2025年高校門衛(wèi)人員用工合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校門衛(wèi)人員用工合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.培訓(xùn)與考核7.1崗位技能培訓(xùn)7.2考核制度7.3培訓(xùn)成果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1違法責(zé)任12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.合同簽署日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：高校甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：男乙方身份證號(hào)碼：05678乙方住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同開始日期：2024年9月1日2.2合同結(jié)束日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的出入管理、安全巡邏、來訪接待等工作。3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)校園出入口的值守，對(duì)出入人員進(jìn)行登記、檢查；（2）維護(hù)校園秩序，確保校園安全；（3）負(fù)責(zé)校園內(nèi)部巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告；（4）處理校園內(nèi)部突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行24小時(shí)值班制度，每月輪休4天，休息時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定乙方在值班期間，如遇特殊情況需加班，加班時(shí)間計(jì)入正常工作時(shí)間，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣3500元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方每月可獲得績效獎(jiǎng)金人民幣500元；（2）乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可獲得節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式甲方每月10日前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶。5.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)國家政策及甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、喪假等。7.培訓(xùn)與考核7.1崗位技能培訓(xùn)甲方將組織乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括門衛(wèi)崗位職責(zé)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等。7.2考核制度甲方將設(shè)立考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.3培訓(xùn)成果乙方需通過培訓(xùn)，達(dá)到甲方規(guī)定的崗位技能要求。未通過培訓(xùn)者，甲方有權(quán)解除合同。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或嚴(yán)重后果的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方同意解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件（1）合同期滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1違法責(zé)任任何一方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2通知與送達(dá)（1）本合同相關(guān)通知應(yīng)以書面形式送達(dá)；（2）通知送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方體檢報(bào)告；（3）乙方培訓(xùn)考核結(jié)果。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同的真實(shí)性和有效性。14.合同簽署日期與地點(diǎn)本合同于2024年8月1日在省市區(qū)路號(hào)甲方處簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）為乙方提供崗位技能培訓(xùn)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行工作績效評(píng)估；（3）為甲方提供門衛(wèi)管理咨詢服務(wù)；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、場(chǎng)地等；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。17.第三方介入合同17.1第三方介入合同簽訂（1）介入服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限；（2）介入服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；（3）介入服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）介入服務(wù)的違約責(zé)任。17.2第三方介入合同生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，需對(duì)甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)淖罡呦揞~。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方與第三方在介入合同中約定，原則上不超過介入服務(wù)總費(fèi)用的50%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的工作績效和工資待遇負(fù)有直接責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任；（3）乙方對(duì)自身的工作行為負(fù)有直接責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的配合和支持；（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資待遇。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更（1）若第三方介入服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變更，需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面變更協(xié)議；（2）若第三方介入服務(wù)期限發(fā)生變更，需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同解除（1）若第三方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若甲方對(duì)第三方介入服務(wù)不滿意，有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.3合同終止（1）第三方介入服務(wù)期限屆滿，合同自然終止；（2）若第三方介入服務(wù)提前終止，需經(jīng)甲方同意，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，需清晰可辨，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣及簽名。說明：用于證明乙方身份信息，合同簽訂時(shí)提供。2.乙方體檢報(bào)告詳細(xì)要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，需包含心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)等常規(guī)檢查項(xiàng)目。說明：用于證明乙方身體健康狀況，合同簽訂前提供。3.崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于指導(dǎo)崗位技能培訓(xùn)的實(shí)施，培訓(xùn)開始前提供。4.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核方式、考核成績等信息。說明：用于評(píng)估培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后提供。5.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括介入服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等信息。說明：用于明確第三方介入服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)，介入服務(wù)開始前提供。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更原因等信息。說明：用于記錄合同變更情況，合同變更時(shí)提供。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等信息。說明：用于記錄合同解除情況，合同解除時(shí)提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成安全事故或嚴(yán)重后果；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（5）第三方未能按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；（6）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（2）甲方違約：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等；（3）第三方違約：甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約責(zé)任示例說明（1）示例一：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成校園安全事故。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）示例二：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金。全文完。2024年高校門衛(wèi)人員用工合同及崗位技能培訓(xùn)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：名稱：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景和目的為加強(qiáng)高校門衛(wèi)人員的管理，提高門衛(wèi)人員的崗位技能和服務(wù)水平，確保校園安全，甲方與乙方本著平等互利的原則，簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）門衛(wèi)人員：指在甲方單位從事門衛(wèi)工作的人員。（2）崗位技能培訓(xùn)：指乙方為甲方門衛(wèi)人員提供的相關(guān)崗位技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在合同中承擔(dān)提供用工崗位及培訓(xùn)服務(wù)的單位。（2）乙方：指在合同中承擔(dān)為甲方門衛(wèi)人員提供崗位技能培訓(xùn)服務(wù)的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的門衛(wèi)人員及崗位技能培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督管理。（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及門衛(wèi)人員工資。（3）甲方應(yīng)確保門衛(wèi)人員的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位需求的門衛(wèi)人員。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。（3）乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至[合同履行截止日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）乙方按照協(xié)議約定，派遣符合要求的門衛(wèi)人員至甲方單位。（2）乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方門衛(wèi)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等由雙方協(xié)商確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并書面通知對(duì)方；（3）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)將甲方門衛(wèi)人員交接給甲方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）門衛(wèi)人員工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程開發(fā)、師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如保險(xiǎn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）門衛(wèi)人員工資：每月底前支付當(dāng)月工資。（2）崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）門衛(wèi)人員工資：每月底前支付。（2）崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[違約金比例]%。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。（2）乙方未按約定提供崗位技能培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金。（2）因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方門衛(wèi)人員的個(gè)人信息；（3）崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)資料。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后[保密期限]內(nèi)，雙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的法律法規(guī)變化；（3）罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容；（2）甲方門衛(wèi)人員的用工關(guān)系；（3）崗位技能培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)校園安全的監(jiān)管權(quán)力。（2）乙方在提供門衛(wèi)人員及崗位技能培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行考核和調(diào)整的權(quán)力。（2）甲方保留對(duì)乙方提供崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容的監(jiān)督和評(píng)價(jià)權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就門衛(wèi)人員用工及崗位技能培訓(xùn)事宜，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供門衛(wèi)人員及培訓(xùn)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相沖突的先前協(xié)議或承諾均自本協(xié)議簽訂之日起失效。16.3增減條款任何對(duì)本協(xié)議的增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位相關(guān)規(guī)章制度2.乙方單位資質(zhì)證明文件3.門衛(wèi)人員崗位技能培訓(xùn)大綱4.門衛(wèi)人員招聘簡(jiǎn)章5.門衛(wèi)人員勞動(dòng)合同樣本6.崗位技能培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明材料9.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。違反保密條款的，認(rèn)定為違約。未按約定提供門衛(wèi)人員的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合要求的門衛(wèi)人員的，認(rèn)定為違約。未按約定提供崗位技能培訓(xùn)的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.保密協(xié)議：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成一致，約定保密期限和保密義務(wù)的協(xié)議。5.法律適用：指在處理法律問題時(shí)，應(yīng)適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行定期考核，對(duì)表現(xiàn)不佳者進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。2.問題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容和方法，調(diào)整培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，