2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板（三篇）

2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（雇主單位）地址：聯(lián)系方式：乙方：（臨時(shí)工）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方的特定工作需求，乙方同意擔(dān)任臨時(shí)工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意訂立本協(xié)議，共同遵守以下條款：第一條：工作內(nèi)容與要求1.1乙方被甲方雇傭從事的具體工作為：____（詳細(xì)描述工作任務(wù)或職位）。1.2工作地點(diǎn)位于：____（工作地點(diǎn)）。1.3工作時(shí)間安排為：____（如每周工作小時(shí)、工作日等詳細(xì)說明）。1.4乙方必須嚴(yán)格遵循甲方的工作規(guī)定和要求，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第二條：薪酬與福利2.1乙方的薪資為：____（具體工資金額或計(jì)算方式）。2.2工資支付方式：工資將按（月/周/日）周期支付，并于支付日當(dāng)天以（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式）支付給乙方。2.4若涉及加班或特殊任務(wù)，相關(guān)報(bào)酬將通過單獨(dú)的補(bǔ)充協(xié)議另行商定。第三條：勞動(dòng)保護(hù)與責(zé)任3.1甲方保證為乙方提供安全的工作環(huán)境，并按照國家勞動(dòng)法規(guī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。3.2乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，不得有遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，否則甲方有權(quán)終止協(xié)議。3.3如因工作需要乙方出差，甲方將承擔(dān)其食宿和交通費(fèi)用，并支付相應(yīng)的工資。第四條：違約責(zé)任4.1若乙方未履行工作職責(zé)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2若甲方未按約定支付乙方工資或違反其他協(xié)議條款，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條：協(xié)議變更與解除5.1如需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)提前以書面形式提出，經(jīng)協(xié)商一致后以補(bǔ)充協(xié)議形式生效。5.2協(xié)議解除時(shí)，雙方需提前（提前期限）書面通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后解除，明確解除原因及后續(xù)義務(wù)和責(zé)任。第六條：爭(zhēng)議解決6.1如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第七條：協(xié)議生效與終止7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____（具體有效期）。7.2協(xié)議期滿后，除非雙方同意延長或簽訂新協(xié)議，否則協(xié)議自動(dòng)終止。甲方（蓋章/簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板（二）甲方：（雇主）公司名稱/個(gè)人姓名地址：法定代表人/雇主姓名：聯(lián)系電話：乙方：（臨時(shí)工）個(gè)人姓名地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方基于公平、公正、誠實(shí)信用的原則，為確保雙方權(quán)益得到切實(shí)保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就臨時(shí)工勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方作為臨時(shí)工，將按照甲方的具體安排，從事指定工作。2.工作地點(diǎn)為：具體地址。二、工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間自（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間），共計(jì)（時(shí)長）小時(shí)，總計(jì)工作（天數(shù)）天。2.乙方需提前（天數(shù)）調(diào)整個(gè)人時(shí)間安排，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)并開始工作。三、工資與支付1.乙方每小時(shí)工資為（具體金額），支付方式為（如：現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。2.甲方將按每周（或每月）的頻率向乙方支付工作期間的工資。3.乙方須如實(shí)申報(bào)并承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅務(wù)責(zé)任。四、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)與安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備與條件，確保乙方在工作期間的人身安全與健康。3.若乙方在工作期間發(fā)生工傷，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照甲方的指示進(jìn)行處理。五、違約責(zé)任1.任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未能按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)其采取扣除工資、終止勞動(dòng)關(guān)系等措施。六、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。2.在以下情況下，任一方有權(quán)單方解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)紀(jì)律；b.乙方因患病或受傷無法繼續(xù)工作，且經(jīng)醫(yī)院或醫(yī)生確認(rèn)；c.雙方協(xié)商一致決定解除。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照裁決書履行各自義務(wù)。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：簽字：日期：乙方（臨時(shí)工）：簽字：日期：附件：乙方身份證復(fù)印件一份。2025年上海臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議模板（三）勞動(dòng)協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（臨時(shí)工）：鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)范，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方公司擔(dān)任臨時(shí)工事宜，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成約定的工作任務(wù)并經(jīng)由甲方確認(rèn)后終止。二、工作內(nèi)容：乙方應(yīng)依據(jù)甲方公司的安排，執(zhí)行與工作崗位相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)，包括但不限于文書處理、環(huán)境清潔、倉儲(chǔ)管理等。三、工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)，具體工作安排及調(diào)度由甲方公司負(fù)責(zé)。四、薪資與支付方式：甲方將按照雙方協(xié)商確定的薪資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資。薪資支付方式為每月一次，具體金額依據(jù)乙方實(shí)際工作績效進(jìn)行結(jié)算。五、工作保密：乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)保密制度，確保甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息不被泄露。六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。七、違約責(zé)任：若任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并對(duì)由此造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決：在