2024版勞動協(xié)議修改：權(quán)益保障與調(diào)整版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動協(xié)議修改：權(quán)益保障與調(diào)整版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.工作條件與待遇3.1工作條件3.2待遇3.2.1薪資3.2.2福利3.2.3工作時(shí)間與休息休假4.權(quán)益保障4.1社會保險(xiǎn)4.2住房公積金4.3勞動保護(hù)4.4職業(yè)培訓(xùn)5.合同解除與終止5.1合同解除5.2合同終止6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.附則9.1合同的生效與修改9.2合同的解除與終止9.3合同的轉(zhuǎn)讓9.4合同的解除9.5爭議解決10.其他條款10.1勞動合同的續(xù)簽10.2勞動合同的變更10.3勞動合同的解除10.4勞動合同的終止11.附件11.1附件一：薪資結(jié)構(gòu)表11.2附件二：福利政策明細(xì)11.3附件三：工作時(shí)間與休息休假安排11.4附件四：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃12.雙方簽字12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍本協(xié)議是甲乙雙方就乙方為甲方提供勞動力，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成的一致意見，適用于甲方與乙方之間的所有勞動關(guān)系。1.2定義第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、福利等報(bào)酬。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。（3）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和知識產(chǎn)權(quán)。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)。（2）遵守公司的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息。（4）不得利用公司的資源從事與工作無關(guān)的個人事務(wù)。（5）依法享受國家規(guī)定的休假、福利待遇。第三條工作條件與待遇3.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全和健康。3.2待遇（1）薪資乙方月工資為人民幣元整，工資支付方式為每月日之前現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬支付。（2）福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體福利政策詳見附件二。（3）工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息日和法定節(jié)假日。具體工作時(shí)間與休息休假安排詳見附件三。第四條權(quán)益保障4.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3勞動保護(hù)甲方應(yīng)采取必要的措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康。4.4職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。第五條合同解除與終止5.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方因過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2合同終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因非過失原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決問題，任何一方均有權(quán)通過法律途徑解決。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。8.2保密義務(wù)乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制或摘錄保密信息。8.3保密期限保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至合同解除或終止之日起一年內(nèi)有效。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、學(xué)術(shù)論文等。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于提供專利申請、著作權(quán)登記等必要的協(xié)助。第十條附則10.1合同的生效與修改本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同的解除與終止（1）本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對方，并遵循相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定。（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。10.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4合同的解除本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資及福利。第十一條其他條款11.1勞動合同的續(xù)簽本協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前30天書面通知對方。11.2勞動合同的變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更部分應(yīng)以書面形式附件本協(xié)議。11.3勞動合同的解除（1）甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。11.4勞動合同的終止本協(xié)議終止后，甲方不再承擔(dān)乙方在職期間的社會保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。第十二條雙方簽字本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。第十三條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同編號本協(xié)議編號為_______，僅為唯一標(biāo)識，不作為合同內(nèi)容的一部分。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，以及各項(xiàng)補(bǔ)貼和扣除項(xiàng)目。附件二：福利政策明細(xì)詳細(xì)列出乙方可以享受的福利項(xiàng)目，包括五險(xiǎn)一金、年終獎、節(jié)假日福利等，以及各項(xiàng)福利的領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：工作時(shí)間與休息休假安排詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)長、休息日安排、法定節(jié)假日調(diào)休等。附件四：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照協(xié)議約定支付工資、福利等報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付金額的13倍。（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)未繳納部分的雙倍賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為任務(wù)價(jià)值的13倍。（2）違反甲方的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）未遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰責(zé)任。示例說明：若甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)付金額的13倍。例如，若甲方應(yīng)支付乙方5000元工資，但未支付，乙方可以要求甲方支付5000元至15000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：指國家和地方政府為解決職工住房問題，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的住房儲蓄制度。3.勞動保護(hù)：指國家對