2025年度高科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)員聘任合同

2025年度高科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目技術(shù)員聘任合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技術(shù)員聘任描述1.聘任崗位與職責(zé)乙方應(yīng)擔(dān)任甲方2025年度高科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)支持和實(shí)施。技術(shù)員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書，具有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.工作內(nèi)容與要求技術(shù)員需負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工監(jiān)督、調(diào)試運(yùn)行等工作。技術(shù)員應(yīng)確保項(xiàng)目技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠，滿足甲方的要求。乙方保證所提供的技術(shù)方案和設(shè)備在正常使用條件下，自項(xiàng)目開工之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因技術(shù)問題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、聘任期限與薪酬1.聘任期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為______個(gè)月（具體時(shí)長）。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方在合同期間每月薪酬為______元（大寫：______），支付方式為每月支付一次。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目進(jìn)展，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的績效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的高科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場工作，具體地點(diǎn)由甲方另行通知。乙方應(yīng)按照甲方要求，在項(xiàng)目現(xiàn)場提供技術(shù)支持和服務(wù)。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。乙方應(yīng)保證在項(xiàng)目關(guān)鍵時(shí)期，能夠加班完成工作任務(wù)。四、保密與違約責(zé)任1.保密條款乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于項(xiàng)目技術(shù)和商業(yè)秘密的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露。乙方在合同期間和合同終止后，仍需遵守保密條款，不得泄露任何與甲方相關(guān)的技術(shù)和商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方按照合同要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)施、交通工具等。按時(shí)支付乙方薪酬，并按照合同約定提供獎(jiǎng)金和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以完成工作任務(wù)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但需提前______天通知甲方。義務(wù)：按照合同約定的工作內(nèi)容和時(shí)間要求，完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露項(xiàng)目機(jī)密。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、業(yè)績目標(biāo)和公司內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、終止合同1.合同終止條件乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；甲方因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目終止；雙方協(xié)商一致解除合同。2.終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署