銷售人員勞動合同補充協(xié)議范本年

銷售人員勞動合同補充協(xié)議范本年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（銷售人員）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.協(xié)議的目的本補充協(xié)議旨在明確甲乙雙方在銷售人員勞動合同基礎上的進一步權利和義務，保證雙方的權益得到充分保障，促進銷售工作的順利開展。2.適用范圍本補充協(xié)議適用于乙方作為甲方銷售人員的工作內(nèi)容、勞動報酬、福利待遇等方面的規(guī)定。二、工作內(nèi)容與工作地點3.工作內(nèi)容乙方的主要工作職責為推銷甲方的產(chǎn)品或服務，積極拓展市場，提高銷售業(yè)績。乙方應了解甲方產(chǎn)品或服務的特點、優(yōu)勢及市場需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。乙方需制定個人銷售計劃，并按照計劃積極開展銷售工作，完成銷售任務。收集市場信息，分析市場動態(tài)，及時向甲方反饋市場情況及客戶需求。4.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域，包括但不限于[具體地區(qū)]。乙方可能需要根據(jù)工作需要在不同的銷售地點之間進行調(diào)配，乙方應予以配合。三、工作時間與休息休假5.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。如因工作需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應予以配合。加班時間將按照國家相關法律法規(guī)進行計算和支付加班費。6.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，并按照甲方的規(guī)定辦理相關手續(xù)。四、勞動報酬7.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和津貼組成?；竟べY為每月[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績進行考核發(fā)放，津貼包括交通津貼、通訊津貼等，具體金額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。8.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資發(fā)放至乙方的銀行賬戶。乙方應保證提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因賬戶信息錯誤導致工資無法正常發(fā)放，責任由乙方承擔。9.獎金與提成乙方完成銷售任務后，甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績給予相應的獎金和提成。獎金和提成的計算方式如下：[詳細說明獎金和提成的計算方法和標準]。獎金和提成將在銷售業(yè)績核算完成后的[發(fā)放時間]發(fā)放給乙方。五、社會保險與福利待遇10.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳費基數(shù)和繳費比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。11.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：每年[具體次數(shù)]的健康體檢，以保證乙方的身體健康。提供必要的工作設備和辦公用品，以保證乙方能夠正常開展工作。根據(jù)工作需要，為乙方提供相關的培訓和學習機會，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在重要節(jié)日和紀念日，為乙方發(fā)放節(jié)日福利和紀念品。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護12.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。13.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、銷售工具等。甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的技術支持和業(yè)務指導。14.職業(yè)危害防護甲方對可能存在職業(yè)危害的崗位，應當按照國家規(guī)定進行職業(yè)危害檢測和評估，并采取相應的防護措施。乙方在工作過程中，如發(fā)覺存在職業(yè)危害因素，應及時向甲方報告，甲方應及時采取措施進行處理。七、培訓與發(fā)展15.培訓機會甲方為乙方提供定期的培訓課程，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、市場分析等方面的培訓，以提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方應積極參加甲方組織的培訓課程，認真學習，不斷提高自己的業(yè)務水平。16.職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應努力工作，積極進取，爭取在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。八、保密與競業(yè)限制17.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務，不得向任何第三方泄露。乙方在離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，直至該商業(yè)秘密已為公眾所知悉。18.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同存續(xù)期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。如乙方違反競業(yè)限制約定，應按照約定向甲方支付違約金。九、勞動紀律與規(guī)章制度19.勞動紀律乙方應遵守甲方制定的勞動紀律，按時上下班，不得遲到早退。乙方應服從甲方的工作安排和管理，認真履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗。20.規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度是本補充協(xié)議的組成部分，乙方應認真遵守。甲方有權根據(jù)工作需要對規(guī)章制度進行修改和完善，乙方應予以配合。十、勞動合同的變更、解除和終止21.勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本補充協(xié)議的相關內(nèi)容。變更本補充協(xié)議的，應當采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。22.勞動合同的解除雙方可以協(xié)商解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。23.勞動合同的終止本補充協(xié)議期滿的，勞動合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任與賠償24.違約責任甲乙雙方任何一方違反本補充協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如因一方違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。25.賠償責任乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此造成的損失。乙方因工作失誤或過錯給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失和可得利益損失。十二、勞動爭議處理26.爭議解決方式甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。27.爭議處理程序勞動爭議發(fā)生后，乙方應及時向甲方反映情況，并提供相關證據(jù)。甲方應在接到乙方反映后，及時進行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知乙方。如雙方協(xié)商不成，應在勞動爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會受理后，雙方應按照仲裁程序的要求進行舉證、質(zhì)證和辯論。對仲裁裁決不服的，應在收到仲裁裁決書之日起[具體時間]內(nèi)向人民法院提起訴訟。十三、其他事項28.通知與送達甲乙雙方在本補充協(xié)議中所留的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為雙方履行本協(xié)議的唯一有效地址和聯(lián)系方式。一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式的，應提前[具體時間]書面通知對方。否則，由此造成的后果由變更方承擔。本補充協(xié)議中的通知和文件可以通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。通知和文件自送達之日起生效。29.協(xié)議的效力本補充協(xié)議是對甲乙雙方簽訂的銷售人員勞動合同的補充和完善，與勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議中的條款與勞動合同中的條款不一致的，以本補充協(xié)議的條款為準；本補充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，以勞動合同的內(nèi)容為準。30.協(xié)議的變更與解除本補充協(xié)議的變更和解除須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本補充協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商解決。31.未盡事宜本補充協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本補充協(xié)議如有未