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文檔簡介
市場部副經(jīng)理競聘演講稿市場部副經(jīng)理競聘演講稿篇一尊敬的各位領導,各位評委:大家好!我前來參加公司財務部副經(jīng)理的競聘,希望以我的能力贏得這個職位,用我的真誠贏得大家的喝彩!我對成本的管理和核算的工作上成績比較突出,目前在我們部室,不管是完成工作效率,還是處理帳務的準確性上,我都是很出色的。同時,我通過全年預算編制的一套費用的預警系統(tǒng),在各單位保證完成全年各項必保指標的同時,合理支配成本支出,利用成本費用臺帳,保障了各單位各項費用有效支出。今天如果承蒙大家的厚愛,允許我走上這一崗位,我將更加嚴格要求自己,不負重托,不辱使命,并扮演好“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好經(jīng)理的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。具體我還將做到以下幾點:第一,不斷完善財務監(jiān)督和績效考核的內(nèi)涵。提高財務信息質(zhì)量和信息傳遞的時效性,同時要在做好利潤指標考核的基礎上,加強對二級核算單位的資產(chǎn)增值、保值等項目指標的考核,客觀真實地進行績效評價,使公司管理層掌握完整的會計信息,為正確決策提供科學依據(jù)。第二,加強財務部管理力度,健全各項管理制度。進一步做好公司資金管理,建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。根據(jù)財務部人員的現(xiàn)狀,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調(diào)的結構。在管理方面,做到合理分工,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。第三,強化成本意識,加強成本管理。把成本意識擺在首位,樹立與市場經(jīng)濟相適應的成本觀念,采用全員成本費用控制體系,以目標利潤為中心,以產(chǎn)品中標價格為依據(jù),采用先進的方法進行成本核算,提高效益。第四,廉潔自律,正確使用權力。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領導和同事們的監(jiān)督和檢查。歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。如果競聘成功,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發(fā)展而奮斗!我的演講完畢,謝謝大家!市場部副經(jīng)理競聘演講稿篇二各位、各位評委、各位同仁:大家好!首先,非常感謝院給了我一個推銷自已的機會。我競聘的是殘聯(lián)辦公室主任競聘演講稿。從參加工作那天起,我就牢記使命,嚴格要求自己,認真完成院安排的各項工作。工作中,我不斷獲得了各級同事以及在座許多評委與同事們的親切關懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識,正是這些,使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。我從繪圖員,作業(yè)組長,到現(xiàn)在的項目負責,參年來,無論在哪個崗位上,我都是把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的工作經(jīng)驗。全國第二次土地調(diào)查是國土資源部重點項目,我負責了菏澤市成武、定陶兩縣農(nóng)村數(shù)據(jù)庫建設工作,順利通過驗收;年全面負責資源公司各項目的圖件編制工作,8月―10月的郭城金礦項目一個多月的時間,300多張附圖,協(xié)調(diào)各方關系以及調(diào)動內(nèi)部人員工作積極性,短時間內(nèi)完成了任務。與國土資源廳信息中心合作的全國鉆孔數(shù)據(jù)庫試點工作,我作為我方項目負責10萬米工作已完成8萬多米,各種表格,數(shù)據(jù)關系基本成型,需提交文檔資料基本完成,在部門組織的技術比武中,我的理論和操作成績,總分均獲第一名。因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,所以,我只想說,多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了工作能力,積累了豐富的經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。測繪主任工程師除了負責技術,質(zhì)量,人員培訓等,還要協(xié)助主任搞好管理,承攬項目,創(chuàng)收。用自己所學的知識,為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)貢獻力量是我一生的理想。今天,我競聘測繪主任工程師,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我認為我具備這個優(yōu)勢和能力。一、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道,無論做什么事情,沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心,都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則:責任心是基礎,進取心是動力,事業(yè)心是關鍵,愛崗敬業(yè),堅持把工作做到最好!二、具有較強的學習適應能力。我今歲,精力充沛、進步,思維活躍,接受能力好,學習、適應能力強,善于接受新事物,有著敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情,讓我有精力努力工作;正因為我有激情,讓我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊徑;正因為我有激情,也讓我具有了更多的時間,更多的精力,去鉆研和探索。三、極具親和力,有較強的團隊。工作多年來,我都能與同事友好相處,對尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。四、在從事項目負責中,管理能力有一定提升。我負責的項目多,類型多,業(yè)務全面。工作過程中,我把它當作學習和積累的過程,從而收獲了豐富的管理經(jīng)驗。假如我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位,我一定不負眾望,在和同事們的支持下,努力學習、開拓進取、解放、大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞我院的工作中心,抓住機遇,迎難而上,緊跟市場,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,不斷提高業(yè)務量,讓我們的優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樾б?,轉(zhuǎn)變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手,從而更好的服務于經(jīng)濟社會的發(fā)展。一、擺正位置,當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內(nèi)配合主任帶領全體成員在院組的下,立足我院實際,制定切實可行的,規(guī)范化建設規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理辦法”、“測繪項目管理辦法”、“測繪資料管理辦法”等管理制度,加強測繪項目的日常管理工作,力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質(zhì)量管理、安全管理、設備管理等方面管理水平逐步提高,使各項工作穩(wěn)步推進。二、強化培訓,績效考核。定期組織技術人員學習,組織召開業(yè)務會議,學習新理論、新方法、新規(guī)范,并貫徹執(zhí)行,不斷提高技術人員的技術水平和業(yè)務能力,研究目標技術質(zhì)量管理。依據(jù)本部門實際情況確立績效考核,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競賽目標任務的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當為院作貢獻的排頭兵,共同推進部門整體工作水平的提高,進而推進全院整體效益的高速提升。三、努力提高測繪產(chǎn)品質(zhì)量。具體抓好“質(zhì)量管理體系”的認證、運行工作。對項目的業(yè)務進行悉心指導,深刻理解所涉及的質(zhì)量職能及相關文件、并貫徹執(zhí)行。將質(zhì)量管理貫穿于生產(chǎn)全過程,做到對每個項目進行指導和督促。不斷更新、完善測繪質(zhì)量保證體系,保障測繪產(chǎn)品質(zhì)量的提高,以確保我們在同行中名列前茅的地位。四、加強學習,不斷提高技術水平和工作能力。進一步加強政治理論學習和業(yè)務知識學習,不斷提高理論水平、工作能力、測繪技術水平、熟悉國家及測繪方面的法律、政策知識;創(chuàng)新經(jīng)營理念,開拓、培育具有競爭力的市場體系。各位、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現(xiàn)一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績,不遺余力地做好本職工作,用出色的表現(xiàn)回報大家的厚愛,盡情揮灑我的熱誠,攀登我院測繪事業(yè)的更高峰!即便不成功,也不會影響我的工作熱情,我會以這次競聘為契機,在本職崗位上加倍努力,使工作邁向新的臺階!我的演講完畢。謝謝大家!市場部副經(jīng)理競聘演講稿篇三各位領導,各位同事:大家好!記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,很早的時候我就知道這句話。這么多年來,無論從事什么工作,無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),我都深深的相信自己。今天我站在這里參加人力資源部副經(jīng)理的競聘,也是憑借著這個信念。我自信我有能力承擔這一重任。今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經(jīng)綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢。一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)在工作生活中,我始終嚴格要求自己,辦事講求原則、立場堅定、實事求是。二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。畢業(yè)后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調(diào)能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內(nèi)人事管理工作的有了較深的認識和了解。我熟悉人力資源相關法律及政策,對勞動合同,勞動仲裁爭議等處理有明顯優(yōu)勢。這些都有利于我盡快進入角色,并
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