2025年度舞蹈教師培訓機構(gòu)舞蹈教師聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度舞蹈教師培訓機構(gòu)舞蹈教師聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1舞蹈教師培訓機構(gòu)2.2舞蹈教師3.聘用期限3.1起止日期3.2延長或縮短4.職責與義務(wù)4.1舞蹈教師培訓機構(gòu)4.2舞蹈教師5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇6.工作內(nèi)容與要求6.1教學任務(wù)6.2教學質(zhì)量6.3考核與評價7.教學場地與設(shè)施7.1場地使用7.2設(shè)施維護8.舞蹈教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2發(fā)展規(guī)劃9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效14.簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度舞蹈教師培訓機構(gòu)舞蹈教師聘用協(xié)議》。1.1.4“聘用期限”指本合同約定的教師服務(wù)期限。1.1.5“薪酬”指培訓機構(gòu)根據(jù)本合同向教師支付的報酬。1.1.6“福利待遇”指培訓機構(gòu)根據(jù)本合同為教師提供的各種福利。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋，如無特殊說明，均按照通常理解進行。第二條聘用雙方2.1舞蹈教師培訓機構(gòu)2.1.1名稱：（培訓機構(gòu)名稱）2.1.2地址：（培訓機構(gòu)地址）2.1.3法定代表人：（法定代表人姓名）2.2舞蹈教師2.2.1姓名：（教師姓名）2.2.2身份證號碼：（教師身份證號碼）2.2.3聯(lián)系電話：（教師聯(lián)系電話）第三條聘用期限3.1起止日期：自（起止日期）起，至（起止日期）止。3.2延長或縮短：如需延長或縮短聘用期限，雙方應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。第四條職責與義務(wù)4.1舞蹈教師培訓機構(gòu)4.1.1提供符合教學要求的舞蹈課程和教學資源。4.1.2按時支付教師薪酬和福利待遇。4.1.3對教師進行必要的培訓和發(fā)展支持。4.2舞蹈教師4.2.1按時參加教學活動，保證教學質(zhì)量。4.2.2遵守培訓機構(gòu)規(guī)章制度，維護培訓機構(gòu)形象。4.2.3積極參與培訓和發(fā)展活動。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：教師薪酬包括基本工資、課時費、獎金等。5.1.1基本工資：按月支付，具體金額為（基本工資數(shù)額）元。5.1.2課時費：按實際授課課時支付，具體標準為（課時費標準）元/課時。5.1.3獎金：根據(jù)教師教學成果和考核結(jié)果發(fā)放，具體標準為（獎金標準）。5.2福利待遇：包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第六條工作內(nèi)容與要求6.1教學任務(wù)：教師應(yīng)按照培訓機構(gòu)安排，完成相應(yīng)的舞蹈教學任務(wù)。6.2教學質(zhì)量：教師應(yīng)保證教學質(zhì)量，提高學員舞蹈水平。6.3考核與評價：培訓機構(gòu)將對教師的教學質(zhì)量進行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)。第七條教學場地與設(shè)施7.1場地使用：教師應(yīng)按照培訓機構(gòu)規(guī)定，合理使用教學場地和設(shè)施。7.2設(shè)施維護：教師應(yīng)愛護教學設(shè)施，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時報告培訓機構(gòu)進行維修。第八條舞蹈教師培訓與發(fā)展8.1培訓機會：培訓機構(gòu)將為教師提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括但不限于參加國內(nèi)外舞蹈教學研討會、大師班等。8.2發(fā)展規(guī)劃：雙方應(yīng)共同制定教師個人發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標，并定期評估進展情況。第九條合同解除與終止9.1.1教師嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。9.1.2教師因個人原因無法繼續(xù)履行教學職責。9.1.3培訓機構(gòu)因經(jīng)營需要或不可抗力因素，需要解除合同。9.2.1聘用期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.2.2任何一方在合同期內(nèi)死亡或喪失民事行為能力。第十條違約責任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責任：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。11.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴格保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條簽署與生效14.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效，聘用期限自合同生效之日起計算。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)或員工。第二條第三方介入范圍2.1.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的舞蹈教師。2.1.2提供培訓服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方提升舞蹈教師的教學能力。2.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供行業(yè)動態(tài)、市場分析等。2.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)失誤或違約，其責任限額不超過（具體金額）元。3.1.2第三方因不可抗力導致的服務(wù)中斷或違約，不承擔賠償責任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。4.1.2在其職責范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)活動。4.1.3收取約定的服務(wù)費用。4.2第三方義務(wù)：4.2.1遵守法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2對甲乙雙方提供的信息保密。4.2.3按時完成服務(wù)任務(wù)，并及時向甲乙雙方報告服務(wù)進展。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅對甲方負責，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。5.1.2第三方提供的服務(wù)成果，甲方有權(quán)使用，但不得侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅對乙方負責，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。5.2.2第三方提供的服務(wù)成果，乙方有權(quán)使用，但不得侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與甲乙雙方共同責任：5.3.1在第三方介入的范圍內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔相應(yīng)的責任。5.3.2如第三方服務(wù)存在瑕疵，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更：6.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。6.1.2更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)。6.2第三方退出：6.2.1第三方因自身原因退出服務(wù)，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲乙雙方。6.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決相關(guān)事宜。第七條第三方介入合同條款7.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方的定義、介入范圍、責任限額、權(quán)利義務(wù)等。7.2本合同附件中應(yīng)包含第三方服務(wù)協(xié)議，詳細約定第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等事項。7.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付方式、保密條款、責任限制等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行中的具體權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：教師個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：教師個人簡歷用于評估教師是否符合聘用要求。3.附件三：教學大綱詳細要求：大綱應(yīng)包含課程名稱、教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是教師進行教學活動的指導文件。4.附件四：薪酬福利明細表詳細要求：明細表應(yīng)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、支付標準等。說明：薪酬福利明細表用于明確教師的薪酬和福利待遇。5.附件五：培訓計劃詳細要求：計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：培訓計劃用于指導教師的職業(yè)發(fā)展和能力提升。6.附件六：合同補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應(yīng)包含合同履行過程中雙方協(xié)商一致變更的條款。說明：合同補充協(xié)議用于對合同內(nèi)容進行補充或修改。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教師未按時參加教學活動。1.2教師未達到教學質(zhì)量要求。1.3教師泄露培訓機構(gòu)商業(yè)秘密。1.4培訓機構(gòu)未按時支付教師薪酬和福利。1.5第三方未按約定提供服務(wù)。2.責任認定標準：2.1教師未按時參加教學活動，每次扣除（扣除金額）元。2.2教師未達到教學質(zhì)量要求，經(jīng)考核不合格，扣除（扣除金額）元，并給予警告。2.3教師泄露培訓機構(gòu)商業(yè)秘密，一次性扣除（扣除金額）元，并解除合同。2.4培訓機構(gòu)未按時支付教師薪酬和福利，每逾期一天，支付（逾期金額）元違約金。2.5第三方未按約定提供服務(wù)，扣除（扣除金額）元，并要求第三方承擔相應(yīng)責任。3.示例說明：3.1教師因故未能按時參加教學活動，扣除（扣除金額）元。3.2教師在考核中未達到教學質(zhì)量要求，扣除（扣除金額）元，并給予警告。3.3教師在任職期間泄露培訓機構(gòu)商業(yè)秘密，一次性扣除（扣除金額）元，并解除合同。3.4培訓機構(gòu)因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時支付教師薪酬，每逾期一天，支付（逾期金額）元違約金。3.5第三方因操作失誤，導致服務(wù)中斷，扣除（扣除金額）元，并要求第三方承擔相應(yīng)責任。全文完。2024年度舞蹈教師培訓機構(gòu)舞蹈教師聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當事人信息2.1舞蹈教師培訓機構(gòu)信息2.2舞蹈教師信息3.聘用期限3.1起止時間3.2聘用期限的調(diào)整4.舞蹈教師職責4.1教學職責4.2師資培訓職責4.3學生管理職責5.教學內(nèi)容及方法5.1教學內(nèi)容5.2教學方法5.3教學成果評估6.工資及待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3社會保險及福利待遇7.教學資源與設(shè)施7.1教學資源提供7.2教學設(shè)施使用8.違約責任8.1舞蹈教師違約責任8.2舞蹈教師培訓機構(gòu)違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：師資培訓計劃13.3附件三：教學資源清單14.其他約定事項14.1合同修改14.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)14.3合同的簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確舞蹈教師培訓機構(gòu)與舞蹈教師之間的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保舞蹈教師培訓機構(gòu)的教學質(zhì)量和舞蹈教師的工作權(quán)益。2.當事人信息2.1舞蹈教師培訓機構(gòu)信息名稱：___________地址：___________法定代表人：___________2.2舞蹈教師信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________3.聘用期限3.1起止時間本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的調(diào)整經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同聘用期限進行調(diào)整，調(diào)整后的期限以書面形式為準。4.舞蹈教師職責4.1教學職責舞蹈教師應(yīng)按照教學大綱和教學計劃，完成舞蹈培訓課程的教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。4.2師資培訓職責舞蹈教師應(yīng)積極參與師資培訓，提高自身教育教學水平。4.3學生管理職責舞蹈教師應(yīng)關(guān)心學生，對學生進行思想品德教育，維護學生合法權(quán)益。5.教學內(nèi)容及方法5.1教學內(nèi)容本合同約定的教學內(nèi)容包括舞蹈基礎(chǔ)理論、舞蹈技巧、舞蹈編排等。5.2教學方法舞蹈教師應(yīng)采用科學、合理的教學方法，激發(fā)學生的學習興趣，提高教學效果。5.3教學成果評估舞蹈教師應(yīng)定期對學生的學習成果進行評估，并及時向舞蹈教師培訓機構(gòu)反饋。6.工資及待遇6.1工資標準舞蹈教師每月工資為人民幣____元。6.2工資支付方式舞蹈教師工資每月支付一次，于每月____日前支付。6.3社會保險及福利待遇舞蹈教師應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。7.教學資源與設(shè)施7.1教學資源提供舞蹈教師培訓機構(gòu)應(yīng)提供必要的舞蹈教學資源，包括教材、音樂、舞蹈道具等。7.2教學設(shè)施使用舞蹈教師應(yīng)合理使用教學設(shè)施，保持教學環(huán)境的整潔與安全。8.違約責任8.1舞蹈教師違約責任a)未按約定時間到崗或擅自離崗，導致教學任務(wù)；b)違反教學紀律，造成教學質(zhì)量下降；c)未經(jīng)培訓機構(gòu)同意，擅自授課或參與其他與培訓機構(gòu)無關(guān)的教學活動；d)嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，損害培訓機構(gòu)聲譽。8.1.2舞蹈教師違約，培訓機構(gòu)有權(quán)解除本合同，并要求舞蹈教師賠償因此造成的損失。8.2舞蹈教師培訓機構(gòu)違約責任a)未按時支付舞蹈教師工資；b)未提供約定的教學資源或教學設(shè)施；c)未經(jīng)舞蹈教師同意，單方面變更聘用期限或合同內(nèi)容；d)侵犯舞蹈教師合法權(quán)益。8.2.2舞蹈教師培訓機構(gòu)違約，舞蹈教師有權(quán)解除本合同，并要求培訓機構(gòu)賠償因此造成的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于教學計劃、教學方法、學生信息、培訓機構(gòu)商業(yè)秘密等。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3違反保密義務(wù)的責任任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件a)本合同約定的聘用期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致；c)發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行；d)一方違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予糾正。11.2合同解除程序任何一方解除本合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知對方。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效時間本合同自____年__月__日起生效。13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：師資培訓計劃13.3附件三：教學資源清單14.其他約定事項14.1合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2合同解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，處理未了事項，并互相承擔相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)。14.3合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他參與主體，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責任15.2.1第三方責任限額第三方在本合同中的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：a)第三方因提供虛假信息、不實承諾等原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償金額不超過____元。b)第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成損失，其賠償金額不超過____元。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入程序a)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；b)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責、權(quán)限及責任進行明確約定；c)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍a)第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，參與合同相關(guān)事宜的協(xié)商、監(jiān)督和執(zhí)行；b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以履行其職責。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨立的合同主體，各自承擔相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。第三方在執(zhí)行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與其他合同相關(guān)方（如學生、家長等）之間無直接合同關(guān)系，其職責僅限于合同約定的范圍內(nèi)。第三方在與合同相關(guān)方發(fā)生糾紛時，應(yīng)引導雙方通過合法途徑解決。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款a)甲方同意在第三方介入期間，對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)；b)甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和履約能力證明。16.2乙方額外條款a)乙方同意在第三方介入期間，積極配合第三方工作，并提供必要的協(xié)助；b)乙方有權(quán)要求第三方提供合同履行情況的報告。17.第三方責任界定17.1第三方責任界定原則a)第三方責任應(yīng)根據(jù)其在合同中的具體職責和權(quán)限進行界定；b)第三方在執(zhí)行合同過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方責任追究程序a)若第三方在執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方應(yīng)及時向第三方提出書面整改要求；b)若第三方在規(guī)定期限內(nèi)未整改或整改不符合要求，甲乙雙方可要求第三方承擔違約責任；c)若第三方違約行為給甲乙雙方造成損失，甲乙雙方可依法追究第三方的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學大綱詳細要求：a)包含舞蹈培訓課程的總體目標、教學內(nèi)容、教學方法等；b)詳細列出每個階段的課程設(shè)置、課時安排；c)明確教學成果評估標準。2.附件二：師資培訓計劃詳細要求：a)列出師資培訓的目標、內(nèi)容、時間安排；b)明確師資培訓的考核標準和評價體系；c)提供師資培訓的師資力量介紹。3.附件三：教學資源清單詳細要求：a)列出所有教學所需的教材、音樂、舞蹈道具等資源；b)明確資源的來源、數(shù)量、質(zhì)量要求；c)提供資源的使用規(guī)范和保管要求。4.附件四：合同履行情況報告詳細要求：a)定期報告合同履行情況，包括教學進度、師資情況、學生反饋等；b)報告應(yīng)真實、準確、完整；c)報告格式應(yīng)符合培訓機構(gòu)的要求。5.附件五：第三方資質(zhì)證明詳細要求：a)提供第三方機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等；b)證明第三方機構(gòu)具備履行合同所需的條件和能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)舞蹈教師未按時到崗或擅自離崗；b)舞蹈教師違反教學紀律，造成教學質(zhì)量下降；c)舞蹈教師未經(jīng)同意，擅自授課或參與其他教學活動；d)舞蹈教師嚴重違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，損害培訓機構(gòu)聲譽；e)舞蹈教師培訓機構(gòu)未按時支付工資；f)舞蹈教師培訓機構(gòu)未提供約定的教學資源或設(shè)施；g)舞蹈教師培訓機構(gòu)未經(jīng)同意，單方面變更聘用期限或合同內(nèi)容；h)舞蹈教師培訓機構(gòu)侵犯舞蹈教師合法權(quán)益；i)第三方提供虛假信息、不實承諾；j)第三方在執(zhí)行合同過程中，因自身原因造成損失。2.責任認定標準a)違約行為的認定標準以法律法規(guī)、合同約定及雙方協(xié)商一致為準；b)違約責任的大小根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失進行評估。3.違約責任示例a)舞蹈教師因個人原因未能按時到崗，導致教學任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因該教師缺勤造成的損失，如課時費等；b)舞蹈教師培訓機構(gòu)未提供約定的教學資源，導致教學活動無法正常進行，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；c)第三方在執(zhí)行合同過程中，因提供虛假信息導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，賠償損失。全文完。2024年度舞蹈教師培訓機構(gòu)舞蹈教師聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用崗位及職責1.3聘用期限1.4工作時間與休息1.5工資待遇1.6社會保險及公積金1.7職業(yè)培訓與發(fā)展1.8工作地點與設(shè)施1.9教學任務(wù)與質(zhì)量要求1.10教學資料與資源1.11考核與評價1.12違約責任與處理1.13保密條款1.14合同解除與終止1.15爭議解決1.16其他約定事項第一部分：合同如下：1.1聘用雙方基本信息1.1.2舞蹈教師培訓機構(gòu)法定代表人：____________________1.1.4教師身份證號碼：____________________1.2聘用崗位及職責1.2.1教師崗位：舞蹈教師1.2.2職責：1.2.2.1負責培訓機構(gòu)舞蹈課程的教授工作；1.2.2.2按照教學計劃完成教學任務(wù)；1.2.2.3參與教學研討和課程開發(fā)；1.2.2.4指導學生參加各類舞蹈比賽和演出；1.2.2.5完成培訓機構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。1.3聘用期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為____年。1.4工作時間與休息1.4.1教師每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由培訓機構(gòu)安排；1.4.2教師享有國家法定節(jié)假日、年休假等帶薪休假。1.5工資待遇1.5.1教師每月基本工資為人民幣____元；1.5.2教師享有與工作年限相對應(yīng)的績效獎金；1.5.3教師享有國家規(guī)定的五險一金待遇。1.6社會保險及公積金1.6.1教師應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費；1.6.2教師應(yīng)依法繳納住房公積金，繳納比例為____%。1.7職業(yè)培訓與發(fā)展1.7.1培訓機構(gòu)應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓和進修機會；1.7.2教師應(yīng)積極參加培訓機構(gòu)組織的各類培訓活動。1.8工作地點與設(shè)施1.8.1教師工作地點為培訓機構(gòu)指定場所；1.8.2培訓機構(gòu)應(yīng)提供必要的教學設(shè)施和設(shè)備。1.9教學任務(wù)與質(zhì)量要求1.9.1教師應(yīng)按照教學計劃完成教學任務(wù)；1.9.2教學質(zhì)量應(yīng)符合培訓機構(gòu)的要求；1.9.3教師應(yīng)定期接受教學質(zhì)量評估。1.10教學資料與資源1.10.1培訓機構(gòu)應(yīng)提供必要的舞蹈教學資料和資源；1.10.2教師應(yīng)妥善保管和使用教學資料。1.11考核與評價1.11.1培訓機構(gòu)將對教師的教學質(zhì)量、工作態(tài)度等進行考核；1.11.2教師考核結(jié)果作為續(xù)簽合同和調(diào)整待遇的依據(jù)。1.12違約責任與處理1.12.1教師如有違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；1.12.2培訓機構(gòu)如有違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。1.13保密條款1.13.1教師應(yīng)保守培訓機構(gòu)商業(yè)秘密，未經(jīng)同意不得向第三方泄露；1.13.2教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用培訓機構(gòu)職務(wù)之便謀取私利。1.14合同解除與終止1.14.1本合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；1.14.2教師或培訓機構(gòu)有違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同；1.14.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除合同情形的，合同自行終止。1.15爭議解決1.15.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；1.15.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。1.16其他約定事項1.16.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1教師請假與考勤8.1.1教師因事因病需要請假，應(yīng)提前向培訓機構(gòu)提出書面申請；8.1.2請假需按照培訓機構(gòu)規(guī)定的請假流程辦理，并經(jīng)培訓機構(gòu)批準；8.1.3教師應(yīng)按照培訓機構(gòu)規(guī)定的時間上班，不得遲到、早退。8.2教師工作交接8.2.1教師因工作調(diào)動、辭職等原因離開培訓機構(gòu)時，應(yīng)提前向培訓機構(gòu)提出書面申請；8.2.2離職前，教師應(yīng)完成工作交接，確保教學工作的連續(xù)性；8.2.3培訓機構(gòu)應(yīng)協(xié)助教師辦理離職手續(xù)。8.3教師離職補償8.3.1教師離職后，如符合國家規(guī)定的社會保險待遇，培訓機構(gòu)應(yīng)按規(guī)定支付；8.3.2教師因個人原因離職，無補償金。8.4教師福利待遇8.4.1教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等；8.4.2培訓機構(gòu)將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)的福利待遇。8.5教師培訓與發(fā)展8.5.1教師應(yīng)積極參加培訓機構(gòu)組織的各類培訓活動；8.5.2培訓機構(gòu)將根據(jù)教師的需求和發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓機會。8.6教師教學資料與資源管理8.6.1教師應(yīng)妥善保管和使用培訓機構(gòu)提供的教學資料和資源；8.6.2教師不得擅自復制、傳播培訓機構(gòu)的教學資料和資源。8.7教師違約責任8.7.1教師違反本合同約定，造成培訓機構(gòu)損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；8.7.2教師違反國家法律法規(guī)，給培訓機構(gòu)造成不良影響的，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同。8.8教師保密義務(wù)8.8.1教師應(yīng)對培訓機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息負有保密義務(wù)；8.8.2教師不得泄露、使用或允許他人使用這些保密信息。8.9教師合同解除與終止8.9.1教師有下列情形之一的，培訓機構(gòu)有權(quán)解除合同：a)教師嚴重違反本合同約定的；b)教師嚴重失職，營私舞弊，給培訓機構(gòu)造成重大損害的；c)教師被依法追究刑事責任的。8.9.2培訓機構(gòu)有下列情形之一的，教師有權(quán)解除合同：a)培訓機構(gòu)未按時足額支付教師工資的；b)培訓機構(gòu)未依法為教師繳納社會保險費的；c)培訓機構(gòu)違反本合同約定，損害教師合法權(quán)益的。8.10教師爭議解決8.10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；8.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向培訓機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。8.11教師合同生效8.11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；8.11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.12教師合同變更8.12.1本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容；8.12.2如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.13教師合同終止8.13.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；8.13.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.14教師合同解除后的其他事項8.14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：a)教師辦理離職手續(xù)；b)培訓機構(gòu)支付教師應(yīng)得的工資和福利待遇；c)教師歸還培訓機構(gòu)提供的物品和資料。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念9.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。9.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方約定或法律規(guī)定，允許第三方參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)。9.2第三方介入的約定9.2.1甲乙雙方在本合同中約定第三方介入的具體情形和內(nèi)容；9.2.2第三方介入應(yīng)當符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；9.2.3第三方介入的約定應(yīng)當明確第三方的責任、權(quán)利和義務(wù)。9.3第三方責任限額9.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)當根據(jù)本合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容，明確第三方的責任限額；9.3.2第三方責任限額應(yīng)當合理，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益；9.3.3第三方責任限額在本合同中應(yīng)當以明確的文字形式表述。9.4第三方權(quán)利和義務(wù)a)依照本合同約定，對甲乙雙方履行情況進行監(jiān)督；b)依照本合同約定，提供相關(guān)咨詢、評估、技術(shù)支持等服務(wù)；c)依照本合同約定，獲取合理報酬。a)嚴格遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；b)依照本合同約定，履行監(jiān)督、咨詢、評估、技術(shù)支持等職責；c)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.5第三方與其他各方的劃分9.5.1第三方介入本合同履行過程，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；9.5.2第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的責任劃分；9.5.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的關(guān)系，由本合同約定。9.6第三方介入的程序9.6.1甲乙雙方在本合同中約定第三方介入的具體程序；9.6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的介入方式和時間；9.6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方履行職責。9.7第三方介入的變更與解除9.7.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方；9.7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。9.8第三方介入的費用9.8.1第三方介入的費用，應(yīng)當由甲乙雙方在合同中約定；9.8.2第三方介入的費用，包括但不限于服務(wù)費、咨詢費