包含畢業(yè)設計項目的2025年度招投標實習報告6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告本合同目錄一覽1.1實習報告基本信息1.1.1報告名稱1.1.2報告作者1.1.3報告指導教師1.1.4實習單位1.1.5實習時間2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.畢業(yè)設計項目簡介3.1項目背景3.2項目目標3.3項目內(nèi)容4.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.2實習任務4.3實習進度安排5.實習方法與手段5.1研究方法5.2技術手段5.3工具與設備6.實習成果與表現(xiàn)6.1實習成果6.2實習表現(xiàn)7.2實習反思8.1報告結構8.2內(nèi)容要求8.3格式規(guī)范9.實習報告評審標準9.1實習成果9.2實習表現(xiàn)9.3報告質(zhì)量10.實習報告提交與審批10.1提交時間10.2審批流程10.3審批結果11.實習報告修改與完善11.1修改要求11.2完善措施12.實習報告答辯安排12.1答辯時間12.2答辯地點12.3答辯流程13.實習報告歸檔與保管13.1歸檔要求13.2保管措施14.其他約定事項14.1實習報告修改權限14.2實習報告保密條款14.3合同解除與終止條件第一部分：合同如下：1.1實習報告基本信息1.1.1報告名稱：2024年度包含畢業(yè)設計項目的招投標實習報告1.1.2報告作者：1.1.3報告指導教師：教授1.1.4實習單位：ABC科技有限公司1.1.5實習時間：2024年3月1日至2024年6月30日2.實習目的與意義2.1實習目的：通過實際參與招投標實習項目，提高學生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。2.2實習意義：為學生的畢業(yè)設計提供實際應用背景，增強學生的實踐能力，為將來就業(yè)奠定基礎。3.畢業(yè)設計項目簡介3.1項目背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，招投標行業(yè)日益繁榮，對專業(yè)人才的需求不斷增加。3.2項目目標：通過實習，使學生全面了解招投標流程，掌握招投標相關法律法規(guī)，提高項目策劃和執(zhí)行能力。4.實習內(nèi)容與任務4.2實習任務：4.2.1負責招投標文件的編制與整理；4.2.2協(xié)助指導教師進行項目策劃；4.2.3參與項目實施，包括現(xiàn)場調(diào)研、資料收集、數(shù)據(jù)分析等；5.實習方法與手段5.1研究方法：采用實地考察、文獻研究、數(shù)據(jù)分析等方法，結合招投標行業(yè)實際情況。5.2技術手段：運用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）進行文件編制和數(shù)據(jù)處理。5.3工具與設備：公司提供電腦、打印機等設備，實習生需自行準備筆記本電腦。6.實習成果與表現(xiàn)6.1實習成果：完成招投標實習報告，具備一定的招投標項目策劃和執(zhí)行能力。6.2實習表現(xiàn)：6.2.1積極參與實習項目，按時完成實習任務；6.2.3遵守公司規(guī)章制度，服從實習安排。7.2實習反思：7.2.1分析自己在實習過程中的優(yōu)點和不足；7.2.2提出改進措施，提高自身綜合素質(zhì)；7.2.3思考如何將所學知識運用到實際工作中。8.2內(nèi)容要求：8.2.1報告內(nèi)容應真實、準確、完整地反映實習過程和成果；8.2.2報告應體現(xiàn)實習目的的實現(xiàn)情況，以及對專業(yè)知識的掌握和應用；8.2.3報告應包含實習過程中的創(chuàng)新點、遇到的問題及解決方法；8.2.4報告應附有必要的圖表和數(shù)據(jù)，以增強說服力。9.實習報告評審標準9.1實習成果：報告質(zhì)量、項目策劃與實施效果、創(chuàng)新性。9.2實習表現(xiàn)：實習態(tài)度、團隊協(xié)作、溝通能力、遵守規(guī)章制度。9.3報告質(zhì)量：報告結構完整性、邏輯性、語言表達、格式規(guī)范。10.實習報告提交與審批10.1提交時間：實習結束后一周內(nèi)提交電子版和紙質(zhì)版報告。10.2審批流程：10.2.1實習生提交報告給指導教師；10.2.2指導教師對報告進行初步評審，提出修改意見；10.2.3實習生根據(jù)指導教師意見修改報告；10.2.4指導教師最終評審報告，合格后提交給實習單位。11.實習報告修改與完善11.1修改要求：根據(jù)指導教師意見，對報告進行修改和完善，確保報告質(zhì)量。11.2完善措施：11.2.1重新審視報告內(nèi)容，確保無遺漏；11.2.2優(yōu)化報告結構，提高邏輯性；11.2.3精煉語言表達，確保報告簡潔明了。12.實習報告答辯安排12.1答辯時間：實習報告通過評審后，安排答辯時間。12.2答辯地點：實習單位會議室或相關場所。12.3答辯流程：12.3.1實習生進行自我介紹和報告概述；12.3.2指導教師提問，實習生進行解答；12.3.3實習單位評審人員提問，實習生進行解答；12.3.4答辯結束，評審人員綜合評價。13.實習報告歸檔與保管13.1歸檔要求：實習報告提交后，由實習單位進行歸檔。13.2保管措施：13.2.1建立電子檔案，確保信息安全；13.2.2建立紙質(zhì)檔案，確保實物安全；13.2.3定期檢查檔案，確保檔案完整。14.其他約定事項14.1實習報告修改權限：實習單位保留對實習報告的最終修改權。14.2實習報告保密條款：實習報告內(nèi)容涉及公司商業(yè)秘密，未經(jīng)許可不得外泄。14.3合同解除與終止條件：如實習生出現(xiàn)嚴重違紀行為或?qū)嵙晢挝辉驅(qū)е聦嵙暉o法繼續(xù)，雙方可協(xié)商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，指除甲方和乙方以外的，為達成本合同目的而介入合同關系中的任何自然人和法人或其他組織。15.2范圍：第三方包括但不限于中介方、顧問、評估機構、審計機構、擔保機構等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力；16.1.2第三方介入有利于合同的履行；16.1.3甲方和乙方同意第三方介入；16.1.4第三方同意按照本合同約定承擔相應的責任。16.2程序：16.2.1甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；16.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權利和義務；16.2.3第三方介入后，參與本合同的履行。17.第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責；17.1.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，應承擔相應的賠償責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；17.2.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付報酬；17.2.3第三方有權在履行職責過程中，提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：18.1.1甲方和乙方對第三方介入產(chǎn)生的后果承擔連帶責任；18.1.2第三方在履行職責過程中，因甲方和乙方原因造成損失的，甲方和乙方承擔相應的責任；18.1.3第三方在履行職責過程中，因自身原因造成損失的，第三方承擔相應的責任。18.2權利劃分：18.2.1甲方和乙方享有第三方介入產(chǎn)生的成果，但應支付相應的報酬；18.2.2第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定履行義務；18.2.3第三方在履行職責過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。19.2如第三方責任限額不足，甲乙雙方應按照實際損失承擔相應的責任。19.3第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面確認。20.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效20.1甲乙雙方應在本合同簽訂后，及時簽訂第三方介入?yún)f(xié)議；20.2第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢，第三方介入終止；21.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止的，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。說明一：附件名稱及要求說明二：違約行為及責任認定說明三：爭議解決方式說明四：合同解除條件說明五：合同生效條件說明六：合同履行與變更說明七：合同終止與清算第三部分：其他補充說明說明一：附件名稱及要求1.附件一：畢業(yè)設計項目策劃書2.附件二：招投標文件3.附件三：實習日志4.附件四：實習成果展示材料說明二：違約行為及責任認定1.若甲方未按照約定提供實習條件和機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.若乙方未按照約定完成實習任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.違約方應承擔違約金，違約金金額為合同總金額的10%。說明三：爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明四：合同解除條件1.合同簽訂后，如任何一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。2.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。說明五：合同生效條件1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同生效前，雙方應完成所有必要的審批手續(xù)。說明六：合同履行與變更1.雙方應按照合同約定履行各自義務。2.如需變更合同內(nèi)容，雙方應書面同意，并簽訂補充協(xié)議。說明七：合同終止與清算1.合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，進行合同清算。2.清算內(nèi)容包括但不限于：實習報告的審核、實習費用的結算等。全文完。包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告1本合同目錄一覽1.招投標項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目范圍2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求2.3技能要求2.4證書要求3.實習生選拔與錄用流程3.1報名與資格審查3.2筆試與面試3.3錄用通知3.4實習協(xié)議簽訂4.實習生工作內(nèi)容4.1畢業(yè)設計項目內(nèi)容4.2項目進度安排4.3項目成果要求4.4技術支持與培訓5.實習時間安排5.1實習起始時間5.2實習周期5.3實習時間調(diào)整6.實習生待遇6.1工資待遇6.2工作時間與休息日6.3社會保險與福利6.4實習期間的其他待遇7.實習生考核與評價7.1考核標準7.2考核流程7.3評價結果與應用8.項目進度管理8.1項目進度計劃8.2進度跟蹤與監(jiān)控8.3進度調(diào)整與應對措施9.項目質(zhì)量控制9.1質(zhì)量標準9.2質(zhì)量控制流程9.3質(zhì)量問題處理10.實習生保密責任10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責任與爭議解決12.1違約責任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.招標項目概述1.1項目背景1.1.1項目背景信息1.1.2項目發(fā)起單位1.1.3項目目的與意義1.2項目目標1.2.1項目預期成果1.2.2項目實施期限1.2.3項目預期效益1.3項目范圍1.3.1項目內(nèi)容概述1.3.2項目涉及的領域與技術1.3.3項目實施地點2.實習生資格要求2.1學歷要求2.1.2相關專業(yè)背景2.2專業(yè)要求2.2.1計算機科學與技術專業(yè)2.2.2軟件工程專業(yè)2.2.3電子商務專業(yè)2.3技能要求2.3.1熟練掌握編程語言2.3.2具備一定的項目管理能力2.4證書要求2.4.1計算機等級考試二級證書2.4.2英語四級證書3.實習生選拔與錄用流程3.1報名與資格審查3.1.1報名時間與方式3.1.2資格審查標準3.2筆試與面試3.2.1筆試科目與內(nèi)容3.2.2面試流程與評分標準3.3錄用通知3.3.1錄用結果通知方式3.3.2錄用通知時間3.4實習協(xié)議簽訂3.4.1實習協(xié)議簽訂時間3.4.2實習協(xié)議內(nèi)容4.實習生工作內(nèi)容4.1畢業(yè)設計項目內(nèi)容4.1.1項目主題與目標4.1.2項目技術路線4.2項目進度安排4.2.1項目階段劃分4.2.2各階段時間節(jié)點4.3項目成果要求4.3.1項目成果形式4.3.2項目成果質(zhì)量標準4.4技術支持與培訓4.4.1技術支持團隊組成4.4.2培訓計劃與內(nèi)容5.實習時間安排5.1實習起始時間5.1.1實習起始時間確定方式5.2實習周期5.2.1實習周期為6個月5.3實習時間調(diào)整5.3.1實習時間調(diào)整流程5.3.2實習時間調(diào)整權限6.實習生待遇6.1工資待遇6.1.1實習生工資標準6.1.2工資發(fā)放時間與方式6.2工作時間與休息日6.2.1實習生工作時間6.2.2休息日安排6.3社會保險與福利6.3.1社會保險繳納標準6.3.2福利待遇說明6.4實習期間的其他待遇6.4.1實習生住宿安排6.4.2實習生交通補貼8.實習生考核與評價8.1考核標準8.1.1項目成果質(zhì)量8.1.2項目進度完成情況8.1.3實習生工作態(tài)度8.1.4團隊協(xié)作與溝通能力8.2考核流程8.2.1考核周期8.2.2考核方式8.2.3考核結果記錄8.3評價結果與應用8.3.1評價結果反饋8.3.2評價結果對實習生待遇的影響9.項目進度管理9.1項目進度計劃9.1.1項目進度計劃編制9.1.2進度計劃調(diào)整9.2進度跟蹤與監(jiān)控9.2.1進度跟蹤方法9.2.2進度監(jiān)控指標9.3進度調(diào)整與應對措施9.3.1進度偏差分析9.3.2進度調(diào)整措施10.項目質(zhì)量控制10.1質(zhì)量標準10.1.1項目質(zhì)量要求10.1.2質(zhì)量控制流程10.2質(zhì)量控制流程10.2.1質(zhì)量檢查方法10.2.2質(zhì)量問題處理10.3質(zhì)量問題處理10.3.1質(zhì)量問題報告10.3.2質(zhì)量問題解決11.實習生保密責任11.1保密內(nèi)容11.1.1項目技術秘密11.1.2企業(yè)商業(yè)秘密11.2保密義務11.2.1保密承諾11.2.2保密措施11.3違約責任11.3.1違約行為定義11.3.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實習生嚴重違反合同12.1.2項目終止12.2合同終止條件12.2.1實習期滿12.2.2雙方協(xié)商一致12.3解除與終止程序12.3.1解除與終止通知12.3.2合同解除后的處理13.違約責任與爭議解決13.1違約責任13.1.1違約行為及后果13.1.2違約責任承擔方式13.2爭議解決方式13.2.1協(xié)商解決13.2.2仲裁或訴訟13.3爭議解決機構13.3.1仲裁機構選擇13.3.2訴訟法院選擇14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容完整14.2合同備案14.2.1備案機構14.2.2備案時間要求第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、律師事務所、技術咨詢機構等。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入可以是合同履行過程中的咨詢、評估、審計、見證等。1.2.2第三方介入可以是合同履行過程中對甲乙雙方履約情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的情況和條件。2.1.2任何一方要求第三方介入，應事先取得另一方的書面同意。2.2第三方選擇2.2.1第三方的選擇應基于專業(yè)能力、獨立性、信譽等因素。2.2.2甲乙雙方應共同選擇第三方，或由一方推薦，經(jīng)另一方同意。3.第三方的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定和法定義務履行職責。3.1.2第三方對因其過失或不當行為導致的損失承擔相應責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權獲得合同約定的工作條件和報酬。3.2.2第三方有權在合同履行過程中提出合理建議和改進措施。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.3.2第三方應獨立、客觀、公正地履行職責。4.第三方責任限額4.1責任限額的定義4.1.1責任限額是指第三方因違約行為或過失導致甲乙雙方損失的賠償上限。4.2責任限額的約定4.2.1甲乙雙方應在合同中約定第三方責任限額。4.2.2責任限額應基于第三方職責的性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素合理確定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的委托合同或服務合同規(guī)定。5.1.2第三方對甲方的責任由其與甲方簽訂的合同約定。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的委托合同或服務合同規(guī)定。5.2.2第三方對乙方的責任由其與乙方簽訂的合同約定。5.3第三方與合同雙方的劃分5.3.1第三方對合同雙方的責任由其與合同雙方各自簽訂的合同約定。5.3.2第三方對合同雙方的共同責任由其與合同雙方共同承擔。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申請6.1.1任何一方申請第三方介入，應向另一方提出書面申請，并說明介入的理由和目的。6.2第三方介入的批準6.2.1另一方應在收到申請之日起一定期限內(nèi)（如5個工作日）給予書面答復。6.3第三方介入的實施6.3.1第三方介入后，應按照合同約定和法定義務履行職責。6.3.2第三方介入過程中，甲乙雙方應提供必要的協(xié)助和配合。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1合同履行完畢或達到合同約定的第三方介入終止條件。7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。7.2第三方介入的終止程序7.2.1甲乙雙方應共同通知第三方終止介入。7.2.2第三方應在接到終止通知后一定期限內(nèi)（如3個工作日）完成其職責的交接和結束工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生報名表詳細要求：包括個人信息、教育背景、專業(yè)技能、項目經(jīng)歷等。附件說明：用于申請實習生資格的初步材料。2.實習協(xié)議詳細要求：包括雙方權利義務、工作內(nèi)容、時間安排、待遇等。附件說明：合同主體，雙方需簽字蓋章。3.項目進度計劃表詳細要求：包括項目階段、時間節(jié)點、任務分配等。附件說明：用于跟蹤和監(jiān)控項目進度。4.項目質(zhì)量控制標準詳細要求：包括質(zhì)量要求、檢查方法、問題處理等。附件說明：確保項目成果達到預期質(zhì)量。5.第三方服務合同詳細要求：包括第三方職責、服務內(nèi)容、費用、期限等。附件說明：第三方介入時，雙方與第三方簽訂的合同。6.項目驗收報告詳細要求：包括項目完成情況、成果質(zhì)量、驗收結論等。附件說明：項目完成后，由第三方或甲方進行驗收的文件。7.實習生考核評價表詳細要求：包括考核標準、評價結果、改進建議等。附件說明：用于評價實習生的表現(xiàn)。8.違約通知函詳細要求：包括違約事實、責任認定、解決方案等。附件說明：一方違約時，另一方發(fā)出的正式通知。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等。附件說明：雙方發(fā)生爭議時，采用的解決方式。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按約定時間完成項目任務。1.2責任認定：根據(jù)實際影響程度，扣除部分或全部實習工資。1.3示例：實習生因個人原因，未在規(guī)定時間內(nèi)完成項目任務，影響項目進度，扣除當月工資的50%。2.甲方違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付實習生工資。2.2責任認定：支付違約金，并承擔實習生因此產(chǎn)生的損失。2.3示例：甲方未按時支付實習生工資，逾期10天，支付違約金并賠償實習生因此產(chǎn)生的損失。3.乙方違約行為及責任認定3.1違約行為：未按約定時間完成項目。3.2責任認定：支付違約金，并承擔甲方因此產(chǎn)生的損失。3.3示例：乙方未按約定時間完成項目，逾期1個月，支付違約金并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。4.第三方違約行為及責任認定4.1違約行為：未按約定履行職責或提供服務質(zhì)量。4.2責任認定：支付違約金，并承擔甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.3示例：第三方未按約定完成項目評估，逾期1個月，支付違約金并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告2本合同目錄一覽1.項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目范圍2.實習生資格要求2.1教育背景2.2專業(yè)技能2.3個人素質(zhì)3.實習內(nèi)容與安排3.1實習計劃3.2實習任務3.3實習時間4.畢業(yè)設計項目要求4.1設計主題4.2設計內(nèi)容4.3設計進度4.4設計評審5.實習指導與監(jiān)督5.1指導老師職責5.2實習生匯報制度5.3質(zhì)量控制6.實習成果提交6.1成果形式6.2提交時間6.3成果評審7.實習待遇與保障7.1工資待遇7.2工作環(huán)境7.3保險福利8.合同期限與續(xù)約8.1合同期限8.2續(xù)約條件8.3終止合同條件9.違約責任9.1實習生違約責任9.2指導老師違約責任9.3其他違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署方代表13.3簽署方蓋章14.合同附件清單14.1附件一：實習計劃表14.2附件二：畢業(yè)設計項目要求說明書14.3附件三：實習生個人信息表第一部分：合同如下：1.項目概述1.1項目背景本項目由大學與公司合作開展，旨在通過招投標實習報告的形式，為學生提供實際項目參與機會，提升學生的實踐能力和就業(yè)競爭力。1.2項目目標1.3項目范圍實習項目包括招投標文件編寫、項目管理、設計方案的制定與優(yōu)化等。2.實習生資格要求2.1教育背景應為大學在校本科生或研究生，專業(yè)為相關領域。2.2專業(yè)技能具備一定的計算機操作能力，熟悉軟件的使用。2.3個人素質(zhì)3.實習內(nèi)容與安排3.1實習計劃實習周期為2024年X月至2024年X月，共計X個月。3.2實習任務參與招投標文件編寫，協(xié)助完成項目管理任務，協(xié)助完成設計方案制定與優(yōu)化。3.3實習時間每周工作X天，每天工作X小時。4.畢業(yè)設計項目要求4.1設計主題以公司實際項目為背景，進行畢業(yè)設計。4.2設計內(nèi)容招投標文件編寫、項目管理、設計方案制定與優(yōu)化。4.3設計進度每階段任務完成時間及成果提交時間。4.4設計評審實習結束前進行設計評審，評審結果作為畢業(yè)設計成績的一部分。5.實習指導與監(jiān)督5.1指導老師職責對實習生進行指導，確保實習任務順利完成。5.2實習生匯報制度5.3質(zhì)量控制對實習成果進行質(zhì)量把控，確保符合項目要求。6.實習成果提交6.1成果形式招投標文件、項目管理報告、設計方案等電子文檔。6.2提交時間實習結束前X天提交。6.3成果評審指導老師對實習成果進行評審，評審結果作為畢業(yè)設計成績的一部分。7.實習待遇與保障7.1工資待遇按照學校相關規(guī)定發(fā)放實習補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2工作環(huán)境7.3保險福利為實習生購買意外傷害保險，保障實習生的人身安全。8.實習成果提交與評審8.1成果提交實習生應在實習結束前X天提交實習報告，報告應包括招投標文件、項目管理文檔、設計方案等。實習報告需以電子文檔形式提交，文件格式為PDF。8.2成果評審實習報告由指導老師負責評審，評審內(nèi)容包括報告內(nèi)容完整性、技術規(guī)范性、創(chuàng)新性等。評審結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.實習期間紀律與行為規(guī)范9.1工作紀律實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。9.2行為規(guī)范9.3保密義務實習生應對實習過程中了解到的商業(yè)秘密和單位內(nèi)部信息保密。10.實習考核與評價10.1考核內(nèi)容實習生的考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、項目參與度、成果質(zhì)量等。10.2評價方式評價采用指導老師評價與實習生自我評價相結合的方式。10.3考核結果考核結果將作為實習生畢業(yè)設計成績的一部分，并記入個人檔案。11.實習終止與解除11.1實習終止條件實習生因個人原因申請終止實習，需提前X天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垺嵙晢挝灰蛱厥馇闆r需要終止實習，需提前X天通知實習生。11.2實習解除條件實習生嚴重違反實習紀律或單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效者，實習單位有權解除實習合同。實習單位因特殊情況需要解除實習合同，需提前X天通知實習生。12.爭議解決12.1爭議解決方式實習過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。13.合同變更與解除13.1合同變更合同內(nèi)容如有變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.2合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止實習結束或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的任何個人或機構。15.2第三方介入類型第三方介入可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、審計方、專家評估方等。16.第三方介入程序16.1第三方選任第三方的選任需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方職責第三方應明確其介入合同的具體職責，并在合作協(xié)議中詳細列明。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方責任限于其介入合同范圍內(nèi)的工作，超出范圍的責任由甲乙雙方各自承擔。17.2限額約定第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，不得超過合同總金額的一定比例。18.第三方介入后的合同變更18.1變更內(nèi)容第三方介入后，可能需要對合同內(nèi)容進行變更，包括但不限于工作范圍、費用、時間等。18.2變更程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.第三方權利與義務19.1第三方權利第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同，對合同執(zhí)行過程進行監(jiān)督和評估。19.2第三方義務第三方應遵守合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，公正、客觀地履行其職責。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1職責劃分第三方、甲乙方在合同執(zhí)行過程中的職責應明確劃分，避免權責不清。20.2溝通協(xié)調(diào)21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議處理協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件第三方因故無法履行職責或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權解除與第三方的合作協(xié)議。22.2解除程序解除合作協(xié)議需書面通知第三方，并簽訂解除協(xié)議。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方介入的合同，在合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致的情況下終止。23.2終止程序終止合同需書面通知第三方，并簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃表要求：詳細列出實習期間的各項任務、時間安排、責任人等。說明：實習計劃表是實習生和指導老師共同制定，用于指導實習過程。2.畢業(yè)設計項目要求說明書要求：明確畢業(yè)設計項目的主題、內(nèi)容、進度安排、評審標準等。說明：說明書是畢業(yè)設計項目的基礎文件，用于指導畢業(yè)設計工作。3.實習生個人信息表要求：包含實習生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能等。說明：個人信息表用于了解實習生的基本情況，便于實習單位進行管理。4.招投標文件要求：按照招投標規(guī)定，編寫完整、規(guī)范的招標文件。說明：招投標文件是招投標活動的基礎，需確保其合法性和有效性。5.項目管理報告要求：記錄項目管理過程中的各項活動、進度、問題及解決方案。6.設計方案要求：包含設計方案的整體思路、技術路線、實施步驟等。說明：設計方案是項目實施的重要依據(jù)，需確保其科學性和可行性。7.實習成果評審表要求：對實習生的實習成果進行評價，包括內(nèi)容完整性、技術規(guī)范性、創(chuàng)新性等。說明：評審表用于評估實習生的實習成果，為畢業(yè)設計成績提供依據(jù)。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權利、義務、責任限額等。說明：合作協(xié)議是第三方介入的基礎文件，用于規(guī)范第三方行為。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為違規(guī)請假或曠工違反實習紀律未按時完成實習任務泄露商業(yè)秘密2.指導老師違約行為未按時提供指導未對實習生進行有效管理未履行保密義務3.第三方違約行為未按時履行職責未履行保密義務未按約定提供服務4.違約責任認定標準違約行為是否對合同履行造成實質(zhì)性影響違約行為的嚴重程度違約行為是否可歸責于當事人5.違約責任認定示例實習生未按時完成實習任務，導致項目進度延誤，指導老師將根據(jù)實際情況，對實習生進行警告或降低實習成績。第三方未按時提供服務，導致項目無法按期完成，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任，如賠償損失等。全文完。包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告3本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式1.4實習生畢業(yè)院校1.5實習生專業(yè)1.6實習生學歷1.7實習生畢業(yè)時間2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位法定代表人2.5實習單位經(jīng)營范圍3.實習項目基本信息3.1項目名稱3.2項目類別3.3項目內(nèi)容3.4項目目標3.5項目周期3.6項目預算4.實習生職責與義務4.1實習生職責4.1.1完成畢業(yè)設計項目4.1.2參與項目討論與決策4.1.3遵守實習單位規(guī)章制度4.2實習生義務4.2.1按時完成實習任務4.2.2服從實習單位安排4.2.3保護實習單位秘密4.2.4維護實習單位形象5.實習單位職責與義務5.1實習單位職責5.1.1提供實習場所和設備5.1.2指導實習生完成實習任務5.1.3保障實習生合法權益5.2實習單位義務5.2.1提供實習津貼和福利5.2.2為實習生提供必要的工作條件5.2.3對實習生進行安全教育6.實習生考核與評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準6.4評價程序7.實習期間待遇7.1實習津貼7.2社會保險7.3工作餐7.4工作服裝7.5交通補貼8.實習合同期限8.1合同簽訂日期8.2合同起始時間8.3合同終止時間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的處理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1實習生工作地點12.2實習單位聯(lián)系方式變更12.3合同附件13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期14.2簽署人14.3蓋章單位第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110101199003071.3實習生聯(lián)系方式：138001380001.4實習生畢業(yè)院校：清華大學1.5實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.6實習生學歷：本科1.7實習生畢業(yè)時間：2024年7月2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系方式：01056782.4實習單位法定代表人：2.5實習單位經(jīng)營范圍：軟件開發(fā)、技術咨詢、技術服務3.實習項目基本信息3.1項目名稱：智能數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)3.2項目類別：軟件開發(fā)3.3項目內(nèi)容：開發(fā)一套基于大數(shù)據(jù)的智能數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)可視化、預測分析等功能3.4項目目標：提高數(shù)據(jù)分析效率，降低人力成本3.5項目周期：2024年8月至2024年12月3.6項目預算：人民幣50萬元4.實習生職責與義務4.1實習生職責4.1.1完成畢業(yè)設計項目：按照項目需求，完成系統(tǒng)設計、編碼、測試等環(huán)節(jié)4.1.2參與項目討論與決策：積極參與項目討論，提出合理化建議，協(xié)助項目決策4.1.3遵守實習單位規(guī)章制度：遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象4.2實習生義務4.2.1按時完成實習任務：按照約定時間節(jié)點，完成各項實習任務4.2.2服從實習單位安排：服從實習單位工作安排，積極參與各項活動4.2.3保護實習單位秘密：保守實習單位商業(yè)秘密，不得泄露給第三方5.實習單位職責與義務5.1實習單位職責5.1.1提供實習場所和設備：為實習生提供舒適的辦公環(huán)境和必要的設備設施5.1.2指導實習生完成實習任務：安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行指導，協(xié)助完成實習任務5.1.3保障實習生合法權益：保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益5.2實習單位義務5.2.1提供實習津貼和福利：按照約定標準，支付實習生實習津貼，提供相應福利5.2.2為實習生提供必要的工作條件：提供必要的工作資料、工具和培訓5.2.3對實習生進行安全教育：對實習生進行安全教育和職業(yè)培訓6.實習生考核與評價6.1考核方式：定期對實習生進行考核，包括工作表現(xiàn)、項目完成情況、團隊協(xié)作等6.2考核內(nèi)容：實習生在實習期間的工作態(tài)度、技能水平、創(chuàng)新意識等6.3評價標準：根據(jù)實習生在實習期間的實際情況，制定評價標準6.4評價程序：由實習單位對實習生進行評價，評價結果作為實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)7.實習期間待遇7.1實習津貼：人民幣2000元/月7.2社會保險：按照國家規(guī)定，為實習生繳納社會保險7.3工作餐：提供免費工作餐7.4工作服裝：提供統(tǒng)一工作服7.5交通補貼：提供每月人民幣200元的交通補貼8.實習合同期限8.1合同簽訂日期：2024年6月10日8.2合同起始時間：2024年8月1日8.3合同終止時間：2024年12月31日8.4合同期限變更：如需變更合同期限，雙方需提前一個月書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生單方面解除合同：實習生可提前一個月書面通知實習單位解除合同，但需賠償實習單位因此遭受的損失。9.1.2實習單位單方面解除合同：實習單位有權在實習生嚴重違反實習規(guī)定或合同約定時，提前一個月書面通知實習生解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿：實習合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2項目終止：如實習項目提前終止，實習合同隨之終止。9.3解除與終止程序9.3.1書面通知：解除或終止合同，雙方應以書面形式通知對方。9.3.2相關文件歸檔：合同解除或終止后，雙方應將相關文件歸檔保存。9.4解除與終止后的處理9.4.1實習生離場：合同解除或終止后，實習生應在規(guī)定時間內(nèi)離場，并歸還公司財產(chǎn)。9.4.2工資結算：合同解除或終止后，實習單位應在十個工作日內(nèi)結算實習生工資及福利。10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1未按時完成實習任務：實習生未按時完成實習任務，實習單位有權扣除相應工資，并要求實習生補齊。10.1.2嚴重違反實習規(guī)定：實習生嚴重違反實習規(guī)定，實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應責任。10.2實習單位違約責任10.2.1未按時支付實習津貼：實習單位未按時支付實習津貼，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并補齊欠款。10.2.2未能提供必要工作條件：實習單位未能提供必要工作條件，實習生有權要求實習單位整改，并可要求賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如有仲裁條款，雙方應向約定的仲裁機構申請仲裁。11.3爭議解決程序：爭議解決應遵循法定程序，確保公平、公正。12.其他約定事項12.1實習生工作地點：實習地點為北京科技有限公司，具體工作地點由實習單位指定。12.2實習單位聯(lián)系方式變更：實習單位聯(lián)系方式變更，應書面通知實習生，實習生收到通知后應及時回復確認。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于實習任務書、實習考核標準等。13.合同生效與備案13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求：本合同需提交至實習單位所在地人力資源和社會保障部門備案。14.合同簽署與蓋章14.1簽署日期：2024年6月10日14.2簽署人：（實習生）、（實習單位代表）14.3蓋章單位：北京科技有限公司（蓋章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術支持或其他服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入方式16.1.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方進行合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)。16.1.2咨詢服務：第三方提供專業(yè)咨詢，幫助甲方和乙方解決合同履行中的問題。16.1.3技術支持：第三方提供技術支持，協(xié)助甲方和乙方完成合同項目。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定：第三方在介入合同履行過程中，其責任限于其在合同中明確承擔的責任范圍。17.2第三方責任限額：第三方責任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的10%。18.第三方責權利18.1第三方權利：18.1.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便履行其職責。18.1.2第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行中介、咨詢或技術支持等職責。18.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方作為中介或咨詢服務提供商，與甲方之間是合同關系，甲方應按合同約定支付服務費用。19.2第三方與乙方的關系：第三方作為中介或咨詢服務提供商，與乙方之間是合同關系，乙方應按合同約定接受服務并支付相應費用。19.3第三方與合同履行的關系：第三方介入合同履行，應遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應由甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權根據(jù)合同約定解除合同，并要求第三方承擔相應責任。23.第三方介入后的合同解除與終止23.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方單方面解除合同，應按照合同約定履行相應的通知和賠償義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習任務書詳細要求：包括項目目標、任務描述、時間安排、考核標準等。說明：實習任務書是實習生完成實習任務的重要依據(jù)，由實習單位制定。2.實習考核標準詳細要求：包括工作表現(xiàn)、項目完成情況、團隊協(xié)作等方面的評價標準。3.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任等。說明：第三方服務協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，由甲方、乙方和第三方共同簽訂。4.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作時間、考勤、獎懲、保密等規(guī)定。說明：實習單位規(guī)章制度是實習生在實習期間必須遵守的規(guī)則，由實習單位制定。5.實習生保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：實習生保密協(xié)議是實習生在實習期間必須簽署的文件，以保護實習單位的商業(yè)秘密。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進行變更時簽訂的文件。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同雙方在合同履行過程中解除合同時簽訂的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：未按時完成實習任務示例說明：實習生未按時完成系統(tǒng)編碼，實習單位扣除其當月部分工資，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)完成。1.2違約行為：嚴重違反實習單位規(guī)章制度責任認定：實習單位有權解除合同，并要求實習生承擔相應責任。示例說明：實習生在工作時間擅離職守，實習單位解除其實習合同，并要求其承擔違約責任。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：未按時支付實習津貼責任認定：實習單位應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并補齊欠款。示例說明：實習單位未按時支付實習津貼，向?qū)嵙暽Ц哆`約金，并補齊欠款。2.2違約行為：未能提供必要工作條件責任認定：實習單位應整改工作條件，并可要求實習生賠償損失。示例說明：實習單位未能提供必要的辦公設備，實習生要求實習單位整改，并賠償其因設備不足造成的損失。全文完。包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告4本合同目錄一覽1.實習項目概述1.1項目背景1.2項目目標1.3項目內(nèi)容2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求2.3技能要求2.4其他要求3.實習崗位及職責3.1崗位設置3.2崗位職責3.3工作任務4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2工作時間4.3休息時間5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2社會保險及福利5.3工作餐及住宿安排6.實習指導與考核6.1指導老師職責6.2實習生考核方式6.3考核結果及處理7.畢業(yè)設計項目要求7.1項目選題7.2項目進度安排7.3項目成果要求7.4指導與修改8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂程序8.2合同生效條件8.3合同期限9.合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同程序9.3終止合同的條件9.4終止合同程序10.違約責任10.1實習生違約責任10.2指導單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1畢業(yè)設計項目相關資料12.2實習生個人信息12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同變更與補充第一部分：合同如下：1.實習項目概述1.1項目背景本項目為2024年度的畢業(yè)設計項目，旨在通過招投標的方式選拔優(yōu)秀實習生，參與實際項目工作，提高其實際操作能力和畢業(yè)設計水平。1.2項目目標通過實習，實習生能夠掌握實際項目操作技能，提高畢業(yè)設計質(zhì)量，為后續(xù)職業(yè)生涯打下堅實基礎。1.3項目內(nèi)容實習生將參與公司正在進行的某個具體項目，包括但不限于需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試與調(diào)試等工作。2.實習生資格要求2.1學歷要求2.2專業(yè)要求實習生專業(yè)需與項目需求相關，如計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等。2.3技能要求實習生應具備一定的編程能力，熟悉至少一種編程語言，如Java、C++、Python等。2.4其他要求3.實習崗位及職責3.1崗位設置本項目設置多個實習崗位，包括但不限于軟件開發(fā)、測試、項目管理等。3.2崗位職責軟件開發(fā)崗位：負責項目編碼實現(xiàn)、功能測試、問題修復等工作。測試崗位：負責項目功能測試、性能測試、兼容性測試等工作。項目管理崗位：負責項目進度管理、資源協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)等工作。3.3工作任務實習生在指導老師的帶領下，完成指定的實習任務，具體任務包括但不限于編寫需求分析報告、設計文檔、代碼實現(xiàn)、測試報告等。4.實習時間安排4.1實習起止時間實習期為2024年6月至2024年9月，共4個月。4.2工作時間每周工作5天，每天工作8小時。4.3休息時間每周休息2天，具體休息日由實習生與指導老師協(xié)商確定。5.實習待遇5.1工資及支付方式實習生每月工資為人民幣元，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2社會保險及福利實習生在實習期間，公司將為其繳納社會保險，并提供相應福利待遇。5.3工作餐及住宿安排實習生在工作期間，公司將提供免費工作餐，并根據(jù)實際情況提供住宿安排。6.實習指導與考核6.1指導老師職責指導老師負責實習生的日常工作指導、技術培訓、項目溝通等工作。6.2實習生考核方式實習生考核分為過程考核和最終考核，過程考核占30%，最終考核占70%。6.3考核結果及處理考核結果將根據(jù)實習生的表現(xiàn)給予相應評價，如優(yōu)秀、良好、合格、不合格。對于不合格的實習生，公司將提供改進機會，如不合格兩次，將終止實習。7.畢業(yè)設計項目要求7.1項目選題實習生需在實習期間完成畢業(yè)設計項目，項目選題需與實習項目相關。7.2項目進度安排實習生需按照指導老師的安排，按時完成畢業(yè)設計項目的各個階段任務。7.3項目成果要求7.4指導與修改實習生在畢業(yè)設計過程中，指導老師將提供必要的指導和修改意見，以確保項目質(zhì)量。8.合同簽訂與生效8.1合同簽訂程序?qū)嵙暽c公司代表雙方進行面談，確認實習條件后，雙方簽訂本合同。8.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.3合同期限本合同期限自簽訂之日起至實習期滿之日止。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件1.實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知公司；2.公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定，如嚴重失職、重大失誤等，有權解除合同；3.因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2解除合同程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；2.一方提出解除合同，另一方確認后，簽訂解除合同協(xié)議；3.因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。9.3終止合同的條件1.實習期滿，合同自然終止；2.實習生因個人原因提前終止實習，合同提前終止；3.公司因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定，有權終止合同。9.4終止合同程序1.實習期滿，雙方無需辦理終止手續(xù)；2.實習生提前終止實習，需提前一個月書面通知公司；3.公司終止合同，需書面通知實習生。10.違約責任10.1實習生違約責任1.實習生未按時完成實習任務，公司將扣除相應工資；2.實習生嚴重違反合同規(guī)定，公司有權解除合同，并要求實習生承擔相應賠償責任；3.實習生提前終止實習，需支付違約金。10.2指導單位違約責任1.公司未按時支付實習生工資，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金；2.公司未能提供實習崗位或?qū)嵙晽l件與合同約定不符，需向?qū)嵙暽Ц哆`約金；3.公司因自身原因?qū)е聦嵙暽鷮嵙暼蝿眨柘驅(qū)嵙暽Ц哆`約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。11.3爭議解決程序雙方應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，依法進行訴訟。12.合同附件12.1畢業(yè)設計項目相關資料1.項目需求文檔2.項目設計文檔3.項目開發(fā)規(guī)范12.2實習生個人信息1.實習生身份證復印件2.實習生學歷證書復印件3.實習生聯(lián)系方式12.3其他相關文件1.實習生入職登記表2.實習生離職登記表13.合同簽署13.1簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地為[簽署地]。13.3簽署人員實習生代表：[實習生姓名]公司代表：[公司代表姓名]14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同變更與補充本合同的任何變更或補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方書面同意的任何變更或補充均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術支持、咨詢建議或其他相關服務的獨立實體或個人。1.2范圍第三方包括但不限于中介機構、技術供應商、咨詢顧問、法律顧問等。2.第三方介入情形2.1中介服務當甲方或乙方需要第三方提供中介服務時，應書面通知對方，并取得對方同意。2.2技術支持甲方或乙方在項目實施過程中，如需第三方技術支持，應事先與對方協(xié)商，并簽訂技術支持協(xié)議。2.3咨詢建議甲方或乙方在項目實施過程中，如需第三方提供咨詢建議，應書面通知對方，并取得對方同意。3.第三方責權利3.1責任第三方應按照合同約定，履行其職責，保證提供的服務符合約定標準。第三方對因其服務導致的損失或損害，應承擔相應的法律責任。3.2權利第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.3利益第三方有權獲得其提供服務的合理報酬。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分第三方責任與甲方、乙方責任明確劃分，第三方僅對其自身提供服務的行為負責。甲方、乙方對第三方的行為不承擔責任，除非其明知或應知第三方的行為違反法律法規(guī)或合同約定。4.2利益分配第三方獲得的利益應按照合同約定分配，甲方、乙方不參與第三方利益分配。5.第三方責任限額5.1限額設定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的重要性、風險程度和服務費用等因素確定。第三方責任限額應在合同中明確約定，并在技術支持協(xié)議、咨詢顧問協(xié)議等文件中予以體現(xiàn)。5.2限額調(diào)整如有特殊情況導致第三方責任限額需要調(diào)整，雙方應協(xié)商一致，并書面修改合同或相關協(xié)議。6.第三方介入時的額外條款6.1通知義務甲方或乙方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方同意。6.2合作條款甲方、乙方與第三方之間的合作條款，應在合同中予以明確。6.3第三方資質(zhì)要求甲方、乙方有權要求第三方提供相關資質(zhì)證明，以證明其具備提供相應服務的資格。7.第三方介入后的合同變更7.1變更程序第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的一部分。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍遵循本合同中約定的爭議解決條款。8.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，仍遵循本合同中約定的爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習項目需求文檔詳細描述實習項目的背景、目標、內(nèi)容、預期成果等。要求：文檔應結構清晰，內(nèi)容詳實，便于實習生理解項目需求。2.項目設計文檔描述項目的整體架構、模塊劃分、技術選型、接口定義等。要求：文檔應包含詳細的技術細節(jié)，便于實習生進行設計和開發(fā)。3.項目開發(fā)規(guī)范規(guī)定項目開發(fā)過程中的編碼規(guī)范、測試規(guī)范、文檔規(guī)范等。要求：規(guī)范應易于理解和執(zhí)行，有助于保證項目質(zhì)量。4.實習生個人信息表包含實習生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等基本信息。要求：信息表應真實準確，便于公司進行管理。5.實習生入職登記表記錄實習生的入職時間、崗位、薪資、合同期限等基本信息。要求：登記表應規(guī)范填寫，便于公司進行人事管理。6.實習生離職登記表記錄實習生的離職時間、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。要求：登記表應規(guī)范填寫，便于公司進行人事管理。7.第三方資質(zhì)證明第三方提供的服務相關資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。要求：證明文件應真實有效，符合國家相關法律法規(guī)要求。8.技術支持協(xié)議明確技術支持的范圍、服務內(nèi)容、費用、期限、違約責任等。要求：協(xié)議應詳細規(guī)定雙方的權利義務，確保技術支持服務的質(zhì)量。9.咨詢顧問協(xié)議明確咨詢顧問的服務內(nèi)容、費用、期限、違約責任等。要求：協(xié)議應詳細規(guī)定雙方的權利義務，確保咨詢顧問服務質(zhì)量。10.第三方介入變更協(xié)議記錄第三方介入后的合同變更內(nèi)容、生效日期等。要求：協(xié)議應詳細規(guī)定變更后的合同內(nèi)容，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定未按時完成實習任務：扣除相應工資，并可能面臨合同解除。嚴重失職或重大失誤：公司有權解除合同，并要求實習生承擔相應賠償責任。提前終止實習：支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定未按時支付工資：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。未提供實習崗位或?qū)嵙晽l件與合同不符：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。因自身原因?qū)е聦嵙暽鷮嵙暼蝿眨褐Ц哆`約金，并賠償實習生因此遭受的損失。3.乙方違約行為及責任認定未按時支付工資：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。未提供實習崗位或?qū)嵙晽l件與合同不符：支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。因自身原因?qū)е聦嵙暽鷮嵙暼蝿眨褐Ц哆`約金，并賠償實習生因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責任認定未履行合同約定的服務內(nèi)容：支付違約金，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。提供的服務不符合約定標準：支付違約金，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失：第三方應承擔相應的賠償責任。示例說明：實習生未按時完成項目代碼編寫任務，導致項目進度延誤，甲方有權扣除相應工資，并要求實習生承擔因延誤造成的額外損失。甲方未按時支付實習生工資，導致實習生生活困難，甲方應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失。第三方技術支持人員未按照約定提供技術支持，導致項目進度延誤，第三方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。包含畢業(yè)設計項目的2024年度招投標實習報告5本合同目錄一覽1.招標項目概述1.1項目名稱1.2項目背景1.3項目目標2.招標條件2.1招標范圍2.2招標方式2.3招標時間3.投標人資格要求3.1法人資格3.2資質(zhì)證書3.3業(yè)績要求3.4信譽要求4.投標文件編制4.1投標文件內(nèi)容4.2投標文件格式4.3投標文件提交方式5.招標文件澄清5.1澄清時間5.2澄清方式5.3澄清內(nèi)容6.投標保證金6.1保證金金額6.2保證金繳納時間6.3保證金退還條件7.開標程序7.1開標時間7.2開標地點7.3開標流程8.評標標準與方法8.1評標標準8.2評標方法8.3評標委員會組成9.中標候選人公示9.1公示時間9.2公示方式9.3公示內(nèi)容10.中標通知書10.1中標通知書內(nèi)容10.2中標通知書發(fā)放時間10.3中標通知書領取方式11.簽訂合同11.1合同簽訂時間11.2合同簽訂地點11.3合同簽訂內(nèi)容12.項目實施12.1項目進度安排12.2項目質(zhì)量管理12.3項目安全管理13.項目驗收13.1驗收標準13.2驗收程序13.3驗收時間14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機構14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：1.招標項目概述1.1項目名稱：2024年度包含畢業(yè)設計項目的招投標實習報告1.2項目背景：為提升學生實踐能力，培養(yǎng)具備實際操作能力的專業(yè)人才，本招標項目旨在通過招投標方式，選拔具備專業(yè)知識和技能的實習生參與畢業(yè)設計項目。1.3項目目標：確保畢業(yè)設計項目順利進行，提高畢業(yè)設計質(zhì)量，培養(yǎng)學生實際操作能力，為學校和社會輸送合格人才。2.招標條件2.1招標范圍：本次招標項目涵蓋畢業(yè)設計項目的選題、設計、實施、驗收等全過程。2.2招標方式：采用公開招標方式，邀請具備相關資質(zhì)的單位或個人參與投標。2.3招標時間：自招標公告發(fā)布之日起至投標截止日期止。3.投標人資格要求3.1法人資格：投標人須為具有獨立法人資格的企業(yè)或事業(yè)單位。3.2資質(zhì)證書：投標人須持有相關行業(yè)資質(zhì)證書，具備相應的業(yè)務能力。4.投標文件編制4.1投標文件內(nèi)容：包括但不限于投標函、企業(yè)簡介、項目實施方案、項目預算、項目團隊介紹等。4.2投標文件格式：按照招標文件要求進行編制，文件格式統(tǒng)一為A4紙張，雙面打印。4.3投標文件提交方式：投標人將投標文件電子版發(fā)送至指定郵箱，并提交紙質(zhì)版一份。5.招標文件澄清5.1澄清時間：自招標文件發(fā)布之日起至投標截止日期前，如有疑問，可在規(guī)定時間內(nèi)提出。5.2澄清方式：投標人可通過電話、郵件等方式向招標方提出澄清要求。5.3澄清內(nèi)容：包括招標文件中的技術要求、投標條件、評標標準等方面的疑問。6.投標保證金6.1保證金金額：投標保證金為人民幣壹萬元整。6.2保證金繳納時間：自招標文件發(fā)布之日起至投標截止日期前。6.3保證金退還條件：中標人提交履約保證金后，招標方將退還其投標保證金；未中標人投標保證金不予退還。7.開標程序7.1開標時間：投標截止日期后第3個工作日上午9:00。7.2開標地點：招標方指定地點。7.3開標流程：7.3.1投標人代表簽到，提交投標文件；7.3.2開標主持人宣布開標程序；7.3.3投標人代表依次宣讀投標文件內(nèi)容；7.3.4評標委員會進行評審；7.3.5主持人宣布評審結果。8.評標標準與方法8.1評標標準：8.1.1投標文件完整性（10分）8.1.2項目實施方案可行性（20分）8.1.3項目團隊專業(yè)能力（15分）8.1.4項目預算合理性（10分）8.1.5企業(yè)信譽及業(yè)績（15分）8.1.6服務承諾及保障措施（10分）8.2評標方法：采用綜合評