二零二五版高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位所在地4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工作餐5.3住宿安排5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象6.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容7.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益7.4提供實(shí)習(xí)所需的必要條件8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1違約責(zé)任13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765212.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測試等工作，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成指定的開發(fā)任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1參與項(xiàng)目需求討論，理解項(xiàng)目需求。2.3.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)文檔的編寫。2.3.3編寫代碼實(shí)現(xiàn)軟件功能。2.3.4參與軟件測試，發(fā)現(xiàn)并反饋問題。2.3.5協(xié)助完成軟件上線及后續(xù)維護(hù)工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日3.3實(shí)習(xí)期限：90天4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位所在地：省市區(qū)路號(hào)4.2實(shí)習(xí)單位內(nèi)部具體地點(diǎn)：研發(fā)部辦公室5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣3000元，按月支付。5.2工作餐：提供工作日午餐。5.3住宿安排：實(shí)習(xí)期間提供公司宿舍，費(fèi)用自理。5.4其他福利：提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。6.2完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象，不得有損公司利益的行為。6.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，不得擅自使用公司設(shè)備或物品。6.5積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。7.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生崗位，明確實(shí)習(xí)工作內(nèi)容。7.2指派經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)。7.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。7.4提供實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)備、軟件工具等。7.5定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每兩周進(jìn)行一次工作進(jìn)展匯報(bào)和導(dǎo)師評(píng)估。8.1.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作能力：包括編程技能、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。8.2.2工作態(tài)度：包括責(zé)任心、積極性、紀(jì)律性等。8.2.3完成任務(wù)質(zhì)量：包括代碼質(zhì)量、項(xiàng)目完成度、問題反饋等。8.3考核結(jié)果反饋：8.3.1導(dǎo)師將考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。8.3.2實(shí)習(xí)生如有異議，可在收到反饋后的三個(gè)工作日內(nèi)向?qū)熖岢觥?.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不合格要求解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。9.3合同解除或終止后的處理：9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)工資及福利。9.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任：10.3.1實(shí)習(xí)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2實(shí)習(xí)單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：按照合同約定或法律規(guī)定終止。13.其他約定13.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件：包括實(shí)習(xí)崗位說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年6月1日14.2簽署人簽字：14.2.1實(shí)習(xí)單位代表：（簽名）14.2.2實(shí)習(xí)生：（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)單位，乙方：實(shí)習(xí)生）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、提供法律咨詢、提供審計(jì)服務(wù)、提供技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.1.2雙方同意第三方介入。16.1.3第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2.2雙方共同與第三方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同。16.2.3第三方按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的咨詢服務(wù)或服務(wù)。17.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度及潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定。18.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或咨詢。19.1.2甲方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.1.3第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)直接與乙方溝通，了解乙方需求。19.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。19.2.3第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。19.3第三方與合同雙方的劃分：19.3.1第三方不得干預(yù)合同雙方的正常權(quán)利和義務(wù)。19.3.2第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由合同雙方按照協(xié)議或合同的規(guī)定承擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1終止條件：第三方介入的協(xié)議或合同到期、雙方協(xié)商一致終止或因第三方原因無法繼續(xù)履行等。20.2終止程序：20.2.1雙方書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的規(guī)定完成工作交接。20.2.3第三方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用中未使用的部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作待遇等。說明：用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求和實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含雙方的權(quán)利和義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇、保密條款等。說明：用于明確雙方在實(shí)習(xí)過程中的具體約定。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的原因、介入范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任劃分。5.工作交接清單詳細(xì)要求：包含工作內(nèi)容、完成情況、交接時(shí)間、交接人等。說明：用于明確實(shí)習(xí)結(jié)束或合同解除時(shí)的工作交接流程。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包含違約行為、賠償金額、賠償方式等。說明：用于規(guī)范違約行為的處理和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：警告或解除實(shí)習(xí)合同，并可能要求賠償損失。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。示例：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成分配的任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。1.3泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：立即解除實(shí)習(xí)合同，并可能要求承擔(dān)法律責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生將公司商業(yè)秘密泄露給第三方。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生因未提供實(shí)習(xí)崗位而遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)。2.2未按約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，并可能支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，違反合同約定。2.3未按約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：按照合同約定提供工作條件，并可能賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作設(shè)備，影響實(shí)習(xí)生工作效率。全文完。二零二四版高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的和意義1.3合同期限1.4合同生效條件2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位及實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱、地址、聯(lián)系人2.2實(shí)習(xí)生基本信息2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位及職責(zé)3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作條件5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2安全保障措施5.3健康保障措施6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資及補(bǔ)貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式6.3補(bǔ)貼政策7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間待遇7.1住宿安排7.2交通補(bǔ)貼7.3其他福利待遇8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期12.3合同文本13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2保密條款14.3法律適用與爭議解決14.4合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的和意義本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的提升。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位及實(shí)習(xí)生信息2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱、地址、聯(lián)系人實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位名稱：X公司實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位地址：X市X區(qū)X路X號(hào)聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X2.2實(shí)習(xí)生基本信息姓名：X性別：X出生日期：X身份證號(hào)碼：X畢業(yè)院校：X專業(yè)：X學(xué)歷：X2.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位及職責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間擔(dān)任的崗位為：X崗位。崗位職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常工作任務(wù)；2.參與項(xiàng)目討論，提出合理化建議；3.在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)；4.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃如下：1.第一階段：熟悉工作環(huán)境、了解崗位職責(zé)；2.第二階段：參與具體項(xiàng)目，協(xié)助完成工作任務(wù)；3.第三階段：獨(dú)立完成工作任務(wù)，提升職業(yè)技能；4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起始時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)起始時(shí)間為年月日。4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)間為年月日。4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作時(shí)間安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為每周一到周五，每天工作8小時(shí)，周六日休息。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作條件5.1工作環(huán)境與設(shè)施5.2安全保障措施實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的人身安全，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3健康保障措施實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位應(yīng)關(guān)心實(shí)習(xí)生身體健康，提供必要的醫(yī)療保障，并定期進(jìn)行健康檢查。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工資及補(bǔ)貼6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。6.2工資發(fā)放時(shí)間及方式工資每月發(fā)放一次，發(fā)放時(shí)間為每月的日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。6.3補(bǔ)貼政策實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，如需住宿，可享受每月人民幣元的住宿補(bǔ)貼。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核采用定期考核和項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式。定期考核每月進(jìn)行一次，項(xiàng)目考核根據(jù)具體項(xiàng)目完成情況進(jìn)行。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：1.工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)；2.工作能力：完成任務(wù)的質(zhì)量和效率；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的溝通與協(xié)作能力；4.學(xué)習(xí)能力：對(duì)新技術(shù)、新知識(shí)的掌握和應(yīng)用；5.創(chuàng)新能力：提出創(chuàng)新性意見和建議。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)，并與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面掛鉤。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同解除與終止9.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，提出解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同因法定原因被撤銷或無效；4.合同約定的其他終止條件。9.3合同解除與終止程序1.提前通知：解除或終止合同，一方應(yīng)提前天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；2.程序執(zhí)行：雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；3.后續(xù)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序1.任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方就修改內(nèi)容協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽署與生效12.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱；2.通知發(fā)送后，視為已送達(dá)對(duì)方。14.2保密條款1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.3法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決方式參照第10.2條。14.4合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及與本合同履行相關(guān)的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違反合同約定或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、介入方式及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出合理化建議。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從甲方的管理和安排。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任；2.第三方在履行合同過程中，應(yīng)服從乙方的管理和安排。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系1.第三方與其他第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，各方之間應(yīng)相互尊重、獨(dú)立履行合同；2.各第三方在履行合同過程中，應(yīng)相互配合，共同保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1第三方介入程序1.第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限；2.第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入后的責(zé)任劃分1.第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.如第三方違反合同約定或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.3第三方介入后的爭議解決1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序1.第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；2.變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知各方。20.2合同變更生效1.變更后的合同內(nèi)容自各方簽字（或蓋章）之日起生效；2.變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間所擔(dān)任的崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的明確界定，有助于實(shí)習(xí)生了解自身工作職責(zé)和目標(biāo)。2.附件二：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)表要求：明確考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)周期等。說明：該附件用于對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、保密條款等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議的補(bǔ)充，確保雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間有明確的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)規(guī)劃實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間安排、項(xiàng)目進(jìn)度等。說明：該附件有助于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的工作目標(biāo)和任務(wù)，提高工作效率。5.附件五：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的補(bǔ)貼類型、金額、發(fā)放時(shí)間等。說明：該附件作為實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼的依據(jù)，確保實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)有的補(bǔ)貼。6.附件六：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理制度要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理制度，包括安全培訓(xùn)、事故處理、應(yīng)急預(yù)案等。說明：該附件有助于保障實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。7.附件七：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)協(xié)議中的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，未按時(shí)完成工作任務(wù)，扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，甲方要求實(shí)習(xí)生賠償損失，并追究法律責(zé)任。3.違約行為：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未按時(shí)支付工資，支付違約金。示例說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，經(jīng)實(shí)習(xí)生催告后仍未支付，甲方要求實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約行為：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未提供安全的工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，甲方要求實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位承擔(dān)賠償責(zé)任。5.違約行為：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方在履行合同過程中，未履行合同約定的義務(wù)，甲方要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四版高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位1.2實(shí)習(xí)生姓名及專業(yè)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住宿及交通6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1安全責(zé)任6.2應(yīng)急處理6.3意外傷害賠償7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定12.1法律適用12.2通知方式12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實(shí)習(xí)單位：有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日至2024年8月31日1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)：有限公司總部2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)：提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能和實(shí)際操作能力使實(shí)習(xí)生了解企業(yè)運(yùn)營模式和行業(yè)發(fā)展趨勢培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與部門日常業(yè)務(wù)工作，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)2.3實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)到崗，遵守公司規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：獲得與實(shí)習(xí)崗位相對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)工資參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作提出建議和意見3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)提出意見和建議對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定的行為進(jìn)行處理4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和環(huán)境為實(shí)習(xí)生安排合適的實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)老師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付5.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）5.3住宿及交通：實(shí)習(xí)單位提供宿舍，實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)交通費(fèi)用6.實(shí)習(xí)期間安全管理6.1安全責(zé)任：實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全管理，確保實(shí)習(xí)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全6.2應(yīng)急處理：實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保實(shí)習(xí)生安全6.3意外傷害賠償：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實(shí)習(xí)單位按國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核評(píng)價(jià)以實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技能為依據(jù)，綜合評(píng)定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果7.3考核結(jié)果：實(shí)習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證明的依據(jù)8.實(shí)習(xí)合同的變更與解除8.1合同變更：實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)內(nèi)容等如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議實(shí)習(xí)單位如需調(diào)整實(shí)習(xí)生崗位，應(yīng)提前與實(shí)習(xí)生溝通，并給予合理的工作安排8.2合同解除：實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止：實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止12.其他約定12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2通知方式：雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同簽署13.1簽署主體：實(shí)習(xí)單位代表：實(shí)習(xí)生代表：13.2簽署日期：2024年5月1日14.合同附件14.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷14.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度14.3實(shí)習(xí)崗位說明書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、擔(dān)保方等。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，且與甲、乙雙方不存在利益沖突。15.2第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在提供技術(shù)服務(wù)、咨詢或擔(dān)保過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲、乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不屬于甲、乙雙方的任何一方。第三方在履行合同過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲、乙雙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。第三方與甲、乙雙方的溝通和協(xié)商，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行，并由甲、乙雙方簽字確認(rèn)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的必要性：如甲、乙雙方同意引入第三方介入，應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.2第三方介入的程序：甲、乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的