2025年度辭職員工賠償協(xié)議書修訂4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度辭職員工賠償協(xié)議書修訂本合同目錄一覽1.協(xié)議概述2.協(xié)議背景3.雙方當(dāng)事人4.賠償范圍5.賠償標(biāo)準(zhǔn)6.賠償計(jì)算方法7.賠償支付方式8.賠償期限9.違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決11.保密條款12.合同生效13.合同解除14.其他條款第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議旨在明確2025年度辭職員工與公司之間的賠償事宜，確保雙方權(quán)益得到合理保障。1.2本協(xié)議適用于2025年度因辭職而離開公司的員工。2.協(xié)議背景2.1員工因個(gè)人原因或公司原因提出辭職申請(qǐng)。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成賠償協(xié)議。3.雙方當(dāng)事人3.1賠償方：[公司名稱]3.2被賠償方：[員工姓名]4.賠償范圍4.1被賠償方在任職期間因辭職而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。4.2包括但不限于：工資、獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等。5.賠償標(biāo)準(zhǔn)5.1賠償金額根據(jù)被賠償方在公司的任職年限和離職前一個(gè)月的工資水平確定。5.2任職年限不滿一年的，按實(shí)際任職月數(shù)計(jì)算賠償金額。5.3任職年限滿一年的，按離職前一個(gè)月工資的n倍計(jì)算賠償金額，n為任職年限。6.賠償計(jì)算方法6.1賠償金額=離職前一個(gè)月工資×n（n為任職年限）6.2若離職前一個(gè)月工資低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.3賠償金額應(yīng)扣除被賠償方在任職期間已領(lǐng)取的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。7.賠償支付方式7.1賠償方應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金額一次性支付給被賠償方。7.2賠償金額支付至被賠償方指定的銀行賬戶。7.3被賠償方應(yīng)在收到賠償金額后，向賠償方出具收據(jù)。8.賠償期限8.1被賠償方應(yīng)在收到賠償金額后的5個(gè)工作日內(nèi)，向賠償方出具書面確認(rèn)收訖證明。8.2若被賠償方未在規(guī)定期限內(nèi)出具書面確認(rèn)收訖證明，賠償方有權(quán)要求被賠償方在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)正。8.3賠償期限自賠償金額支付之日起計(jì)算。9.違約責(zé)任9.1若被賠償方違反本協(xié)議約定，未在規(guī)定期限內(nèi)出具書面確認(rèn)收訖證明，賠償方有權(quán)要求被賠償方支付違約金，違約金為賠償金額的1%。9.2若賠償方未在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金額，應(yīng)向被賠償方支付違約金，違約金為賠償金額的1%。9.3雙方因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向賠償方所在地人民法院提起訴訟。10.3訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.保密條款11.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。12.合同生效12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同解除13.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得解除。13.2如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可重新簽訂協(xié)議。14.其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸賠償方所有。14.3本協(xié)議自簽訂之日起至賠償事宜全部處理完畢之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.1具備獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營(yíng)資格。15.1.2具有履行本協(xié)議所需的專業(yè)能力。15.1.3雙方均認(rèn)可第三方的介入。15.2第三方的角色和職責(zé)：15.2.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方就賠償事宜進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2.2第三方作為調(diào)解方，在雙方協(xié)商不成時(shí)，提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)助達(dá)成和解。15.2.3第三方作為見證方，參與簽訂本協(xié)議，并在協(xié)議中明確其見證職責(zé)。16.甲乙方的額外條款及說明16.1.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，以便第三方履行其職責(zé)。16.1.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性和專業(yè)性，不得干預(yù)第三方的正常工作。16.1.3甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限于其直接參與的部分，不包括因甲方和乙方行為導(dǎo)致的損失。17.2第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，不得超過本協(xié)議約定的賠償金額。17.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲方和乙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方對(duì)甲方和乙方的服務(wù)不構(gòu)成甲方或乙方對(duì)第三方的授權(quán)或委托。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。19.第三方的退出機(jī)制19.1如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤或違反本協(xié)議約定，任何一方均有權(quán)要求第三方退出。19.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的剩余條款，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的任何問題。20.第三方的變更和替換20.1如第三方需要更換人員或更換第三方，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并取得雙方同意。20.2更換后的第三方應(yīng)具備與原第三方相同或更高的資質(zhì)和能力，且應(yīng)遵守本協(xié)議的約定。21.第三方的權(quán)利21.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。21.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合理期限內(nèi)回復(fù)其提出的意見和建議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、辭職原因、辭職日期等。說明：此附件為員工辭職的正式文件，用于證明員工辭職的事實(shí)。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、入職日期、離職日期、崗位信息等。說明：此附件為員工入職時(shí)的登記文件，用于證明員工在公司的任職情況。3.附件三：?jiǎn)T工工資支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、工資金額、應(yīng)稅收入、實(shí)發(fā)工資等。說明：此附件為員工工資支付的憑證，用于證明員工在離職前的工資情況。4.附件四：?jiǎn)T工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含福利項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、享受期限等。說明：此附件為員工在任職期間享受的福利待遇明細(xì)，用于計(jì)算賠償金額。5.附件五：賠償計(jì)算明細(xì)表詳細(xì)要求：包含賠償項(xiàng)目、賠償標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、賠償金額等。說明：此附件為賠償金額的計(jì)算依據(jù)，用于證明賠償金額的合理性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、介入原因、介入職責(zé)等。說明：此附件為第三方介入的正式協(xié)議，用于明確第三方的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。說明：此附件為爭(zhēng)議解決的正式協(xié)議，用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付賠償金額。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為賠償金額的1%。示例說明：若甲方未在協(xié)議規(guī)定的10個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額，則應(yīng)向乙方支付賠償金額的1%作為違約金。2.違約行為：乙方未在規(guī)定期限內(nèi)出具書面確認(rèn)收訖證明。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為賠償金額的1%。示例說明：若乙方未在收到賠償金額后的5個(gè)工作日內(nèi)出具書面確認(rèn)收訖證明，則應(yīng)向甲方支付賠償金額的1%作為違約金。3.違約行為：第三方違反保密條款，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若第三方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償因其泄露所造成的損失。4.違約行為：任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若甲方未按照協(xié)議約定提供必要的信息和文件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2025年度辭職員工賠償協(xié)議書修訂1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（相關(guān)方全稱）地址：（相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議書旨在明確甲方與乙方在2025年度辭職員工賠償事宜中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。2.2合同依據(jù)本協(xié)議書依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議書中的“辭職員工”是指與甲方解除或終止勞動(dòng)合同的乙方員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）賠償金：指根據(jù)本協(xié)議書約定，甲方應(yīng)向乙方支付的一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）離職手續(xù)：指乙方在離職過程中應(yīng)辦理的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作交接等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議書約定支付賠償金。（2）甲方有義務(wù)在乙方離職后，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議書約定支付賠償金。（2）乙方有義務(wù)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，在離職前完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議書履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議書履行方式為一次性支付賠償金。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議書履行完畢。（2）本協(xié)議書約定的賠償金已全部支付。6.3終止程序（1）本協(xié)議書履行完畢后，雙方應(yīng)簽署《終止協(xié)議書》。（2）雙方應(yīng)將《終止協(xié)議書》報(bào)相關(guān)部門備案。6.4終止后果本協(xié)議書終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議書約定的權(quán)利與義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均月工資計(jì)算；（2）獎(jiǎng)金：乙方在離職前已獲得或應(yīng)得的獎(jiǎng)金；（3）加班費(fèi)：乙方在離職前應(yīng)得的加班費(fèi)；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方在離職前應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將賠償金直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間（1）乙方提出離職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)，支付乙方基本工資和獎(jiǎng)金；（2）乙方完成工作交接并辦理完畢離職手續(xù)后，支付乙方加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）在上述款項(xiàng)支付完畢后，甲方應(yīng)向乙方支付其他費(fèi)用。7.4支付章件甲方支付賠償金時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議書約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議書約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）支付違約金：違約金按賠償金額的百分比計(jì)算；（2）賠償損失：若違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議書中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議書生效之日起至乙方離職后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議書無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策變動(dòng)，如稅收政策、勞動(dòng)法律法規(guī)等；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議書履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議書約定的保密內(nèi)容；（2）本協(xié)議書約定的賠償金支付；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本協(xié)議書內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）本協(xié)議書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方離職后競(jìng)業(yè)限制的權(quán)利。（2）本協(xié)議書約定的賠償金支付后，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)其他賠償責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ緟f(xié)議書的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本協(xié)議書具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本協(xié)議書履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議書約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息；（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議書履行過程中，相互溝通，解決出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議書構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，具有獨(dú)立性，不因任何其他協(xié)議、承諾或諒解而受影響。16.3增減條款本協(xié)議書的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職證明2.工作交接清單3.乙方銀行賬戶信息4.甲方支付憑證5.不可抗力事件證明6.協(xié)商記錄7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.修改和補(bǔ)充協(xié)議書9.協(xié)助與配合相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按本協(xié)議書約定支付賠償金。未按本協(xié)議書約定辦理離職手續(xù)。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按本協(xié)議書約定完成工作交接。未按本協(xié)議書約定辦理離職手續(xù)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定：雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議書及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.賠償金：指根據(jù)本協(xié)議書約定，甲方應(yīng)向乙方支付的一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。5.訴訟：指向人民法院提起的訴訟程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方拒絕辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)支付賠償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止進(jìn)一步泄露，并追究泄露方的責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，達(dá)成一致意見，并以書面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：（第三方全稱）2.第三方主體地址：（第三方詳細(xì)地址）3.第三方主體聯(lián)系人：（第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方主體聯(lián)系電話：（第三方聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其在協(xié)議履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議書的約定。第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的乙方損失。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議書約定支付賠償金。第三方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議書約定辦理離職手續(xù)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通，確保協(xié)議的順利履行。第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理因協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議書約定支付賠償金，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議書約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于提供離職證明、工作交接等。2.乙方利益條款：乙方在離職后，甲方應(yīng)保證其個(gè)人信息的安全，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后，甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得未經(jīng)乙方同意，向任何第三方透露乙方的個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按本協(xié)議書約定支付賠償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。若甲方未按本協(xié)議書約定辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。甲方在協(xié)議履行過程中，不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或報(bào)復(fù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照本協(xié)議書約定完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。甲方可要求乙方在離職后，遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。甲方可要求乙方在離職后，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按本協(xié)議書約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。若乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。乙方在協(xié)議履行過程中，不得以任何形式干擾甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。全文完。2025年度辭職員工賠償協(xié)議書修訂2合同目錄一、協(xié)議背景1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議簽訂時(shí)間1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)二、協(xié)議雙方2.1員工基本信息2.2公司基本信息三、辭職原因3.1員工辭職原因3.2公司原因四、賠償范圍4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2年假工資4.3其他福利補(bǔ)償五、賠償金額5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額5.2年假工資金額5.3其他福利補(bǔ)償金額六、支付方式6.1支付時(shí)間6.2支付方式6.3驗(yàn)證手續(xù)七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3終止后的處理十、協(xié)議附件10.1附件一：辭職申請(qǐng)書10.2附件二：工資條10.3附件三：福利清單十一、其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3協(xié)議修改十二、協(xié)議簽署12.1雙方代表簽字12.2雙方蓋章12.3簽署日期十三、協(xié)議解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除后的處理十四、法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________一、協(xié)議背景1.1協(xié)議簽訂目的為明確2025年度辭職員工與公司之間的賠償事宜，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度因各種原因辭職的員工與公司之間的賠償事宜。1.3協(xié)議簽訂時(shí)間2025年月日1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)公司辦公地點(diǎn)二、協(xié)議雙方2.1員工基本信息姓名：________________________身份證號(hào)碼：____________________入職日期：_____________________離職日期：_____________________2.2公司基本信息公司名稱：_____________________注冊(cè)地址：_____________________法定代表人：____________________三、辭職原因3.1員工辭職原因（此處詳細(xì)列出員工辭職的具體原因）3.2公司原因（此處詳細(xì)列出公司導(dǎo)致員工辭職的原因）四、賠償范圍4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)員工在本公司的任職期限和離職前十二個(gè)月的平均工資，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2年假工資員工在本公司工作期間，未休完的年假工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算并支付。4.3其他福利補(bǔ)償根據(jù)員工在本公司的任職期限和離職前十二個(gè)月的平均工資，按照公司規(guī)章制度支付其他福利補(bǔ)償。五、賠償金額5.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額（根據(jù)員工任職期限和平均工資計(jì)算出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額）5.2年假工資金額（根據(jù)員工未休完的年假計(jì)算出的年假工資金額）5.3其他福利補(bǔ)償金額（根據(jù)員工任職期限和平均工資計(jì)算出的其他福利補(bǔ)償金額）六、支付方式6.1支付時(shí)間自協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付完畢。6.2支付方式通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。6.3驗(yàn)證手續(xù)員工需提供銀行賬戶信息或身份證件以便公司核實(shí)并支付賠償款項(xiàng)。七、保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議的內(nèi)容、簽訂過程以及雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見等，均為保密內(nèi)容。7.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至雙方解除保密義務(wù)為止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際貿(mào)易仲裁委員會(huì)（2）所在地仲裁委員會(huì)九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的賠償事項(xiàng)履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予終止的其他情形。9.3終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，并妥善保管各自的權(quán)利和權(quán)益。十、協(xié)議附件（此處列出協(xié)議附件清單）十、其他約定10.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整履行期限。10.2通知方式雙方之間的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。10.3協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、協(xié)議簽署11.1雙方代表簽字11.2雙方蓋章11.3簽署日期十二、協(xié)議解除12.1解除條件（1）協(xié)議約定的賠償事項(xiàng)履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議應(yīng)予解除的其他情形。12.2解除程序（此處詳細(xì)列出協(xié)議解除的程序）12.3解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，并妥善保管各自的權(quán)利和權(quán)益。十三、法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十四、協(xié)議簽署________________________員工簽字：________________________日期：____________________________________________公司代表簽字：________________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任承擔(dān)說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于賠償金額的確定、支付時(shí)間和方式等。1.2甲方信息披露條款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前，向乙方提供完整、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和離職原因說明。說明：甲方有義務(wù)確保乙方充分了解相關(guān)信息，以便乙方做出合理的賠償要求。1.3甲方違約責(zé)任條款：若甲方未按本協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為賠償金額的__%。說明：違約金的設(shè)定旨在約束甲方按時(shí)履行支付義務(wù)，保障乙方權(quán)益。1.4甲方協(xié)助配合條款：甲方應(yīng)積極配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。說明：甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益不受損害。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任承擔(dān)說明：乙方作為主導(dǎo)方，對(duì)本協(xié)議的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于提出賠償要求、配合甲方辦理離職手續(xù)等。2.2乙方賠償要求條款：乙方應(yīng)在離職后__日內(nèi)向甲方提出賠償要求，逾期視為放棄賠償權(quán)利。說明：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出賠償要求，確保雙方權(quán)益得到保障。2.3乙方違約責(zé)任條款：若乙方未按本協(xié)議約定提出賠償要求，甲方有權(quán)拒絕支付賠償款項(xiàng)。說明：乙方有義務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出賠償要求，否則甲方有權(quán)拒絕支付。2.4乙方配合義務(wù)條款：乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。說明：乙方有責(zé)任協(xié)助甲方完成離職手續(xù)，確保雙方權(quán)益得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方在協(xié)議履行過程中的溝通和爭(zhēng)議解決，并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行。說明：第三方中介作為中立方，有助于維護(hù)雙方權(quán)益，確保協(xié)議的順利履行。3.2第三方中介費(fèi)用條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方按比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。說明：第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)有助于確保中介的獨(dú)立性和公正性。3.3第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。說明：保密義務(wù)的設(shè)定有助于保護(hù)雙方隱私和商業(yè)秘密。3.4第三方中介責(zé)任條款：若第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：第三方中介責(zé)任條款的設(shè)定有助于約束中介行為，保障雙方權(quán)益。3.5第三方中介更換條款：如雙方認(rèn)為第三方中介無法勝任工作，可協(xié)商更換中介，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。說明：更換中介的條款有助于確保雙方權(quán)益得到充分保障。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工辭職申請(qǐng)書2.員工個(gè)人信息表3.公司基本信息表4.工資條5.福利清單6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相關(guān)文件（如有）8.不可抗力事件證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付賠償款項(xiàng)。認(rèn)定：甲方在協(xié)議約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付賠償款項(xiàng)，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出賠償要求。認(rèn)定：乙方在離職后未在協(xié)議約定的期限內(nèi)提出賠償要求。3.違約行為：第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤。認(rèn)定：第三方中介在協(xié)調(diào)溝通或爭(zhēng)議解決過程中出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因辭職給員工造成的損失，由公司支付的經(jīng)濟(jì)賠償。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務(wù)：指協(xié)議雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付賠償款項(xiàng)。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付賠償款項(xiàng)；如甲方仍不支付，乙方可向法院提起訴訟。2.問題：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出賠償要求。解決辦法：乙方應(yīng)在離職后及時(shí)向甲方提出賠償要求，如因特殊情況無法及時(shí)提出，應(yīng)盡快書面通知甲方并說明原因。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：雙方可協(xié)商更換第三方中介，或直接與第三方中介協(xié)商解決服務(wù)問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出辭職。2.員工因公司原因被辭退。3.員工因不可抗力原因無法繼續(xù)工作。4.員工與公司之間存在勞動(dòng)爭(zhēng)議，需要通過協(xié)議解決賠償問題。全文完。2025年度辭職員工賠償協(xié)議書修訂3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（單位名稱）：地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（員工姓名）：地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：鑒于乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正、自愿的原則，達(dá)成如下賠償協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確乙方辭職后，甲方應(yīng)給予乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）賠償：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）離職：指乙方與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指乙方在離職時(shí)，甲方根據(jù)本協(xié)議約定支付給乙方的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）離職證明：指甲方在乙方離職時(shí)，向乙方出具的證明乙方離職事實(shí)的書面文件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付賠償。（2）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，向乙方支付賠償。（3）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，向乙方出具離職證明。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方應(yīng)在甲方要求出具離職證明時(shí)，積極配合。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，履行期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付賠償。（2）甲方應(yīng)在合同履行期限內(nèi)，向乙方出具離職證明。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的賠償事項(xiàng)履行完畢。（2）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)乙方在甲方工作期間的平均工資和剩余合同期限計(jì)算。（2）離職手續(xù)費(fèi)用：包括但不限于離職證明、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等所需費(fèi)用。（3）其他補(bǔ)償費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)償項(xiàng)目。7.2支付方式：甲方應(yīng)將賠償費(fèi)用以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方提出辭職申請(qǐng)后，收到乙方離職證明之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付賠償費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付賠償費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證。（2）乙方收到賠償費(fèi)用后，應(yīng)在收到款項(xiàng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按本協(xié)議約定支付賠償費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為賠償金額的10%。（2）甲方未按本協(xié)議約定出具離職證明的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為賠償金額的5%。8.2乙方違約：（1）乙方在未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自離職，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方在離職過程中，故意泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額按照本協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成計(jì)算。（2）賠償方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。9.2保密期限：本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）甲乙雙方在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方離職后在職期間所取得的工作成果的所有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密，甲方保留對(duì)其保密權(quán)的永久性。（2）乙方同意，在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的一個(gè)月內(nèi)，就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助。（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行情況進(jìn)行溝通，確保協(xié)議內(nèi)容的正確執(zhí)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行和溝通工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于辭職員工賠償?shù)娜繀f(xié)議，任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：____________________日期：________________________乙方（員工姓名）：簽字：____________________日期：________________________甲方蓋章：乙方蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作證明文件2.乙方工資條3.離職證明文件4.