二零二五版門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期1.6合同有效期1.7合同目的第二章門衛(wèi)值班人員職責(zé)2.1值班人員基本職責(zé)2.2安全保衛(wèi)職責(zé)2.3物業(yè)管理職責(zé)2.4應(yīng)急處理職責(zé)2.5其他相關(guān)職責(zé)第三章應(yīng)急預(yù)案編制3.1應(yīng)急預(yù)案的編制原則3.2應(yīng)急預(yù)案的編制內(nèi)容3.3應(yīng)急預(yù)案的審批流程3.4應(yīng)急預(yù)案的更新與修訂第四章門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)考核4.4培訓(xùn)記錄第五章應(yīng)急預(yù)案演練5.1演練目的5.2演練內(nèi)容5.3演練組織5.4演練評估與改進(jìn)第六章應(yīng)急物資配備與管理6.1應(yīng)急物資的種類6.2應(yīng)急物資的采購與儲存6.3應(yīng)急物資的使用與維護(hù)6.4應(yīng)急物資的報廢與更新第七章應(yīng)急響應(yīng)程序7.1應(yīng)急響應(yīng)的組織機構(gòu)7.2應(yīng)急響應(yīng)的流程7.3應(yīng)急響應(yīng)的職責(zé)分工7.4應(yīng)急響應(yīng)的信息報告第八章應(yīng)急撤離與疏散8.1撤離與疏散的原則8.2撤離與疏散的程序8.3撤離與疏散的路線規(guī)劃8.4撤離與疏散的保障措施第九章應(yīng)急物資救援與保障9.1救援物資的種類9.2救援物資的調(diào)配9.3救援物資的供應(yīng)9.4救援物資的回收與處理第十章聘用人員權(quán)益保障10.1工資待遇10.2工作時間與休息10.3社會保險與福利10.4工傷認(rèn)定與賠償10.5其他權(quán)益保障第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序第十三章合同附件13.1附件一：應(yīng)急預(yù)案13.2附件二：培訓(xùn)記錄13.3附件三：演練評估報告13.4附件四：應(yīng)急物資清單第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五版門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂雙方：甲方（用人單位）：_________________________乙方（門衛(wèi)值班人員）：_________________________1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.6合同有效期：_______年1.7合同目的：明確甲方與乙方在門衛(wèi)值班人員應(yīng)急管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保門衛(wèi)值班人員能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件。第二章門衛(wèi)值班人員職責(zé)2.1值班人員基本職責(zé)：2.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.1.2負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序和安全。2.1.3負(fù)責(zé)對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、檢查。2.1.4及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。2.2安全保衛(wèi)職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的重點部位進(jìn)行巡邏。2.2.2負(fù)責(zé)對來訪人員進(jìn)行身份核實。2.2.3負(fù)責(zé)對可疑人員進(jìn)行監(jiān)控和報警。2.3物業(yè)管理職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的維護(hù)。2.3.2負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境進(jìn)行清潔。2.3.3負(fù)責(zé)對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。2.4應(yīng)急處理職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的現(xiàn)場處置。2.4.2負(fù)責(zé)應(yīng)急信息的收集、傳遞和報告。2.4.3負(fù)責(zé)協(xié)助應(yīng)急指揮部進(jìn)行救援和疏散。第三章應(yīng)急預(yù)案編制3.1應(yīng)急預(yù)案的編制原則：3.1.1預(yù)防為主，常備不懈。3.1.2快速反應(yīng)，有效處置。3.1.3科學(xué)應(yīng)對，協(xié)同配合。3.2應(yīng)急預(yù)案的編制內(nèi)容：3.2.1應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)。3.2.2應(yīng)急預(yù)警及信息報告。3.2.3應(yīng)急響應(yīng)及處置措施。3.2.4應(yīng)急物資及設(shè)備保障。3.2.5應(yīng)急培訓(xùn)和演練。3.3應(yīng)急預(yù)案的審批流程：3.3.1應(yīng)急預(yù)案由甲方組織編制。3.3.2應(yīng)急預(yù)案經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。3.3.3應(yīng)急預(yù)案需定期進(jìn)行修訂和完善。3.4應(yīng)急預(yù)案的更新與修訂：3.4.1應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行更新。3.4.2更新后的應(yīng)急預(yù)案需經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。第四章門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1應(yīng)急預(yù)案及操作流程。4.1.2應(yīng)急物資及設(shè)備使用。4.1.3應(yīng)急疏散及救援技巧。4.2培訓(xùn)方式：4.2.1理論培訓(xùn)。4.2.2實操演練。4.3培訓(xùn)考核：4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。4.3.2考核合格者方可上崗。4.4培訓(xùn)記錄：4.4.1甲方負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)記錄。4.4.2培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。第五章應(yīng)急預(yù)案演練5.1演練目的：5.1.1提高門衛(wèi)值班人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力。5.1.2檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。5.2演練內(nèi)容：5.2.1應(yīng)急預(yù)案中的各項操作流程。5.2.2應(yīng)急物資及設(shè)備的使用。5.2.3應(yīng)急疏散及救援技巧。5.3演練組織：5.3.1由甲方負(fù)責(zé)組織演練。5.3.2乙方參與演練。5.4演練評估與改進(jìn)：5.4.1演練結(jié)束后進(jìn)行評估。5.4.2根據(jù)評估結(jié)果對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行改進(jìn)。第六章應(yīng)急物資配備與管理6.1應(yīng)急物資的種類：6.1.1應(yīng)急通訊設(shè)備。6.1.2應(yīng)急照明設(shè)備。6.1.3應(yīng)急救護(hù)用品。6.2應(yīng)急物資的采購與儲存：6.2.1甲方負(fù)責(zé)采購應(yīng)急物資。6.2.2應(yīng)急物資應(yīng)儲存在安全、干燥、通風(fēng)的地方。6.3應(yīng)急物資的使用與維護(hù)：6.3.1應(yīng)急物資應(yīng)定期檢查、維護(hù)。6.3.2應(yīng)急物資使用后應(yīng)及時補充。6.4應(yīng)急物資的報廢與更新：6.4.1應(yīng)急物資達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時報廢。6.4.2報廢后的應(yīng)急物資需進(jìn)行更新。第七章應(yīng)急響應(yīng)程序7.1應(yīng)急響應(yīng)的組織機構(gòu)：7.1.1應(yīng)急指揮部。7.1.2應(yīng)急小組。7.2應(yīng)急響應(yīng)的流程：7.2.1應(yīng)急預(yù)警。7.2.2應(yīng)急響應(yīng)啟動。7.2.3應(yīng)急處置。7.2.4應(yīng)急結(jié)束。7.3應(yīng)急響應(yīng)的職責(zé)分工：7.3.1應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急工作。7.3.2應(yīng)急小組負(fù)責(zé)具體實施應(yīng)急措施。7.4應(yīng)急響應(yīng)的信息報告：7.4.1應(yīng)急信息應(yīng)實時報告。7.4.2應(yīng)急信息報告內(nèi)容包括事件類型、發(fā)生時間、影響范圍等。第八章應(yīng)急撤離與疏散8.1撤離與疏散的原則：8.1.1安全第一，確保人員生命安全。8.1.2快速有序，減少人員傷亡。8.2撤離與疏散的程序：8.2.1接到應(yīng)急響應(yīng)指令后，立即啟動撤離與疏散程序。8.2.2通知受影響區(qū)域的人員進(jìn)行撤離。8.2.3指導(dǎo)人員進(jìn)行安全撤離，避免擁堵和踩踏。8.3撤離與疏散的路線規(guī)劃：8.3.1制定多條撤離路線，避免單一路線擁堵。8.3.2確保撤離路線安全，避開危險區(qū)域。8.4撤離與疏散的保障措施：8.4.1設(shè)置臨時指揮中心，協(xié)調(diào)撤離工作。8.4.2配備必要的應(yīng)急物資和設(shè)備，如應(yīng)急照明、急救包等。第九章應(yīng)急物資救援與保障9.1救援物資的種類：9.1.1食品、飲用水。9.1.2應(yīng)急醫(yī)療用品。9.1.3生活必需品。9.2救援物資的調(diào)配：9.2.1根據(jù)應(yīng)急事件的需要，及時調(diào)配救援物資。9.2.2確保救援物資的及時供應(yīng)。9.3救援物資的供應(yīng)：9.3.1通過多種渠道確保救援物資的供應(yīng)。9.3.2與相關(guān)部門保持溝通，協(xié)調(diào)物資供應(yīng)。9.4救援物資的回收與處理：9.4.1救援結(jié)束后，及時回收剩余的救援物資。9.4.2對回收的救援物資進(jìn)行分類處理。第十章聘用人員權(quán)益保障10.1工資待遇：10.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位和工作要求確定。10.1.2甲方按月支付乙方工資。10.2工作時間與休息：10.2.1乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。10.2.2甲方保證乙方享有法定休息日和節(jié)假日。10.3社會保險與福利：10.3.1甲方為乙方辦理社會保險。10.3.2甲方提供必要的福利待遇。10.4工傷認(rèn)定與賠償：10.4.1乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償。10.4.2乙方應(yīng)積極配合工傷認(rèn)定和賠償工作。10.5其他權(quán)益保障：10.5.1乙方享有國家規(guī)定的其他勞動權(quán)益。10.5.2甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)和工作權(quán)益。第十一章違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：11.1.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式：11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請。11.3.2爭議解決申請應(yīng)包括爭議事實、請求事項及證據(jù)。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。12.1.2合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序：12.2.1解除合同需提前30日通知對方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜。12.3合同終止條件：12.3.1合同約定的其他終止條件。12.4合同終止程序：12.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算。12.4.2清算完畢后，合同終止。第十三章合同附件13.1附件一：應(yīng)急預(yù)案13.2附件二：培訓(xùn)記錄13.3附件三：演練評估報告13.4附件四：應(yīng)急物資清單第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂：14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.1.2甲乙雙方在本合同上簽字蓋章后生效。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案：14.3.1本合同需報相關(guān)部門備案。甲方（簽字蓋章）：_________________________乙方（簽字蓋章）：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責(zé)任條款：條款內(nèi)容：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)整個門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案的制定、實施和監(jiān)督。說明：甲方應(yīng)確保應(yīng)急預(yù)案的合規(guī)性，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和演練，定期檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況，并對應(yīng)急事件的處理結(jié)果負(fù)責(zé)。1.2甲方物資保障條款：條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)提供門衛(wèi)值班人員所需的應(yīng)急物資，包括但不限于通訊設(shè)備、照明設(shè)備、急救包等。說明：甲方應(yīng)確保應(yīng)急物資的充足和完好，定期檢查和更新物資，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速投入使用。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款：條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)值班人員的應(yīng)急培訓(xùn)，包括理論學(xué)習(xí)和實操演練。說明：甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計劃，確保乙方掌握必要的應(yīng)急知識和技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。1.4甲方信息報告責(zé)任條款：條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)建立應(yīng)急信息報告系統(tǒng)，確保乙方在發(fā)生應(yīng)急事件時能夠及時報告。說明：甲方應(yīng)建立完善的應(yīng)急信息報告流程，明確報告時限、內(nèi)容和方式，確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主權(quán)條款：條款內(nèi)容：乙方在執(zhí)行門衛(wèi)值班任務(wù)時，有權(quán)根據(jù)實際情況采取必要的應(yīng)急措施。說明：乙方在確保自身安全的前提下，可根據(jù)應(yīng)急事件的緊急程度和實際情況，自主決定采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。2.2乙方培訓(xùn)參與條款：條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與甲方組織的應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高自身應(yīng)對突發(fā)事件的能力。說明：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的應(yīng)急培訓(xùn)和演練，不斷提升自身的應(yīng)急處理能力和技能。2.3乙方應(yīng)急物資使用條款：條款內(nèi)容：乙方在應(yīng)急情況下，有權(quán)使用甲方提供的應(yīng)急物資，確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。2.4乙方應(yīng)急信息報告條款：條款內(nèi)容：乙方在發(fā)生應(yīng)急事件時，應(yīng)及時向甲方報告，并提供必要的信息和協(xié)助。說明：乙方在應(yīng)急事件發(fā)生時，應(yīng)立即向甲方報告，并提供詳細(xì)的事件信息，以便甲方及時采取應(yīng)對措施。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款：條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定、實施和監(jiān)督門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案。說明：第三方中介應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識和經(jīng)驗，確保應(yīng)急預(yù)案的合理性和有效性，并對應(yīng)急事件的處理結(jié)果負(fù)責(zé)。3.2第三方中介費用條款：條款內(nèi)容：第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：第三方中介的服務(wù)費用應(yīng)在合同中明確規(guī)定，確保雙方權(quán)益的平衡。3.3第三方中介保密條款：條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對甲方和乙方提供的信息和資料進(jìn)行保密。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。3.4第三方中介評估條款：條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)定期對門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。說明：第三方中介應(yīng)定期對應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況進(jìn)行評估，以確保應(yīng)急預(yù)案的有效性和適應(yīng)性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.應(yīng)急預(yù)案2.培訓(xùn)記錄3.演練評估報告4.應(yīng)急物資清單5.第三方中介資質(zhì)證明（如有）6.乙方培訓(xùn)證書（如有）7.甲方提供的應(yīng)急物資清單8.甲方提供的培訓(xùn)計劃9.第三方中介收費標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)內(nèi)容說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供應(yīng)急物資或培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未能在約定的時間內(nèi)提供或完成，經(jīng)乙方提出后仍未改正。2.違約行為：乙方未按合同約定執(zhí)行應(yīng)急措施或報告應(yīng)急事件。認(rèn)定：乙方在應(yīng)急事件發(fā)生時未采取必要措施或未及時報告，經(jīng)甲方確認(rèn)。3.違約行為：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)或泄露保密信息。認(rèn)定：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或違反保密義務(wù)，經(jīng)甲方或乙方發(fā)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密義務(wù)：指合同一方對另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.工傷認(rèn)定：指依法對職工在工作時間和工作崗位上發(fā)生的傷害進(jìn)行認(rèn)定，以確定是否構(gòu)成工傷。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：應(yīng)急物資不足或損壞。解決辦法：甲方應(yīng)及時補充或更換應(yīng)急物資，確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。2.問題：乙方培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方掌握必要的應(yīng)急知識和技能。3.問題：第三方中介服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：與第三方中介進(jìn)行溝通，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的門衛(wèi)值班人員。2.適用于企事業(yè)單位、政府機關(guān)等需要門衛(wèi)值班和應(yīng)急管理的人員。3.適用于有第三方中介參與應(yīng)急管理的合同。4.適用于需要制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的單位。全文完。二零二五版門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（雇主）：1.2乙方（門衛(wèi)值班人員）：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方對門衛(wèi)值班人員的緊急需求，為確保甲方所屬場所的安全與穩(wěn)定，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為門衛(wèi)值班人員。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方合作，實現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.應(yīng)急預(yù)案：指為應(yīng)對突發(fā)事件，確保甲方所屬場所的安全與穩(wěn)定，事先制定的一系列預(yù)防、應(yīng)對、救援措施。2.門衛(wèi)值班人員：指受甲方聘用，負(fù)責(zé)甲方所屬場所安全保衛(wèi)工作的專職人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.應(yīng)急事件：指可能導(dǎo)致甲方所屬場所人員傷亡、財產(chǎn)損失、秩序混亂等嚴(yán)重后果的突發(fā)事件。2.值班：指門衛(wèi)值班人員按照規(guī)定的時間和地點，執(zhí)行門衛(wèi)值班任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保乙方熟悉應(yīng)急預(yù)案及門衛(wèi)值班工作流程。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方所屬場所的各項規(guī)章制度，維護(hù)甲方所屬場所的安全與穩(wěn)定。3.甲方應(yīng)按照合同約定，及時足額支付乙方工資及福利待遇。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方所屬場所的安全狀況，并提出改進(jìn)建議。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所屬場所的規(guī)章制度，執(zhí)行門衛(wèi)值班任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方所屬場所執(zhí)行門衛(wèi)值班任務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，執(zhí)行門衛(wèi)值班任務(wù)，確保甲方所屬場所的安全與穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同到期自動終止。2.乙方因故離職，經(jīng)甲方同意，合同終止。3.發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。6.3終止程序1.合同到期或終止條件成就時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在合同終止之日起____日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同約定期間的工資及福利待遇。2.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方所屬場所的實際情況，乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.崗位補貼：為鼓勵乙方在門衛(wèi)值班工作中表現(xiàn)出色，甲方將給予乙方每月人民幣____元的崗位補貼。3.值班補貼：乙方在執(zhí)行值班任務(wù)期間，甲方將按實際值班天數(shù)給予額外補貼，每人每日人民幣____元。4.社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項補貼。7.3支付時間1.甲方應(yīng)在每月____日前將乙方上一個月的工資及補貼支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方應(yīng)在乙方入職后____日內(nèi)，將乙方應(yīng)繳納的社會保險及公積金繳納至相應(yīng)機構(gòu)。7.4支付條款1.甲方在支付乙方工資及補貼時，應(yīng)確保金額準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資及補貼，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額以人民幣計算。2.甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____日內(nèi)，向乙方支付違約金及賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方所屬場所的運營情況、財務(wù)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密。2.本合同內(nèi)容及雙方約定的事項。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。3.社會異常事件：如重大疫情、公共安全事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件解除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方所屬場所無法正常運營。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。3.重大疫情導(dǎo)致乙方無法正常上班。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無果，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將其在門衛(wèi)值班崗位的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。2.甲方在合同履行期間，不得將其對乙方在門衛(wèi)值班崗位的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時間和工作地點的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進(jìn)行考核、獎懲和調(diào)整工資的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時，根據(jù)實際情況調(diào)整或終止合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定時，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。2.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面修改或補充合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保甲方所屬場所的安全與穩(wěn)定。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全檢查、應(yīng)急演練等工作。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論和解決合同履行過程中的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時傳達(dá)相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用事宜的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款1.本合同條款的增減，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致而增減的條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.乙方入職培訓(xùn)記錄5.甲方所屬場所安全管理制度6.甲方所屬場所應(yīng)急預(yù)案7.乙方工資支付記錄8.乙方社會保險及公積金繳納記錄9.乙方工作考核記錄10.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及補貼，認(rèn)定為甲方違約。未按規(guī)定繳納乙方社會保險及公積金，認(rèn)定為甲方違約。未提供乙方應(yīng)得的崗位補貼和值班補貼，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未經(jīng)甲方同意擅自離職，認(rèn)定為乙方違約。工作中違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，認(rèn)定為乙方違約。未遵守保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.保密條款：約定當(dāng)事人對特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容、工作時間和工作地點有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方在工作中遇到緊急情況，需要處理突發(fā)事件。解決辦法：乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時向甲方報告。3.問題：乙方對甲方所屬場所的安全狀況有疑問。解決辦法：乙方有權(quán)了解甲方所屬場所的安全狀況，并提出改進(jìn)建議。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供必要的醫(yī)療救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)處理。5.問題：甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)，確保乙方具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第三方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，確保乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，以提高其工作積極性。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資及補貼。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險及公積金。2.乙方利益條款：乙方在工作期間享有帶薪休假、病假等福利。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方工資及補貼，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未按規(guī)定繳納乙方社會保險及公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和時間。甲方可對乙方進(jìn)行考核，以評估其工作表現(xiàn)。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在緊急情況下提供加班服務(wù)。甲方可要求乙方遵守甲方所屬場所的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。若乙方在工作中違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五版門衛(wèi)值班人員應(yīng)急預(yù)案聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂背景及目的3.門衛(wèi)值班人員聘用條件3.1基本條件3.2技能要求3.3健康狀況要求4.門衛(wèi)值班人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)職責(zé)4.2巡邏檢查職責(zé)4.3信息報送職責(zé)4.4其他相關(guān)職責(zé)5.應(yīng)急預(yù)案制定與實施5.1應(yīng)急預(yù)案制定5.2應(yīng)急預(yù)案演練5.3應(yīng)急預(yù)案實施6.門衛(wèi)值班人員培訓(xùn)6.1基本培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)7.工作時間與休息安排7.1工作時間7.2休息時間7.3節(jié)假日安排8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金及補貼8.3工資支付方式9.社會保險及福利待遇9.1社會保險9.2福利待遇10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：保安服務(wù)公司1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同簽訂背景及目的鑒于甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)需要設(shè)立門衛(wèi)值班崗位，保障小區(qū)安全，乙方具備相關(guān)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.門衛(wèi)值班人員聘用條件3.1基本條件（1）具有完全民事行為能力；（2）年齡在18周歲至60周歲之間；（3）持有保安員證或相關(guān)職業(yè)資格證書；（4）無犯罪記錄。3.2技能要求（1）熟悉保安業(yè)務(wù)知識；（2）具備基本的應(yīng)急處置能力；（4）具備一定的計算機操作能力。3.3健康狀況要求（1）無傳染性疾病；（2）無重大疾病史；（3）無精神疾病史。4.門衛(wèi)值班人員職責(zé)4.1安全保衛(wèi)職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的巡邏檢查；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)部的安全巡查；（3）負(fù)責(zé)小區(qū)車輛的管理；（4）負(fù)責(zé)小區(qū)公共秩序的維護(hù)。4.2巡邏檢查職責(zé)（1）按照規(guī)定路線和時間進(jìn)行巡邏；（2）發(fā)現(xiàn)可疑人員或情況及時上報；（3）對可疑物品進(jìn)行檢查；（4）確保小區(qū)內(nèi)無安全隱患。4.3信息報送職責(zé)（1）及時向甲方報告小區(qū)安全情況；（2）及時向甲方報告突發(fā)事件；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行安全宣傳教育。4.4其他相關(guān)職責(zé)（1）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行安全檢查；（3）完成甲方交辦的其他工作。5.應(yīng)急預(yù)案制定與實施5.1應(yīng)急預(yù)案制定（1）甲方負(fù)責(zé)制定小區(qū)應(yīng)急預(yù)案；（2）乙方參與應(yīng)急預(yù)案的制定；（3）應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。5.2應(yīng)急預(yù)案演練（1）甲方負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案演練；（2）乙方應(yīng)積極參加應(yīng)急預(yù)案演練；（3）演練應(yīng)定期進(jìn)行，以提高應(yīng)急處置能力。5.3應(yīng)急預(yù)案實施（1）在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置；（2）乙方應(yīng)與甲方保持密切聯(lián)系，及時報告事件進(jìn)展；（3）甲方應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整應(yīng)急預(yù)案。8.工資待遇8.1基本工資（1）乙方門衛(wèi)值班人員的基本工資為每月人民幣元。（2）基本工資按月支付，每月五個工作日內(nèi)發(fā)放。8.2獎金及補貼（1）乙方門衛(wèi)值班人員年度考核合格者，可獲得年度獎金，獎金金額為基本工資的%。（2）乙方門衛(wèi)值班人員在值班期間，如遇惡劣天氣或特殊情況，可獲得相應(yīng)的補貼。8.3工資支付方式（1）工資支付采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方需提供有效的銀行賬戶信息。（2）如乙方賬戶信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在變更后的五個工作日內(nèi)通知甲方。9.社會保險及福利待遇9.1社會保險（1）甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方需在入職后一個月內(nèi)提供相關(guān)證件，以完成社會保險的登記手續(xù)。9.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。（2）甲方將為乙方提供必要的工作制服及裝備。10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任（1）如乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）如甲方未按時支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的%計算。10.2違約賠償（1）如因乙方責(zé)任造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如因甲方責(zé)任造成乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。（2）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同自生效。（2）本合同自甲方收到乙方提供的有效身份證件及相關(guān)證書之日起生效。13.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的一部分。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行門衛(wèi)值班人員的招聘、培訓(xùn)及考核；（2）提供門衛(wèi)值班人員所需的專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）提供門衛(wèi)值班人員應(yīng)急事件的咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及評估。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（1）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方根據(jù)合作協(xié)議的要求，配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（3）乙方同意第三方介入并提供必要的支持。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力導(dǎo)致甲方或乙方損失的，免除其賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。（2）如第三方在履行協(xié)議過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方在履行協(xié)議過程中，對甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方對第三方在履行協(xié)議過