二零二四年度養(yǎng)老院專業(yè)護(hù)理員服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度養(yǎng)老院專業(yè)護(hù)理員服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項目概述2.2護(hù)理員資質(zhì)要求2.3服務(wù)時間安排2.4護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時間與期限3.4退款與賠償條款4.服務(wù)期限與變更4.1服務(wù)期限約定4.2服務(wù)期限變更條件4.3服務(wù)期限終止情形5.護(hù)理員權(quán)益與保障5.1護(hù)理員工資待遇5.2工作時間與休息休假5.3保險與福利5.4職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)6.老年人權(quán)益保障6.1老年人健康與安全6.2老年人隱私保護(hù)6.3老年人生活質(zhì)量提升7.違約責(zé)任與處理7.1護(hù)理員違約責(zé)任7.2養(yǎng)老院違約責(zé)任7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)7.4違約責(zé)任處理流程8.爭議解決機(jī)制8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款約定11.合同解除與終止后的處理11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算11.2財產(chǎn)移交11.3護(hù)理員工作交接12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行監(jiān)督方式12.2服務(wù)質(zhì)量評估12.3質(zhì)量問題處理13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條款13.3合同變更程序14.其他約定事項14.1合同簽署與見證14.2合同文本效力14.3合同語言與法律適用第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（養(yǎng)老院名稱）：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方（護(hù)理員名稱）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：法定代表人：1.2合同訂立時間與地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在甲方所在地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1服務(wù)項目概述乙方受甲方委托，為甲方養(yǎng)老院的老人提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、健康管理、心理關(guān)愛等。2.2護(hù)理員資質(zhì)要求乙方應(yīng)具備相關(guān)護(hù)理專業(yè)資格，持有國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書。2.3服務(wù)時間安排乙方每日工作時間不少于8小時，具體工作時間為甲方規(guī)定的班次。2.4護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家相關(guān)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，確保老人的生活質(zhì)量和安全。第三條服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、加班費(fèi)、社會保險及福利等。3.2費(fèi)用支付方式甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，支付日為每月X日。3.3付款時間與期限乙方應(yīng)在每月X日前提交上個月的服務(wù)費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后的X個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。3.4退款與賠償條款如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第四條服務(wù)期限與變更4.1服務(wù)期限約定本合同有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。4.2服務(wù)期限變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同服務(wù)期限進(jìn)行變更。4.3服務(wù)期限終止情形第五條護(hù)理員權(quán)益與保障5.1護(hù)理員工資待遇乙方基本工資為每月X元，根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2工作時間與休息休假乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。5.3保險與福利甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高乙方護(hù)理技能。第六條老年人權(quán)益保障6.1老年人健康與安全乙方應(yīng)確保老人的健康與安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理老人病情變化。6.2老年人隱私保護(hù)乙方應(yīng)尊重老人的隱私，不得泄露老人個人信息。6.3老年人生活質(zhì)量提升乙方應(yīng)關(guān)注老人的生活質(zhì)量，為老人提供舒適、溫馨的生活環(huán)境。第七條違約責(zé)任與處理7.1護(hù)理員違約責(zé)任乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2養(yǎng)老院違約責(zé)任甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。7.4違約責(zé)任處理流程違約責(zé)任處理流程如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）依法提起訴訟。第八條爭議解決機(jī)制8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至X市仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止情形9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款約定雙方對本合同內(nèi)容有其他約定的，應(yīng)在合同中明確約定。第十一條合同解除與終止后的處理11.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用。11.2財產(chǎn)移交合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的物品、資料等財產(chǎn)移交給甲方。11.3護(hù)理員工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第十二條合同履行與監(jiān)督12.1合同履行監(jiān)督方式甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、服務(wù)質(zhì)量評估等。12.2服務(wù)質(zhì)量評估甲方應(yīng)定期對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。12.3質(zhì)量問題處理如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)采取措施予以整改。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件本合同在履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商對本合同進(jìn)行變更。13.2合同補(bǔ)充條款雙方對本合同內(nèi)容有其他補(bǔ)充約定的，應(yīng)在合同中明確約定。第十四條其他約定事項14.1合同簽署與見證本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同文本效力14.3合同語言與法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同的訂立、履行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。第二條甲乙方在第三方介入時的額外條款2.1甲方責(zé)任2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。2.2乙方責(zé)任2.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入，提供必要的資料和信息。2.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。2.2.3乙方應(yīng)按照約定支付第三方提供的服務(wù)的費(fèi)用。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、復(fù)雜程度、風(fēng)險等因素確定。3.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。3.3責(zé)任限額的執(zhí)行3.3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3.2超出責(zé)任限額部分的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。4.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。4.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。4.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任4.3.1如第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3.2第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的具體劃分，應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請甲乙雙方均可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在收到申請后的X個工作日內(nèi)給予答復(fù)。5.2第三方介入的同意第三方同意介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)予以配合。5.4第三方介入的終止第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方的工作成果，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行后續(xù)處理。第六條第三方的保密義務(wù)6.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。6.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方的免責(zé)條款7.1如第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力、甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2第三方的免責(zé)條款應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)項目清單詳細(xì)要求：列出甲方養(yǎng)老院提供的各項護(hù)理服務(wù)項目，包括但不限于生活照料、健康管理、心理關(guān)愛等。附件說明：服務(wù)項目清單應(yīng)詳細(xì)描述每項服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：護(hù)理員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：明確護(hù)理員的職責(zé)范圍，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：崗位職責(zé)應(yīng)具體、明確，以便護(hù)理員了解自己的工作職責(zé)。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠有效評估護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的協(xié)議，包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項和操作流程。5.附件五：合同履行監(jiān)督記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的監(jiān)督情況，包括監(jiān)督時間、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督結(jié)果等。附件說明：監(jiān)督記錄應(yīng)真實、完整，作為合同履行情況的證明。6.附件六：服務(wù)質(zhì)量評估報告詳細(xì)要求：定期對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，形成評估報告。附件說明：評估報告應(yīng)客觀、公正，反映服務(wù)質(zhì)量的真實情況。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：在發(fā)生違約行為時，對違約行為進(jìn)行認(rèn)定，并明確責(zé)任承擔(dān)。附件說明：認(rèn)定書應(yīng)詳細(xì)列明違約事實、違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)理員未按約定提供護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致老人生活質(zhì)量和安全受到影響。甲方未按時支付護(hù)理費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，影響合同履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響程度。違約方的過錯程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：護(hù)理員未按時為老人提供生活照料服務(wù)，導(dǎo)致老人生活自理能力下降。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員承擔(dān)違約責(zé)任，賠償老人因此遭受的損失。示例二：甲方未按時支付護(hù)理費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)付的護(hù)理費(fèi)用及違約金。示例三：第三方在評估過程中未發(fā)現(xiàn)護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量問題，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院專業(yè)護(hù)理員服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員姓名及身份證信息1.2護(hù)理員聯(lián)系方式1.3護(hù)理員工作地點(diǎn)1.4養(yǎng)老院名稱及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理員工作職責(zé)2.2護(hù)理員工作范圍2.3護(hù)理員工作時間2.4護(hù)理員工作班次3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理員服務(wù)技能要求3.2護(hù)理員服務(wù)態(tài)度要求3.3護(hù)理員服務(wù)規(guī)范要求3.4護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量要求4.服務(wù)費(fèi)用4.1護(hù)理員服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.服務(wù)期限5.1合同起始時間5.2合同終止時間5.3合同續(xù)簽條件5.4合同解除條件6.保密條款6.1護(hù)理員保密義務(wù)6.2養(yǎng)老院保密義務(wù)6.3保密信息范圍6.4保密期限7.違約責(zé)任7.1護(hù)理員違約責(zé)任7.2養(yǎng)老院違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.4違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決期限9.其他約定9.1護(hù)理員培訓(xùn)及考核9.2護(hù)理員請假及休假9.3護(hù)理員離職及交接9.4合同附件及補(bǔ)充條款10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效方式11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除效力12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知12.4合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知13.4合同終止效力14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員姓名：1.2護(hù)理員身份證號碼：056781.3護(hù)理員聯(lián)系電話：138001380001.4護(hù)理員工作地點(diǎn)：市區(qū)養(yǎng)老院1.5養(yǎng)老院名稱：養(yǎng)老院1.6養(yǎng)老院聯(lián)系方式：02156782.服務(wù)內(nèi)容2.1護(hù)理員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)老人的日常生活照料，包括飲食、起居、洗漱、排泄等；監(jiān)督老人用藥，確保用藥安全；定期觀察老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；參與老人的康復(fù)訓(xùn)練，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療；保持養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助老人進(jìn)行室內(nèi)外活動。2.2護(hù)理員工作范圍：養(yǎng)老院內(nèi)的老人護(hù)理；負(fù)責(zé)老人個人衛(wèi)生及衣物清洗；負(fù)責(zé)老人床鋪整理及房間清潔；參與老人活動組織及策劃。2.3護(hù)理員工作時間：每日8小時工作制，根據(jù)養(yǎng)老院實際情況調(diào)整；每周工作6天，休息1天。2.4護(hù)理員工作班次：采取早班、中班、晚班三班倒。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1護(hù)理員服務(wù)技能要求：具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)經(jīng)歷；熟練掌握老人護(hù)理技能；3.2護(hù)理員服務(wù)態(tài)度要求：熱愛老人，關(guān)愛弱勢群體；耐心細(xì)致，有責(zé)任心；3.3護(hù)理員服務(wù)規(guī)范要求：遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作流程；維護(hù)老人隱私，保護(hù)老人權(quán)益。3.4護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量要求：確保老人生活舒適、安全；提高老人生活質(zhì)量，促進(jìn)老人身心健康。4.服務(wù)費(fèi)用4.1護(hù)理員服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：按照養(yǎng)老院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；護(hù)理員服務(wù)費(fèi)用包含基本工資、社會保險、福利等。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：按月支付；養(yǎng)老院每月10日前支付上一個月的護(hù)理員服務(wù)費(fèi)用。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時間：每月10日支付上一個月的護(hù)理員服務(wù)費(fèi)用。4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家政策、養(yǎng)老院經(jīng)營狀況和護(hù)理員工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。5.服務(wù)期限5.1合同起始時間：2024年1月1日5.2合同終止時間：2024年12月31日5.3合同續(xù)簽條件：護(hù)理員和養(yǎng)老院雙方均無異議；護(hù)理員身體健康，符合工作要求。5.4合同解除條件：護(hù)理員嚴(yán)重違反合同規(guī)定；養(yǎng)老院因特殊情況需解除合同。6.保密條款6.1護(hù)理員保密義務(wù)：不得泄露養(yǎng)老院商業(yè)秘密；不得泄露老人隱私。6.2養(yǎng)老院保密義務(wù)：不得泄露護(hù)理員個人信息。6.3保密信息范圍：養(yǎng)老院內(nèi)部管理信息；老人個人信息；商業(yè)秘密。6.4保密期限：合同終止后，保密期限為3年。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議之日起30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請；爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出裁決。8.4爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過6個月。9.其他約定9.1護(hù)理員培訓(xùn)及考核：養(yǎng)老院應(yīng)定期對護(hù)理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；護(hù)理員應(yīng)參加養(yǎng)老院組織的考核，考核不合格者應(yīng)接受再培訓(xùn)。9.2護(hù)理員請假及休假：護(hù)理員請假應(yīng)提前3天向養(yǎng)老院提出申請；養(yǎng)老院應(yīng)合理安排護(hù)理員休假，確保老人護(hù)理工作不受影響。9.3護(hù)理員離職及交接：護(hù)理員離職應(yīng)提前30天向養(yǎng)老院提出書面申請；離職前，護(hù)理員應(yīng)完成工作交接，確保老人護(hù)理工作連續(xù)性。9.4合同附件及補(bǔ)充條款：本合同附件包括但不限于護(hù)理員工作手冊、養(yǎng)老院規(guī)章制度等；雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補(bǔ)充合同條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.合同生效10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；合同簽訂后，雙方應(yīng)及時履行各自義務(wù)。10.2合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同生效方式：合同采用書面形式，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；如發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前30天書面通知對方；雙方應(yīng)盡快完成合同解除后的善后工作。11.3合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。11.4合同解除效力：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.合同終止12.1合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同終止程序：合同終止應(yīng)提前30天書面通知對方；雙方應(yīng)盡快完成合同終止后的善后工作。12.3合同終止通知：合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方。12.4合同終止效力：合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。13.合同附件13.1合同附件包括：護(hù)理員工作手冊；養(yǎng)老院規(guī)章制度；其他雙方約定的文件。14.合同簽署14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形：在合同履行過程中，如出現(xiàn)需要第三方介入的情形，包括但不限于合同糾紛、爭議解決、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)督等。15.3第三方介入程序：雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等；雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并明確其權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系或利益沖突；第三方在合同履行過程中的行為僅代表其自身，不涉及甲乙雙方的任何責(zé)任。16.2第三方與其他各方的劃分說明：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于合同履行過程中的協(xié)助或服務(wù)；第三方與其他各方（如老人、家屬等）之間的關(guān)系由各自合同或協(xié)議規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或老人遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、風(fēng)險評估等因素由雙方協(xié)商確定；如無特殊約定，第三方責(zé)任限額不超過合同總金額的10%。17.3第三方責(zé)任限額承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式由雙方在合同中約定，可包括但不限于：a.第三方直接向甲乙雙方支付賠償；b.第三方向保險公司索賠；c.第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方介入后的額外條款及說明18.1額外條款一：爭議解決當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男羞^程中產(chǎn)生的爭議時，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向第三方提出仲裁申請，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。18.2額外條款二：保密條款第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密；第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3額外條款三：第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或老人遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方責(zé)任承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本合同第17條執(zhí)行。18.4額外條款四：合同終止如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.合同生效19.1合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；第三方介入相關(guān)事宜確定后，本合同及附加條款生效。19.2合同生效日期：本合同及附加條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)理員工作手冊要求：詳細(xì)列出護(hù)理員的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)規(guī)范、安全注意事項等。說明：工作手冊是護(hù)理員日常工作的指導(dǎo)文件，有助于規(guī)范護(hù)理員的行為，提高服務(wù)質(zhì)量。2.養(yǎng)老院規(guī)章制度要求：包括養(yǎng)老院的各項管理制度、員工行為規(guī)范、財務(wù)管理規(guī)定等。說明：規(guī)章制度是養(yǎng)老院內(nèi)部管理的依據(jù)，有助于維護(hù)養(yǎng)老院的正常運(yùn)營秩序。3.第三方評估報告要求：第三方評估機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老院或護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量的評估報告。說明：評估報告用于了解養(yǎng)老院或護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量，為合同續(xù)簽或調(diào)整提供依據(jù)。4.護(hù)理員培訓(xùn)記錄要求：記錄護(hù)理員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于評估護(hù)理員的專業(yè)水平和培訓(xùn)效果。5.護(hù)理員請假及休假記錄要求：記錄護(hù)理員的請假時間、原因、批準(zhǔn)情況等。說明：請假及休假記錄用于確保護(hù)理員的工作安排合理，避免影響老人護(hù)理。6.合同附件及補(bǔ)充條款要求：雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充合同條款或附件文件。說明：補(bǔ)充條款或附件文件是合同的重要組成部分，有助于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：護(hù)理員未按照合同規(guī)定提供服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)態(tài)度差、操作不規(guī)范等。責(zé)任認(rèn)定：護(hù)理員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：護(hù)理員因操作失誤導(dǎo)致老人受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償。2.養(yǎng)老院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：養(yǎng)老院未按照合同規(guī)定提供支持，如未按時支付護(hù)理員工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)老院應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：養(yǎng)老院未按時支付護(hù)理員工資，護(hù)理員有權(quán)要求支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，如評估報告失實、服務(wù)不到位等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：第三方評估報告存在重大失實，導(dǎo)致養(yǎng)老院遭受損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。4.合同解除違約責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方在合同解除過程中未履行通知義務(wù)、未妥善處理合同終止后的善后工作等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定執(zhí)行。示例：合同解除后，一方未妥善處理老人護(hù)理工作，導(dǎo)致老人受到不利影響，違約方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。二零二四年度養(yǎng)老院專業(yè)護(hù)理員服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員姓名1.2護(hù)理員身份證號碼1.3護(hù)理員聯(lián)系方式1.4養(yǎng)老院名稱1.5養(yǎng)老院地址1.6養(yǎng)老院聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1護(hù)理員服務(wù)范圍2.2護(hù)理員服務(wù)內(nèi)容2.3護(hù)理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時間與工作安排3.1服務(wù)時間3.2工作班次3.3考勤制度4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款時間5.服務(wù)期限與解除合同5.1服務(wù)期限5.2合同解除條件5.3解除合同流程6.護(hù)理員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2社會保險與福利6.3培訓(xùn)與晉升7.養(yǎng)老院責(zé)任與義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.2安全保障7.3護(hù)理員權(quán)益保障8.違約責(zé)任與賠償8.1護(hù)理員違約責(zé)任8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1護(hù)理員工作職責(zé)11.2服務(wù)記錄表11.3其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明13.2各方持有份數(shù)14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員姓名：1.2護(hù)理員身份證號碼：056781.3護(hù)理員聯(lián)系方式：138001380001.4養(yǎng)老院名稱：幸福養(yǎng)老院1.5養(yǎng)老院地址：市區(qū)路號1.6養(yǎng)老院聯(lián)系方式：02156782.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1護(hù)理員服務(wù)范圍：包括老人日常照料、生活護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等。2.2護(hù)理員服務(wù)內(nèi)容：包括但不限于協(xié)助老人飲食、清潔衛(wèi)生、更換衣物、觀察病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、心理護(hù)理等。2.3護(hù)理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)時間與工作安排3.1服務(wù)時間：每周一至周日，每天8小時。3.2工作班次：分為早班、中班、晚班，每班8小時。3.3考勤制度：按照養(yǎng)老院考勤規(guī)定執(zhí)行，如請假需提前向養(yǎng)老院提出申請。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。4.2支付方式：每月底前，護(hù)理員向養(yǎng)老院提供服務(wù)記錄，養(yǎng)老院在收到記錄后5個工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時間：每月5日。5.服務(wù)期限與解除合同5.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同解除條件：如護(hù)理員因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月向養(yǎng)老院提出書面申請；養(yǎng)老院如因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前一個月通知護(hù)理員。5.3解除合同流程：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.護(hù)理員權(quán)益保障6.1工資待遇：每月人民幣5000元，按月支付。6.2社會保險與福利：養(yǎng)老院按照國家規(guī)定為護(hù)理員繳納社會保險，提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3培訓(xùn)與晉升：養(yǎng)老院為護(hù)理員提供定期培訓(xùn)，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，提供晉升機(jī)會。8.違約責(zé)任與賠償8.1護(hù)理員違約責(zé)任8.1.1護(hù)理員如未按時到崗，每次遲到扣罰人民幣200元。8.1.2護(hù)理員擅自離崗，每次扣罰人民幣500元，并需賠償因離崗造成的損失。8.1.3護(hù)理員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)養(yǎng)老院教育無效，養(yǎng)老院有權(quán)解除合同，并要求護(hù)理員賠償因解約造成的損失。8.2養(yǎng)老院違約責(zé)任8.2.1養(yǎng)老院如未按時支付護(hù)理員工資，每逾期一日，向護(hù)理員支付人民幣100元違約金。8.2.2養(yǎng)老院如未提供合同約定的服務(wù)，護(hù)理員有權(quán)要求養(yǎng)老院進(jìn)行賠償。8.2.3養(yǎng)老院如因自身原因解除合同，需提前一個月通知護(hù)理員，并支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1護(hù)理員因違約造成的損失，按實際損失計算賠償。8.3.2養(yǎng)老院因違約造成的損失，按護(hù)理員一個月工資的金額計算賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。11.合同附件11.1護(hù)理員工作職責(zé)11.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和養(yǎng)老院規(guī)章制度。11.1.2愛護(hù)老人，尊重老人的人格尊嚴(yán)。11.1.3保持工作場所的清潔衛(wèi)生。11.2服務(wù)記錄表11.2.1護(hù)理員需每日填寫服務(wù)記錄表，詳細(xì)記錄服務(wù)內(nèi)容。11.2.2服務(wù)記錄表作為合同附件，由養(yǎng)老院保管。11.3其他相關(guān)文件11.3.1本合同簽訂前，雙方簽署的任何協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議均為合同附件。12.合同簽署與生效日期12.1合同簽署日期：2024年1月1日。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)說明：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2各方持有份數(shù)：養(yǎng)老院一份，護(hù)理員一份。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1護(hù)理員在服務(wù)期間，如有違法行為，一切后果由護(hù)理員自行承擔(dān)。14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3其他約定事項三14.3.1本合同解釋權(quán)歸養(yǎng)老院所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2范圍15.2.1提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同等。15.2.3提供財務(wù)、法律、人力資源等咨詢服務(wù)。15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的協(xié)助事項。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方。16.2條件16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入事項。16.2.2第三方介入事項不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2.3第三方介入事項符合甲乙雙方的共同利益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行介入事項的職責(zé)。17.1.2第三方在介入過程中，