美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時間1.4合同有效期1.5合同簽訂地點第二章美容師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯系方式2.6學歷2.7專業(yè)技能第三章職責與義務3.1美容師職責3.2美容機構職責3.3美容師義務3.4美容機構義務第四章工作內容與崗位4.1工作崗位4.2工作內容4.3工作地點4.4工作時間4.5工作強度第五章工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金5.4加班工資5.5社會保險及公積金5.6薪資發(fā)放方式5.7薪資調整第六章培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓方式6.3培訓費用6.4培訓考核6.5職業(yè)晉升第七章福利待遇7.1帶薪休假7.2節(jié)假日安排7.3婚假、產假、陪產假等7.4福利補貼7.5其他福利第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4解除與終止合同的經濟補償第九章保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款9.3競業(yè)禁止期限9.4競業(yè)禁止補償第十章違約責任10.1美容師違約責任10.2美容機構違約責任10.3違約金10.4違約糾紛解決方式第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同的生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件第十三章合同解除與終止后的處理13.1離職手續(xù)13.2保密協議13.3離職經濟補償13.4合同解除與終止后的其他事項第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知方式14.3合同份數14.4合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《美容機構與美容師2025年度勞動合同》。1.2合同簽訂雙方甲方：美容機構名稱乙方：美容師姓名1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為2025年1月1日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為美容機構所在地。第二章美容師基本信息2.1姓名乙方姓名：____________________2.2性別乙方性別：____________________2.3出生日期乙方出生日期：____________________2.4身份證號碼乙方身份證號碼：____________________2.5聯系方式乙方聯系電話：____________________乙方電子郵箱：____________________2.6學歷乙方學歷：____________________2.7專業(yè)技能乙方具備的專業(yè)技能：____________________第三章職責與義務3.1美容師職責3.1.1嚴格遵守美容機構的規(guī)章制度，保證服務質量。3.1.2按時完成工作任務，提高工作效率。3.1.3積極參加美容機構的培訓和學習活動。3.2美容機構職責3.2.1為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.2.2按時足額支付乙方工資。3.2.3為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。3.2.4對乙方進行業(yè)務培訓和技術指導。3.3美容師義務3.3.1遵守國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德。3.3.2保守商業(yè)秘密，不得泄露美容機構的客戶信息。3.3.3不得兼職其他單位，影響本職工作。3.4美容機構義務3.4.1保證乙方享有合法權益。3.4.2為乙方提供必要的勞動保護措施。3.4.3保障乙方的人身安全。第四章工作內容與崗位4.1工作崗位乙方工作崗位：____________________4.2工作內容乙方工作內容包括：____________________4.3工作地點乙方工作地點：____________________4.4工作時間乙方工作時間：____________________4.5工作強度乙方工作強度：____________________第五章工資待遇5.1基本工資乙方基本工資：____________________5.2績效工資乙方績效工資：____________________5.3獎金乙方獎金：____________________5.4加班工資乙方加班工資：____________________5.5社會保險及公積金乙方社會保險及公積金：____________________5.6薪資發(fā)放方式乙方薪資發(fā)放方式：____________________5.7薪資調整乙方薪資調整：____________________第六章培訓與發(fā)展6.1培訓計劃乙方培訓計劃：____________________6.2培訓方式乙方培訓方式：____________________6.3培訓費用乙方培訓費用：____________________6.4培訓考核乙方培訓考核：____________________6.5職業(yè)晉升乙方職業(yè)晉升：____________________第七章福利待遇7.1帶薪休假乙方帶薪休假：____________________7.2節(jié)假日安排乙方節(jié)假日安排：____________________7.3婚假、產假、陪產假等乙方婚假、產假、陪產假等：____________________7.4福利補貼乙方福利補貼：____________________7.5其他福利乙方其他福利：____________________第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，有權立即解除合同。8.1.3乙方因甲方未履行合同義務，有權解除合同。8.1.4因不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。8.2.3甲方因經營需要，經雙方協商一致終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除或終止合同，雙方應提前通知對方。8.3.2雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算等。8.4解除與終止合同的經濟補償8.4.1乙方提前解除合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。8.4.2甲方解除合同，應根據乙方的工作年限和貢獻給予相應的經濟補償。第九章保密與競業(yè)禁止9.1保密條款乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)禁止條款9.2.1乙方在合同期間及合同終止后一年內，不得在甲方業(yè)務范圍內的同行業(yè)從事競爭性工作。9.2.2甲方應支付乙方相當于一個月工資的競業(yè)禁止補償。9.3競業(yè)禁止期限乙方競業(yè)禁止期限為合同終止后一年。9.4競業(yè)禁止補償乙方競業(yè)禁止補償：____________________第十章違約責任10.1美容師違約責任乙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2美容機構違約責任甲方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.3違約金違約金的具體數額：____________________10.4違約糾紛解決方式違約糾紛解決方式：____________________第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式：____________________11.2爭議解決機構爭議解決機構：____________________11.3爭議解決程序爭議解決程序：____________________11.4爭議解決費用爭議解決費用：____________________第十二章合同的生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.3合同附件合同附件：____________________第十三章合同解除與終止后的處理13.1離職手續(xù)乙方離職前應辦理完畢所有離職手續(xù)。13.2保密協議乙方離職后仍需遵守保密協議。13.3離職經濟補償離職經濟補償：____________________13.4合同解除與終止后的其他事項合同解除與終止后的其他事項：____________________第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式通知方式：____________________14.3合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4合同簽訂日期本合同簽訂日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任甲方負責對乙方進行入職培訓，包括但不限于產品知識、服務流程、衛(wèi)生安全等，培訓期間乙方應按時參加，不得無故缺席。1.2甲方服務規(guī)范甲方制定詳細的服務規(guī)范，乙方在提供服務過程中必須遵守，如有違反，甲方有權對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職等。1.3甲方市場推廣甲方負責市場推廣活動，乙方應積極參與，并配合甲方完成相關工作任務。1.4甲方客戶關系甲方負責維護客戶關系，乙方在服務過程中應尊重客戶，不得泄露客戶隱私，如有客戶投訴，乙方應積極配合甲方處理。1.5甲方工作安排甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方應服從安排。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主經營乙方在甲方提供的平臺上自主經營，甲方不得干涉乙方經營策略和客戶關系。2.2乙方工作時間乙方有權自主安排工作時間，但需保證服務質量，不得影響甲方整體運營。2.3乙方收入分配乙方收入由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體分配比例由雙方協商確定。2.4乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權根據自身情況申請職業(yè)發(fā)展機會，甲方應給予支持。2.5乙方離職保障乙方離職后，甲方應按照合同約定支付乙方離職補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介服務費若乙方通過第三方中介找到甲方，乙方應支付中介服務費，具體金額由雙方協商確定。3.2中介責任第三方中介應保證乙方具備相應的職業(yè)資格和技能，若乙方因中介提供的信息不準確導致合同解除，中介應承擔相應責任。3.3中介保密第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露乙方個人信息。3.4中介費用結算中介費用結算方式：____________________3.5中介糾紛解決中介糾紛解決方式：____________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.美容師入職培訓記錄2.美容師服務規(guī)范3.市場推廣活動計劃4.客戶服務記錄5.乙方工作安排表6.乙方收入分配方案7.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.離職補償計算標準9.保密協議10.第三方中介服務合同11.中介費用結算單12.合同修改協議13.離職手續(xù)清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時參加甲方組織的培訓。認定：根據合同第1.1條，乙方應按時參加培訓，未參加視為違約。2.違約行為：乙方在服務過程中泄露客戶隱私。認定：根據合同第1.4條，乙方應尊重客戶隱私，泄露隱私視為違約。3.違約行為：乙方未遵守甲方制定的服務規(guī)范。認定：根據合同第1.2條，乙方必須遵守服務規(guī)范，違反規(guī)范視為違約。4.違約行為：乙方未服從甲方的工作安排。認定：根據合同第1.5條，乙方應服從工作安排，拒絕安排視為違約。5.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：根據合同第5.6條，甲方應按時支付工資，未按時支付視為違約。6.違約行為：乙方提前解除合同，未提前一個月通知甲方。認定：根據合同第8.1.1條，乙方應提前一個月通知甲方，未提前通知視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.競業(yè)禁止：指合同約定的一方在合同終止后一定期限內不得從事與對方有競爭關系的經營活動。4.違約金：指合同當事人因違反合同約定而應向對方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指合同當事人因合同履行過程中產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：雙方協商調整工作安排，確保乙方的工作滿意度。2.問題：甲方未提供必要的勞動保護措施。解決辦法：甲方應立即采取措施，確保乙方的工作環(huán)境安全。3.問題：乙方離職后拒絕支付競業(yè)禁止補償。解決辦法：根據合同第9.4條，乙方應支付競業(yè)禁止補償，如拒絕支付，可依法追償。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，可依法申請仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.美容機構與美容師之間的勞動合同關系。2.美容師通過第三方中介加入美容機構。3.美容師在美容機構內部晉升或調整工作崗位。4.美容師因個人原因或美容機構原因解除勞動合同。5.美容師在合同履行過程中產生爭議，需要解決。全文完。美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職務與工作內容3.1職務名稱3.2工作地點3.3工作內容4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施6.2工作環(huán)境要求6.3衛(wèi)生與安全7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.解除與終止合同9.1解除合同情形9.2終止合同情形9.3解除與終止合同程序10.知識產權保護10.1知識產權歸屬10.2知識產權使用11.保密條款11.1保密事項11.2保密義務12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他條款13.2特別約定14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：美容機構乙方：（身份證號碼：05678）1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯系方式2.勞動合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.職務與工作內容3.1職務名稱：美容師3.2工作地點：甲方經營的美容機構3.3工作內容：為客戶提供美容服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美容咨詢等。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：周一至周日，每天8小時，每周工作6天，休息1天。4.2休息日安排：甲方將根據業(yè)務需要安排休息日，乙方應予以配合。4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月。5.2績效獎金：根據甲方考核制度，乙方可享有績效獎金。5.3福利待遇：乙方享有五險一金、帶薪年假、員工體檢、節(jié)日福利等。5.4社會保險：甲方將依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護措施：甲方將提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。6.2工作環(huán)境要求：甲方將確保工作場所整潔、安全、舒適，符合國家相關標準。6.3衛(wèi)生與安全：乙方應遵守甲方制定的衛(wèi)生與安全制度，保持工作場所的清潔與衛(wèi)生。7.培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓機會：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，以提高其業(yè)務水平。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為其提供晉升機會。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，影響甲方業(yè)務正常進行。8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。8.1.3乙方未經甲方同意，擅自離職或兼職其他單位。8.2違約責任8.2.1乙方違反8.1.1條款，甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金。8.2.2乙方違反8.1.2條款，甲方有權給予警告、罰款或解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.2.3乙方違反8.1.3條款，甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金。9.解除與終止合同9.1解除合同情形9.1.1雙方協商一致，自愿解除合同。9.1.2乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。9.1.3乙方因個人原因無法履行合同，甲方有權解除合同。9.2終止合同情形9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同。9.2.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同。9.3解除與終止合同程序9.3.1雙方協商解除合同，需簽訂書面協議。9.3.2甲方解除合同，需提前30日書面通知乙方。10.知識產權保護10.1知識產權歸屬10.1.1乙方在工作中產生的創(chuàng)意、設計等知識產權歸甲方所有。10.1.2未經甲方同意，乙方不得將其在工作中獲得的知識產權用于其他用途。10.2知識產權使用10.2.1甲方有權使用乙方在工作中的知識產權，用于甲方業(yè)務發(fā)展。10.2.2甲方在使用乙方知識產權時，應尊重乙方的署名權。11.保密條款11.1保密事項11.1.1乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密義務11.2.1乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務在合同終止后仍有效，乙方應繼續(xù)履行保密義務。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。12.1.2協商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內提交仲裁申請。12.2.2仲裁委員會應自受理仲裁申請之日起60日內作出仲裁裁決。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章，合同自簽字之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿或雙方協商一致解除合同。14.2.2出現合同約定的解除或終止合同情形。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、咨詢服務機構、仲裁機構等，以及任何在合同執(zhí)行過程中可能介入的第三方。1.2第三方在合同中的角色和職責將根據具體情況進行明確。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1合同執(zhí)行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務或解決爭議，可考慮第三方介入。2.1.2第三方介入應經雙方同意，并簽訂相應的協議或補充協議。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方協商確定第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入方式、介入期限等。2.2.2雙方共同向第三方發(fā)出邀請或委托函，明確第三方在合同中的職責和權利。2.2.3第三方在收到邀請或委托函后，應在規(guī)定時間內回復是否接受介入。3.第三方的職責與權利3.1第三方的職責3.1.1第三方應遵守相關法律法規(guī)，按照合同約定和委托要求履行職責。3.1.2第三方應提供專業(yè)、客觀、公正的服務，確保合同雙方的合法權益。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協助，以便履行其職責。3.2.2第三方有權在履行職責過程中，對合同雙方進行必要的調查和詢問。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任4.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成合同一方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.1.2第三方的賠償責任不得超過合同約定的賠償限額。4.2第三方的賠償限額4.2.1合同雙方在合同中約定第三方的賠償限額，該限額應合理、公平。4.2.2第三方賠償限額應在合同中明確，并作為合同的一部分。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂的協議或合同規(guī)定。5.1.2第三方在介入本合同時，應遵守本合同的約定，并接受甲方的監(jiān)督。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂的協議或合同規(guī)定。5.2.2第三方在介入本合同時，應尊重乙方的合法權益，并按照合同約定履行職責。5.3第三方與其他各方的關系5.3.1第三方在介入本合同時，應與合同雙方保持溝通，確保各方利益得到保障。5.3.2第三方在介入本合同時，應遵守相關法律法規(guī)，維護合同的公平、公正。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應經合同雙方和第三方協商一致。6.2合同變更應簽訂書面協議，并作為合同的一部分。7.第三方介入的終止7.1第三方介入完成后，合同雙方和第三方應共同確認介入結果。7.2第三方介入終止后，合同雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。8.特別說明8.1本合同中關于第三方介入的修正條款，旨在明確第三方在合同執(zhí)行中的角色和責任，保障合同雙方的合法權益。8.2本修正條款的生效日期與原合同一致，如與本合同其他條款沖突，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：包含乙方教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證正反面復印件。說明：用于驗證乙方身份信息。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康體檢報告。說明：用于證明乙方身體健康，符合工作要求。4.附件四：乙方培訓證書要求：提供乙方參加的相關美容培訓證書。說明：用于證明乙方具備一定的專業(yè)技能。5.附件五：甲方規(guī)章制度要求：包括甲方的工作時間、休息休假、薪酬福利、勞動保護等規(guī)章制度。說明：用于乙方了解甲方的管理要求和規(guī)定。6.附件六：合同簽訂確認書要求：雙方簽字確認合同內容無誤。說明：用于證明合同已生效。7.附件七：第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入方式、介入期限等。說明：用于規(guī)范第三方介入行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，影響甲方業(yè)務正常進行。1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。1.3乙方未經甲方同意，擅自離職或兼職其他單位。1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。1.5甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。1.6甲方未提供符合合同約定的勞動保護措施。2.責任認定標準：2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金。2.2乙方違反規(guī)章制度，甲方有權給予警告、罰款或解除合同，并要求乙方承擔相應責任。2.3乙方擅自離職或兼職，甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金。2.4乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任。2.5甲方未支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應款項。2.6甲方未提供勞動保護措施，甲方應承擔相應責任。3.違約行為示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務，導致甲方業(yè)務延誤，甲方有權要求乙方支付賠償金。3.2乙方在工作中發(fā)生爭吵，影響客戶體驗，甲方有權給予警告或解除合同。3.3乙方在離職前私自帶走客戶資料，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任。3.4乙方在工作中泄露客戶隱私，甲方有權要求乙方停止泄露并承擔相應責任。3.5甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。3.6甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，乙方有權要求甲方提供或賠償損失。全文完。美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事美容行業(yè)，乙方具備從事美容工作的技能和資質，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成一致，簽訂本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“美容”是指乙方從事的美容服務，包括但不限于美容護理、美容美發(fā)、美容養(yǎng)生等。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指從事美容行業(yè)的經營主體；（2）乙方：指具備從事美容工作技能和資質的勞動者；（3）合同期限：指本合同雙方約定的有效期限；（4）工作內容：指乙方在甲方從事的美容工作中所承擔的具體任務；（5）勞動報酬：指甲方支付給乙方的勞動報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照規(guī)定的時間、地點、方式完成工作任務；（2）甲方應按照約定支付乙方勞動報酬；（3）甲方應保障乙方在工作過程中的合法權益，提供必要的工作條件和設施；（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定的工作內容、時間、地點完成工作任務；（2）乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理；（3）乙方應愛護甲方提供的設施、設備，不得隨意損壞；（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）乙方應按照甲方要求參加各類培訓，提高自身業(yè)務水平。五、履行章件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點從事美容工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在約定的時間內完成工作任務，甲方按照約定支付乙方勞動報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應按照約定支付乙方剩余的勞動報酬；（2）合同終止后，雙方應依法辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定將工作場地、設施、設備等歸還給甲方；（2）雙方應按照法律規(guī)定處理合同終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作能力和甲方規(guī)定的基本工資標準確定；（2）提成工資：根據乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的提成比例計算；（3）獎金：根據甲方年度經營狀況和乙方年度工作表現，按照一定比例給予的獎金；（4）加班費：根據乙方加班時間及國家規(guī)定計算；（5）社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方政策繳納；（6）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、員工體檢等。7.2支付方式甲方應按照約定的支付方式向乙方支付工資及各項費用，支付方式如下：（1）基本工資、提成工資、獎金等按月支付；（2）加班費按實際加班時間計算，于次月支付；（3）社會保險及住房公積金按月繳納。7.3支付時間7.4支付章件甲方支付乙方工資及各項費用時，應提供相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、現金支付收據等。八、違約責任8.1甲方違約（2）甲方未按照約定提供工作條件和設施的，應承擔相應的賠償責任；（3）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權扣除相應的工資或獎金；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方因個人原因提前解除合同的，應按照合同約定支付違約金。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付相應的賠償金額，賠償方式包括但不限于現金支付、財產賠償等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方經營狀況、財務狀況；（2）甲方客戶信息、技術資料；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方內部管理制度、運營策略等。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）未經甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動；（3）離職后，不得以任何形式泄露、使用或傳播保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為導致的政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同期限可以相應順延。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方經營場所損壞，無法正常經營；（2）政府政策變動導致甲方業(yè)務受限；（3）罷工導致甲方無法正常運營等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協商不成的，雙方可向有關調解組織申請調節(jié)，或向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因經營不善，需轉讓部分業(yè)務；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作內容的監(jiān)督權、指導權及調整權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方個人信息的保密權；（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權；（3）甲方保留在合同期內對乙方進行培訓、考核的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，需經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字蓋章的修改和補充協議，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同完成工作目標和任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供乙方工作所需的信息和資源；（2）乙方應按照甲方要求，及時完成工作任務；（3）雙方應定期溝通，協調解決工作中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方自愿簽訂，具有獨立性和完整性，不得因其他合同的存在而影響其效力。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽名）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范2.乙方工作職責及考核標準3.甲方提供的培訓及考核記錄4.乙方工作業(yè)績及提成記錄5.乙方工資及福利明細6.保密協議7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決協議9.合同修改和補充協議10.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及各項費用。未按照約定提供工作條件和設施。違反保密條款。2.乙方違約：未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。違反保密條款。因個人原因提前解除合同。違約行為的認定需根據合同條款和相關法律法規(guī)進行。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.保密條款：指雙方約定對特定信息保密的條款。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金額。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容或工作環(huán)境有異議。解決辦法：雙方應通過溝通協商，尋求解決方案，必要時可尋求第三方調解。2.問題：甲方未按時支付工資及費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付，如未解決，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協商解決，如無法解決，可依據不可抗力條款處理。5.問題：合同履行過程中出現爭議。解決辦法：雙方應通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供相關服務或產品的第三方機構或個人。2.第三方責任第三方應按照合同約定提供優(yōu)質的服務或產品，并保證其符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.第三方權利第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務或產品的費用。4.第三方義務第三方應遵守合同約定，確保其服務或產品符合甲方要求。5.第三方違約責任如第三方未能履行合同義務，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及各項費用。乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會。2.乙方利益條款乙方有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。乙方有權享受甲方提供的福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。乙方有權在合同期滿后，根據市場行情和自身能力要求調整工資。3.甲方的違約及限制條款甲方如未按時支付乙方工資及費用，應支付違約金。甲方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的崗位職責。甲方有權要求乙方參加必要的培訓和學習。2.甲方利益條款甲方有權享受乙方提供的美容服務。甲方有權根據乙方的工作表現給予獎勵。3.乙方的違約及限制條款乙方如未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權扣除相應的工資或獎金。乙方如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。乙方如因個人原因提前解除合同，應按照合同約定支付違約金。全文完。美容機構與美容師2025年度勞動合同規(guī)范3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容機構名稱及地址1.2美容師姓名及身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內容與職責3.1美容師工作內容3.2美容師職責4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.培訓與發(fā)展6.1美容師培訓6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考勤與獎懲7.1考勤制度7.2獎勵制度7.3懲罰制度8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1美容機構違約責任11.2美容師違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同附件13.1附件一：美容師簡歷13.2附件二：培訓計劃14.其他約定14.1合同生效日期14.2合同變更與解除14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容機構名稱：美容機構1.2美容機構地址：市區(qū)路號1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號碼：56199001052.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.工作內容與職責3.1美容師工作內容：3.1.1提供專業(yè)的美容護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、按摩等。3.1.2參與店內產品推廣和銷售活動。3.1.3維護客戶關系，提供優(yōu)質的客戶服務。3.2美容師職責：3.2.1遵守店內規(guī)章制度，服從店長和管理層的安排。3.2.2確保服務質量，提升客戶滿意度。3.2.3積極參加店內組織的培訓和學習活動。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間由店長根據業(yè)務需求安排。4.1.2每周工作6天，休息1天，休息日由店長根據實際情況安排。4.2休息時間安排：4.2.1每工作6小時，享有1次休息時間，每次休息時間為30分鐘。4.2.2每月累計休息時間不少于4天。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1美容師基本工資為人民幣10,000元/月。5.2獎金及提成：5.2.1美容師根據銷售業(yè)績和客戶滿意度，可獲得相應的獎金和提成。5.2.2獎金及提成比例由店長根據店內政策制定。5.3社會保險及公積金：5.3.1美容師應按照國家相關規(guī)定，參加社會保險和繳納住房公積金。5.3.2社會保險及公積金的具體繳納比例由店長根據國家規(guī)定和店內政策確定。6.培訓與發(fā)展6.1美容師培訓：6.1.1美容機構為美容師提供專業(yè)培訓，包括技能培訓、產品知識培訓等。6.1.2美容師需按照規(guī)定參加培訓，并完成培訓任務。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1美容機構為美容師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機會、技能提升等。6.2.2美容師需積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升自身能力。8.保密條款8.1保密信息范圍：8.1.1美容機構的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、服務流程、產品配方等。8.1.2美容機構的經營狀況、財務數據、市場策略等內部信息。8.2保密義務：8.2.1美容師在合同有效期內及合同解除后，未經美容機構書面同意，不得泄露上述保密信息。8.2.2美容師在離職后，仍需遵守保密義務，不得在離職后3年內加入與美容機構同業(yè)競爭的企業(yè)或以其他方式使用或披露保密信息。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍：9.1.1美容師在離職后3年內，不得在市范圍內從事與美容機構同業(yè)競爭的業(yè)務。9.1.2不得加入或參與與美容機構同業(yè)競爭的企業(yè)的經營管理或提供服務。9.2競業(yè)限制期限：9.2.1競業(yè)限制期限為自合同解除之日起3年。9.2.2在競業(yè)限制期限內，美容師違反競業(yè)限制約定的，應向美容機構支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制期限內預期收入的50%。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1美容師嚴重違反美容機構規(guī)章制度，經教育后仍不改的。10.1.2美容師因個人原因提出辭職，并提前30天書面通知美容機構的。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意向的。10.2.2美容機構因經營不善或其他原因，需要裁員而終止合同。11.違約責任11.1美容機構違約責任：11.1.1美容機構未按時足額支付工資的，應支付違約金，違約金為應付工資的20%。11.1.2美容機構未提供必要培訓或發(fā)展機會的，應承擔相應的賠償責任。11.2美容師違約責任：11.2.1美容師違反保密條款的，應向美容機構支付違約金，違約金為競業(yè)限制期內預期收入的50%。11.2.2美容師違反競業(yè)限制約定的，應向美容機構支付違約金，違約金為競業(yè)限制期內預期收入的50%。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1本合同爭議的管轄法院為市區(qū)人民法院。13.合同附件13.1附件一：美容師簡歷13.2附件二：培訓計劃14.其他約定14.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除：任何一方對本合同的變更或解除，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同簽署日期：本合同一式兩份，美容機構與美容師各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除美容機構與美容師雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指因履行本合同的需要，由第三方提供的服務、咨詢或協助。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方介入需經美容機構與美容師雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了履行本合同的條款，提高合同履行的效率或質量。15.3第三方介入