1合同解除的條件如遇第十章規(guī)定的解除條件,合同可解除。13.2合同終止的條件如遇第十章規(guī)定的終止條件,合同可終止。13.3合同解除和終止的程序合同解除或終止,雙方應按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。13.4合同解除和終止后的處理合同解除或終止后,雙方應按約定處理相關(guān)事宜。第十四章合同的其他約定14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同簽訂地點本合同簽訂地點為____省____市____區(qū)____路____號。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件本合同附件詳見第十二章。_________甲方(蓋章)法定代表人:_________簽字:_________日期:____年____月____日_________乙方(簽字)簽字:_________日期:____年____月____日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1設計方向與風格甲方有權(quán)對乙方的設計方向與風格提出建議和指導,乙方應根據(jù)甲方的要求進行設計調(diào)整。1.2設計成果驗收甲方對乙方的設計成果進行驗收,驗收合格后方可投入使用。1.3設計成果的修改權(quán)甲方對乙方的設計成果擁有修改權(quán),乙方應積極配合甲方的修改要求。1.4設計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將設計成果用于其他項目或向第三方泄露。1.5設計成果的保密期限乙方對甲方的設計成果負有保密義務,保密期限自合同終止之日起不少于兩年。1.6設計成果的版權(quán)使用費乙方完成的設計成果,甲方將支付乙方相應的版權(quán)使用費。1.7設計成果的推廣與應用甲方有權(quán)對乙方的設計成果進行推廣與應用,乙方應提供必要的支持。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1設計自由度乙方在甲方提供的框架內(nèi),享有較高的設計自由度,有權(quán)根據(jù)自己的理解和創(chuàng)意進行設計。2.2設計成果的版權(quán)歸屬乙方完成的設計成果,其版權(quán)歸乙方所有,甲方獲得在約定的范圍內(nèi)使用該設計成果的權(quán)利。2.3設計成果的修改權(quán)乙方有權(quán)對設計成果進行必要的修改,但應確保修改后的設計成果符合甲方的要求。2.4設計成果的保密期限乙方對甲方的設計成果負有保密義務,保密期限自合同終止之日起不少于兩年。2.5設計成果的使用范圍乙方完成的設計成果,甲方僅限于在約定的項目范圍內(nèi)使用。2.6設計成果的推廣與應用乙方有權(quán)對設計成果進行推廣與應用,甲方應提供必要的支持。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介機構(gòu)的職責中介機構(gòu)在本合同中擔任協(xié)調(diào)和溝通的角色,負責協(xié)助甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中的問題。3.2中介機構(gòu)的費用中介機構(gòu)的費用由甲乙雙方按照約定的比例分擔。3.3中介機構(gòu)的保密義務中介機構(gòu)對甲乙雙方提供的信息負有保密義務,不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)的違約責任中介機構(gòu)如違反保密義務或未能履行職責,應承擔相應的違約責任。3.5中介機構(gòu)的解約條件中介機構(gòu)在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大爭議,有權(quán)提出解約。3.6中介機構(gòu)的終止中介機構(gòu)在本合同履行完畢或雙方同意終止合同時,合同終止。3.7中介機構(gòu)的后續(xù)服務中介機構(gòu)在合同終止后,仍應提供必要的后續(xù)服務,如協(xié)助雙方解決合同履行過程中的遺留問題。附件及其他補充說明一、附件列表:1.附件一:設計師崗位職責2.附件二:設計師績效考核標準3.附件三:其他相關(guān)文件4.附件四:甲方提供的項目背景資料5.附件五:乙方提交的設計成果6.附件六:中介機構(gòu)服務協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:違約行為:1.乙方未按約定時間完成設計任務。2.乙方未按甲方要求修改設計成果。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付工資或福利。5.甲方未按約定提供工作條件。違約行為的認定:1.乙方未按時完成設計任務,經(jīng)甲方書面催告后仍未能按時完成,視為違約。2.乙方設計成果不符合甲方要求,經(jīng)甲方書面通知后仍未能修改至符合要求,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,經(jīng)甲方證明,視為違約。4.甲方未按約定支付工資或福利,經(jīng)乙方書面催告后仍未能支付,視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件,經(jīng)乙方書面催告后仍未能改善,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密期限:指權(quán)利人對其商業(yè)秘密保密的時間限制。3.違約責任:指合同當事人違反合同約定,應當承擔的法律責任。4.爭議解決:指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。5.訴訟解決:指合同當事人將爭議提交人民法院審理,由法院作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方設計成果不符合甲方要求。解決辦法:甲方應及時向乙方提出具體修改意見,乙方應在規(guī)定時間內(nèi)完成修改。2.問題:甲方未按約定支付工資或福利。解決辦法:乙方應及時向甲方提出書面催告,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付。3.問題:甲方未按約定提供工作條件。解決辦法:乙方應及時向甲方提出書面催告,甲方應在規(guī)定時間內(nèi)改善。五、所有應用場景:1.甲方為時尚產(chǎn)業(yè)公司,乙方為設計師。2.甲方為設計公司,乙方為自由職業(yè)設計師。3.甲方為時尚品牌,乙方為品牌設計師。4.甲方為廣告公司,乙方為廣告設計師。全文完。二零二四年度時尚產(chǎn)業(yè)設計師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.設計師基本信息2.聘用崗位及職責2.1.設計師崗位名稱2.2.設計師崗位職責2.3.設計師工作內(nèi)容3.工作期限與地點3.1.聘用期限3.2.工作地點4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險及福利5.設計師義務與責任5.1.設計師應遵守國家法律法規(guī)5.2.設計師應保守商業(yè)秘密5.3.設計師應按時完成設計任務6.聘用方權(quán)利與義務6.1.聘用方有權(quán)對設計師工作進行監(jiān)督6.2.聘用方應保障設計師的合法權(quán)益6.3.聘用方應提供必要的工作條件7.設計成果權(quán)益7.1.設計師設計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.設計師設計成果的運用范圍8.違約責任8.1.設計師違約責任8.2.聘用方違約責任9.爭議解決方式9.1.爭議解決途徑9.2.爭議解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1.合同生效條件10.2.合同解除條件11.合同附件11.1.設計師簡歷11.2.設計師作品集12.合同簽訂時間及地點13.合同份數(shù)14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.公司名稱:時尚有限公司1.1.2.法定代表人:1.1.3.注冊地址:市區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話:02156781.2.設計師基本信息1.2.1.姓名:1.2.2.性別:男1.2.3.身份證號碼:XXXXX1.2.4.聯(lián)系電話:13856782.聘用崗位及職責2.1.設計師崗位名稱2.1.1.時尚產(chǎn)業(yè)設計師2.2.設計師崗位職責2.2.1.負責時尚產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的設計工作2.2.2.參與設計方案的討論與制定2.2.3.完成設計作品的修改與完善2.3.設計師工作內(nèi)容2.3.1.設計時尚產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的款式、色彩、圖案等2.3.2.參與設計團隊的項目討論與協(xié)作2.3.3.按時提交設計作品及設計報告3.工作期限與地點3.1.聘用期限3.1.1.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2.工作地點3.2.1.市區(qū)路號時尚有限公司4.薪酬待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資為人民幣10,000元/月4.2.獎金及提成4.2.1.根據(jù)設計師的工作表現(xiàn),公司將給予一定的獎金及提成4.3.社會保險及福利4.3.1.公司將為設計師繳納五險一金4.3.2.提供帶薪年假、病假等福利5.設計師義務與責任5.1.設計師應遵守國家法律法規(guī)5.2.設計師應保守商業(yè)秘密5.2.1.不得泄露公司商業(yè)秘密5.2.2.不得未經(jīng)公司同意,以個人名義對外發(fā)布公司設計作品5.3.設計師應按時完成設計任務5.3.1.按照公司要求,按時完成設計任務5.3.2.對設計作品負責,確保設計質(zhì)量6.聘用方權(quán)利與義務6.1.聘用方有權(quán)對設計師工作進行監(jiān)督6.1.1.對設計師的工作進行定期考核6.1.2.對設計師的設計作品進行審核6.2.聘用方應保障設計師的合法權(quán)益6.2.1.保障設計師的工資待遇6.2.2.保障設計師的休息時間6.3.聘用方應提供必要的工作條件6.3.1.提供設計所需的軟件、硬件等設備6.3.2.提供設計所需的資料、素材等資源8.設計成果權(quán)益8.1.設計師設計成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1.設計師在合同有效期內(nèi)所創(chuàng)作的所有設計作品,其著作權(quán)、專利權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.2.設計師同意將設計作品的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給公司,包括但不限于復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展示權(quán)、改編權(quán)等。8.2.設計師設計成果的運用范圍8.2.1.公司有權(quán)在國內(nèi)外范圍內(nèi)使用設計師的設計作品,包括但不限于產(chǎn)品包裝、廣告宣傳、展覽展示等。8.2.2.設計師不得在合同有效期內(nèi)或合同解除后,以任何形式使用或授權(quán)他人使用其設計作品。9.違約責任9.1.設計師違約責任9.1.1.設計師未按時完成設計任務或設計質(zhì)量不符合要求的,公司有權(quán)要求設計師限期整改,逾期不改的,公司有權(quán)解除合同,并要求設計師承擔相應的違約責任。9.1.2.設計師泄露公司商業(yè)秘密的,公司有權(quán)解除合同,并要求設計師賠償損失。9.2.聘用方違約責任9.2.1.聘用方未按時支付工資或未提供必要工作條件的,設計師有權(quán)要求賠償損失,并有權(quán)解除合同。9.3.合同解除的違約金9.3.1.雙方任何一方違反合同約定,解除合同的,應向?qū)Ψ街Ц断喈斢谝粋€月工資的違約金。10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.1.1.雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.除非雙方另有約定,爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與解除11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.合同解除條件11.2.1.合同期滿自然終止。11.2.2.出現(xiàn)合同約定的解除條件時,任何一方均有權(quán)解除合同。12.合同附件12.1.設計師簡歷12.2.設計師作品集13.合同簽訂時間及地點13.1.簽訂時間:2024年1月1日13.2.簽訂地點:市區(qū)路號時尚有限公司14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3.本合同如有修改,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.4.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在本合同執(zhí)行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供咨詢、服務、監(jiān)督等支持的個人或機構(gòu)。15.1.2.第三方不包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方等。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入應以書面形式通知甲乙雙方,并經(jīng)雙方同意。15.2.2.第三方介入的具體內(nèi)容和方式應在合同附件中明確。16.第三方責任16.1.第三方責任限額16.1.1.第三方的責任范圍和責任限額應在合同附件中明確。16.1.2.若第三方責任造成甲乙雙方損失的,第三方應承擔相應的賠償責任,但賠償金額不超過合同附件中約定的責任限額。16.2.第三方責任認定16.2.1.第三方責任認定應依據(jù)合同附件中約定的條款和事實情況。16.2.2.甲乙雙方應共同對第三方責任進行認定,必要時可委托第三方介入進行評估。17.第三方權(quán)利17.1.第三方權(quán)利內(nèi)容17.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同附件中的約定,對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估。17.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作資料和條件。17.2.第三方權(quán)利行使17.2.1.第三方權(quán)利的行使應在合同附件中明確的時間、方式和程序內(nèi)進行。17.2.2.第三方權(quán)利的行使不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方對甲方負責,包括但不限于提供咨詢服務、監(jiān)督設計進度等。18.1.2.甲方應配合第三方的相關(guān)工作,并承擔相應的費用。18.2.第三方與乙方的劃分18.2.1.第三方對乙方負責,包括但不限于監(jiān)督設計質(zhì)量、評估設計成果等。18.2.2.乙方應按照合同約定,配合第三方的相關(guān)工作,并接受第三方的評估。19.第三方介入的合同變更19.1.合同變更條件19.1.1.當?shù)谌浇槿霑r,若需變更合同內(nèi)容,應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2.合同變更應以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。19.2.合同變更生效19.2.1.合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入的爭
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年貴州省六枝特區(qū)事業(yè)單位考調(diào)77人筆試易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州廣電網(wǎng)絡公司貴陽市分公司招聘財務2人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州六盤水市六枝特區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員290人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年莆田市直醫(yī)療單位招考研究生畢業(yè)生易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年蕪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年自然資源實物地質(zhì)資料中心招聘工作人員4人(第二批)重點基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年紹興市濱海新城管委會招考下屬國企業(yè)工作人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年第二季度重慶彭水縣招聘事業(yè)單位人員143人和易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年農(nóng)村電商合作協(xié)議
- 2025年度綠色能源項目開發(fā)合作居間服務合同4篇
- 寒潮雨雪應急預案范文(2篇)
- DB33T 2570-2023 營商環(huán)境無感監(jiān)測規(guī)范 指標體系
- 上海市2024年中考英語試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標準(2024版)宣傳海報
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 2025年道路運輸企業(yè)客運駕駛員安全教育培訓計劃
- 南京工業(yè)大學浦江學院《線性代數(shù)(理工)》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 2024版機床維護保養(yǎng)服務合同3篇
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認定》
- 工程融資分紅合同范例
- 2024國家安全員資格考試題庫加解析答案
評論
0/150
提交評論