足療技師協(xié)議書

足療技師協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（足療技師）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.協(xié)議的目的和背景本協(xié)議旨在明確甲方作為用人單位與乙方作為足療技師之間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方在足療服務(wù)領(lǐng)域的合作順利進(jìn)行。鑒于甲方經(jīng)營足療服務(wù)業(yè)務(wù)，需要專業(yè)的足療技師提供服務(wù)，乙方具備相關(guān)的技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方指定的工作場所內(nèi)，為甲方的客戶提供足療服務(wù)的相關(guān)事宜。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作時間和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，提出改進(jìn)意見。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、設(shè)備和工具等。甲方有義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方的薪酬和福利待遇。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。2.乙方（足療技師）的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方有義務(wù)按照足療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。三、服務(wù)內(nèi)容與要求1.足療服務(wù)項目及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)熟練掌握各種足療服務(wù)項目，包括但不限于足底按摩、足部護(hù)理、修腳等。乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求，為客戶提供專業(yè)、舒適的足療服務(wù)。服務(wù)過程中，應(yīng)注意客戶的需求和反饋，及時調(diào)整服務(wù)方式和力度。乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生，定期對設(shè)備和工具進(jìn)行消毒和維護(hù)，保證服務(wù)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。2.服務(wù)時間與地點乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。具體工作時間可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作地點為甲方指定的__________。四、薪酬與福利1.工資待遇乙方的月工資為__________元。工資支付方式為__________，支付時間為每月__________日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。甲方為乙方提供工作餐和住宿（如有需要）。乙方在甲方工作滿一年后，享受帶薪年假__________天。3.獎金與提成甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和客戶滿意度，設(shè)立獎金制度。獎金的具體金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方按照甲方規(guī)定的提成比例，從客戶的消費金額中獲得提成。提成的計算方式和發(fā)放時間為__________。五、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方的正常工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。如因特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請年假應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括公司規(guī)章制度、服務(wù)流程、技術(shù)操作等方面的培訓(xùn)。甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供定期的崗位培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新的足療技術(shù)、服務(wù)理念、客戶溝通技巧等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。乙方可根據(jù)自己的興趣和能力，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為乙方制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。七、勞動保護(hù)與工作條件1.勞動保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保證乙方在工作過程中的安全和健康。甲方對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，避免安全的發(fā)生。如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時采取措施進(jìn)行救治，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.工作環(huán)境與設(shè)備甲方為乙方提供舒適、整潔的工作環(huán)境，保持工作場所的通風(fēng)、照明和溫度適宜。甲方為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)備和工具的正常運行。乙方應(yīng)正確使用和保管工作設(shè)備和工具，如因乙方原因造成設(shè)備和工具損壞或丟失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并賠償甲方因此造成的損失。2.競業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金__________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償金。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.協(xié)議解除的情形與程序雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或工作條件的；未按照本協(xié)議約定支付薪酬或福利待遇的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬、福利待遇或其他費用，應(yīng)按照逾期未支付金額的__________%向乙方支付違約金，并及時補足未支付的款項。如甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方月工資的__________倍向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方的違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議，應(yīng)按照甲方的要求返還已支付的培訓(xùn)費用、競業(yè)限制補償金等費用，并按照乙方月工資的__________倍向甲方支付違約金。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決1.爭議的處理方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。2.仲裁與訴訟的選擇雙方同意，在仲裁過程中，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院申請財產(chǎn)保全或證據(jù)保全。如仲裁裁決被人民法院依法撤銷或不予執(zhí)行，雙方同意按照人民法院的裁定重新協(xié)商解決爭議或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(dá)本協(xié)議項下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達(dá)、掛號信郵寄、郵件等方式送達(dá)對方的聯(lián)系地址。通知的送達(dá)時間以對方簽收或郵件發(fā)送成功的時間為準(zhǔn)。甲方的聯(lián)系地址為：__________，聯(lián)系電話為：__________，電子郵箱為：__________。乙方的聯(lián)系地址為：__________，聯(lián)系電話為：__________，電子郵箱為：__________。2.協(xié)議的生效與期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)__________年。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.協(xié)議的份數(shù)與保存本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的原件應(yīng)由甲方妥善保存，乙方可留存復(fù)印件。十三、補充條款______________________________十四、附則1.術(shù)語解釋本協(xié)議中所稱的“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。本協(xié)議中所稱的“競業(yè)限制”，是指乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.協(xié)議的