2025年保姆聘請合同：專業(yè)照護長者生活照料協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年保姆聘請合同：專業(yè)照護長者生活照料協(xié)議1甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆職責描述1.職責范圍乙方應負責對甲方家中的長者進行專業(yè)照護，包括但不限于日常起居照料、飲食管理、健康管理、心理關愛等。乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，尊重長者的人格尊嚴，提供高質量的照護服務。2.質量要求乙方提供的照護服務應滿足甲方長者的生理、心理需求，確保其生活質量。乙方應定期與甲方溝通，及時反饋長者的健康狀況和需求變化，確保照護工作的連續(xù)性和有效性。二、服務期限與薪資1.服務期限本合同有效期為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方經協(xié)商一致，可提前終止合同，但應提前______個月書面通知對方。2.薪資待遇乙方月工資為______元，每月支付______次，具體支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等假期待遇，具體安排由雙方協(xié)商確定。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點為長者提供照護服務，工作地點為______。乙方不得擅自更換工作地點，如需更換，應經甲方同意。2.工作時間乙方每天工作時間為______小時，具體工作時間為______。乙方工作期間，甲方應保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。四、違約責任與合同解除1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。乙方如有違反合同的行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.合同解除本合同經雙方協(xié)商一致，可解除。任何一方單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的照護服務進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現服務不符合要求，有權提出改進意見。有權根據長者的健康狀況和需求變化，調整乙方的服務內容和方式。義務：為乙方提供必要的生活和工作條件，確保乙方能夠正常履行照護職責。按時支付乙方的薪資和福利，并遵守合同約定的支付方式和時間。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供準確的長者健康狀況和需求信息，以便提供專業(yè)的照護服務。有權在合同期內提出合理的工作時間調整請求。義務：嚴格遵守合同約定，提供專業(yè)的照護服務，確保長者的生活質量和安全。遵守國家相關法律法規(guī)，尊重長者的隱私和尊嚴。六、服務評價與改進1.評價方式甲方應定期對乙方的工作進行評價，評價結果作為乙方薪資調整和合同續(xù)簽的依據。評價可采用書面形式或口頭形式，評價內容應包括服務質量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。2.改進措施如評價結果顯示乙方存在不足，甲方應提出具體的改進措施，并協(xié)助乙方提升服務質量。乙方應積極配合改進措施，努力提高自己的專業(yè)技能和服務水平。七、薪資調整與福利1.薪資調整根據乙方的工作表現和服務質量，甲方可對乙方的薪資進行適當調整。薪資調整的具體方案由雙方協(xié)商確定，并形成書面文件。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等帶薪休假，具體安排由雙方協(xié)商確定。甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除雙方經協(xié)商一致，可解除合同。任何一方單方面解除合同，應提前______個月書面通知對方。如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前______個月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。2.合同終止如長者去世或遷出甲方住所，合同自然終止。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、健康狀況、家庭情況以及其他機密信息（包括但不限于照護計劃、生活細節(jié)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年保姆聘請合同：專業(yè)照護長者生活照料協(xié)議2合同目錄一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂時間及地點二、保姆職責范圍2.1生活照料2.2醫(yī)療協(xié)助2.3精神關愛2.4家務處理2.5安全保障三、工作時間及休息3.1工作時間安排3.2休息時間規(guī)定3.3假期安排四、薪酬待遇4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3薪酬調整4.4社會保險及福利五、合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽六、保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任七、違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用九、解除合同9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理十、其他約定10.1不可抗力條款10.2合同附件10.3合同解釋十一、合同生效及附件11.1合同生效日期11.2合同附件11.3合同解釋十二、合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理十三、合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理十四、合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理合同編號_________一、合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯系人：____________________甲方聯系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：____________________乙方聯系電話：____________________1.3合同簽訂時間及地點簽訂時間：____________________簽訂地點：____________________二、保姆職責范圍2.1生活照料2.1.1日常起居照料2.1.2飲食安排與制作2.1.3睡眠環(huán)境維護2.1.4個人衛(wèi)生護理2.2醫(yī)療協(xié)助2.2.1藥物管理2.2.2病情觀察2.2.3醫(yī)療機構陪同2.3精神關愛2.3.1心理溝通2.3.2情感支持2.3.3休閑娛樂活動組織2.4家務處理2.4.1居家清潔2.4.2衣物洗滌與熨燙2.4.3餐具清洗與消毒2.5安全保障2.5.1居家安全檢查2.5.2應急情況處理2.5.3防止意外傷害三、工作時間及休息3.1工作時間安排3.1.1每日工作時間：____________________3.1.2每周工作時間：____________________3.1.3工作班次：____________________3.2休息時間規(guī)定3.2.1周末休息：____________________3.2.2法定節(jié)假日休息：____________________3.2.3事假、病假：____________________3.3假期安排3.3.1年假：____________________3.3.2事假：____________________3.3.3病假：____________________四、薪酬待遇4.1薪酬標準4.1.1基本工資：____________________4.1.2餐飲補貼：____________________4.1.3交通補貼：____________________4.2薪酬支付方式4.2.1每月支付：____________________4.2.2銀行轉賬：____________________4.2.3支付日期：____________________4.3薪酬調整4.3.1薪酬調整條件：____________________4.3.2薪酬調整程序：____________________4.4社會保險及福利4.4.1社會保險繳納：____________________4.4.2福利待遇：____________________五、合同期限5.1合同起始日期：____________________5.2合同終止日期：____________________5.3合同續(xù)簽：____________________六、保密條款6.1保密內容：____________________6.2保密期限：____________________6.3違約責任：____________________七、違約責任7.1甲方違約責任7.1.1未按時支付薪酬：____________________7.1.2未提供必要的工作條件：____________________7.1.3其他違約行為：____________________7.2乙方違約責任7.2.1未履行職責：____________________7.2.2嚴重違反保密條款：____________________7.2.3其他違約行為：____________________7.3違約賠償7.3.1甲方違約賠償：____________________7.3.2乙方違約賠償：____________________7.3.3賠償方式：____________________八、爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方協(xié)商解決8.1.2請求第三方調解8.1.3依法向人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構8.2.1甲方所在地調解委員會8.2.2乙方所在地調解委員會8.2.3人民法院8.3爭議解決費用8.3.1雙方協(xié)商解決：____________________8.3.2第三方調解：____________________8.3.3訴訟費用：____________________九、解除合同9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴重違反合同約定9.1.2甲方無法繼續(xù)履行合同9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同解除程序9.2.1提前通知對方9.2.2書面解除通知9.2.3確認解除日期9.3合同解除后的處理9.3.1乙方離崗手續(xù)9.3.2薪酬結算9.3.3甲方財產歸還十、其他約定10.1不可抗力條款10.1.1不可抗力事件定義10.1.2不可抗力事件發(fā)生后的處理10.2合同附件10.2.1甲方提供的長者健康狀況證明10.2.2乙方個人健康證明10.2.3其他相關文件10.3合同解釋10.3.1合同條款的最終解釋權歸甲方所有十一、合同生效及附件11.1合同生效日期：____________________11.2合同附件：____________________11.3合同解釋：____________________十二、合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2法律法規(guī)變動12.1.3其他合理原因12.2合同變更程序12.2.1提出變更申請12.2.2雙方協(xié)商確定變更內容12.2.3書面確認變更12.3合同變更后的處理12.3.1修改原合同文本12.3.2重新簽訂合同十三、合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿13.1.2合同解除13.1.3雙方協(xié)商一致終止13.2合同終止程序13.2.1提前通知對方13.2.2確認終止日期13.2.3完成合同終止后的相關事宜13.3合同終止后的處理13.3.1乙方離崗手續(xù)13.3.2薪酬結算13.3.3甲方財產歸還十四、合同解除14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴重違反合同約定14.1.2甲方無法繼續(xù)履行合同14.1.3雙方協(xié)商一致解除合同14.2合同解除程序14.2.1提前通知對方14.2.2書面解除通知14.2.3確認解除日期14.3合同解除后的處理14.3.1乙方離崗手續(xù)14.3.2薪酬結算14.3.3甲方財產歸還甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1長者健康狀況跟蹤條款說明：甲方應定期向乙方提供長者的健康狀況信息，包括但不限于病歷、用藥情況、生活習慣等，以便乙方更好地進行照護。1.2緊急情況處理權限條款說明：甲方授權乙方在緊急情況下有權采取必要措施，包括但不限于聯系醫(yī)療機構、安排緊急救治等，甲方對此不承擔責任。1.3生活照料用品提供條款說明：甲方負責提供長者日常生活的必需品，如衣物、床上用品、個人護理用品等，乙方應合理使用并保持物品完好。1.4家務分工與監(jiān)督條款說明：甲方應明確家務分工，并對乙方的工作進行監(jiān)督，確保長者生活環(huán)境整潔、舒適。1.5定期溝通與反饋條款說明：甲方應定期與乙方進行溝通，了解長者的生活狀況和乙方的工作情況，及時解決存在的問題。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作計劃制定條款說明：乙方應根據長者的健康狀況和生活需求，制定詳細的工作計劃，并提前向甲方匯報。2.2乙方工作成果評估條款說明：甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，包括服務質量、工作效率、長者滿意度等，并提出改進意見。2.3乙方休息時間保障條款說明：甲方應確保乙方享有法定的休息時間和假期，不得無故占用乙方休息時間。2.4乙方工作環(huán)境改善條款說明：乙方有權要求甲方改善工作環(huán)境，如提供必要的安全防護設施、清潔工具等。2.5乙方培訓與發(fā)展條款說明：甲方應提供乙方必要的培訓機會，幫助乙方提升專業(yè)技能，促進其職業(yè)發(fā)展。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責條款說明：中介機構應負責合同簽訂、履行過程中的協(xié)調工作，包括但不限于合同解釋、爭議解決等。3.2中介機構費用條款說明：中介機構的服務費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構保密義務條款說明：中介機構在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構責任條款說明：中介機構在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構終止合同條款說明：中介機構如需終止合同，應提前通知甲乙雙方，并妥善處理合同終止后的相關事宜。3.6中介機構服務期限條款說明：中介機構的服務期限由雙方協(xié)商確定，合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。3.7中介機構變更條款說明：中介機構如需變更，應提前通知甲乙雙方，并經雙方同意后方可進行變更。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的長者健康狀況證明2.乙方個人健康證明3.乙方身份證復印件4.社會保險繳納證明6.緊急情況處理記錄7.家務分工與監(jiān)督記錄8.溝通與反饋記錄9.中介機構服務協(xié)議（如有）10.合同變更及終止相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付薪酬：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。未提供必要的工作條件：甲方未為乙方提供必要的工作環(huán)境和工具。未履行合同約定的其他義務。2.乙方違約行為及認定：未履行職責：乙方未按合同約定提供照護服務。嚴重違反保密條款：乙方泄露長者或甲方信息。其他違約行為：如擅自離崗、故意損壞甲方財產等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛的方法，包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟等。3.合同解除：指在合同有效期內，因特定原因使合同失去效力。4.違約責任：指一方當事人違反合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：長者健康狀況變化，乙方難以應對。解決辦法：甲方應提供長者最新健康狀況信息，必要時安排乙方參加相關培訓。2.問題：乙方工作表現不佳，甲方不滿。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并給予適當的培訓和指導。3.問題：甲方對乙方工作不滿意，希望解除合同。解決辦法：雙方應協(xié)商一致，按照合同約定辦理解除手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為個人，需要聘請保姆照護家中長輩。2.甲方為機構，需要聘請保姆照護養(yǎng)老院內的長者。3.甲方與乙方均為中介機構推薦，形成合作關系。4.甲方通過第三方中介機構尋找保姆，建立雇傭關系。全文完。2025年保姆聘請合同：專業(yè)照護長者生活照料協(xié)議3甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆服務內容1.服務項目乙方負責為甲方提供專業(yè)照護長者生活照料服務，包括但不限于日常起居、飲食、清潔、陪同就醫(yī)等。乙方應按照甲方的要求，提供高質量的照護服務，確保長者的生活質量和身體健康。乙方保證在服務期間，遵守國家法律法規(guī)，尊重長者的個人意愿和隱私。2.服務時間乙方應在合同約定的服務時間內提供照護服務，具體服務時間根據甲方需求確定。乙方應保證在服務期間，不得擅自離崗或遲到。二、保姆服務要求乙方應具備相關照護知識，能夠應對長者可能出現的突發(fā)狀況。乙方應定期接受甲方提供的專業(yè)培訓，提高照護技能和服務水平。乙方應遵守甲方家的規(guī)章制度，不得擅自使用甲方家的物品。三、保姆服務費用1.服務費用乙方提供照護服務的費用為每月______元，具體費用根據服務內容和時長進行調整。甲方應在每月的______日前支付乙方當月的服務費用。2.費用調整如遇國家政策調整、物價上漲等情況，雙方可協(xié)商調整服務費用。四、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有約定，合同期滿后，如雙方均無異議，合同自動續(xù)簽。2.合同解除任何一方在合同期限內，如因特殊情況需要解除合同，應提前______天書面通知對方。合同解除后，乙方應按照約定完成剩余服務，甲方應支付乙方已提供服務的費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的照護服務進行監(jiān)督和評價，如發(fā)現服務不符合要求，有權提出改進意見。有權根據長者的實際情況調整服務內容，但應提前與乙方協(xié)商并達成一致。義務：為乙方提供必要的生活和工作條件，確保乙方能夠正常履行服務職責。按時支付乙方服務費用，并確保支付金額準確無誤。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提高照護服務質量。有權在服務過程中提出合理的工作建議，以改善長者的生活條件。義務：嚴格遵守合同約定的服務內容和服務時間，確保長者的安全和舒適。保守長者的隱私，不得泄露長者的個人信息。六、服務監(jiān)督與評價1.監(jiān)督方式甲方應定期對乙方的工作進行監(jiān)督，可以通過現場巡查、詢問長者等方式進行。乙方應主動向甲方匯報工作情況，及時溝通工作中遇到的問題。2.評價標準服務評價以長者的滿意度、生活質量的改善以及乙方的工作態(tài)度和技能為標準。甲方應在每個服務周期結束后對乙方進行評價，并將評價結果反饋給乙方。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據長者的實際需求和服務進度，在乙方按照甲方要求提供一定量的照護服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成整個服務周期且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（