常州市人才開發(fā)專項資金使用協(xié)議書模板

常州市人才開發(fā)專項資金使用協(xié)議書模板

甲方（資金提供方）：常州市人力資源和社會保障局

地址：江蘇省常州市天寧區(qū)龍城大道999號

電話/p>

乙方（資金使用方）：常州市XX科技有限公司

地址：江蘇省常州市新北區(qū)太湖東路88號

電話/p>

鑒于甲方為促進常州市人才發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，設立人才開發(fā)專項資金，用于支持人才引進、培養(yǎng)和激勵等項目。乙方作為人才開發(fā)項目實施單位，現(xiàn)就專項資金的使用達成如下協(xié)議：

第一條資金用途

1.1乙方應將甲方提供的專項資金用于以下用途：

1.1.1人才引進：包括但不限于招聘費用、安家費用、培訓費用等。

1.1.2人才培養(yǎng)：包括但不限于培訓課程費用、實踐項目費用、學術交流費用等。

1.1.3人才激勵：包括但不限于獎勵金、津貼、科研資助等。

第二條資金金額及支付方式

2.1甲方同意向乙方提供專項資金人民幣壹佰萬元整（￥1,000,000.00）。

2.2甲方應于本協(xié)議簽訂之日起十個工作日內，將上述資金一次性劃撥至乙方指定賬戶。

2.3乙方指定賬戶信息如下：

賬戶名稱：常州市XX科技有限公司

開戶銀行：中國工商銀行常州分行

賬號：1100001234567890

第三條資金使用期限

3.1本專項資金使用期限為自資金到賬之日起至項目結束之日止，最長不超過兩年。

3.2乙方應于資金使用期限屆滿前，向甲方提交資金使用報告及審計報告。

第四條資金使用監(jiān)管

4.1乙方應嚴格按照本協(xié)議約定的用途使用資金，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。

4.2乙方應建立專項資金使用臺賬，詳細記錄資金的收支情況，并定期向甲方報告。

4.3甲方有權對乙方的資金使用情況進行審計，乙方應配合甲方的審計工作，并提供必要的資料和信息。

第五條違約責任

5.1如乙方未按本協(xié)議約定的用途使用資金，甲方有權要求乙方立即改正，并可要求乙方支付違約金，違約金的金額為違約資金金額的10%。

5.2如乙方逾期未提交資金使用報告及審計報告，甲方有權暫?；蚪K止資金的支付，并要求乙方支付違約金，違約金的金額為逾期資金金額的5%。

5.3如乙方違反本協(xié)議其他條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的任何變更和補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

7.2如遇不可抗力因素，致使本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可解除本協(xié)議。

7.3本協(xié)議一經(jīng)解除，雙方應按照本協(xié)議的約定及實際情況，妥善處理善后事宜。

第八條其他

8.1本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：常州市人力資源和社會保障局

授權代表（簽字）：張三

日期：2023年12月20日

乙方（蓋章）：常州市XX科技有限公司

授權代表（簽字）：李四

日期：20