二零二五版國(guó)有企事業(yè)單位簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版國(guó)有企事業(yè)單位簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.合同適用范圍3.1適用單位3.2適用人員3.3適用時(shí)間4.簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)4.1基本要求4.2內(nèi)容結(jié)構(gòu)4.3格式規(guī)范4.4編制流程5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容5.1個(gè)人基本信息5.2教育背景5.3工作經(jīng)歷5.4項(xiàng)目經(jīng)歷5.5榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)5.6技能特長(zhǎng)5.7自我評(píng)價(jià)6.簡(jiǎn)歷編制流程6.1提交材料6.2審核與修改6.3審批與發(fā)布6.4存檔與管理7.簡(jiǎn)歷審查標(biāo)準(zhǔn)7.1審查原則7.2審查內(nèi)容7.3審查方法7.4審查結(jié)果8.合同履行及違約責(zé)任8.1履行期限8.2履行方式8.3履行地點(diǎn)8.4違約責(zé)任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同附件13.1附件一：簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)模板13.2附件二：簡(jiǎn)歷審查標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：合同履行記錄表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：國(guó)有企事業(yè)單位乙方：簡(jiǎn)歷編制服務(wù)提供方1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景鑒于甲方單位在招聘過(guò)程中，需要對(duì)求職者提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化處理，以提高招聘效率和質(zhì)量，甲方?jīng)Q定引入第三方專業(yè)簡(jiǎn)歷編制服務(wù)。2.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在簡(jiǎn)歷編制服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保簡(jiǎn)歷編制工作順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。3.合同適用范圍3.1適用單位本合同適用于甲方單位及其下屬所有分支機(jī)構(gòu)。3.2適用人員本合同適用于甲方單位所有在職員工及應(yīng)聘者。3.3適用時(shí)間本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。4.簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)4.1基本要求簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假信息。4.2內(nèi)容結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)、技能特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)等模塊。4.3格式規(guī)范簡(jiǎn)歷應(yīng)采用統(tǒng)一格式，包括字體、字號(hào)、行距、頁(yè)邊距等。4.4編制流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的相關(guān)資料，進(jìn)行簡(jiǎn)歷編制。（2）甲方對(duì)乙方編制的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，如有需要，乙方可根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改。（3）甲方審批通過(guò)后，乙方將最終版簡(jiǎn)歷交付甲方。5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容5.1個(gè)人基本信息姓名、性別、出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、聯(lián)系電話、電子郵箱等。5.2教育背景畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等。5.3工作經(jīng)歷單位名稱、職位、工作時(shí)間、工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等。5.4項(xiàng)目經(jīng)歷項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、個(gè)人角色、項(xiàng)目成果等。5.5榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等。5.6技能特長(zhǎng)掌握的技能、特長(zhǎng)、水平等。5.7自我評(píng)價(jià)對(duì)個(gè)人能力、性格、職業(yè)規(guī)劃等方面的自我評(píng)價(jià)。6.簡(jiǎn)歷編制流程6.1提交材料甲方提供求職者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料。6.2審核與修改乙方根據(jù)甲方提供的材料，進(jìn)行簡(jiǎn)歷編制，并提交甲方審核。6.3審批與發(fā)布甲方對(duì)乙方編制的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，如有需要，乙方可根據(jù)甲方意見(jiàn)進(jìn)行修改。甲方審批通過(guò)后，乙方將最終版簡(jiǎn)歷交付甲方。6.4存檔與管理甲方對(duì)審批通過(guò)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行存檔，并做好管理。8.合同履行及違約責(zé)任8.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的履行期限屆滿之日止。8.2履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成簡(jiǎn)歷編制工作，并將最終版簡(jiǎn)歷交付甲方。8.3履行地點(diǎn)簡(jiǎn)歷編制工作及交付地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。8.4違約責(zé)任8.4.1乙方未按約定時(shí)間完成簡(jiǎn)歷編制工作的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總價(jià)款1%的違約金。8.4.2乙方編制的簡(jiǎn)歷內(nèi)容與實(shí)際不符，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.3甲方未按約定支付費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠付款項(xiàng)1%的違約金。8.4.4雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循法定程序，包括證據(jù)提交、法庭調(diào)查、辯論、判決等。11.合同解除11.1解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)解除事實(shí)。11.3解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。12.1.2合同因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行。12.2終止程序合同終止應(yīng)提前通知對(duì)方，并書(shū)面確認(rèn)終止事實(shí)。12.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。13.合同附件13.1附件一：簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)模板13.2附件二：簡(jiǎn)歷審查標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：合同履行記錄表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍1.提供簡(jiǎn)歷編制的專業(yè)技術(shù)支持；2.提供簡(jiǎn)歷審查的專業(yè)服務(wù)；3.提供合同履行的輔助性服務(wù)；4.其他甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方介入合同履行，具體事宜應(yīng)在合同中明確。16.2第三方介入的審批引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審批第三方資質(zhì)，確保其具備履行合同所需的能力和條件。16.3第三方介入的合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)乙方造成損失的，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如同時(shí)造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照各自責(zé)任限額分別承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。19.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商相關(guān)事宜，確保合同履行不受影響。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。22.2如第三方介入引起的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)模板詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)、技能特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)等模塊的詳細(xì)格式和填寫(xiě)要求。說(shuō)明：本模板為甲方單位內(nèi)部使用，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求編制符合模板規(guī)范的簡(jiǎn)歷。2.附件二：簡(jiǎn)歷審查標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出簡(jiǎn)歷審查的各個(gè)方面，如真實(shí)性、完整性、格式規(guī)范等，并設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)為甲方單位內(nèi)部使用，乙方應(yīng)按照本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審查。3.附件三：合同履行記錄表詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事項(xiàng)，如服務(wù)提供時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付情況等。說(shuō)明：本記錄表為甲方單位內(nèi)部使用，乙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況填寫(xiě)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及服務(wù)費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方簽訂，確保第三方在合同履行中的合法權(quán)益。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本協(xié)議為甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)參照?qǐng)?zhí)行，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成簡(jiǎn)歷編制工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同總價(jià)款1%的違約金。示例說(shuō)明：若合同總價(jià)款為10萬(wàn)元，乙方逾期1日，則應(yīng)支付1000元違約金。2.違約行為：乙方編制的簡(jiǎn)歷內(nèi)容與實(shí)際不符。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。示例說(shuō)明：若因簡(jiǎn)歷內(nèi)容不符導(dǎo)致甲方招聘失敗，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的招聘費(fèi)用。3.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于欠付款項(xiàng)1%的違約金。示例說(shuō)明：若甲方欠乙方款項(xiàng)1萬(wàn)元，逾期1日，則應(yīng)支付100元違約金。4.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失10萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。5.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲方損失5萬(wàn)元，且合同約定的責(zé)任限額為5萬(wàn)元，則第三方應(yīng)賠償甲方5萬(wàn)元。全文完。二零二四版國(guó)有企事業(yè)單位簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容1.3編制要求2.簡(jiǎn)歷編制流程2.1提交資料2.2編制時(shí)間2.3修改與確認(rèn)3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求3.1基本信息3.2教育背景3.3工作經(jīng)歷3.4技能證書(shū)3.5個(gè)人評(píng)價(jià)4.簡(jiǎn)歷格式規(guī)范4.1字體、字號(hào)4.2版面布局4.3與內(nèi)容5.簡(jiǎn)歷審核與修改5.1審核標(biāo)準(zhǔn)5.2修改權(quán)限5.3修改流程6.簡(jiǎn)歷保密與使用6.1保密措施6.2使用范圍6.3侵權(quán)責(zé)任7.合同簽訂與生效7.1簽訂主體7.2簽訂時(shí)間7.3生效條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)模板12.2附件二：簡(jiǎn)歷編制注意事項(xiàng)12.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書(shū)13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋機(jī)構(gòu)13.3合同解釋效力14.合同其他事項(xiàng)14.1合同修改14.2合同補(bǔ)充14.3合同附件變更第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.1.1“簡(jiǎn)歷”是指應(yīng)聘者個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等內(nèi)容的書(shū)面材料。1.1.2“編制”是指根據(jù)簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)，將應(yīng)聘者的信息進(jìn)行整理、編輯和排版。1.1.3“編制標(biāo)準(zhǔn)”是指本合同中規(guī)定的簡(jiǎn)歷編制的具體要求和規(guī)范。1.2標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容1.2.1基本信息：姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式等。1.2.2教育背景：學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。1.2.3工作經(jīng)歷：?jiǎn)挝幻Q、職位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。1.2.4技能證書(shū)：取得的相關(guān)技能證書(shū)及等級(jí)。1.2.5個(gè)人評(píng)價(jià)：個(gè)人特長(zhǎng)、工作態(tài)度等。1.3編制要求1.3.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3.2簡(jiǎn)歷格式應(yīng)符合本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.3.3簡(jiǎn)歷編制過(guò)程中，應(yīng)保持內(nèi)容的清晰、簡(jiǎn)潔。2.簡(jiǎn)歷編制流程2.1提交資料2.1.1應(yīng)聘者需按照本合同規(guī)定的簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)，提交完整的簡(jiǎn)歷資料。2.1.2提交資料的時(shí)間應(yīng)提前至應(yīng)聘崗位的報(bào)名截止日期。2.2編制時(shí)間2.2.1簡(jiǎn)歷編制時(shí)間從收到應(yīng)聘者提交的資料之日起，不得超過(guò)3個(gè)工作日。2.3修改與確認(rèn)2.3.1應(yīng)聘者有權(quán)在簡(jiǎn)歷編制過(guò)程中提出修改意見(jiàn)。2.3.2簡(jiǎn)歷編制人員應(yīng)按照應(yīng)聘者的意見(jiàn)進(jìn)行修改，并及時(shí)通知應(yīng)聘者確認(rèn)。3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容要求3.1基本信息3.1.1應(yīng)填寫(xiě)真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。3.1.2聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，以便接收通知。3.2教育背景3.2.1應(yīng)按時(shí)間順序填寫(xiě)學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。3.3工作經(jīng)歷3.3.1應(yīng)按時(shí)間順序填寫(xiě)工作單位、職位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。3.4技能證書(shū)3.4.1應(yīng)填寫(xiě)取得的技能證書(shū)名稱、等級(jí)及取得時(shí)間。3.5個(gè)人評(píng)價(jià)3.5.1應(yīng)簡(jiǎn)要描述個(gè)人特長(zhǎng)、工作態(tài)度等。4.簡(jiǎn)歷格式規(guī)范4.1字體、字號(hào)4.1.1簡(jiǎn)歷中使用的字體為宋體，字號(hào)為小四。4.2版面布局4.2.1簡(jiǎn)歷版面應(yīng)為A4紙，上下左右各留邊距2.5厘米。4.3與內(nèi)容4.3.1簡(jiǎn)歷應(yīng)明確，內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、清晰。5.簡(jiǎn)歷審核與修改5.1審核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)符合本合同規(guī)定的編制標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2簡(jiǎn)歷格式應(yīng)符合本合同規(guī)定的格式規(guī)范。5.2修改權(quán)限5.2.1簡(jiǎn)歷編制人員有權(quán)對(duì)不符合編制標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。5.3修改流程5.3.1簡(jiǎn)歷編制人員發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷不符合編制標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘者。5.3.2應(yīng)聘者應(yīng)在接到通知后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行修改。5.3.3修改完成后，應(yīng)聘者應(yīng)將修改后的簡(jiǎn)歷提交給簡(jiǎn)歷編制人員。8.簡(jiǎn)歷保密與使用8.1保密措施8.1.1本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格保守簡(jiǎn)歷內(nèi)容秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.1.2簡(jiǎn)歷編制人員對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他目的。8.2使用范圍8.2.1簡(jiǎn)歷僅用于應(yīng)聘者所申請(qǐng)的崗位招聘及后續(xù)的招聘流程中。8.2.2用人單位有權(quán)根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1如因泄露簡(jiǎn)歷內(nèi)容造成應(yīng)聘者權(quán)益受損，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同簽訂與生效9.1簽訂主體9.1.1本合同由應(yīng)聘者與用人單位的招聘部門(mén)或授權(quán)代表簽訂。9.2簽訂時(shí)間9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3生效條件9.3.1雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1應(yīng)聘者未按照合同約定提交簡(jiǎn)歷或提供虛假信息。10.1.2用人單位未按照合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核或泄露簡(jiǎn)歷內(nèi)容。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于應(yīng)聘者的違約行為，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2對(duì)于用人單位的違約行為，應(yīng)聘者有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。10.3.2因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照人民法院的訴訟程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.3解除后的處理12.3.1解除合同后，雙方應(yīng)停止履行合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余款項(xiàng)或物品。13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應(yīng)按照其文字含義進(jìn)行解釋。13.1.2如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的的原則進(jìn)行解釋。13.2合同解釋機(jī)構(gòu)13.2.1雙方應(yīng)共同委托具有法律解釋資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同解釋。13.3合同解釋效力13.3.1合同解釋機(jī)構(gòu)作出的解釋具有法律效力。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同修改14.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同補(bǔ)充14.2.1如合同內(nèi)容不完整，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件變更14.3.1合同附件的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2.1招聘中介機(jī)構(gòu)；1.2.2法律咨詢機(jī)構(gòu)；1.2.3技術(shù)服務(wù)提供商；1.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方在本合同中的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方書(shū)面確認(rèn)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)支付費(fèi)用的責(zé)任。4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)支付費(fèi)用的責(zé)任。4.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：4.3.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：5.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。5.2第三方責(zé)任限額的適用：5.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.2.2如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：5.3.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方權(quán)益受損，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。5.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中予以明確。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，適用本合同第11條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)模板要求：包含簡(jiǎn)歷的基本格式、內(nèi)容要求、字體字號(hào)等。2.附件二：簡(jiǎn)歷編制注意事項(xiàng)要求：列出簡(jiǎn)歷編制過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)，如內(nèi)容真實(shí)、格式規(guī)范等。說(shuō)明：本附件為簡(jiǎn)歷編制的指導(dǎo)性文件，應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：明確甲乙雙方在合同簽訂過(guò)程中的確認(rèn)事項(xiàng)，如合同內(nèi)容、簽訂時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為合同簽訂的確認(rèn)文件，雙方應(yīng)在簽訂合同前仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同履行過(guò)程中的服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中因特殊情況需要變更的條款。說(shuō)明：本附件為合同履行過(guò)程中的補(bǔ)充文件，甲乙雙方可就變更事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)議，甲乙雙方可在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1應(yīng)聘者未按照合同約定提交簡(jiǎn)歷或提供虛假信息。1.2用人單位未按照合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核或泄露簡(jiǎn)歷內(nèi)容。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反保密義務(wù)。1.4甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1應(yīng)聘者違約：應(yīng)聘者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。2.4甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1應(yīng)聘者未按照合同約定提交簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致用人單位無(wú)法進(jìn)行招聘工作。應(yīng)聘者應(yīng)支付違約金1000元。3.2用人單位未按照合同約定進(jìn)行簡(jiǎn)歷審核，泄露應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷內(nèi)容。用人單位應(yīng)支付違約金2000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損。第三方應(yīng)支付違約金3000元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約情況，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四版國(guó)有企事業(yè)單位簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.合同定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍3.簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)3.1標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容3.2標(biāo)準(zhǔn)更新4.簡(jiǎn)歷編制流程4.1提交材料4.2編制要求4.3審核與修改5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容5.1基本信息5.2教育背景5.3工作經(jīng)歷5.4技能證書(shū)5.5自我評(píng)價(jià)6.簡(jiǎn)歷格式要求6.1版面布局6.2字體字號(hào)6.3圖標(biāo)與圖片7.簡(jiǎn)歷提交與審核7.1提交時(shí)間7.2審核時(shí)間7.3審核結(jié)果8.簡(jiǎn)歷使用與保管8.1使用范圍8.2保管責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同定義與解釋1.1定義1.1.1本合同所稱“簡(jiǎn)歷”是指?jìng)€(gè)人為參與國(guó)有企事業(yè)單位招聘活動(dòng)而編制的包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等內(nèi)容的書(shū)面材料。1.1.2本合同所稱“簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)”是指為規(guī)范簡(jiǎn)歷編制內(nèi)容、格式和流程而制定的標(biāo)準(zhǔn)。1.1.3本合同所稱“雙方”是指簽訂本合同的國(guó)有企事業(yè)單位與簡(jiǎn)歷編制者。1.2解釋1.2.1本合同中如有專有名詞或術(shù)語(yǔ)，其含義以本合同附件中的解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.適用范圍2.1本合同適用于國(guó)有企事業(yè)單位招聘活動(dòng)中簡(jiǎn)歷的編制。2.2本合同不適用于個(gè)人自行編制的簡(jiǎn)歷。3.簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)3.1標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容3.1.1簡(jiǎn)歷應(yīng)包含個(gè)人基本信息，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式等。3.1.2簡(jiǎn)歷應(yīng)詳細(xì)列出教育背景，包括就讀學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等。3.1.3簡(jiǎn)歷應(yīng)詳細(xì)列出工作經(jīng)歷，包括工作單位、崗位、工作時(shí)間、工作成果等。3.1.4簡(jiǎn)歷應(yīng)列出獲得的技能證書(shū)及等級(jí)。3.1.5簡(jiǎn)歷應(yīng)包含自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)要介紹個(gè)人特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃。3.2標(biāo)準(zhǔn)更新3.2.1國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)更新簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)更新后，雙方應(yīng)遵守新的標(biāo)準(zhǔn)。4.簡(jiǎn)歷編制流程4.1提交材料4.1.1簡(jiǎn)歷編制者應(yīng)按照國(guó)有企事業(yè)單位的要求提交相關(guān)材料。4.1.2提交材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。4.2編制要求4.2.1簡(jiǎn)歷編制者應(yīng)按照簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制。4.2.2簡(jiǎn)歷編制者應(yīng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.3審核與修改4.3.1國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)提交的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核。4.3.2如發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不符合要求，國(guó)有企事業(yè)單位有權(quán)要求簡(jiǎn)歷編制者進(jìn)行修改。5.簡(jiǎn)歷內(nèi)容5.1基本信息5.1.1姓名：[姓名]5.1.2性別：[男/女]5.1.3出生日期：[年月日]5.1.4聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼/電子郵箱]5.2教育背景5.2.1就讀學(xué)校：[學(xué)校名稱]5.2.2專業(yè)：[專業(yè)名稱]5.2.3學(xué)歷：[學(xué)歷類型]5.2.4畢業(yè)時(shí)間：[年月]5.3工作經(jīng)歷5.3.1工作單位：[單位名稱]5.3.2崗位：[崗位名稱]5.3.3工作時(shí)間：[起止時(shí)間]5.3.4工作成果：[成果描述]5.4技能證書(shū)5.4.1證書(shū)名稱：[證書(shū)名稱]5.4.2等級(jí)：[證書(shū)等級(jí)]5.5自我評(píng)價(jià)5.5.1個(gè)人特長(zhǎng)：[特長(zhǎng)描述]5.5.2職業(yè)規(guī)劃：[規(guī)劃描述]6.簡(jiǎn)歷格式要求6.1版面布局6.1.1簡(jiǎn)歷應(yīng)采用標(biāo)準(zhǔn)的版面布局，包括頁(yè)眉、頁(yè)腳、頁(yè)碼等。6.1.2版面布局應(yīng)符合國(guó)有企事業(yè)單位的要求。6.2字體字號(hào)6.2.1簡(jiǎn)歷中使用的字體為：[字體名稱]6.2.2簡(jiǎn)歷中使用的字號(hào)為：[字號(hào)大小]6.3圖標(biāo)與圖片6.3.1簡(jiǎn)歷中可使用圖標(biāo)與圖片，但應(yīng)符合國(guó)有企事業(yè)單位的要求。6.3.2圖標(biāo)與圖片應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔。8.簡(jiǎn)歷提交與審核8.1提交時(shí)間8.1.1簡(jiǎn)歷編制者應(yīng)在招聘活動(dòng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交簡(jiǎn)歷。8.1.2提交時(shí)間以國(guó)有企事業(yè)單位收到簡(jiǎn)歷的日期為準(zhǔn)。8.2審核時(shí)間8.2.1國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)在收到簡(jiǎn)歷后的[具體天數(shù)]內(nèi)完成審核。8.2.2審核時(shí)間自國(guó)有企事業(yè)單位收到簡(jiǎn)歷之日起計(jì)算。8.3審核結(jié)果8.3.1審核結(jié)果分為合格與不合格兩種。8.3.2國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)在審核結(jié)束后及時(shí)通知簡(jiǎn)歷編制者審核結(jié)果。9.簡(jiǎn)歷使用與保管9.1使用范圍9.1.1簡(jiǎn)歷僅用于國(guó)有企事業(yè)單位的招聘活動(dòng)。9.1.2簡(jiǎn)歷不得用于其他任何目的。9.2保管責(zé)任9.2.1國(guó)有企事業(yè)單位應(yīng)妥善保管簡(jiǎn)歷，確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容的保密性。9.2.2簡(jiǎn)歷編制者有權(quán)要求國(guó)有企事業(yè)單位在招聘活動(dòng)結(jié)束后歸還其簡(jiǎn)歷。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1簡(jiǎn)歷編制者提供虛假信息。10.1.2國(guó)有企事業(yè)單位未按照約定時(shí)間審核簡(jiǎn)歷。10.1.3國(guó)有企事業(yè)單位未妥善保管簡(jiǎn)歷。10.2違約責(zé)任10.2.1簡(jiǎn)歷編制者提供虛假信息，國(guó)有企事業(yè)單位有權(quán)取消其參與招聘活動(dòng)的資格。10.2.2國(guó)有企事業(yè)單位未按照約定時(shí)間審核簡(jiǎn)歷，應(yīng)向簡(jiǎn)歷編制者支付違約金。10.2.3國(guó)有企事業(yè)單位未妥善保管簡(jiǎn)歷，應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷編制者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2出現(xiàn)不可抗力因素。11.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。11.2終止條件11.2.1招聘活動(dòng)結(jié)束。11.2.2合同約定的其他終止條件。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[具體年月]止。14.其他14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。14.1.2發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于簡(jiǎn)歷編制標(biāo)準(zhǔn)、爭(zhēng)議解決規(guī)則等。14.3合同簽署與生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入條件2.1.1甲乙雙方書(shū)面同意。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同中的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方在合同中的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。4.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘活動(dòng)。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。4.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成簡(jiǎn)歷編制和審核工作。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定：5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[具體比例]。5.2第三方責(zé)任限額的適用范圍：5.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償。5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并通知第三方。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議