二零二五年度食堂轉(zhuǎn)讓合同及員工福利待遇保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂轉(zhuǎn)讓合同及員工福利待遇保障協(xié)議甲方（轉(zhuǎn)讓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受讓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、食堂轉(zhuǎn)讓內(nèi)容1.食堂名稱與地址食堂名稱為______，位于______（詳細地址）。乙方接手后，食堂名稱可變更為______。2.轉(zhuǎn)讓范圍本合同轉(zhuǎn)讓內(nèi)容包括食堂的場地、設(shè)備、人員、經(jīng)營許可等相關(guān)權(quán)益。乙方接手后，需繼續(xù)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及食堂現(xiàn)有的經(jīng)營許可規(guī)定。二、員工福利待遇保障1.員工福利待遇乙方接手后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行食堂現(xiàn)有的員工福利待遇政策，包括但不限于工資、獎金、社保、休假等。乙方應(yīng)確保員工福利待遇不低于現(xiàn)有水平，并逐步提升。2.員工權(quán)益保障乙方接手后，應(yīng)保障員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。乙方應(yīng)與員工簽訂正式勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、轉(zhuǎn)讓價格與支付方式1.轉(zhuǎn)讓價格食堂轉(zhuǎn)讓價格為______元（大寫：______）。乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓款。2.支付方式乙方支付轉(zhuǎn)讓款的方式為______。甲方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)讓款后______個工作日內(nèi)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。四、交割時間與地點1.交割時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成食堂的交割手續(xù)。甲方應(yīng)在交割手續(xù)完成后______個工作日內(nèi)將食堂相關(guān)資料、設(shè)備等移交給乙方。2.交割地點交割地點為食堂現(xiàn)有的經(jīng)營場所______（詳細地址）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方接手的食堂進行監(jiān)督管理，確保其繼續(xù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。有權(quán)要求乙方提供食堂的經(jīng)營狀況和員工管理情況報告。義務(wù)：向乙方提供食堂的完整資料，包括但不限于經(jīng)營許可、財務(wù)報表、員工名單等。在轉(zhuǎn)讓過程中，確保食堂的經(jīng)營活動不受影響，為乙方順利接管提供便利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：接管食堂后，有權(quán)根據(jù)市場情況和自身經(jīng)營策略調(diào)整經(jīng)營方向和員工結(jié)構(gòu)。有權(quán)要求甲方在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確約定的事項得到履行。義務(wù)：按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓款，并承擔食堂的經(jīng)營風險。保障食堂員工的合法權(quán)益，確保員工福利待遇的持續(xù)性和穩(wěn)定性。六、員工過渡與培訓1.員工過渡乙方在接管食堂后，應(yīng)確保原有員工的工作崗位和待遇不變，直至合同約定的期限。甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成員工過渡工作，包括但不限于員工檔案移交、薪酬結(jié)算等。2.員工培訓乙方應(yīng)組織對原有員工進行必要的業(yè)務(wù)培訓，確保其能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。甲方在必要時可提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助。七、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，如雙方無異議，可另行簽訂協(xié)議續(xù)簽合同。2.合同終止在合同期限內(nèi)，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同，并要求賠償損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商終止合同，并免除責任。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.適用法律本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和執(zhí)行均以此為準。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于食堂經(jīng)營數(shù)據(jù)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______