2025年項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本全新版本解讀與應(yīng)用3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本全新版本解讀與應(yīng)用本合同目錄一覽1.項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)概述2.2項(xiàng)目管理職責(zé)2.3資源調(diào)配權(quán)限2.4溝通協(xié)調(diào)權(quán)限3.項(xiàng)目經(jīng)理的任職條件3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.3專(zhuān)業(yè)技能3.4個(gè)人品質(zhì)4.項(xiàng)目經(jīng)理的聘用程序4.1聘用申請(qǐng)4.2聘用審查4.3聘用決定4.4合同簽訂5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.項(xiàng)目經(jīng)理的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3工作地點(diǎn)7.項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用9.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與終止9.1離職條件9.2離職程序9.3離職補(bǔ)償9.4終止合同10.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.合同的其他約定13.1違約責(zé)任13.2不可抗力13.3合同附件14.合同的簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同概述1.1合同定義本合同定義指雙方就項(xiàng)目經(jīng)理的聘用、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、薪酬待遇、考核評(píng)價(jià)、培訓(xùn)發(fā)展、保密義務(wù)、爭(zhēng)議解決、合同解除等方面所達(dá)成的協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與義務(wù)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方（公司名稱(chēng)）所有項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理聘用，包括但不限于項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾階段。2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限2.1職責(zé)概述項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。2.2項(xiàng)目管理職責(zé)a.制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等；b.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)作與溝通；c.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；d.管理項(xiàng)目變更，確保變更的合理性和及時(shí)性；e.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通，與利益相關(guān)者保持良好溝通。2.3資源調(diào)配權(quán)限項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)配公司內(nèi)部資源，包括但不限于人力、物資、資金等。2.4溝通協(xié)調(diào)權(quán)限項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)與公司內(nèi)部部門(mén)、供應(yīng)商、客戶(hù)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.項(xiàng)目經(jīng)理的任職條件3.1教育背景3.2工作經(jīng)驗(yàn)3.3專(zhuān)業(yè)技能項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備項(xiàng)目管理知識(shí)體系（PMBOK）等相關(guān)認(rèn)證，熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法。3.4個(gè)人品質(zhì)4.項(xiàng)目經(jīng)理的聘用程序4.1聘用申請(qǐng)甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，發(fā)布項(xiàng)目經(jīng)理聘用公告，接受應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料。4.2聘用審查甲方對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等方面。4.3聘用決定甲方根據(jù)審查結(jié)果，確定聘用人員。4.4合同簽訂雙方在達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂本合同。5.項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理薪酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。5.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)基本工資根據(jù)甲方薪酬制度及項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定。5.3薪酬支付方式薪酬按月支付，每月5日前支付上月薪酬。5.4薪酬調(diào)整根據(jù)公司薪酬政策和項(xiàng)目經(jīng)理的績(jī)效表現(xiàn)，薪酬可進(jìn)行調(diào)整。6.項(xiàng)目經(jīng)理的工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間項(xiàng)目經(jīng)理工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行，每周工作5天，每天8小時(shí)。6.2休息休假項(xiàng)目經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假。6.3工作地點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工作地點(diǎn)為公司指定地點(diǎn)或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。8.項(xiàng)目經(jīng)理的考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式項(xiàng)目經(jīng)理的考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，包括項(xiàng)目績(jī)效、團(tuán)隊(duì)管理、個(gè)人能力等方面。8.2考核內(nèi)容a.項(xiàng)目完成情況，包括進(jìn)度、質(zhì)量、成本等；b.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理能力；c.個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力與技能提升；d.溝通協(xié)調(diào)能力與客戶(hù)滿(mǎn)意度。8.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)a.項(xiàng)目完成情況：根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；b.團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；c.個(gè)人能力：根據(jù)專(zhuān)業(yè)能力、創(chuàng)新能力等設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；d.溝通協(xié)調(diào)：根據(jù)溝通效率、協(xié)調(diào)效果等設(shè)定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。8.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目經(jīng)理薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。9.項(xiàng)目經(jīng)理的離職與終止9.1離職條件項(xiàng)目經(jīng)理因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。9.2離職程序甲方在收到離職申請(qǐng)后，進(jìn)行離職手續(xù)辦理，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。9.3離職補(bǔ)償項(xiàng)目經(jīng)理離職前，甲方根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。9.4終止合同a.雙方協(xié)商一致；b.項(xiàng)目終止；c.項(xiàng)目經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定；d.甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.項(xiàng)目經(jīng)理的保密義務(wù)10.1保密范圍項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任項(xiàng)目經(jīng)理違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.3合同解除條件合同解除需符合本合同約定的解除條件。12.4合同解除程序合同解除需以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。13.合同的其他約定13.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2不可抗力不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或無(wú)法按期履行。13.3合同附件本合同附件包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、績(jī)效考核表、保密協(xié)議等。14.合同的簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中所述第三方指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同執(zhí)行、解決爭(zhēng)議或提供其他必要支持。1.3第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目管理、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入程序2.1第三方選擇2.2第三方授權(quán)第三方需獲得甲乙雙方的書(shū)面授權(quán)，明確其介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。2.3第三方合同第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其服務(wù)合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同的具體內(nèi)容確定，并在合同中明確。3.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。4.甲乙方額外條款4.1第三方介入通知甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方的介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息。4.2第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。4.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，或由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行甲方委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在執(zhí)行乙方委托的任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)。5.3第三方與項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任劃分第三方在提供項(xiàng)目管理服務(wù)時(shí)，應(yīng)與項(xiàng)目經(jīng)理密切合作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，獲取必要的項(xiàng)目信息和資源。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。6.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息。7.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入爭(zhēng)議解決8.1第三方與服務(wù)合同甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。8.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目經(jīng)理的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：用于甲方了解項(xiàng)目經(jīng)理的背景和能力。2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)要求：包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表、預(yù)算、資源分配等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。3.項(xiàng)目管理手冊(cè)要求：包含項(xiàng)目管理流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理的工作行為。4.項(xiàng)目績(jī)效考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理的工作績(jī)效。5.保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：用于解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、影響等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況。9.離職協(xié)議要求：明確離職原因、離職日期、離職補(bǔ)償?shù)取Ｕf(shuō)明：用于規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)理離職流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.項(xiàng)目經(jīng)理違約行為要求：項(xiàng)目經(jīng)理未按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：項(xiàng)目經(jīng)理需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：項(xiàng)目經(jīng)理因管理不善導(dǎo)致項(xiàng)目延期，需賠償甲方相應(yīng)損失。2.甲方違約行為要求：甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目經(jīng)理薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。示例：甲方未按約定時(shí)間支付項(xiàng)目經(jīng)理薪酬，需支付相應(yīng)滯納金。3.乙方違約行為要求：乙方未按約定提供項(xiàng)目資源。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按約定提供項(xiàng)目所需物資，需賠償甲方相應(yīng)損失。4.第三方違約行為要求：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定完成審計(jì)工作，需賠償甲方相應(yīng)損失。5.保密違約行為要求：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：項(xiàng)目經(jīng)理泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。2024年項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本全新版本解讀與應(yīng)用1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章合同主體2.1項(xiàng)目經(jīng)理定義2.2項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求2.3雙方基本信息第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽及終止條件第四章項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.1項(xiàng)目概述4.2項(xiàng)目目標(biāo)4.3項(xiàng)目范圍4.4項(xiàng)目進(jìn)度第五章項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)5.1項(xiàng)目管理職責(zé)5.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)5.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理5.4項(xiàng)目質(zhì)量控制第六章薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整及考核第七章福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3休假制度7.4其他福利第八章違約責(zé)任8.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件11.4合同份數(shù)第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同解除與終止13.1合同解除原因13.2合同終止原因13.3合同解除與終止后的處理第十四章合同附件14.1項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷14.2項(xiàng)目背景資料14.3薪酬支付憑證14.4合同簽訂日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就項(xiàng)目管理工作所形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方在2024年度內(nèi)委托乙方管理的所有項(xiàng)目。第二章合同主體2.1項(xiàng)目經(jīng)理定義項(xiàng)目經(jīng)理是指在甲方委托的項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)人員。2.2項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求（3）持有PMP、IPMP等項(xiàng)目管理相關(guān)資格證書(shū)。2.3雙方基本信息甲方：名稱(chēng)：____________________地址：____________________乙方：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________第三章合同期限3.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽及終止條件雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第四章項(xiàng)目?jī)?nèi)容4.1項(xiàng)目概述甲方委托乙方管理的項(xiàng)目為_(kāi)___________________。4.2項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)為_(kāi)___________________。4.3項(xiàng)目范圍項(xiàng)目范圍包括____________________。4.4項(xiàng)目進(jìn)度項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃如下：（列出項(xiàng)目進(jìn)度安排）第五章項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)5.1項(xiàng)目管理職責(zé)（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃；（2）組織項(xiàng)目實(shí)施；（3）協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源；（4）監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度；（5）控制項(xiàng)目成本；（6）管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。5.2項(xiàng)目協(xié)調(diào)職責(zé)（1）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；（2）協(xié)調(diào)甲方相關(guān)部門(mén)；（3）協(xié)調(diào)外部資源。5.3項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理（1）識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；（2）評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；（3）制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。5.4項(xiàng)目質(zhì)量控制（1）制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）執(zhí)行質(zhì)量檢查；（3）確保項(xiàng)目符合質(zhì)量要求。第六章薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等。6.2薪酬支付方式乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月____日。6.3薪酬調(diào)整及考核薪酬調(diào)整根據(jù)甲方年度考核結(jié)果及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。第七章福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2住房公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。7.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.4其他福利（1）定期體檢；（2）節(jié)假日慰問(wèn)；（3）員工活動(dòng)。第八章違約責(zé)任8.1項(xiàng)目經(jīng)理違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第九章合同解除9.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方給予合理期限后仍未改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序合同解除應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；（2）甲方應(yīng)支付乙方已完成的報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3合同附件本合同附件包括：（1）項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷；（2）項(xiàng)目背景資料；（3）薪酬支付憑證。11.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。第十三章合同解除與終止13.1合同解除原因合同解除原因詳見(jiàn)第九章。13.2合同終止原因合同終止原因詳見(jiàn)第三章。13.3合同解除與終止后的處理合同解除與終止后的處理詳見(jiàn)第九章。第十四章合同附件14.1項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷（此處插入項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷）14.2項(xiàng)目背景資料（此處插入項(xiàng)目背景資料）14.3薪酬支付憑證（此處插入薪酬支付憑證）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目決策權(quán)甲方保留對(duì)項(xiàng)目重大決策的最終決定權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目范圍、預(yù)算、進(jìn)度調(diào)整等。1.2項(xiàng)目變更管理任何項(xiàng)目變更均需經(jīng)過(guò)甲方審批，乙方應(yīng)提交變更申請(qǐng)，包括變更原因、影響、成本等，甲方有權(quán)決定是否接受變更。1.3項(xiàng)目報(bào)告乙方需定期向甲方提交項(xiàng)目報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等，甲方有權(quán)要求乙方提供額外信息。1.4甲方指定人員甲方有權(quán)指定特定人員參與項(xiàng)目，乙方應(yīng)予以配合，并確保這些人員的工作與項(xiàng)目目標(biāo)相協(xié)調(diào)。1.5甲方資源調(diào)配甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)配資源，乙方應(yīng)服從甲方的資源調(diào)配安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1項(xiàng)目管理自主權(quán)乙方在遵守合同約定和甲方要求的前提下，擁有項(xiàng)目管理自主權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、工作分配等。2.2項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度，但需提前通知甲方，并說(shuō)明調(diào)整原因。2.3項(xiàng)目成本控制乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成，如有超支，乙方需提出解決方案并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.4項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理乙方負(fù)責(zé)識(shí)別和評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，并定期向甲方報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況。2.5項(xiàng)目質(zhì)量控制乙方負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目質(zhì)量符合合同要求，如有質(zhì)量問(wèn)題，乙方需負(fù)責(zé)整改并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)第三方中介在本合同中擔(dān)任協(xié)調(diào)和監(jiān)督的角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方權(quán)益。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介報(bào)告中介需定期向甲方和乙方提交項(xiàng)目報(bào)告，包括項(xiàng)目進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等，并就合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。3.4中介爭(zhēng)議解決若甲方和乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，若調(diào)解不成，中介可建議提交仲裁或訴訟。3.5中介保密義務(wù)中介對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.6中介更換若中介無(wú)法履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，甲方和乙方有權(quán)更換中介，并書(shū)面通知對(duì)方。3.7中介責(zé)任中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷2.項(xiàng)目背景資料3.薪酬支付憑證4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃5.項(xiàng)目變更申請(qǐng)表6.項(xiàng)目報(bào)告模板7.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告8.項(xiàng)目質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)9.甲方指定人員名單10.中介服務(wù)合同11.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：項(xiàng)目經(jīng)理未按照合同約定完成項(xiàng)目工作。認(rèn)定：甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告和實(shí)際完成情況，認(rèn)定項(xiàng)目經(jīng)理未履行合同義務(wù)。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。認(rèn)定：乙方根據(jù)薪酬支付憑證和實(shí)際支付情況，認(rèn)定甲方未履行合同義務(wù)。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供所需資源。認(rèn)定：乙方根據(jù)項(xiàng)目需求和甲方提供的資源情況，認(rèn)定甲方未履行合同義務(wù)。4.違約行為：乙方未按照合同約定控制項(xiàng)目成本。認(rèn)定：甲方根據(jù)項(xiàng)目成本報(bào)告和實(shí)際成本情況，認(rèn)定乙方未履行合同義務(wù)。5.違約行為：乙方未按照合同約定保證項(xiàng)目質(zhì)量。認(rèn)定：甲方根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)告和實(shí)際質(zhì)量情況，認(rèn)定乙方未履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.訴訟：指一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的違約行為，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。5.調(diào)解：指在第三方介入下，通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：重新評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整資源分配，與乙方協(xié)商解決。2.問(wèn)題：項(xiàng)目成本超支。解決辦法：分析成本超支原因，與乙方協(xié)商調(diào)整預(yù)算，或?qū)で笃渌Y金支持。3.問(wèn)題：項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：立即停止工作，分析原因，制定整改措施，確保質(zhì)量問(wèn)題得到解決。4.問(wèn)題：合同糾紛。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，進(jìn)行調(diào)解或仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.項(xiàng)目管理公司聘用項(xiàng)目經(jīng)理。2.企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理崗位的招聘。3.項(xiàng)目外包合作中的項(xiàng)目經(jīng)理聘用。4.項(xiàng)目咨詢(xún)機(jī)構(gòu)與客戶(hù)之間的項(xiàng)目經(jīng)理聘用。5.項(xiàng)目投資方與項(xiàng)目經(jīng)理之間的聘用關(guān)系。全文完。2024年項(xiàng)目經(jīng)理聘用合同范本全新版本解讀與應(yīng)用2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（聘用方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________乙方（被聘用方）：名稱(chēng)：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的發(fā)展需求，需要招聘具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的項(xiàng)目經(jīng)理，以提升項(xiàng)目管理水平和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，符合甲方招聘要求。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方在項(xiàng)目經(jīng)理聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目管理工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的最大化。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于“項(xiàng)目管理”是指運(yùn)用科學(xué)的方法、技術(shù)和工具，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、評(píng)價(jià)和反饋的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）項(xiàng)目經(jīng)理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)的人員。（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)：由項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員及其他相關(guān)人員組成，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)。（3）項(xiàng)目計(jì)劃：明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、進(jìn)度、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面的文件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保項(xiàng)目工作的順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求，完成工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過(guò)遠(yuǎn)程協(xié)作、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式履行合同約定的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向。（2）甲方或乙方因故終止合同。（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。（2）終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：①結(jié)清乙方報(bào)酬；②歸還甲方提供的物品；③辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情，甲方將支付乙方基本工資，具體金額為每月____元。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和甲方績(jī)效考核結(jié)果，甲方將向乙方支付項(xiàng)目獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)項(xiàng)目收益和甲方規(guī)定確定。（3）差旅費(fèi)：乙方因工作需要產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，甲方將按照實(shí)際發(fā)生額予以報(bào)銷(xiāo)。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金，具體轉(zhuǎn)賬賬戶(hù)信息將在合同簽訂后另行通知。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：甲方將在每月____日支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）項(xiàng)目獎(jiǎng)金：甲方將在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后____日內(nèi)支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。7.4支付條款（1）甲方在支付乙方工資和獎(jiǎng)金時(shí)，應(yīng)確?？铐?xiàng)及時(shí)足額到賬。（2）乙方在收到款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)款項(xiàng)的準(zhǔn)確性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付相應(yīng)的違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失程度確定，賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不在公開(kāi)場(chǎng)合討論保密內(nèi)容；（2）不在非保密場(chǎng)所使用保密資料；（3）不在非保密通信中提及保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情導(dǎo)致的封鎖、隔離等措施；（2）政府因公共衛(wèi)生安全發(fā)布的緊急命令；（3）國(guó)際市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致的原材料價(jià)格大幅上漲。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因離職；（2）乙方因涉嫌違法犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)項(xiàng)目管理的最終決定權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、報(bào)告、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于項(xiàng)目管理的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式補(bǔ)充，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（蓋章）____________________年____月____日乙方（被聘用方）：（簽字）____________________年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)2.項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)3.項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告4.保密協(xié)議5.差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)6.項(xiàng)目績(jī)效考核結(jié)果7.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。未按照合同約定提供工作條件。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：通過(guò)乙方提交的支付憑證和工作報(bào)告，結(jié)合甲方財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行核實(shí)。乙方違約的認(rèn)定：通過(guò)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)記錄和保密協(xié)議進(jìn)行核實(shí)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：