2025版協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)）本合同目錄一覽1.協(xié)商終止勞動關(guān)系背景及原因1.1雙方基本情況1.2協(xié)商終止勞動關(guān)系的具體原因2.終止勞動關(guān)系的時間節(jié)點2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致的時間2.2勞動關(guān)系正式終止的時間3.勞動合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.工資待遇及福利待遇的處理4.1工資待遇的結(jié)算4.2福利待遇的處理4.3社會保險待遇的處理5.知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密協(xié)議內(nèi)容5.3違約責(zé)任及處理6.保密協(xié)議的解除與終止6.1保密協(xié)議的解除條件6.2保密協(xié)議的終止條件7.培訓(xùn)費用及費用承擔(dān)7.1培訓(xùn)費用的計算7.2費用承擔(dān)方式7.3費用支付期限8.離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)的辦理流程8.2相關(guān)文件的簽署8.3離職證明的發(fā)放9.終止勞動關(guān)系的后續(xù)事項9.1雙方權(quán)利義務(wù)的終止9.2雙方財產(chǎn)關(guān)系的處理9.3雙方爭議的解決途徑10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同的管轄及法律適用11.1合同爭議的管轄法院11.2合同適用的法律12.合同的簽署及生效日期12.1合同簽署地點12.2合同簽署日期12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：離職證明13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同的其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2合同的修改與補(bǔ)充14.3合同的解釋與說明第一部分：合同如下：1.協(xié)商終止勞動關(guān)系背景及原因1.1雙方基本情況1.1.1甲方：[甲方全稱]，注冊地址：[甲方注冊地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2協(xié)商終止勞動關(guān)系的具體原因1.2.1甲方因[具體原因]，需要調(diào)整組織架構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置。1.2.2乙方因[具體原因]，個人發(fā)展需求與甲方發(fā)展方向不一致，雙方經(jīng)充分溝通協(xié)商，達(dá)成一致意見終止勞動關(guān)系。2.終止勞動關(guān)系的時間節(jié)點2.1雙方協(xié)商達(dá)成一致的時間：[協(xié)商達(dá)成一致的具體日期]。2.2勞動關(guān)系正式終止的時間：[勞動關(guān)系正式終止的具體日期]。3.勞動合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴椒?.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.1.2乙方在本單位工作不滿一年的，按實際工作月數(shù)計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.2.1甲方應(yīng)在本合同生效之日起[具體日期]內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供收款賬戶信息。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.3.1甲方應(yīng)在[具體日期]前將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定賬戶。4.工資待遇及福利待遇的處理4.1工資待遇的結(jié)算4.1.1甲方應(yīng)按照乙方離職前一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算乙方應(yīng)得的工資。4.1.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起[具體日期]內(nèi)，支付乙方離職工資。4.2福利待遇的處理4.2.1甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起[具體日期]內(nèi)，辦理完畢乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3社會保險待遇的處理4.3.1甲方應(yīng)在本合同生效之日起[具體日期]內(nèi)，為乙方辦理社會保險待遇的結(jié)算。5.知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議5.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.1.2乙方同意將所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。5.2保密協(xié)議內(nèi)容5.2.1乙方在離職后，仍需遵守甲方保密協(xié)議的約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.3違約責(zé)任及處理5.3.1乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.保密協(xié)議的解除與終止6.1保密協(xié)議的解除條件6.1.1保密協(xié)議自本合同生效之日起生效，有效期至[具體日期]止。6.2保密協(xié)議的終止條件6.2.1保密協(xié)議在有效期內(nèi)，如因任何原因?qū)е卤Ｃ軈f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除保密協(xié)議。8.離職手續(xù)辦理8.1離職手續(xù)的辦理流程8.1.1乙方應(yīng)在本合同生效之日起[具體日期]內(nèi)，向甲方提交離職申請。8.1.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后[具體日期]內(nèi)，完成乙方的工作交接。8.1.3甲方應(yīng)在完成工作交接后[具體日期]內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。8.2相關(guān)文件的簽署8.2.1乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，簽署離職證明等相關(guān)文件。8.2.2甲方應(yīng)在簽署文件后[具體日期]內(nèi)，將離職證明等文件交付乙方。8.3離職證明的發(fā)放8.3.1甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后[具體日期]內(nèi)，向乙方發(fā)放離職證明。9.終止勞動關(guān)系的后續(xù)事項9.1雙方權(quán)利義務(wù)的終止9.1.1雙方在合同終止后，不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。9.2雙方財產(chǎn)關(guān)系的處理9.2.1雙方應(yīng)按照合同約定，處理雙方財產(chǎn)關(guān)系。9.3雙方爭議的解決途徑9.3.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效及解除10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除條件10.2.1本合同在有效期內(nèi)，如因任何一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.合同的管轄及法律適用11.1合同爭議的管轄法院11.1.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.2合同適用的法律11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.合同的簽署及生效日期12.1合同簽署地點12.1.1本合同簽署地為[具體地點]。12.2合同簽署日期12.2.1本合同于[具體日期]簽署。12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：離職證明13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同的其他約定14.1雙方約定的其他事項14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同的修改與補(bǔ)充14.2.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。14.3合同的解釋與說明14.3.1本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系并提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)或監(jiān)督的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人和關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍a)提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同條款；b)協(xié)調(diào)合同履行過程中的爭議；c)監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的的實現(xiàn)；d)提供專業(yè)咨詢或評估服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在必要時可以引入第三方介入，但必須經(jīng)雙方書面同意。16.1.2第三方介入的同意書應(yīng)由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。16.2第三方介入的邀請16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同邀請第三方介入，并就第三方的職責(zé)、權(quán)限和報酬等事項與第三方達(dá)成書面協(xié)議。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、報酬支付方式及期限等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同目的未能實現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額17.1.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的報酬總額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)獨立于甲方，不得與甲方存在利益沖突。18.1.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵循誠實信用原則，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)獨立于乙方，不得與乙方存在利益沖突。18.2.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵循誠實信用原則，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在介入合同關(guān)系時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.3.2第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)確保甲乙雙方的利益得到公平對待。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的職責(zé)后，甲乙雙方可以終止第三方的介入。19.1.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大過錯，甲乙雙方有權(quán)終止第三方的介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入的終止應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的處理20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭議的責(zé)任20.2.1第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包括乙方的基本信息、離職日期、離職原因、甲方簽字確認(rèn)等。說明：離職證明是乙方離職的有效憑證，用于證明乙方與甲方的勞動關(guān)系已終止。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議旨在保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方在離職后泄露或不當(dāng)使用。3.工作交接清單詳細(xì)要求：工作交接清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作內(nèi)容、交接物品、責(zé)任歸屬等。說明：工作交接清單用于確保乙方在離職前完成工作交接，避免工作中斷或責(zé)任不清。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)詳細(xì)要求：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)應(yīng)包括工資計算、福利待遇、加班費等具體數(shù)額。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算明細(xì)用于明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額，確保乙方獲得應(yīng)得補(bǔ)償。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、報酬等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：其他相關(guān)文件包括但不限于：勞動合同、離職協(xié)議、變更協(xié)議等。說明：其他相關(guān)文件是合同履行過程中產(chǎn)生的各類文件，用于補(bǔ)充和說明合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的[具體比例]計算。示例：若甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10萬元，但未按時支付，則應(yīng)支付違約金1萬元。1.2未按時辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因未及時轉(zhuǎn)移社會保險而產(chǎn)生的損失。示例：若乙方因甲方未及時轉(zhuǎn)移社會保險而遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時完成工作交接責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因未按時完成工作交接而造成的損失。示例：若乙方未按時完成工作交接，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)賠償甲方損失。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密協(xié)議而給甲方造成的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行協(xié)議約定的職責(zé)而給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方未履行協(xié)調(diào)職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方發(fā)生爭議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)）1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)二、雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、勞動關(guān)系終止的原因3.1甲方原因3.2乙方原因3.3雙方協(xié)商一致原因四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.3乙方福利待遇4.4乙方社會保險待遇五、協(xié)議解除后的工作交接5.1工作交接內(nèi)容5.2工作交接時間5.3工作交接責(zé)任六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費用八、協(xié)議生效及解除8.1協(xié)議生效條件8.2協(xié)議生效日期8.3協(xié)議解除條件8.4協(xié)議解除日期九、其他約定9.1其他約定事項9.2不可抗力條款9.3通知方式十、協(xié)議附件10.1附件一：工作交接清單10.2附件二：保密協(xié)議11、協(xié)議簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人十二、協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議變更程序12.3協(xié)議解除程序十三、協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序十三、協(xié)議附件13.1附件一：工作交接清單13.2附件二：保密協(xié)議十四、協(xié)議附件14.1附件一：工作交接清單14.2附件二：保密協(xié)議合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024版協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)）》。1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。二、雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方入職日期：____________________三、勞動關(guān)系終止的原因3.1甲方原因3.1.1公司業(yè)務(wù)調(diào)整3.1.2公司經(jīng)營困難3.1.3其他原因3.2乙方原因3.2.1乙方因個人原因提出解除勞動合同3.2.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作3.3雙方協(xié)商一致原因雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意終止勞動關(guān)系。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額4.1.1乙方在公司工作滿一年，每月支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額不超過乙方在公司工作的一個月工資的三倍。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在協(xié)議簽署之日起十個工作日內(nèi)一次性支付。4.3乙方福利待遇4.3.1乙方在協(xié)議簽署后，不再享有公司提供的任何福利待遇。4.4乙方社會保險待遇4.4.1乙方在協(xié)議簽署后，社會保險待遇由乙方自行承擔(dān)。五、協(xié)議解除后的工作交接5.1工作交接內(nèi)容5.1.1乙方需將所有工作資料、文件、設(shè)備等移交給公司指定的接替人員或部門。5.2工作交接時間5.2.1乙方應(yīng)在協(xié)議簽署之日起五個工作日內(nèi)完成工作交接。5.3工作交接責(zé)任5.3.1乙方應(yīng)確保工作交接的完整性，對交接過程中出現(xiàn)的任何問題承擔(dān)責(zé)任。六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自協(xié)議簽署之日起至乙方離職后兩年。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費用7.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。八、協(xié)議生效及解除8.1協(xié)議生效條件8.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即刻生效。8.2協(xié)議生效日期8.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3協(xié)議解除條件8.3.1協(xié)議約定的解除條件成立時，本協(xié)議解除。8.4協(xié)議解除日期8.4.1協(xié)議解除日期以雙方書面確認(rèn)的日期為準(zhǔn)。九、其他約定9.1其他約定事項9.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2不可抗力條款9.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.3通知方式9.3.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方指定的地址。十、協(xié)議附件10.1附件一：工作交接清單10.2附件二：保密協(xié)議十一、協(xié)議簽署11.1簽署日期11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署地點11.2.1本協(xié)議簽署地點為____________________。11.3簽署人11.3.1甲方（公司）代表：____________________11.3.2乙方（員工）代表：____________________十二、協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.1.1協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2協(xié)議變更程序12.2.1協(xié)議變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.3協(xié)議解除程序12.3.1協(xié)議解除需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十三、協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.1.1協(xié)議約定的終止條件成立時，本協(xié)議終止。13.2協(xié)議終止程序13.2.1協(xié)議終止需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十三、協(xié)議附件13.1附件一：工作交接清單13.2附件二：保密協(xié)議十四、協(xié)議附件14.1附件一：工作交接清單14.2附件二：保密協(xié)議甲方（公司）簽字蓋章：____________________日期：______________乙方（員工）簽字蓋章：____________________日期：______________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)1.1.1本協(xié)議中，甲方擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于協(xié)議的簽訂、變更、解除等。1.2甲方?jīng)Q策1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，決定乙方的工作崗位和職責(zé)。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任1.3.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力和素質(zhì)。1.4甲方考核1.4.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.5甲方保密責(zé)任1.5.1甲方有責(zé)任保護(hù)乙方在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密。1.6甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方選擇權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇是否接受甲方的工作崗位和職責(zé)。2.2乙方職業(yè)發(fā)展2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。2.3乙方工作環(huán)境2.3.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.4乙方薪酬福利2.4.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，支付合理的薪酬和福利。2.5乙方休息休假2.5.1乙方有權(quán)依法享受休息休假的權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介作為協(xié)議的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。3.2中介費用3.2.1第三方中介提供服務(wù)的費用由甲方承擔(dān)。3.3中介保密3.3.1第三方中介有責(zé)任對協(xié)議內(nèi)容保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介責(zé)任3.4.1第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成協(xié)議履行障礙的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介解除3.5.1第三方中介如違反協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除其服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介變更3.6.1協(xié)議履行過程中，如需更換第三方中介，需經(jīng)雙方同意，并重新簽訂協(xié)議。3.7中介終止3.7.1協(xié)議履行完畢或終止時，第三方中介應(yīng)向雙方提交服務(wù)報告，并退出協(xié)議。3.8中介補(bǔ)償3.8.1協(xié)議履行過程中，如因甲方原因?qū)е碌谌街薪闊o法履行職責(zé)，甲方應(yīng)向其支付合理補(bǔ)償。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作交接清單2.保密協(xié)議3.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方未按約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方未按約定完成工作交接。第三方中介未履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，視為違約。甲方未提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方履行，如甲方拒絕，視為違約。乙方泄露公司商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。第三方中介泄露協(xié)議內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位依照法律規(guī)定，因勞動者離職而給予的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的一致意見，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。5.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，包括《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方應(yīng)及時催告甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定完成工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)及時催告乙方，如乙方仍不完成，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：第三方中介泄露協(xié)議內(nèi)容。解決辦法：雙方應(yīng)及時終止與該中介的合作，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)企業(yè)的勞動關(guān)系終止。2.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營困難與乙方協(xié)商終止勞動關(guān)系。3.乙方因個人原因或健康原因提出終止勞動關(guān)系。4.雙方協(xié)商一致終止勞動關(guān)系。5.存在第三方中介參與勞動關(guān)系終止協(xié)商的情況。全文完。2024版協(xié)商終止勞動關(guān)系協(xié)議書（新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)）2合同編號_________一、合同主體甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展需求，為優(yōu)化組織架構(gòu)，提高企業(yè)競爭力，現(xiàn)與乙方協(xié)商終止勞動關(guān)系。本協(xié)議旨在明確雙方在勞動關(guān)系終止過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.新能源材料：指在新能源領(lǐng)域應(yīng)用的各類材料，包括但不限于鋰電池材料、太陽能電池材料、燃料電池材料等。2.研發(fā)與生產(chǎn)：指對新能源材料進(jìn)行基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)和生產(chǎn)制造等全過程。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間因勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.終止：指勞動合同依法解除或終止，雙方勞動關(guān)系消滅。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方終止勞動關(guān)系，支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.在終止勞動關(guān)系過程中，依法履行告知義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益。3.對乙方在勞動合同履行期間所掌握的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務(wù)。2.在終止勞動關(guān)系過程中，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方合法權(quán)益。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競爭。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，終止勞動合同。2.乙方因個人原因提出解除勞動合同。3.甲方依法解除勞動合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。2.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.雙方終止勞動關(guān)系后，乙方不再享有甲方員工的權(quán)益。2.甲方不再承擔(dān)乙方在勞動關(guān)系終止前的工資、福利待遇等責(zé)任。3.雙方在本協(xié)議約定的終止條件成就后，本協(xié)議終止。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.工資結(jié)算：乙方在終止勞動關(guān)系前應(yīng)得的工資。3.社會保險和住房公積金：乙方在終止勞動關(guān)系前應(yīng)得的社保和公積金。4.其他費用：雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金等費用，甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。2.其他費用，雙方協(xié)商確定的支付方式。7.3支付時間1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金等費用，甲方應(yīng)在勞動關(guān)系終止后的十五個工作日內(nèi)支付完畢。2.其他費用，雙方協(xié)商確定的支付時間。7.4支付章件1.甲方支付費用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、匯款憑證等。2.乙方收到支付憑證后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)確認(rèn)收到，并出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按本協(xié)議約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五。2.若甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方在終止勞動關(guān)系后違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為競業(yè)限制期內(nèi)乙方可能獲得的收益的百分之五十。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算和支付方式，按照本協(xié)議約定的違約金比例和支付方式執(zhí)行。2.若因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.新能源材料研發(fā)與生產(chǎn)的核心技術(shù)、工藝流程、技術(shù)方案等。2.甲方企業(yè)的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及商業(yè)秘密的資料，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。10.4不可抗力實例1.2020年新冠疫情（COVID19）。2.2023年某地區(qū)地震。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。2.乙方在終止勞動關(guān)系后應(yīng)得的各項費用。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在終止勞動關(guān)系后違反保密條款追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留對乙方違反競業(yè)限制條款追究違約責(zé)任的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方在終止勞動關(guān)系后可能涉及的知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。2.甲方保留對乙方在終止勞動關(guān)系后可能涉及的商業(yè)秘密的保密要求權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)積極解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭形式進(jìn)行溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間和地點，完成協(xié)作與配合事項。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件或協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日甲方（用人單位）蓋章：乙方（勞動者）簽字：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.甲乙雙方的勞動合同。3.甲乙雙方的社會保險和住房公積金繳納證明。5.乙方離職證明。6.甲方支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或匯款憑證。7.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：認(rèn)定甲方違約。違反保密條款：認(rèn)定甲方違約。未按約定支付其他費用：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違反保密條款：認(rèn)定乙方違約。在終止勞動關(guān)系后違反競業(yè)限制條款：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間因勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合