2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)課程描述1.課程名稱與內(nèi)容課程1：名稱為“創(chuàng)新思維基礎(chǔ)”，內(nèi)容為創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)的基本理論和方法。課程2（如有）：名稱為“高級創(chuàng)新策略”，內(nèi)容為高級創(chuàng)新策略與實戰(zhàn)案例。課程應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.課程質(zhì)量要求乙方提供的課程應(yīng)具備專業(yè)師資和教學(xué)資源，確保教學(xué)質(zhì)量。課程內(nèi)容應(yīng)滿足甲方企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)的需求，包括但不限于創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)業(yè)實踐等方面的要求。乙方保證所提供課程在培訓(xùn)期間，能夠達到甲方預(yù)期的培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計參加的培訓(xùn)課程數(shù)量如下：課程1：數(shù)量為______（單位）。課程2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.課程單價與總價課程1的單價為______元/（單位），課程2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批課程的培訓(xùn)。對于后續(xù)課程的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始。2.培訓(xùn)地點乙方將課程培訓(xùn)至甲方位于______（詳細地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)安排與責(zé)任1.培訓(xùn)安排乙方負責(zé)制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括課程安排、師資配備、教學(xué)資源等。甲方應(yīng)配合乙方的培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)順利進行。2.培訓(xùn)責(zé)任乙方承擔(dān)培訓(xùn)過程中的教學(xué)質(zhì)量責(zé)任，確保培訓(xùn)效果。甲方負責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等條件，并確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)課程進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)課程不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓(xùn)課程，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓(xùn)課程，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備等條件，并確保參訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)課程后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)課程。對甲方提供的與企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進行課程評估，收集參訓(xùn)人員的反饋意見。甲方應(yīng)在收到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）向乙方提供書面反饋。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)課程內(nèi)容、質(zhì)量和效果以及參訓(xùn)人員的滿意度為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調(diào)整課程內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)課程后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)課程且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕參加培訓(xùn)課程，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、場地租賃費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)課程，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)課程不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)課程，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)課程安排2.4培訓(xùn)師資介紹2.5培訓(xùn)教材與資料三、培訓(xùn)地點與時間3.1培訓(xùn)地點3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)日程表四、培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3付款方式4.4付款時間五、培訓(xùn)人數(shù)與報名5.1培訓(xùn)人數(shù)5.2報名流程5.3報名截止日期六、培訓(xùn)管理與組織6.1培訓(xùn)組織機構(gòu)6.2培訓(xùn)管理制度6.3培訓(xùn)師資選拔與管理6.4培訓(xùn)場地與設(shè)備七、培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用八、合同履行與變更8.1合同履行8.2合同變更8.3合同解除九、保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件十三、合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容十四、其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期合同編號202511一、合同概述1.1合同名稱：2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）1.2合同簽訂雙方：1.2.1培訓(xùn)機構(gòu)：[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]1.2.2培訓(xùn)對象：[企業(yè)名稱]1.3合同簽訂日期：2025年[日期]1.4合同期限：自2025年[開始日期]至2025年[結(jié)束日期]1.5合同目的：提升企業(yè)創(chuàng)新管理能力和創(chuàng)業(yè)思維水平二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)主題：創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1提高企業(yè)員工的創(chuàng)新意識2.2.2培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力2.2.3掌握創(chuàng)新管理和創(chuàng)業(yè)的基本方法2.3培訓(xùn)課程安排：2.3.1創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)2.3.2創(chuàng)新管理理論與實踐2.3.3創(chuàng)業(yè)機會識別與評估2.3.4創(chuàng)業(yè)計劃與執(zhí)行2.4培訓(xùn)師資介紹：2.4.1師資背景2.4.2師資資質(zhì)2.4.3師資經(jīng)驗2.5培訓(xùn)教材與資料：2.5.1教材清單2.5.2資料清單三、培訓(xùn)地點與時間3.1培訓(xùn)地點：[培訓(xùn)地點]3.2培訓(xùn)時間安排：3.2.1培訓(xùn)開始時間：2025年[開始日期]3.2.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2025年[結(jié)束日期]3.2.3培訓(xùn)每日時間表四、培訓(xùn)費用與支付4.1培訓(xùn)費用總額：[金額]4.2費用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)課程費用4.2.2師資費用4.2.3場地及設(shè)備費用4.2.4其他相關(guān)費用4.3付款方式：4.3.1預(yù)付款4.3.2結(jié)算付款4.4付款時間：4.4.1預(yù)付款支付時間：合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)4.4.2結(jié)算付款時間：培訓(xùn)結(jié)束后[天數(shù)]內(nèi)五、培訓(xùn)人數(shù)與報名5.1培訓(xùn)人數(shù)：[人數(shù)]5.2報名流程：5.2.1報名時間：2025年[開始日期]至2025年[結(jié)束日期]5.2.2報名方式：[報名方式]5.3報名截止日期：2025年[日期]六、培訓(xùn)管理與組織6.1培訓(xùn)組織機構(gòu)：6.1.1組織架構(gòu)6.1.2職責(zé)分工6.2培訓(xùn)管理制度：6.2.1學(xué)員管理制度6.2.2培訓(xùn)師資管理制度6.3培訓(xùn)師資選拔與管理：6.3.1師資選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3.2師資管理措施6.4培訓(xùn)場地與設(shè)備：6.4.1場地要求6.4.2設(shè)備要求七、培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式：7.1.1理論考核7.1.2實踐考核7.2評估標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1學(xué)員滿意度7.2.2知識掌握程度7.2.3創(chuàng)新思維應(yīng)用能力7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1成績記錄7.3.2培訓(xùn)效果反饋7.3.3證書頒發(fā)八、合同履行與變更8.1合同履行：8.1.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2培訓(xùn)對象應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)。8.2合同變更：8.2.1合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方。8.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。8.3合同解除：8.3.1合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。九、保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款：9.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。9.2.2除非另有約定，雙方均有權(quán)使用該知識產(chǎn)權(quán)。十、違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1培訓(xùn)機構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.1.2培訓(xùn)對象未按約定參加培訓(xùn)。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]。十二、合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同簽訂后，預(yù)付款支付完畢。12.2合同終止條件：12.2.1合同履行完畢。12.2.2合同解除。十三、合同附件13.1合同附件清單：13.1.1培訓(xùn)大綱13.1.2培訓(xùn)師資名單13.1.3培訓(xùn)場地租賃協(xié)議13.2合同附件內(nèi)容：13.2.1詳細內(nèi)容見附件。十四、其他14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[培訓(xùn)機構(gòu)名稱]代表：（簽字）[企業(yè)名稱]代表：（簽字）日期：[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負責(zé)培訓(xùn)項目的整體規(guī)劃與組織。1.1.2甲方負責(zé)確定培訓(xùn)內(nèi)容、師資和培訓(xùn)時間。1.1.3甲方負責(zé)培訓(xùn)費用的預(yù)算和支付。1.1.4甲方負責(zé)與乙方、第三方中介進行溝通協(xié)調(diào)。1.2乙方責(zé)任與義務(wù)1.2.1乙方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和服務(wù)。1.2.2乙方負責(zé)協(xié)助甲方進行培訓(xùn)項目的宣傳和推廣。1.2.3乙方負責(zé)培訓(xùn)過程中學(xué)員的管理和服務(wù)。1.3培訓(xùn)效果評估1.3.1甲方負責(zé)制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。1.3.2乙方負責(zé)收集學(xué)員反饋，并提交給甲方。1.3.3甲方根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)項目進行改進。1.4保密條款1.4.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。1.4.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負責(zé)培訓(xùn)項目的整體規(guī)劃與組織。2.1.2乙方負責(zé)確定培訓(xùn)內(nèi)容、師資和培訓(xùn)時間。2.1.3乙方負責(zé)培訓(xùn)費用的預(yù)算和支付。2.1.4乙方負責(zé)與甲方、第三方中介進行溝通協(xié)調(diào)。2.2甲方責(zé)任與義務(wù)2.2.1甲方負責(zé)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備和服務(wù)。2.2.2甲方負責(zé)協(xié)助乙方進行培訓(xùn)項目的宣傳和推廣。2.2.3甲方負責(zé)培訓(xùn)過程中學(xué)員的管理和服務(wù)。2.3培訓(xùn)效果評估2.3.1乙方負責(zé)制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。2.3.2甲方負責(zé)收集學(xué)員反饋，并提交給乙方。2.3.3乙方根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)項目進行改進。2.4保密條款2.4.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。2.4.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方或乙方進行培訓(xùn)項目的策劃和實施。3.1.2第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)過程中的各項事宜。3.1.3第三方中介負責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.2甲方/乙方責(zé)任與義務(wù)3.2.1甲方或乙方負責(zé)支付第三方中介的服務(wù)費用。3.2.2甲方或乙方負責(zé)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議。3.2.3甲方或乙方負責(zé)監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量。3.3培訓(xùn)效果評估3.3.1第三方中介負責(zé)制定培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)。3.3.2甲方或乙方負責(zé)收集學(xué)員反饋，并提交給第三方中介。3.3.3第三方中介根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)項目進行改進。3.4保密條款3.4.1甲方、乙方和第三方中介對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)。3.4.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。3.5爭議解決3.5.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.5.2爭議解決機構(gòu)：[仲裁機構(gòu)名稱]或人民法院。3.6合同解除3.6.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。3.6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.7合同附件3.7.1合同附件清單：3.7.1.1第三方中介服務(wù)協(xié)議3.7.1.2培訓(xùn)效果評估報告3.7.1.3其他相關(guān)文件3.8合同生效與終止3.8.1合同生效條件：雙方簽字蓋章，并支付預(yù)付款。3.8.2合同終止條件：培訓(xùn)項目完成或雙方協(xié)商一致解除合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)大綱2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)場地租賃協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.培訓(xùn)效果評估報告6.合同簽訂證明文件7.付款憑證8.學(xué)員名單及簽到表9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：1.1甲方未按時提供培訓(xùn)場地、設(shè)備或服務(wù)。1.2乙方未按時提供培訓(xùn)內(nèi)容或師資。1.3第三方中介未按時履行服務(wù)協(xié)議。1.4任何一方未按時支付費用。1.5任何一方泄露合同內(nèi)容。2.違約認定：2.1違約行為發(fā)生，由對方提供證據(jù)證明。2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對合同內(nèi)容負有保守秘密的義務(wù)。4.爭議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)場地不符合要求。解決辦法：與場地提供方協(xié)商，尋求解決方案或更換場地。2.問題：培訓(xùn)師資水平不達標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商，更換或補充合格的師資。3.問題：學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：收集學(xué)員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新思維培訓(xùn)。2.企業(yè)與培訓(xùn)機構(gòu)合作開展培訓(xùn)。3.企業(yè)通過第三方中介組織培訓(xùn)。4.企業(yè)與其他企業(yè)或機構(gòu)共同舉辦培訓(xùn)活動。全文完。2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)主題與目標(biāo)培訓(xùn)主題：2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)目標(biāo)：提升企業(yè)員工的創(chuàng)新思維能力和創(chuàng)業(yè)精神，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。2.培訓(xùn)課程內(nèi)容培訓(xùn)課程包括但不限于創(chuàng)新管理理論、創(chuàng)新實踐案例、創(chuàng)業(yè)策略與技巧等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)政策和甲方企業(yè)實際需求。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計參加培訓(xùn)的人員數(shù)量為______人。實際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓(xùn)。培訓(xùn)具體時間安排以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)地點安排在甲方指定的會議室或乙方提供的培訓(xùn)場地。四、培訓(xùn)組織與實施1.培訓(xùn)組織乙方負責(zé)培訓(xùn)的組織與實施，包括但不限于課程安排、講師邀請、場地布置等。乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達到預(yù)期目標(biāo)。2.培訓(xùn)效果評估甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進行評估，包括但不限于學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進行改進或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)參加培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的必要信息和資料，如培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與監(jiān)督1.評估方式甲方在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評估，可以采用問卷調(diào)查、考試、實際操作等方式。乙方應(yīng)積極配合甲方進行培訓(xùn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)主題、目標(biāo)、內(nèi)容以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)內(nèi)容后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)內(nèi)容且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于講師費用、場地費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、講師信息以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、學(xué)員資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班合同（創(chuàng)新管理與創(chuàng)業(yè)）3本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)背景與目的1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.3培訓(xùn)對象及名額2.1培訓(xùn)時間安排2.2培訓(xùn)地點及設(shè)施2.3培訓(xùn)師資力量3.1培訓(xùn)費用及支付方式3.2付款時間節(jié)點及金額4.1培訓(xùn)課程安排4.2課程內(nèi)容詳細列表4.3培訓(xùn)資料及教材5.1培訓(xùn)組織與實施5.2培訓(xùn)現(xiàn)場管理5.3培訓(xùn)效果評估6.1培訓(xùn)考核與認證6.2培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)權(quán)益保障7.2培訓(xùn)保密條款8.1合同簽訂與生效8.2合同解除與終止9.1違約責(zé)任與賠償9.2法律適用與爭議解決10.1不可抗力10.2合同變更10.3其他11.1合同附件12.1合同份數(shù)與生效日期13.1合同簽字與蓋章14.1合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)背景與目的1.1.1本合同旨在通過組織2025年度企業(yè)創(chuàng)新思維培訓(xùn)班，提升企業(yè)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。1.1.2培訓(xùn)目的包括：（1）提高員工對創(chuàng)新管理的認識和理解；（2）培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神；（3）增強企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新氛圍，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。1.2培訓(xùn)內(nèi)容概述1.2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括創(chuàng)新管理理論、創(chuàng)新思維方法、創(chuàng)業(yè)實踐案例分析等。1.2.2培訓(xùn)形式包括專題講座、小組討論、案例分析、實踐操作等。1.3培訓(xùn)對象及名額1.3.1培訓(xùn)對象為我國境內(nèi)企業(yè)員工，優(yōu)先考慮創(chuàng)新管理崗位及有創(chuàng)新需求的人員。1.3.2培訓(xùn)名額根據(jù)企業(yè)報名情況及培訓(xùn)場地容納能力確定。1.4培訓(xùn)時間安排1.4.1培訓(xùn)時間：2025年4月1日至2025年4月30日，共計30天。1.4.2具體培訓(xùn)時間表將在合同簽訂后另行通知。1.5培訓(xùn)地點及設(shè)施1.5.1培訓(xùn)地點：北京市某知名培訓(xùn)中心。1.5.2培訓(xùn)設(shè)施包括教室、會議室、休息室、餐飲區(qū)等。1.6培訓(xùn)師資力量1.6.1培訓(xùn)師資由具備豐富創(chuàng)新管理經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的專家、學(xué)者組成。1.6.2師資力量包括：（1）創(chuàng)新管理理論專家；（2）創(chuàng)新思維方法專家；（3）創(chuàng)業(yè)實踐案例分析專家。1.7培訓(xùn)費用及支付方式1.7.1培訓(xùn)費用：人民幣元/人。1.7.2支付方式：企業(yè)應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用的一半，剩余費用在培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付。第二部分：合同如下：2.1培訓(xùn)課程安排2.1.1培訓(xùn)課程分為理論課程和實踐課程兩部分。2.1.2理論課程主要包括創(chuàng)新管理理論、創(chuàng)新思維方法等。2.1.3實踐課程主要包括案例分析、團隊建設(shè)、創(chuàng)新實踐等。2.2課程內(nèi)容詳細列表2.2.1創(chuàng)新管理理論：（1）創(chuàng)新管理概述；（2）創(chuàng)新管理流程；（3）創(chuàng)新管理工具與方法；（4）創(chuàng)新管理案例分析。2.2.2創(chuàng)新思維方法：（1）頭腦風(fēng)暴法；（2）思維導(dǎo)圖法；（3）六頂思考帽法；（4）SWOT分析法。2.2.3創(chuàng)業(yè)實踐案例分析：（1）成功創(chuàng)業(yè)案例分析；（2）失敗創(chuàng)業(yè)案例分析；（3）創(chuàng)業(yè)團隊建設(shè)；（4）創(chuàng)業(yè)項目評估。2.3培訓(xùn)資料及教材2.3.1培訓(xùn)資料包括：（1）培訓(xùn)講義；（2）案例分析資料；（3）實踐操作指南。2.3.2培訓(xùn)教材：（1）創(chuàng)新管理理論教材；（2）創(chuàng)新思維方法教材；（3）創(chuàng)業(yè)實踐案例分析教材。第三部分：合同如下：2.4培訓(xùn)組織與實施2.4.1培訓(xùn)組織：（1）培訓(xùn)主辦單位負責(zé)培訓(xùn)的整體策劃、組織與實施；（2）培訓(xùn)承辦單位負責(zé)培訓(xùn)的具體實施工作。2.4.2培訓(xùn)實施：（1）培訓(xùn)講師按照培訓(xùn)計劃進行授課；（2）學(xué)員按照培訓(xùn)要求參與各項活動；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員進行考核與評估。2.5培訓(xùn)現(xiàn)場管理2.5.1培訓(xùn)現(xiàn)場管理由培訓(xùn)主辦單位負責(zé)，確保培訓(xùn)順利進行。2.5.2培訓(xùn)現(xiàn)場管理內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)場地布置；（2）培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試；（3）培訓(xùn)秩序維護；（4）培訓(xùn)資料發(fā)放。2.6培訓(xùn)效果評估2.6.1培訓(xùn)效果評估包括：（1）學(xué)員滿意度調(diào)查；（2）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；（3）企業(yè)創(chuàng)新管理水平提升。2.6.2培訓(xùn)效果評估方法：（1）問卷調(diào)查；（2）案例分析；（3）實踐操作考核。8.1合同簽訂與生效8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同簽訂前，雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進行充分協(xié)商，達成一致意見。8.2合同解除與終止8.2.1合同解除條件：（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2合同終止條件：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。8.3違約責(zé)任與賠償8.3.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.3.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為對守約方造成的損失確定。8.4法律適用與爭議解決8.4.1本合同適用中華人民共和國法律。8.4.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.5不可抗力8.5.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.5.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.6合同變更8.6.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.6.2合同變更不影響已履行部分的效力。8.7其他8.7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.1合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細安排表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施說明；（4）培訓(xùn)費用明細表。9.2合同份數(shù)與生效日期9.2.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同簽字與蓋章9.3.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。9.4合同未盡事宜9.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.1合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細安排表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施說明；（4）培訓(xùn)費用明細表。10.2合同份數(shù)與生效日期10.2.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同簽字與蓋章10.3.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。10.4合同未盡事宜10.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.1合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細安排表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施說明；（4）培訓(xùn)費用明細表。11.2合同份數(shù)與生效日期11.2.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同簽字與蓋章11.3.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。11.4合同未盡事宜11.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.1合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細安排表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施說明；（4）培訓(xùn)費用明細表。12.2合同份數(shù)與生效日期12.2.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同簽字與蓋章12.3.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。12.4合同未盡事宜12.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.1合同附件（1）培訓(xùn)課程詳細安排表；（2）培訓(xùn)師資介紹；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施說明；（4）培訓(xùn)費用明細表。13.2合同份數(shù)與生效日期13.2.1本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽字與蓋章13.3.1本合同由雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章。13.4合同未盡事宜13.4.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)實施等服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供培訓(xùn)課程設(shè)計、開發(fā)與實施；（2）提供師資力量及培訓(xùn)場地；（3）提供培訓(xùn)所需的教材、資料及輔助設(shè)備；（4）提供培訓(xùn)效果評估及后續(xù)咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利（1）按照合同約定收取服務(wù)費用；（2）獲得甲乙