2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期及地點4.合同有效期5.合同目的及范圍二、教師基本信息1.教師姓名2.教師性別3.教師身份證號碼4.教師聯(lián)系方式5.教師學(xué)歷及專業(yè)6.教師工作經(jīng)歷三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)2.教學(xué)計劃制定3.學(xué)生管理4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.教學(xué)資源開發(fā)6.教學(xué)研討與交流四、工作內(nèi)容及時間安排1.工作崗位2.工作時間3.工作地點4.工作任務(wù)5.工作量五、薪資待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.社會保險及公積金4.薪資發(fā)放時間及方式六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序4.合同解除及終止后的處理七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任3.違約金及賠償八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違反保密條款的責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.教師培訓(xùn)與發(fā)展2.教師考核與評價3.教師權(quán)益保障4.合同附件十一、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同生效日期十二、通知與送達1.通知方式2.送達地址3.送達方式十三、合同解除及終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移3.其他權(quán)益處理十四、合同附件1.教師簡歷2.教學(xué)計劃3.工作任務(wù)分配表4.薪資計算標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同2.合同雙方基本信息：教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱：__________________教育培訓(xùn)機構(gòu)地址：__________________教師姓名：__________________教師身份證號碼：__________________3.合同簽訂日期及地點：__________________4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的及范圍：為教育培訓(xùn)機構(gòu)提供教育教學(xué)服務(wù)，具體內(nèi)容包括但不限于課程教授、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)活動組織等。二、教師基本信息1.教師姓名：__________________2.教師性別：__________________3.教師身份證號碼：__________________4.教師聯(lián)系方式：__________________5.教師學(xué)歷及專業(yè)：__________________6.教師工作經(jīng)歷：__________________三、崗位職責(zé)1.教學(xué)任務(wù)：按照教育培訓(xùn)機構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)。2.教學(xué)計劃制定：參與制定所授課程的教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和有效性。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：定期進行教學(xué)質(zhì)量自評，參與學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控活動。5.教學(xué)資源開發(fā)：參與開發(fā)教學(xué)輔助材料，豐富教學(xué)內(nèi)容和形式。6.教學(xué)研討與交流：參加教育教學(xué)研討會，與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗。四、工作內(nèi)容及時間安排1.工作崗位：__________________2.工作時間：__________________3.工作地點：__________________4.工作任務(wù)：__________________5.工作量：__________________五、薪資待遇1.基本工資：__________________2.獎金及補貼：__________________3.社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.薪資發(fā)放時間及方式：__________________六、合同解除與終止1.合同解除條件：教師提出解除合同；教育培訓(xùn)機構(gòu)因故解除合同；教師因嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同。2.合同終止條件：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致終止合同；其他法定合同終止情形。3.合同解除及終止的程序：提前通知對方解除或終止合同；協(xié)商一致后簽署解除或終止合同協(xié)議；完成相關(guān)手續(xù)，如結(jié)算工資、轉(zhuǎn)移社保等。4.合同解除及終止后的處理：教育培訓(xùn)機構(gòu)支付應(yīng)結(jié)算的工資及補償；雙方簽署解除或終止合同確認(rèn)書。七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：違反保密條款；嚴(yán)重違紀(jì)行為。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：未按時支付工資；未履行合同約定的其他義務(wù)。3.違約金及賠償：雙方應(yīng)按照違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約金和賠償責(zé)任。八、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及教育培訓(xùn)機構(gòu)的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)計劃等。2.保密期限：自合同終止之日起三年。3.違反保密條款的責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：__________________仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。十、其他約定1.教師培訓(xùn)與發(fā)展：教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機會，幫助教師提升教學(xué)能力。2.教師考核與評價：教育培訓(xùn)機構(gòu)將定期對教師進行考核與評價，考核結(jié)果作為調(diào)整薪資和續(xù)簽合同的依據(jù)。3.教師權(quán)益保障：教育培訓(xùn)機構(gòu)將保障教師的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險、休息休假等。十一、合同生效及修改1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同修改程序：任何修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。3.合同生效日期：__________________十二、通知與送達1.通知方式：通過書面形式或電子郵件發(fā)送至對方指定的地址。2.送達地址：__________________3.送達方式：通過掛號信、快遞或電子郵件。十三、合同解除及終止后的處理1.工資結(jié)算：在合同解除或終止后，教育培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)在五個工作日內(nèi)結(jié)算教師應(yīng)得的工資。2.社會保險及公積金轉(zhuǎn)移：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.其他權(quán)益處理：雙方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理其他權(quán)益事宜。十四、合同附件1.教師簡歷2.教學(xué)計劃3.工作任務(wù)分配表4.薪資計算標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議教育培訓(xùn)機構(gòu)（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日教師（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教學(xué)質(zhì)量保障條款：甲方應(yīng)定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量評估，評估結(jié)果作為乙方續(xù)簽合同和調(diào)整薪資的依據(jù)。甲方有權(quán)要求乙方參加教學(xué)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平，乙方應(yīng)積極配合。2.教學(xué)資源提供條款：甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)場所等，確保乙方能夠順利完成教學(xué)工作。甲方應(yīng)保證教學(xué)資源的充足性和有效性，如因資源不足影響教學(xué)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教學(xué)進度調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整教學(xué)進度，乙方應(yīng)予以配合。如因甲方原因?qū)е陆虒W(xué)進度調(diào)整，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補償。4.教學(xué)成果分享條款：乙方在教學(xué)過程中所取得的成果，包括教學(xué)案例、教學(xué)心得等，甲方有權(quán)無償使用，但需保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.教師考核與晉升條款：甲方應(yīng)建立完善的教師考核體系，對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎勵的依據(jù)。乙方有權(quán)利申請晉升，甲方應(yīng)按照考核結(jié)果和崗位需求進行晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.教學(xué)自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程要求，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)內(nèi)容。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方的正常教學(xué)工作。2.教學(xué)時間安排條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人情況和教學(xué)需求，合理調(diào)整教學(xué)時間，甲方應(yīng)予以支持。如因乙方原因?qū)е陆虒W(xué)時間調(diào)整，乙方應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.教學(xué)成果歸屬條款：乙方在教學(xué)過程中所取得的成果，包括教學(xué)案例、教學(xué)心得等，歸乙方所有。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自使用乙方的教學(xué)成果。4.教師權(quán)益保障條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展條款：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提升自身教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)費用條款：甲方與乙方之間的中介服務(wù)費用由中介機構(gòu)收取，具體費用由三方協(xié)商確定。中介機構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前明確告知甲方和乙方中介服務(wù)費用的收取標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。2.中介責(zé)任條款：中介機構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實、合法、有效，如因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。3.中介費用支付條款：中介服務(wù)費用應(yīng)在合同簽訂后支付，具體支付時間和方式由三方協(xié)商確定。甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介服務(wù)費用，如一方未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.中介合同解除條款：如中介機構(gòu)違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同，并要求中介機構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任。中介合同解除后，中介機構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介服務(wù)費用。5.中介爭議解決條款：甲方、乙方與中介機構(gòu)之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________________仲裁委員會仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師簡歷2.教學(xué)計劃3.工作任務(wù)分配表4.薪資計算標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.仲裁協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為及認(rèn)定：違反保密條款，泄露培訓(xùn)機構(gòu)商業(yè)秘密，經(jīng)查實認(rèn)定。嚴(yán)重違紀(jì)行為，如曠工、打架斗毆等，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及認(rèn)定：未按時支付工資，經(jīng)核實認(rèn)定。未履行合同約定的其他義務(wù)，如未提供必要的教學(xué)資源等，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定。3.中介機構(gòu)違約行為及認(rèn)定：提供虛假信息，導(dǎo)致合同無效，經(jīng)查實認(rèn)定。泄露甲方或乙方商業(yè)秘密和個人信息，經(jīng)查實認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指雙方在合同中約定的對特定信息保密的義務(wù)。2.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，采取的解決方式，如協(xié)商、仲裁等。3.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁委員會：指依法設(shè)立的，專門處理仲裁案件的機構(gòu)。5.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、死亡等情況下的基本生活，而設(shè)立的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對教學(xué)資源不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體需求，協(xié)商解決。2.問題：教師對薪資不滿。解決辦法：根據(jù)績效考核結(jié)果，調(diào)整薪資。3.問題：教師對工作地點不滿。解決辦法：與教師協(xié)商，盡量滿足合理需求。4.問題：中介服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)與臨時教師之間的雇傭關(guān)系。2.教育培訓(xùn)機構(gòu)與中介機構(gòu)之間的服務(wù)關(guān)系。3.教師與中介機構(gòu)之間的服務(wù)關(guān)系。4.教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部教師之間的協(xié)作與考核。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱及地址1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3臨時教師姓名及聯(lián)系方式2.教育培訓(xùn)機構(gòu)及臨時教師權(quán)利與義務(wù)2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)2.2臨時教師權(quán)利與義務(wù)3.教學(xué)任務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)概述3.2工作內(nèi)容詳細說明4.教學(xué)時間安排4.1教學(xué)時間安排概述4.2工作時間及休息時間規(guī)定5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎金及補貼5.3工資調(diào)整6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納7.教學(xué)資源及設(shè)施7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)設(shè)施使用8.教學(xué)質(zhì)量及考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)9.教學(xué)紀(jì)律及行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求9.2行為規(guī)范10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1教育培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任11.2臨時教師違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓(xùn)機構(gòu)名稱：教育培訓(xùn)機構(gòu)1.2教育培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3教育培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：1.5臨時教師姓名：2.教育培訓(xùn)機構(gòu)及臨時教師權(quán)利與義務(wù)2.1教育培訓(xùn)機構(gòu)權(quán)利：（1）有權(quán)對臨時教師的教學(xué)工作進行監(jiān)督和檢查。（2）有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整臨時教師的工作內(nèi)容。（3）有權(quán)根據(jù)教學(xué)成果對臨時教師進行獎勵或處罰。2.2教育培訓(xùn)機構(gòu)義務(wù)：（1）提供必要的教材、教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施。（2）支付臨時教師約定的工資待遇。（3）依法為臨時教師繳納社會保險及公積金。2.3臨時教師權(quán)利：（1）享有約定的工資待遇。（2）享有法定節(jié)假日及休息日的休息權(quán)。（3）享有對教學(xué)工作的合理建議權(quán)。2.4臨時教師義務(wù)：（1）按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)。（2）遵守教學(xué)紀(jì)律和學(xué)校規(guī)章制度。（3）愛護學(xué)校的教學(xué)設(shè)施和資源。3.教學(xué)任務(wù)及工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)概述：本合同約定的教學(xué)任務(wù)為科目教學(xué)，教學(xué)對象為年級學(xué)生。3.2工作內(nèi)容詳細說明：（1）按照教學(xué)計劃進行備課、授課。（2）及時批改學(xué)生作業(yè)，給予學(xué)生必要的輔導(dǎo)。（3）參與學(xué)校組織的教研活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)時間安排4.1教學(xué)時間安排概述：本合同約定臨時教師的教學(xué)時間為每周課時，具體上課時間由教育培訓(xùn)機構(gòu)安排。4.2工作時間及休息時間規(guī)定：（1）每周工作時間為小時，包括備課、授課、批改作業(yè)等。（2）每周休息時間為天，具體休息日由教育培訓(xùn)機構(gòu)安排。（3）如遇特殊情況，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)調(diào)整工作時間及休息時間。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：（1）臨時教師工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。（2）工資支付方式為每月支付一次，具體支付日期由教育培訓(xùn)機構(gòu)安排。5.2獎金及補貼：（1）根據(jù)教學(xué)質(zhì)量及學(xué)績，給予臨時教師一定的獎金。（2）根據(jù)國家政策，給予臨時教師相應(yīng)的補貼。5.3工資調(diào)整：（1）根據(jù)教育培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)營狀況及市場行情，有權(quán)對臨時教師工資進行調(diào)整。（2）工資調(diào)整需提前一個月通知臨時教師。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納：（1）教育培訓(xùn)機構(gòu)依法為臨時教師繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）社會保險繳納比例為%，具體比例按國家政策執(zhí)行。6.2公積金繳納：（1）教育培訓(xùn)機構(gòu)依法為臨時教師繳納住房公積金，繳納比例為%，具體比例按國家政策執(zhí)行。（2）公積金繳納金額由臨時教師自行決定。8.教學(xué)質(zhì)量及考核8.1教學(xué)質(zhì)量要求：（1）確保教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱要求，知識點講解清晰。（2）注重教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。（3）關(guān)注學(xué)生個體差異，實施差異化教學(xué)，提高學(xué)生整體成績。8.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：（1）考核分為平時考核和期末考核兩部分。（2）平時考核包括學(xué)生出勤率、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，占比50%。（3）期末考核包括試卷成績和課堂表現(xiàn)，占比50%。（4）考核標(biāo)準(zhǔn)以教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生實際表現(xiàn)進行綜合評定。9.教學(xué)紀(jì)律及行為規(guī)范9.1教學(xué)紀(jì)律要求：（1）按時上下課，不遲到、不早退。（2）維護課堂秩序，確保學(xué)生安全。（3）愛護教學(xué)設(shè)施，合理使用教學(xué)資源。9.2行為規(guī)范：（1）遵守國家法律法規(guī)，維護教育機構(gòu)聲譽。（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰。10.合同期限及終止10.1合同期限：本合同期限自2025年X月X日至2025年X月X日，共計X個月。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。a.臨時教師因個人原因無法繼續(xù)履行合同。b.教育培訓(xùn)機構(gòu)因經(jīng)營需要，決定終止合同。c.臨時教師嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或行為規(guī)范，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同。11.違約責(zé)任11.1教育培訓(xùn)機構(gòu)違約責(zé)任：（1）未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。（2）未依法繳納社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2臨時教師違約責(zé)任：（1）未按時履行教學(xué)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或行為規(guī)范，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，可向教育培訓(xùn)機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：（1）協(xié)商過程中，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。（2）協(xié)商不成的情況下，爭議解決機構(gòu)為教育培訓(xùn)機構(gòu)所在地人民法院。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：（1）修改合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改后的合同應(yīng)以書面形式簽訂，并加蓋雙方公章或簽字。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二：（1）本合同如有未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險評估機構(gòu)等。15.2范圍：（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同簽訂、履行及監(jiān)督；（2）提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如教育資源共享、課程開發(fā)等；（3）對甲乙雙方履約情況進行風(fēng)險評估，并提出改進建議；（4）調(diào)解甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。16.第三方介入的流程及條件16.1流程：（1）甲乙雙方就第三方介入達成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂三方協(xié)議，明確各方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方參與合同履行，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.2條件：（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入合同關(guān)系的工作；（2）第三方應(yīng)保證其提供的各項服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）甲乙雙方同意第三方介入，且未違反本合同的約定。17.第三方介入的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其在合同履行過程中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲取甲乙雙方提供的必要資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，向甲乙雙方提出建議或意見；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義：本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，其最高賠償額。18.2責(zé)任限額的確定：（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，原則上不得超過合同總金額的%；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，共同承擔(dān)超出部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：（1）第三方與甲乙雙方為獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任；（2）第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向第三方所在地的人民法院提起訴訟；（3）第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件：（1）第三方介入后，若合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致；（2）合同變更需以書面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。20.2變更程序：（1）甲乙雙方提出合同變更意向；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商，達成一致意見；（3）簽訂合同變更協(xié)議，并按照協(xié)議約定執(zhí)行。21.第三方介入后的合同終止21.1終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）出現(xiàn)合同終止的其他法定或約定情形。21.2終止程序：（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，決定終止合同；（2）簽訂合同終止協(xié)議，并按照協(xié)議約定執(zhí)行；（3）第三方在合同終止后，應(yīng)將相關(guān)資料、資料歸檔，并按約定退還甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.教育培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人身份證明復(fù)印件3.臨時教師身份證復(fù)印件4.臨時教師學(xué)歷證書復(fù)印件5.臨時教師相關(guān)教學(xué)資格證書復(fù)印件6.教學(xué)計劃及課程大綱7.教學(xué)時間表8.教學(xué)資源清單9.工資支付明細表10.社會保險及公積金繳納明細表11.第三方介入?yún)f(xié)議12.合同變更協(xié)議13.合同終止協(xié)議14.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料附件詳細要求和說明：1.所有附件均需提供復(fù)印件，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整，與合同內(nèi)容相符。3.附件應(yīng)清晰可辨，便于查閱。4.附件的提供和使用應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時支付工資：應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。b.未依法繳納社會保險及公積金：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.未能提供必要的教材、教學(xué)資源和教學(xué)設(shè)施：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.臨時教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.未按時履行教學(xué)任務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律或行為規(guī)范：教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c.提供虛假資料：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.教育培訓(xùn)機構(gòu)未按時支付工資，臨時教師可要求支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。2.臨時教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，教育培訓(xùn)機構(gòu)可要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因教學(xué)進度延誤造成的損失。3.臨時教師嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律，如體罰學(xué)生，教育培訓(xùn)機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（臨時教師）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)甲方2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)師資需求，為提高教學(xué)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任臨時教師，為甲方提供教育教學(xué)服務(wù)。2.2目的：本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教育教學(xué)活動的順利進行，確保教育教學(xué)質(zhì)量。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所述專業(yè)屬于教育培訓(xùn)領(lǐng)域，包括但不限于：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂、美術(shù)、體育等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時教師：指乙方在甲方工作期間，以兼職或全職形式擔(dān)任教育教學(xué)工作的教師。（2）教育教學(xué)服務(wù)：指乙方在甲方工作期間，按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：4.1.1甲方有權(quán)對乙方進行教育教學(xué)工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保教育教學(xué)質(zhì)量。4.1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合教育教學(xué)要求的場所、設(shè)施和資源。4.1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方工資及福利待遇。4.1.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進行侮辱、誹謗、歧視等行為。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守教育教學(xué)紀(jì)律，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2.2乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)按時完成教育教學(xué)任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。4.2.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度教育教學(xué)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的教育培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)履行教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方單方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法律法規(guī)規(guī)定的程序終止合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理教育教學(xué)工作；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，處理勞動報酬、福利待遇等相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的教育教學(xué)經(jīng)驗和資質(zhì)，甲方將按月支付乙方基本工資，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商確定。（2）課時費：根據(jù)乙方的授課時數(shù)，甲方將支付乙方課時費，具體計算方式雙方另行約定。（3）交通補貼：甲方將根據(jù)乙方的工作地點與居住地之間的距離，按月支付乙方交通補貼。（4）績效獎金：根據(jù)乙方的教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度，甲方將按季度或年度支付乙方績效獎金。（5）社會保險和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費用，具體賬號信息由乙方提供。7.3支付時間：（1）基本工資：每月五個工作日內(nèi)支付，節(jié)假日順延。（2）課時費：每月第五個工作日內(nèi)支付，節(jié)假日順延。（3）交通補貼：每月第五個工作日內(nèi)支付，節(jié)假日順延。（4）績效獎金：每季度或年度結(jié)束后三十日內(nèi)支付，節(jié)假日順延。7.4支付條款：（1）乙方需在每月的指定日期前提供上月的授課時數(shù)等相關(guān)證明材料。（2）甲方在收到乙方提供的證明材料后五個工作日內(nèi)完成支付。（3）如乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方將在合同終止后五個工作日內(nèi)支付乙方已確認(rèn)的費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按約定支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費用百分之一的違約金。（2）如甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)實際情況，向守約方支付賠償金額。賠償方式可為貨幣賠償或?qū)嵨镔r償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：學(xué)生信息、教學(xué)方法、課程內(nèi)容等。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后兩年內(nèi)有效。9.3保密履行方式：（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容；（2）不得利用保密內(nèi)容進行非法活動；（3）離職后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施減少損失。（3）不可抗力事件持續(xù)超過三個月，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：新冠疫情、洪水、地震等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)，以確保教育教學(xué)質(zhì)量符合甲方要求。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保教育教學(xué)活動的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和支持，乙方應(yīng)積極配合。（2）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)情況，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育培訓(xùn)機構(gòu)）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（臨時教師）：代表（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方教師資格證復(fù)印件5.乙方社會保險和住房公積金繳納證明6.教學(xué)計劃和教案7.教學(xué)評估和考核結(jié)果8.不可抗力事件證明材料9.合同修改和補充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方費用：認(rèn)定依據(jù)為甲方提供的支付憑證與合同約定不符。違反保密條款：認(rèn)定依據(jù)為甲方泄露乙方或乙方掌握的保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)定依據(jù)為甲方提供的評估和考核結(jié)果。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為第三方證據(jù)或乙方自認(rèn)。擅自離崗或曠工：認(rèn)定依據(jù)為甲方記錄的考勤記錄。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等約定的條款。3.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決。4.訴訟：指一方當(dāng)事人將爭議提交給法院審理，法院依法作出判決。5.獨立性：指合同各條款之間相互獨立，不因部分條款的變更或解除而影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款理解不透徹。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的合同解釋，必要時可進行培訓(xùn)。2.問題：乙方未能按時完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。3.問題：不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的實際情況，協(xié)商調(diào)整合同條款或解除合同。4.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進一步泄露，并追究乙方的法律責(zé)任。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：____________________2.第三方主體地址：____________________3.第三方主體聯(lián)系人：____________________4.第三方主體聯(lián)系電話：____________________5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為乙方提供教學(xué)資源和支持，包括教材、教學(xué)設(shè)備等。第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對乙方進行教育教學(xué)評估和考核。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求乙方按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)。第三方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證提供給乙方的教學(xué)資源符合教育教學(xué)要求。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決教育教學(xué)過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合教育教學(xué)要求的場所和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)培訓(xùn)和進修機會。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視或侮辱乙方。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方的個人信息。甲方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的百分之一。如甲方未提供必要的教學(xué)資源，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金。如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方進行教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方可根據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量對乙方進行獎懲。甲方可對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守教育教學(xué)紀(jì)律，保證教育教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。甲方有權(quán)要求乙方提供真實的個人信息。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付賠償金。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。全文完。2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)臨時教師雇傭合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同性質(zhì)2.教師資格與責(zé)任2.1教師資格要求2.2教師責(zé)任2.3教師行為規(guī)范3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)計劃4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作環(huán)境5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供6.2教學(xué)支持服務(wù)6.3教學(xué)資源使用規(guī)范7.教學(xué)評價與反饋7.1教學(xué)評價方式7.2教學(xué)反饋機制7.3教學(xué)改進措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院12.3其他約定13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.其他約定事項14.1隱私保護14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2025年度教育培訓(xùn)機構(gòu)與臨時教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保教育教學(xué)工作的順利進行。1.2合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月。1.3合同性質(zhì)本合同為臨時雇傭合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.教師資格與責(zé)任2.1教師資格要求臨時教師應(yīng)具備相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識和教學(xué)能力，持有相應(yīng)的教師資格證書。2.2教師責(zé)任臨時教師應(yīng)按照教育教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.3教師行為規(guī)范3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)臨時教師應(yīng)按照學(xué)校安排，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3.2教學(xué)內(nèi)容臨時教師應(yīng)嚴(yán)格按照教育教學(xué)大綱和教材，制定詳細的教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容完整、系統(tǒng)。3.3教學(xué)計劃臨時教師應(yīng)在合同簽訂后一個月內(nèi)提交教學(xué)計劃，經(jīng)學(xué)校審核通過后執(zhí)行。4.工作時間與地點4.1工作時間臨時教師的工作時間為每周一至周五，每天8小時，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃安排。4.2工作地點臨時教師的工作地點為學(xué)校指定的教學(xué)場所，包括但不限于教室、實驗室等。4.3工作環(huán)境學(xué)校應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保臨時教師能夠正常開展教學(xué)工作。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)臨時教師的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。5.2工資支付工資支付日為每月的日，如遇法定節(jié)假日，則提前至工作日支付。5.3福利待遇臨時教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。6.教學(xué)資源與支持6.1教學(xué)資源提供學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)備等。6.2教學(xué)支持服務(wù)學(xué)校應(yīng)提供教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)咨詢、教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等。6.3教學(xué)資源使用規(guī)范臨時教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、傳播、出售或用于其他非法用途。8.保密條款8.1保密內(nèi)容臨時教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，包括但不限于學(xué)生信息、教學(xué)計劃、課程內(nèi)容等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任如臨時教師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）一方因不可抗力原因無法履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同期滿后自動終止。9.3解除與終止程序任何一方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；（2）泄露學(xué)校商業(yè)秘密；（3）違反學(xué)校規(guī)章制度；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任賠償賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。11.2爭議解決機構(gòu)如無約定，爭議提交所在地人民法院管轄。11.3爭議解決程序爭議解決機構(gòu)或法院應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，公平公正地審理案件。12.法律適用與管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同爭議由學(xué)校所在地人民法院管轄。12.3其他約定如本合同與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.3合同修改效力修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1隱私保護臨時教師同意學(xué)校在必要時收集、使用其個人信息，用于教育教學(xué)管理和工作需要。14.2通知與送達本合同相關(guān)通知應(yīng)以書面形式進行，通過約定的通訊方式送達，送達日期以收到日期為準(zhǔn)。14.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、代理機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保教育教學(xué)工作的順利進行。15.3第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，幫助甲方尋找合適的臨時教師；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方解決合同履行中的問題；3.提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明介入原因和預(yù)期效果；2.雙