小區(qū)保安聘用合同范本

小區(qū)保安聘用合同范本合同編號：__________聘用方（甲方）：地址：聯(lián)系方式：受聘方（乙方）：地址：聯(lián)系方式：一、合同編號與簽訂日期1.合同編號本合同編號為[具體合同編號]，由甲方根據(jù)公司合同編號編制規(guī)則確定，此編號為識別本合同的唯一標(biāo)識，用于合同管理、查詢等相關(guān)事務(wù)。2.簽訂日期本合同于[具體簽訂日期]簽訂，此日期為雙方達(dá)成協(xié)議并正式簽署合同的日期，標(biāo)志著本合同生效的起始時(shí)間點(diǎn)。二、聘用方（甲方）與受聘方（乙方）信息1.甲方信息甲方為[甲方公司名稱]，是一家依法成立并合法運(yùn)營的[公司性質(zhì)]企業(yè)，主要從事[公司業(yè)務(wù)范圍]業(yè)務(wù)，在本小區(qū)的物業(yè)管理方面具有相應(yīng)的管理權(quán)限和責(zé)任。2.乙方信息乙方為符合甲方招聘要求的個(gè)人，具備相應(yīng)的保安從業(yè)資質(zhì)和能力，愿意接受甲方的聘用，按照本合同約定履行保安職責(zé)。三、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方所管理的[小區(qū)名稱]的保安人員，崗位名稱為小區(qū)保安。2.工作內(nèi)容與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的站崗、執(zhí)勤，對進(jìn)出小區(qū)的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格的登記、檢查，核實(shí)身份信息，防止未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛進(jìn)入小區(qū)。對于外來訪客，應(yīng)按照小區(qū)規(guī)定進(jìn)行聯(lián)系、登記和引導(dǎo)。（2）定時(shí)巡邏小區(qū)內(nèi)部，包括但不限于樓群、停車場、公共區(qū)域等，保證小區(qū)內(nèi)的安全秩序。巡邏過程中要注意觀察是否存在安全隱患，如消防設(shè)施損壞、水電設(shè)施異常、門窗未關(guān)閉等情況，發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)告并采取初步措施。（3）維護(hù)小區(qū)內(nèi)的治安秩序，制止在小區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架斗毆、盜竊、破壞公共設(shè)施等違法違規(guī)行為。在遇到緊急情況時(shí)，如火災(zāi)、刑事案件等，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行處理。（4）協(xié)助小區(qū)居民解決一些安全相關(guān)的問題，如幫助老人、兒童安全通過小區(qū)道路，為居民提供安全防范方面的建議等。（5）按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求，對小區(qū)的門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其正常運(yùn)行。四、聘用期限1.開始日期本聘用合同自[開始日期]起生效，乙方自該日起開始履行保安職責(zé)。2.結(jié)束日期本合同的聘用期限至[結(jié)束日期]止。在聘用期限屆滿前，雙方如無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每天工作時(shí)長為[X]小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)小區(qū)的實(shí)際安全需求，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.輪班制度甲方實(shí)行輪班制度，乙方將按照甲方安排的輪班表進(jìn)行工作。輪班周期為[具體輪班周期]，乙方應(yīng)保證在輪班期間按時(shí)到崗，履行保安職責(zé)。3.休息休假規(guī)定（1）乙方每周享有[X]天的休息日，休息日的安排將根據(jù)輪班情況確定。（2）乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，法定節(jié)假日期間工作的，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。（3）乙方因個(gè)人原因需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元。此工資標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平以及甲方的薪酬政策等因素綜合確定的。2.工資支付方式與時(shí)間（1）甲方將以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]的方式向乙方支付工資。乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方承擔(dān)。（2）甲方每月[具體支付日期]支付乙方上月工資。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可能會(huì)提前或順延，甲方將提前通知乙方。3.福利待遇（1）甲方為乙方提供工作服、安保器材等工作所需的裝備，以保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。（2）乙方享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于保安技能培訓(xùn)、安全防范知識培訓(xùn)等，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。（3）在乙方工作期間，如因工作原因生病或受傷，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療救治和補(bǔ)償。（4）甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方一定的獎(jiǎng)金或其他福利待遇，具體情況由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定的比例共同承擔(dān)，甲方將從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的部分。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)無法正常繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、制服、對講機(jī)等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不得違規(guī)操作。八、工作紀(jì)律與保密條款1.工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要遲到、早退或曠工的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前請假并說明原因。（2）乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作態(tài)度和形象，不得在崗位上吸煙、喝酒、打瞌睡、玩手機(jī)等做與工作無關(guān)的事情。（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守小區(qū)的安全管理規(guī)定，不得泄露小區(qū)內(nèi)居民的個(gè)人信息、家庭住址等隱私信息，不得私自為他人提供進(jìn)入小區(qū)的便利。（4）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和檢查，不得拒絕執(zhí)行甲方的合理指令。如對甲方的指令有異議，應(yīng)通過正常的溝通渠道提出，不得擅自違抗。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、小區(qū)安全管理信息、居民隱私信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的管理模式、財(cái)務(wù)信息、未公開的安全防范措施等。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息為自己或他人謀取利益。保密期限為自乙方離職之日起[具體保密期限]年。（3）如乙方違反保密義務(wù)，給甲方或小區(qū)居民造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失的大小，依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的解除與終止1.解除情形（1）雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。（2）乙方解除合同①乙方提前通知解除：乙方在合同期內(nèi)如需解除本合同，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]天以書面形式通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，直至通知期屆滿。如乙方未提前通知或未履行通知期內(nèi)的工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。②乙方即時(shí)解除：在下列情形下，乙方可以即時(shí)解除本合同而無需承擔(dān)違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的工作環(huán)境或勞動(dòng)條件嚴(yán)重危害乙方人身安全或健康的。（3）甲方解除合同①甲方因乙方過錯(cuò)解除：如果乙方在工作期間存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德、國家法律法規(guī)等行為，如盜竊小區(qū)居民財(cái)物、毆打小區(qū)居民、多次曠工等，甲方有權(quán)立即解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。②甲方提前通知解除：在下列情形下，甲方可以提前[具體提前通知天數(shù)]天以書面形式通知乙方解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。在上述情況下，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.終止情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。十、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇，甲方應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足未支付的金額。（2）如果乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律、保密義務(wù)等條款，乙方應(yīng)按照給甲方造成損失的[具體比例]向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付一定金額的違約金，違約金金額由甲方根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度、違約行為的性質(zhì)等因素綜合確定。（3）如一方違反本合同約定的解除或終止條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決方式（1）甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[具體協(xié)商期限]天內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)本著平等、互利、互諒的原則進(jìn)行協(xié)商，尋求達(dá)成一