2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景和目的本合同雙方本著互利共贏、共同發(fā)展的原則，甲方為提高員工工作積極性和公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，乙方為拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同推進(jìn)2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同認(rèn)可的條款，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）差旅服務(wù)：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托乙方提供的出差期間的交通、住宿、餐飲、通訊等服務(wù)。（2）員工績(jī)效激勵(lì)：指甲方根據(jù)員工在年度內(nèi)的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）差旅費(fèi)用：指甲方因業(yè)務(wù)需求產(chǎn)生的差旅服務(wù)費(fèi)用。（2）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方根據(jù)員工年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或等值物品。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，委托乙方提供差旅服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并按照本合同約定進(jìn)行激勵(lì)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方差旅服務(wù)費(fèi)用和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的差旅服務(wù)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成員工績(jī)效激勵(lì)工作。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供差旅服務(wù)費(fèi)用和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的明細(xì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)差旅服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定的出差目的地。5.3合同履行方式（1）差旅服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，提供相應(yīng)的交通、住宿、餐飲、通訊等服務(wù)。（2）員工績(jī)效激勵(lì)：甲方根據(jù)員工年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.4終止后果（2）合同終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）差旅服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)、通訊費(fèi)等。（2）員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用：包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物品獎(jiǎng)勵(lì)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。7.2支付方式（1）差旅服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，根據(jù)服務(wù)明細(xì)和合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。（2）員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在年度績(jī)效考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3支付時(shí)間（1）差旅服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后的15個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用：甲方應(yīng)在年度績(jī)效考核結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證，包括但不限于支付申請(qǐng)書(shū)、發(fā)票等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)或獎(jiǎng)勵(lì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用或員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。（2）甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常提供差旅服務(wù)或員工績(jī)效激勵(lì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供差旅服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的千分之五。（2）乙方未按時(shí)提供員工績(jī)效激勵(lì)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)激勵(lì)費(fèi)用的千分之五。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方應(yīng)在合同中另行約定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容。（2）雙方在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致差旅服務(wù)中斷。（2）政策調(diào)整導(dǎo)致員工績(jī)效激勵(lì)方案無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊事項(xiàng)。（2）涉及雙方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)員工績(jī)效激勵(lì)方案的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方保留對(duì)差旅服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。（2）雙方均保留對(duì)合同條款的修改權(quán)，但需經(jīng)對(duì)方同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。16.3增減條款（1）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，擅自增加或減少合同條款。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方差旅服務(wù)需求明細(xì)表2.乙方差旅服務(wù)報(bào)價(jià)單3.員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果4.員工績(jī)效激勵(lì)方案5.不可抗力事件證明文件6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.協(xié)商記錄9.調(diào)解、仲裁或訴訟裁決書(shū)10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用或員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供差旅服務(wù)或員工績(jī)效激勵(lì)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。未經(jīng)對(duì)方同意，擅自修改合同條款或增加/減少合同內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過(guò)書(shū)面通知或仲裁/訴訟程序進(jìn)行認(rèn)定。任何一方違反合同約定的行為，均可視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約金：指合同一方因違約行為而應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)賠償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：差旅服務(wù)費(fèi)用計(jì)算不準(zhǔn)確。解決辦法：雙方應(yīng)定期核對(duì)差旅服務(wù)費(fèi)用，確保計(jì)算準(zhǔn)確。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工績(jī)效評(píng)估結(jié)果不公平。解決辦法：制定明確的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)估過(guò)程公正、透明。3.問(wèn)題：保密措施不到位，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，如簽訂保密協(xié)議等。4.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中，雙方意見(jiàn)不一致。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決分歧，確保合同修改和補(bǔ)充的效力。5.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并積極尋求替代方案。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹：第三方名稱(chēng)：[第三方名稱(chēng)]第三方地址：[第三方地址]第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]第三方聯(lián)系電話(huà)：[第三方聯(lián)系電話(huà)]2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，提供差旅服務(wù)或員工績(jī)效激勵(lì)服務(wù)。第三方應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，確保滿(mǎn)足甲方和乙方的需求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第三方應(yīng)配合甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付差旅服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以確保差旅服務(wù)和員工績(jī)效激勵(lì)的順利進(jìn)行。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的利潤(rùn)分成。乙方有權(quán)獲得因甲方違約而產(chǎn)生的違約金。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未按時(shí)支付員工績(jī)效激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自修改合同條款，否則需征得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定提供差旅服務(wù)。甲方可要求乙方按照合同約定提供員工績(jī)效激勵(lì)服務(wù)。甲方可要求乙方提供差旅服務(wù)和員工績(jī)效激勵(lì)服務(wù)的相關(guān)報(bào)告。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的差旅服務(wù)和員工績(jī)效激勵(lì)服務(wù)的優(yōu)惠價(jià)格。甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如未保證服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。全文完。2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.差旅服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1差旅服務(wù)范圍2.2差旅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3差旅服務(wù)費(fèi)用3.員工績(jī)效激勵(lì)方案3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2激勵(lì)措施3.3激勵(lì)資金4.差旅服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式4.1費(fèi)用結(jié)算周期4.2費(fèi)用結(jié)算流程4.3費(fèi)用結(jié)算憑證5.員工績(jī)效激勵(lì)資金發(fā)放方式5.1發(fā)放周期5.2發(fā)放流程5.3發(fā)放憑證6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約爭(zhēng)議解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除流程9.3終止條件9.4終止流程10.合同生效與變更10.1生效條件10.2生效日期10.3合同變更11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2爭(zhēng)議解決規(guī)則12.3通知送達(dá)13.合同附件13.1差旅服務(wù)明細(xì)表13.2員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：X公司乙方：X差旅服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條差旅服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1差旅服務(wù)范圍本合同約定的差旅服務(wù)范圍包括國(guó)內(nèi)出差、國(guó)際出差及緊急公務(wù)出行。2.2差旅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1國(guó)內(nèi)出差：經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票、經(jīng)濟(jì)型酒店住宿、公共交通工具。2.2.2國(guó)際出差：經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票、經(jīng)濟(jì)型酒店住宿、公共交通工具、簽證及護(hù)照費(fèi)用。2.2.3緊急公務(wù)出行：根據(jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)級(jí)別的差旅服務(wù)。2.3差旅服務(wù)費(fèi)用差旅服務(wù)費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《差旅服務(wù)明細(xì)表》。第三條員工績(jī)效激勵(lì)方案3.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)按照公司年度績(jī)效考核制度執(zhí)行，具體內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。3.2激勵(lì)措施激勵(lì)措施包括但不限于：獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3激勵(lì)資金激勵(lì)資金總額為人民幣xx萬(wàn)元，具體分配方案詳見(jiàn)附件《員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表》。第四條差旅服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式4.1費(fèi)用結(jié)算周期差旅服務(wù)費(fèi)用每月結(jié)算一次。4.2費(fèi)用結(jié)算流程4.2.1乙方提供差旅服務(wù)后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)審核并確認(rèn)費(fèi)用。4.2.2甲方確認(rèn)費(fèi)用無(wú)誤后，乙方在2個(gè)工作日內(nèi)向甲方開(kāi)具發(fā)票。4.2.3甲方在收到發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付差旅服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用結(jié)算憑證費(fèi)用結(jié)算憑證包括差旅服務(wù)明細(xì)表、發(fā)票等。第五條員工績(jī)效激勵(lì)資金發(fā)放方式5.1發(fā)放周期績(jī)效激勵(lì)資金每年發(fā)放一次。5.2發(fā)放流程5.2.1甲方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果確定激勵(lì)資金分配方案。5.2.2甲方在確定激勵(lì)資金分配方案后15個(gè)工作日內(nèi)向乙方發(fā)出付款通知。5.2.3乙方在收到付款通知后10個(gè)工作日內(nèi)將激勵(lì)資金發(fā)放至員工賬戶(hù)。5.3發(fā)放憑證發(fā)放憑證包括付款通知、員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表等。第六條合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。6.2續(xù)約條件雙方同意在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。6.3續(xù)約流程6.3.1雙方簽署續(xù)約協(xié)議。6.3.2續(xù)約協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用或員工績(jī)效激勵(lì)資金。7.1.2乙方未按約定提供差旅服務(wù)或未按時(shí)發(fā)放員工績(jī)效激勵(lì)資金。7.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除或終止所產(chǎn)生的責(zé)任。7.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同糾紛的解決費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、差旅服務(wù)細(xì)節(jié)、員工績(jī)效信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露保密信息，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同到期后，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議。9.1.2一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。9.2解除流程9.2.1任何一方欲解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2收到解除通知后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。9.3終止條件9.3.1合同約定的解除條件成就。9.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.4終止流程9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。第十條合同生效與變更10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期本合同生效日期為2025年1月1日。10.3合同變更10.3.1合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意。10.3.2合同變更部分自雙方簽署之日起生效。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出解決方案。11.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于《差旅服務(wù)明細(xì)表》、《員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表》等。12.2爭(zhēng)議解決規(guī)則本合同爭(zhēng)議解決規(guī)則適用于合同解釋、履行、違約責(zé)任等方面。12.3通知送達(dá)12.3.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式。12.3.2通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1差旅服務(wù)明細(xì)表13.2員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于2024年12月1日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，但根據(jù)本合同的約定，被授權(quán)參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形1.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、及時(shí)性和合法性承擔(dān)責(zé)任。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求，完成其職責(zé)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因違約或疏忽造成甲方或乙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2.2責(zé)任限額不得低于合同總金額的xx%。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行3.3.1當(dāng)?shù)谌揭蜻`約或疏忽造成甲方或乙方損失時(shí)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償。3.3.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)支付賠償后，甲方或乙方不得再向第三方追究超出責(zé)任限額部分的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間不存在合同關(guān)系，但甲方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的職責(zé)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間不存在合同關(guān)系，但乙方有權(quán)要求第三方履行其在合同中的職責(zé)。4.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方提供必要的工作報(bào)告。4.3第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)4.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲方和乙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)爭(zhēng)議，應(yīng)保持中立，并及時(shí)報(bào)告爭(zhēng)議情況。第五條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1.1甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面介入?yún)f(xié)議。5.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含本合同約定的第三方責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利等內(nèi)容。5.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效5.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽署之日起生效。5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合同履行完畢或合同解除、終止。6.1.2第三方履行完其職責(zé)，甲方或乙方同意終止第三方介入。6.2第三方介入的終止流程6.2.1甲方或乙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入爭(zhēng)議的定義在本合同中，“第三方介入爭(zhēng)議”指因第三方介入而產(chǎn)生的甲方與乙方之間的爭(zhēng)議。7.2第三方介入爭(zhēng)議的解決7.2.1甲方與乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決第三方介入爭(zhēng)議。7.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.差旅服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括出差日期、目的地、交通工具、住宿信息、費(fèi)用明細(xì)等。說(shuō)明：用于記錄和結(jié)算差旅費(fèi)用，作為甲方支付差旅服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。2.員工績(jī)效激勵(lì)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括員工姓名、考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、激勵(lì)金額等。說(shuō)明：用于記錄和發(fā)放員工績(jī)效激勵(lì)資金，作為甲方支付激勵(lì)資金的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、介入職責(zé)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。6.通知送達(dá)方式詳細(xì)要求：包括通知方式、送達(dá)地址、送達(dá)日期等。說(shuō)明：用于確保雙方能夠及時(shí)收到對(duì)方的通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用或員工績(jī)效激勵(lì)資金。1.2未按約定提供差旅服務(wù)或未按時(shí)發(fā)放員工績(jī)效激勵(lì)資金。1.3違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按時(shí)提供差旅服務(wù)或未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。2.2未按時(shí)發(fā)放員工績(jī)效激勵(lì)資金。2.3違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款利息。2.2甲方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3乙方未按時(shí)提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。2.4乙方未按時(shí)發(fā)放激勵(lì)資金，應(yīng)向員工支付逾期付款利息。3.違約責(zé)任示例示例1：甲方未按時(shí)支付差旅服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付自逾期之日起按日計(jì)算的千分之五的逾期付款利息。示例2：乙方未按約定提供差旅服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作協(xié)議3合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限二、雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、差旅服務(wù)內(nèi)容3.1差旅政策3.2差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)3.3差旅交通工具3.4差旅住宿安排3.5差旅行程管理3.6差旅安全與保障四、員工績(jī)效激勵(lì)方案4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核方法4.3績(jī)效獎(jiǎng)金分配4.4績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)形式4.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行期限5.2合同履行方式5.3合同履行地點(diǎn)5.4合同履行監(jiān)督六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3違約金計(jì)算6.4違約處理七、爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序八、合同生效與修改8.1合同生效條件8.2合同生效時(shí)間8.3合同修改程序九、保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密期限十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)十一、不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力通知十二、合同附件12.1附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)附件十三、其他約定13.1合同生效前事項(xiàng)13.2合同生效后事項(xiàng)13.3其他約定事項(xiàng)十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署蓋章合同編號(hào)2025年度差旅服務(wù)與員工績(jī)效激勵(lì)合作協(xié)議一、合同概述1.1合同背景甲方為提高公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，降低差旅成本，同時(shí)激勵(lì)員工工作積極性，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度內(nèi)差旅服務(wù)及員工績(jī)效激勵(lì)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同范圍本合同適用于甲方全體員工在2025年度內(nèi)的差旅服務(wù)及績(jī)效激勵(lì)活動(dòng)。1.4合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。二、雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]甲方地址：[甲方地址]2.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]乙方地址：[乙方地址]三、差旅服務(wù)內(nèi)容3.1差旅政策甲方將為員工提供合理的差旅政策，包括差旅目的地、交通、住宿等方面的規(guī)定。3.2差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)員工因公出差產(chǎn)生的交通、住宿、餐費(fèi)等費(fèi)用，按照公司差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3差旅交通工具差旅交通工具選擇應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和公司政策進(jìn)行，優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)、快捷的交通方式。3.4差旅住宿安排甲方將為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的住宿安排，確保員工在出差期間的住宿舒適。3.5差旅行程管理甲方負(fù)責(zé)制定差旅行程，確保員工出差目的明確、行程合理。3.6差旅安全與保障甲方將為員工提供必要的安全保障措施，確保員工出差期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。四、員工績(jī)效激勵(lì)方案4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司年度目標(biāo)和崗位要求制定，包括定量和定性指標(biāo)。4.2績(jī)效考核方法績(jī)效考核采用自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行，確保考核的公正性。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金分配績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分配，具體金額由公司決定。4.4績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)形式績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)形式包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、帶薪休假等。4.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為員工晉升、薪酬調(diào)整、培訓(xùn)計(jì)劃等的重要依據(jù)。五、合同履行與監(jiān)督5.1合同履行期限本合同自雙方簽署之日起至2025年12月31日止。5.2合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3合同履行地點(diǎn)差旅服務(wù)及績(jī)效激勵(lì)活動(dòng)在甲乙雙方約定地點(diǎn)或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行。5.4合同履行監(jiān)督甲方將設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同的有效實(shí)施。六、違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供差旅服務(wù)或績(jī)效激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行差旅服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約金計(jì)算違約金按照合同金額的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。6.4違約處理違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。八、合同生效與修改8.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同修改程序任何一方要求修改本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。九、保密條款9.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有免費(fèi)使用權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。十一、不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3不可抗力通知一方發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)在事件發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。十二、合同附件12.1附件一：差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)附件十三、其他約定13.1合同生效前事項(xiàng)本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有必要的準(zhǔn)備工作。13.2合同生效后事項(xiàng)本合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.3其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商解決。十四、合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4簽署蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方代表簽字日期：____________________乙方代表簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1差旅安排權(quán)限條款：甲方保留對(duì)員工差旅安排的最終決定權(quán)。說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工的差旅行程，包括出發(fā)時(shí)間、目的地、交通工具等。1.2績(jī)效考核主導(dǎo)權(quán)條款：甲方對(duì)員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定和解釋具有主導(dǎo)權(quán)。說(shuō)明：甲方應(yīng)確?？?jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的公平性和合理性，并對(duì)考核結(jié)果負(fù)責(zé)。1.3績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件條款：甲方有權(quán)設(shè)定績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)明確績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放條件，確保獎(jiǎng)金的發(fā)放與員工績(jī)效直接掛鉤。1.4差旅費(fèi)用審核權(quán)條款：甲方對(duì)員工提交的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)具有審核權(quán)。說(shuō)明：甲方應(yīng)確保差旅費(fèi)用的合理性，對(duì)不符合規(guī)定的費(fèi)用有權(quán)拒絕報(bào)銷(xiāo)。1.5績(jī)效考核結(jié)果公開(kāi)條款：甲方應(yīng)將員工績(jī)效考核結(jié)果以適當(dāng)方式向全體員工公開(kāi)。說(shuō)明：公開(kāi)績(jī)效考核結(jié)果有助于提高員工的自我認(rèn)知和工作積極性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1差旅服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)條款：乙方應(yīng)按照甲方要求提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的差旅服務(wù)。說(shuō)明：乙方需保證差旅服務(wù)的質(zhì)量，確保員工在出差過(guò)程中的舒適和安全。2.2績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集條款：乙方負(fù)責(zé)收集和整理員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為甲方提供考核依據(jù)。說(shuō)明：乙方需確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，為甲方績(jī)效考核提供支持。