二零二五版建筑公司實習生聘用合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建筑公司實習生聘用合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習生定義1.2聘用合同定義1.3相關(guān)術(shù)語解釋2.聘用雙方信息2.1實習生基本信息2.2建筑公司基本信息3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位描述3.2實習工作內(nèi)容3.3實習工作地點4.實習期限與時間安排4.1實習期限4.2實習時間安排4.3實習時間調(diào)整5.實習待遇與薪酬5.1實習薪資標準5.2工作餐補貼5.3交通補貼5.4其他福利待遇6.實習生職責與義務(wù)6.1實習生工作職責6.2實習生行為規(guī)范6.3實習生保密義務(wù)7.建筑公司職責與義務(wù)7.1建筑公司提供實習崗位7.2建筑公司提供實習指導7.3建筑公司保障實習生權(quán)益8.實習生考核與評價8.1實習生考核標準8.2實習生考核程序8.3實習生評價結(jié)果9.保密協(xié)議9.1保密條款9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2建筑公司違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同變更13.4合同解除14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習生定義本合同所稱實習生，是指根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，在校就讀的學生，在建筑公司進行實習期間，與建筑公司簽訂本合同的實習生。1.2聘用合同定義本合同是指建筑公司與實習生之間，就實習生的實習崗位、實習期限、實習待遇等事項所訂立的書面協(xié)議。1.3相關(guān)術(shù)語解釋本合同中使用的相關(guān)術(shù)語，如實習崗位、實習期限、實習待遇等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策以及行業(yè)慣例進行解釋。2.聘用雙方信息2.1實習生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________所在學校：________________專業(yè)：____________________學號：____________________2.2建筑公司基本信息公司名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________3.實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位描述實習生在建筑公司實習的崗位為：________________崗位主要職責包括：1.協(xié)助項目管理人員進行項目資料整理、歸檔；2.參與項目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理工作；3.協(xié)助項目技術(shù)人員進行技術(shù)交底和施工指導；4.完成項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。3.2實習工作內(nèi)容1.參與項目資料整理、歸檔工作；2.協(xié)助進行施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督和管理工作；3.協(xié)助進行技術(shù)交底和施工指導；4.完成項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。4.實習期限與時間安排4.1實習期限本合同實習期限為：__________________個月。4.2實習時間安排實習生每周工作時間為：__________________小時，每周工作日為：__________________天。5.實習待遇與薪酬5.1實習薪資標準實習生實習期間，每月薪資為：________________元。5.2工作餐補貼實習生在實習期間，公司提供工作餐補貼，標準為：________________元/天。5.3交通補貼實習生在實習期間，公司提供交通補貼，標準為：________________元/月。5.4其他福利待遇1.社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，為實習生購買社會保險；2.休息日：按照國家規(guī)定，實習生享有休息日。6.實習生職責與義務(wù)6.1實習生工作職責1.嚴格遵守公司規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德；2.積極完成實習工作任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力；3.保持工作場所的整潔和安全；4.配合項目經(jīng)理和同事的工作。6.2實習生行為規(guī)范1.誠實守信，保守公司商業(yè)秘密；2.愛護公司財產(chǎn)，合理使用公司資源；3.服從公司管理，遵守工作紀律；7.建筑公司職責與義務(wù)7.1建筑公司提供實習崗位建筑公司為實習生提供符合實習崗位要求的實習崗位，并確保實習生在實習期間能夠獲得必要的指導和幫助。7.2建筑公司提供實習指導建筑公司為實習生提供實習指導，包括但不限于：1.安排有經(jīng)驗的員工擔任實習生的指導老師；2.定期組織實習生參加培訓和學習活動；3.為實習生提供實習期間的工作場所和設(shè)備。8.實習生考核與評價8.1實習生考核標準實習生考核標準包括：1.工作態(tài)度：包括責任心、團隊合作精神、遵守紀律等方面；2.工作能力：包括專業(yè)技能、解決問題能力、創(chuàng)新能力等方面；3.工作成果：包括完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量等方面。8.2實習生考核程序1.建筑公司每月對實習生進行一次工作表現(xiàn)評估；2.實習生在實習期間，需填寫《實習生工作日志》，記錄工作內(nèi)容和學習心得；3.實習生完成實習任務(wù)后，由指導老師進行綜合評價；4.建筑公司根據(jù)實習生考核結(jié)果，對實習生進行評價反饋。8.3實習生評價結(jié)果1.優(yōu)秀實習生：考核結(jié)果達到優(yōu)秀標準，可獲得一定獎勵；2.良好實習生：考核結(jié)果達到良好標準，給予肯定；3.一般實習生：考核結(jié)果未達到良好標準，需改進；4.不合格實習生：考核結(jié)果不合格，可能被終止實習合同。9.保密協(xié)議9.1保密條款1.對建筑公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密；2.不泄露公司內(nèi)部管理信息和業(yè)務(wù)信息；3.不利用實習機會獲取不正當利益。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為：________________年。9.3違約責任實習生違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.實習生提出解除合同，需提前：__________________天書面通知建筑公司；2.建筑公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同終止條件1.實習期滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致，可以終止合同；3.因一方違約，另一方有權(quán)終止合同。10.3合同解除與終止程序1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行書面確認；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實習期間的工作交接。11.違約責任11.1實習生違約責任實習生違反本合同規(guī)定，造成建筑公司損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。11.2建筑公司違約責任建筑公司違反本合同規(guī)定，造成實習生損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交：__________________仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)雙方約定提交仲裁的爭議，由：__________________仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在：__________________日內(nèi)提交仲裁申請；2.仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后：__________________日內(nèi)作出仲裁裁決。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括：1.《實習生工作日志》；2.《保密協(xié)議》；3.其他雙方約定的附件。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為：__________________年__________________月__________________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除建筑公司和實習生以外的，為達成實習目的或履行本合同而介入本合同關(guān)系的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.中介方：指在實習生尋找實習崗位或建筑公司尋找實習生的過程中，提供中介服務(wù)的第三方。2.第三方服務(wù)機構(gòu)：指提供實習指導、技能培訓等服務(wù)的第三方機構(gòu)。3.其他第三方：指在履行本合同過程中，因特定需求而介入的其他第三方。15.3第三方責權(quán)利1.責任：第三方應(yīng)按照本合同約定，承擔相應(yīng)的責任，包括但不限于：a.中介方：負責為實習生和建筑公司提供真實、準確的實習信息，確保信息的合法性；b.第三方服務(wù)機構(gòu)：負責提供優(yōu)質(zhì)的實習指導和服務(wù)，確保實習生在實習期間的安全和權(quán)益；c.其他第三方：按照本合同約定，履行其相關(guān)責任。a.中介方：獲得中介費用；b.第三方服務(wù)機構(gòu)：獲得服務(wù)費用；c.其他第三方：享有本合同約定的其他權(quán)利。3.第三方與其他各方的劃分說明：a.第三方與實習生：第三方應(yīng)按照本合同約定，對實習生提供必要的指導和服務(wù)，實習生應(yīng)遵守本合同規(guī)定。b.第三方與建筑公司：第三方應(yīng)按照本合同約定，與建筑公司合作，共同履行本合同。c.第三方與其他第三方：各第三方之間應(yīng)按照合同約定，相互配合，共同完成實習任務(wù)。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同所稱責任限額，是指第三方因違約行為給實習生或建筑公司造成損失時，應(yīng)當承擔的最高賠償責任。16.2責任限額確定1.中介方責任限額：中介方因提供虛假信息或未履行中介職責，給實習生或建筑公司造成損失的，責任限額為中介費用的：__________________倍。2.第三方服務(wù)機構(gòu)責任限額：第三方服務(wù)機構(gòu)因提供的服務(wù)不符合約定，給實習生或建筑公司造成損失的，責任限額為服務(wù)費用的：__________________倍。3.其他第三方責任限額：其他第三方因違約行為給實習生或建筑公司造成損失的，責任限額由雙方協(xié)商確定。16.3責任承擔1.第三方違約，造成實習生或建筑公司損失的，應(yīng)按照本合同約定的責任限額，承擔賠償責任。2.實習生或建筑公司因第三方違約遭受損失的，應(yīng)向第三方提出索賠，第三方應(yīng)在收到索賠通知后：__________________日內(nèi)予以答復。3.若第三方未能在規(guī)定期限內(nèi)答復或賠償，實習生或建筑公司有權(quán)向第三方提起訴訟，追究其法律責任。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更條件本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)實習生、建筑公司和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。17.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致后，由實習生、建筑公司和第三方共同簽署補充協(xié)議；2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.3合同變更通知1.實習生、建筑公司和第三方應(yīng)在簽署補充協(xié)議后：__________________日內(nèi)，將補充協(xié)議通知對方；2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知后：__________________日內(nèi)，確認補充協(xié)議內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《實習生工作日志》詳細要求：實習生需每日記錄工作內(nèi)容、學習心得、遇到的問題及解決方法等。說明：此附件用于實習生對日常工作的回顧和自我評價，同時作為考核依據(jù)。2.《保密協(xié)議》詳細要求：實習生在實習期間對建筑公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進行保密。說明：此附件用于確保實習生在實習期間不泄露公司機密。3.《實習考核評估表》詳細要求：由指導老師對實習生的實習表現(xiàn)進行評估，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。說明：此附件用于對實習生進行考核，作為評價實習生表現(xiàn)和決定是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。4.《實習期滿鑒定報告》5.《實習合同補充協(xié)議》詳細要求：在合同履行過程中，如需對合同條款進行變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議。說明：此附件用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。6.《第三方服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證明》詳細要求：第三方服務(wù)機構(gòu)提供相關(guān)資質(zhì)證明，證明其具備提供實習指導、技能培訓等服務(wù)的資格。說明：此附件用于確保第三方服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和合法性。7.《實習費用支付憑證》詳細要求：記錄實習期間實習生獲得的所有費用支付情況，包括薪資、補貼等。說明：此附件用于核對實習生實際獲得的實習待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未經(jīng)允許擅自離崗、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機密等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，實習生可能面臨警告、罰款、終止實習合同等處罰。示例：實習生未經(jīng)允許擅自離崗一天，建筑公司可給予警告并扣除當月薪資的：__________________%。2.建筑公司違約行為及責任認定：違約行為：未按合同約定支付實習生薪資、提供實習崗位、提供必要的實習指導等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，建筑公司可能面臨賠償實習生損失、支付違約金等責任。示例：建筑公司未按合同約定支付實習生薪資一個月，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц断喈斢谝粋€月薪資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：中介方提供虛假信息、第三方服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)不符合約定等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，第三方可能面臨賠償損失、支付違約金等責任。示例：中介方提供虛假信息導致實習生實習，中介方應(yīng)賠償實習生因此遭受的損失。全文完。二零二四版建筑公司實習生聘用合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生性別3.實習生身份證號碼4.實習生聯(lián)系方式5.實習生學歷6.實習生專業(yè)三、實習崗位及職責1.實習崗位名稱2.實習崗位職責3.實習崗位工作內(nèi)容4.實習崗位工作地點5.實習崗位工作時間四、實習待遇1.實習工資2.實習補貼3.社會保險及公積金4.實習期間福利待遇五、實習期限及考核1.實習期限2.實習考核內(nèi)容3.實習考核標準4.實習考核時間六、實習期間的權(quán)利與義務(wù)1.實習生的權(quán)利1.1實習期間的人身安全1.2實習期間的工作條件1.3實習期間的學習培訓1.4實習期間的勞動權(quán)益2.實習生的義務(wù)2.1實習期間的工作職責2.2實習期間的學習態(tài)度2.3實習期間的紀律要求2.4實習期間的保密義務(wù)七、實習期間的培訓與指導1.實習生培訓計劃2.實習生指導老師3.實習生培訓內(nèi)容4.實習生培訓時間八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理九、違約責任1.實習生違約責任2.建筑公司違約責任3.違約金及賠償十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十一、其他約定1.合同附件2.合同附件說明3.合同變更及補充十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十三、合同附件1.實習生個人信息表2.實習崗位需求表3.實習生培訓計劃表4.實習考核標準表十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四版建筑公司實習生聘用合同2.合同編號：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同雙方基本信息：建筑公司名稱：_________________建筑公司地址：_________________建筑公司法定代表人：_________________實習生姓名：_________________實習生身份證號碼：_________________實習生聯(lián)系方式：_________________5.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、實習生基本信息1.實習生姓名：_________________2.實習生性別：_________________3.實習生身份證號碼：_________________4.實習生聯(lián)系方式：_________________5.實習生學歷：_________________6.實習生專業(yè)：_________________三、實習崗位及職責1.實習崗位名稱：_________________2.實習崗位職責：負責協(xié)助項目施工管理參與圖紙閱讀及現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)跟進施工進度及質(zhì)量完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作3.實習崗位工作內(nèi)容：參與項目前期準備協(xié)助項目施工監(jiān)督參與項目驗收4.實習崗位工作地點：_________________5.實習崗位工作時間：每周__天，每天__小時四、實習待遇1.實習工資：人民幣____元/月2.實習補貼：人民幣____元/月3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.實習期間福利待遇：提供工作午餐定期組織團隊活動提供實習證明五、實習期限及考核1.實習期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.實習考核內(nèi)容：工作態(tài)度工作能力團隊協(xié)作3.實習考核標準：工作態(tài)度：認真負責，積極主動工作能力：能夠獨立完成實習任務(wù)團隊協(xié)作：能夠與團隊成員良好溝通，共同完成任務(wù)4.實習考核時間：每季度進行一次六、實習期間的權(quán)利與義務(wù)1.實習生的權(quán)利：1.1實習期間的人身安全：建筑公司負責保障實習生的人身安全1.2實習期間的工作條件：提供符合國家規(guī)定的實習條件1.3實習期間的學習培訓：提供必要的實習培訓和指導1.4實習期間的勞動權(quán)益：按照國家規(guī)定享受勞動權(quán)益2.實習生的義務(wù)：2.1實習期間的工作職責：認真履行實習崗位職責2.2實習期間的學習態(tài)度：積極主動學習，提高自身能力2.3實習期間的紀律要求：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排2.4實習期間的保密義務(wù)：保守公司商業(yè)秘密七、實習期間的培訓與指導1.實習生培訓計劃：實習生入職培訓項目現(xiàn)場實習指導專業(yè)技能培訓2.實習生指導老師：_________________3.實習生培訓內(nèi)容：項目管理知識施工技術(shù)知識團隊協(xié)作與溝通技巧4.實習生培訓時間：根據(jù)實際情況安排八、合同解除與終止1.合同解除條件：1.1實習生因個人原因提出解除合同1.2建筑公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反公司規(guī)章制度而解除合同1.3實習生因不可抗力原因無法繼續(xù)實習2.合同終止條件：1.1實習期滿1.2合同雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除與終止程序：1.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議1.2實習生辦理離職手續(xù)1.3建筑公司結(jié)清實習生工資及福利待遇4.合同解除與終止后的處理：1.1實習生不得泄露公司商業(yè)秘密1.2建筑公司對實習生的檔案進行歸檔九、違約責任1.實習生違約責任：1.2提前解除合同，需支付相當于一個月工資的違約金2.建筑公司違約責任：1.1未按照合同約定支付工資和福利待遇，雙倍賠償1.2未提供符合國家規(guī)定的實習條件，賠償實習生損失3.違約金及賠償：具體金額由雙方協(xié)商確定十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決機構(gòu)：雙方協(xié)商確定3.爭議解決程序：按照所選解決機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行十一、其他約定1.合同附件：1.1實習生個人信息表1.2實習崗位需求表1.3實習生培訓計劃表1.4實習考核標準表2.合同附件說明：附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力3.合同變更及補充：任何變更或補充需雙方書面同意并簽字確認十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起3.合同生效證明：合同副本十三、合同附件1.實習生個人信息表2.實習崗位需求表3.實習生培訓計劃表4.實習考核標準表十四、合同簽署1.合同簽署人：建筑公司代表：_________________（簽字）實習生代表：_________________（簽字）2.合同簽署日期：____年__月__日3.合同簽署地點：_________________建筑公司代表：_________________（簽字）日期：_________________實習生代表：_________________（簽字）日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方提供實習崗位及培訓說明：甲方應(yīng)確保提供的實習崗位符合實習生所學專業(yè)，并為其提供必要的實習培訓，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等。2.甲方安排實習導師說明：甲方應(yīng)指定一位具有豐富經(jīng)驗的導師，負責實習生的日常指導、答疑解惑，并定期對實習生的實習情況進行評估。3.甲方保障實習生權(quán)益說明：甲方應(yīng)確保實習生在實習期間享有與正式員工同等的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、社會保險等。4.甲方提供實習證明說明：實習期滿后，甲方應(yīng)向?qū)嵙暽峁嵙曌C明，證明其實習經(jīng)歷及實習期間的表現(xiàn)。5.甲方對實習生保密說明：甲方應(yīng)確保實習生在實習期間所獲得的公司信息、技術(shù)資料等保密，不得泄露給第三方。6.甲方負責實習期間的意外傷害賠償說明：實習生在實習期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方遵守甲方規(guī)章制度說明：乙方在實習期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反公司紀律，否則甲方有權(quán)解除實習合同。2.乙方完成實習任務(wù)3.乙方自行承擔實習期間的交通、住宿等費用說明：乙方在實習期間的交通、住宿等費用由乙方自行承擔，甲方不予報銷。4.乙方不得在實習期間兼職說明：乙方在實習期間不得擅自在外兼職，否則甲方有權(quán)解除實習合同。5.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密說明：乙方在實習期間及實習結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.乙方對實習期間發(fā)生的事故負責說明：乙方在實習期間發(fā)生的事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，甲方不承擔任何責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任說明：第三方中介在實習生招聘過程中應(yīng)遵守誠實信用原則，不得虛假宣傳，確保實習生信息的真實性。2.第三方中介費用說明：第三方中介的招聘費用由甲方支付，費用標準及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密說明：第三方中介應(yīng)保密實習生個人信息，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介協(xié)調(diào)說明：第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方與實習生簽訂實習合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)服務(wù)。5.第三方中介責任承擔說明：若因第三方中介的原因?qū)е聦嵙暽衅甘』蚝贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。6.第三方中介合同解除說明：若第三方中介在實習過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位需求表3.實習生培訓計劃表4.實習考核標準表5.實習生勞動合同6.第三方中介合作協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：提前解除實習合同泄露甲方商業(yè)秘密在實習期間兼職2.甲方違約行為：未按照合同約定支付工資和福利待遇未提供符合國家規(guī)定的實習條件未提供必要的實習培訓未保障實習生權(quán)益3.第三方中介違約行為：虛假宣傳或泄露實習生信息未履行合作協(xié)議中的義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、職業(yè)培訓等權(quán)益。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉，導致工作效率低下。解決辦法：甲方提供詳細的培訓計劃，安排導師進行一對一指導。2.問題：實習生在實習期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方購買意外傷害保險，并為實習生提供必要的安全教育。3.問題：實習生違反公司規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、記過、解除實習合同等處理。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司招聘實習生2.實習生參與公司項目3.第三方中介參與實習生招聘4.實習生與甲方簽訂實習合同5.實習生實習期滿后的就業(yè)指導全文完。二零二四版建筑公司實習生聘用合同規(guī)范文本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在建筑行業(yè)的發(fā)展需要，為培養(yǎng)和儲備人才，提高乙方在建筑行業(yè)的專業(yè)技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方實習期間，從事的建筑行業(yè)相關(guān)工作領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習生：指乙方在甲方實習期間，未與甲方簽訂正式勞動合同的人員。（2）實習期：指乙方在甲方實習的時間，自合同生效之日起計算。（3）實習津貼：指甲方按照約定支付給乙方的實習期間報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方在實習期間的各項工作進行監(jiān)督和指導。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實習津貼。（3）甲方應(yīng)提供乙方實習期間所需的工作條件和生活保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按時完成甲方安排的實習任務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓和活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，實習期為____個月。5.2合同履行地點甲方辦公地點：____________________5.3合同履行方式乙方在甲方實習期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，參加實習項目，完成實習任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實習期滿；（2）乙方因個人原因提出終止合同；（3）甲方因乙方不符合實習要求，提前終止合同。6.3終止程序（1）乙方提出終止合同，需提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因乙方不符合實習要求，提前終止合同，需書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方實習期間應(yīng)得的實習津貼；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)束實習。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同約定的費用包括乙方在實習期間應(yīng)得的實習津貼，以及甲方為乙方提供的其他相關(guān)費用。7.2支付方式（1）實習津貼將按月支付，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬標準確定；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。7.3支付時間甲方將在每月的一個工作日之前，將當月應(yīng)支付的實習津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方保證按時足額支付乙方實習津貼；（2）乙方應(yīng)按時提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付實習津貼，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方實習津貼，應(yīng)向乙方支付相當于未支付部分金額的_____%的違約金；（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按照甲方的要求完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按照上述條款執(zhí)行；（2）乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭、軍事行動；（3）政府行為，如政策調(diào)整、禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方在實習期間所獲得的專業(yè)知識和技能的培訓權(quán)利；（2）乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品，甲方保留優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留本合同中，如涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊內(nèi)容，甲方保留相應(yīng)的特殊權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就實習期間的工作、學習和生活等方面相互協(xié)作，確保實習目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成實習任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習生聘用關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款除本合同約定外，任何增減條款均需雙方書面確認，否則不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方實習計劃書3.乙方實習考核標準4.乙方實習期間工作記錄5.乙方實習津貼發(fā)放記錄6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方實習津貼；b.違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密；乙方違約：a.未按時