2025年高等教育機構博導聘用合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高等教育機構博導聘用合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.1博導的基本信息1.2博導的聘用條件1.3博導的職責與義務1.4博導的聘用期限1.5博導的薪資待遇1.6博導的考核與評估1.7博導的休假與福利1.8博導的違約責任1.9博導的合同解除與終止1.10博導的保密條款1.11博導的爭議解決1.12博導的合同附件1.13博導的合同生效與解除1.14博導的合同簽署與蓋章第一部分：合同如下：1.1博導的基本信息1.1.1博導姓名：1.1.2博導性別：1.1.3博導出生日期：1.1.4博導身份證號碼：1.1.5博導聯(lián)系電話：1.1.6博導電子郵箱：1.1.7博導所在學科：1.1.8博導職稱：1.1.9博導最高學歷：1.1.10博導工作單位：1.2博導的聘用條件1.2.1博導具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。1.2.3博導具備相應的學術水平、教學能力和科研能力。1.2.4博導同意按照本合同約定履行相關職責和義務。1.3博導的職責與義務1.3.2博導應當遵守高等教育機構的教學計劃，保證教學質量。1.3.3博導應當參加高等教育機構組織的學術活動，促進學科發(fā)展。1.3.4博導應當維護高等教育機構的聲譽，不得從事與教學、科研活動無關的活動。1.4博導的聘用期限1.4.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年。1.4.2聘用期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽本合同。1.5博導的薪資待遇1.5.1博導的月基本工資為人民幣____元。1.5.2博導的科研經(jīng)費支持按照高等教育機構相關規(guī)定執(zhí)行。1.5.3博導的福利待遇按照高等教育機構相關規(guī)定執(zhí)行。1.6博導的考核與評估1.6.1高等教育機構對博導的考核包括教學、科研、社會服務等方面。1.6.2考核結果作為博導續(xù)聘、解聘、調(diào)整工資待遇的依據(jù)。1.6.3博導有義務接受高等教育機構的考核與評估。1.7博導的休假與福利1.7.1博導享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假。1.7.2博導享有高等教育機構規(guī)定的其他福利待遇。1.8博導的違約責任1.8.1博導如有違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。1.8.2違約責任的具體內(nèi)容按照本合同約定執(zhí)行。1.9博導的合同解除與終止1.9.1博導有下列情形之一的，高等教育機構可以解除本合同：（1）博導違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（2）博導違反本合同約定，經(jīng)高等教育機構書面通知后仍不改正；（3）博導因病或非因公死亡；（4）高等教育機構因故停辦或撤銷博導所在學科。1.10博導的保密條款1.10.1博導在履行職責過程中，對高等教育機構的保密事項負有保密義務。1.10.2博導違反保密義務，給高等教育機構造成損失的，應當承擔相應的法律責任。1.11博導的爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.12博導的合同附件（1）博導個人簡歷；（2）博導相關證明材料；（3）高等教育機構相關規(guī)定。1.13博導的合同生效與解除1.13.1本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.13.2本合同解除應當書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。1.14博導的合同簽署與蓋章1.14.1本合同由雙方代表簽字并加蓋公章，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.8博導的違約責任1.8.1若博導違反合同約定，導致高等教育機構遭受經(jīng)濟損失，博導應承擔相應的賠償責任。1.8.2博導未經(jīng)高等教育機構同意，擅自離職或變更工作地點，應向高等教育機構支付違約金，金額為一個月的基本工資。1.8.3博導在合同期內(nèi)，若因個人原因造成高等教育機構名譽受損，博導應承擔相應的法律責任。1.9博導的合同解除與終止1.9.1博導在合同期內(nèi)，如因高等教育機構停辦或撤銷博導所在學科，高等教育機構有權解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。1.9.2高等教育機構因博導嚴重違反合同約定，如學術不端、違法亂紀等，有權立即解除合同，并保留追究博導法律責任的權利。1.9.3博導在合同期內(nèi)，如因個人原因（如健康原因、家庭原因等）提出解除合同，應提前一個月書面通知高等教育機構，并按照合同約定支付經(jīng)濟補償。1.10博導的保密條款1.10.1博導對本人在高等教育機構工作期間了解的機密信息負有保密義務。1.10.2博導在合同期內(nèi)及合同解除后，未經(jīng)高等教育機構同意，不得向任何第三方泄露或使用高等教育機構的機密信息。1.10.3博導違反保密條款，給高等教育機構造成損失的，應承擔相應的法律責任。1.11博導的爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.11.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。1.12博導的合同附件（1）博導的詳細個人信息；（2）博導的學術成果清單；（3）博導的教學計劃；（4）博導的科研計劃；（5）高等教育機構的相關規(guī)章制度。1.13博導的合同生效與解除1.13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.13.2本合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署解除協(xié)議。1.14博導的合同簽署與蓋章1.14.1本合同由雙方代表簽字并加蓋公章，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2雙方代表應在合同上注明職務和簽字日期。1.14.3本合同一式兩份，高等教育機構保留一份，博導保留一份。第二部分：第三方介入后的修正1.13.1第三方定義1.13.1.1本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問等。1.13.1.2第三方介入合同，是指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同相關事宜，以協(xié)助合同的履行或解決合同履行中的爭議。1.13.2第三方介入的情形1.13.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入本合同。1.13.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方介入。1.13.2.3第三方介入是為了提高合同履行的效率、保證合同履行的質量或解決合同履行中的爭議。1.13.3第三方責任限額1.13.3.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。1.13.3.2若無特別約定，第三方的責任限額為人民幣____元。1.13.3.3第三方的責任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。1.13.4第三方責任劃分1.13.4.1第三方在合同中的責任，僅限于其介入的具體事項，并對該事項承擔相應的責任。1.13.4.2第三方對合同其他事項的責任，由甲乙雙方各自承擔。1.13.4.3第三方在介入過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。1.13.5第三方介入程序1.13.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應當書面通知第三方介入合同。1.13.5.2第三方在接到介入通知后，應當在____日內(nèi)確認是否接受介入。1.13.5.3第三方接受介入后，應當與甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方權利義務。1.13.6第三方權利1.13.6.1第三方有權要求甲乙雙方提供與介入事項相關的信息。1.13.6.2第三方有權參與合同履行的監(jiān)督和評估。1.13.6.3第三方有權根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議，提出改進建議或解決方案。1.13.7第三方義務1.13.7.1第三方應當遵守國家法律法規(guī)和合同約定。1.13.7.2第三方應當保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.13.7.3第三方應當按照合同約定和介入?yún)f(xié)議，履行其職責。1.13.8第三方介入?yún)f(xié)議1.13.8.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。1.13.8.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容包括但不限于：介入事項、介入期限、責任限額、權利義務等。1.13.9第三方變更與退出1.13.9.1若第三方需要變更或退出介入，應當提前____日通知甲乙雙方。1.13.9.2第三方變更或退出介入后，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。1.13.10第三方介入的終止1.13.10.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的情形包括：介入事項完成、合同解除、合同終止等。1.13.10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.博導個人簡歷詳細要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等。說明：用于證明博導的學術水平和教學能力。2.博導相關證明材料詳細要求：包括學歷證明、職稱證明、科研成果證明等。說明：用于證明博導符合聘用條件。3.博導教學計劃詳細要求：包括課程設置、教學目標、教學方法等。說明：用于指導博導的教學工作。4.博導科研計劃詳細要求：包括研究方向、研究目標、研究方法等。說明：用于指導博導的科研工作。5.高等教育機構相關規(guī)定詳細要求：包括教學、科研、管理等方面的規(guī)章制度。說明：用于規(guī)范博導的行為。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括介入事項、介入期限、責任限額、權利義務等。說明：用于明確第三方介入合同的具體內(nèi)容。7.博導合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、經(jīng)濟補償?shù)?。說明：用于明確合同解除后的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.博導違約行為違反合同約定的教學計劃，導致教學質量下降。違反保密條款，泄露高等教育機構的機密信息。違反合同約定，擅自離職或變更工作地點。2.違約責任認定標準博導違反合同約定，導致高等教育機構遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。博導違反合同約定，給高等教育機構造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明示例一：博導未按教學計劃完成教學任務，導致教學質量下降，高等教育機構損失學費人民幣____元，博導應承擔相應的賠償責任。示例二：博導在合同期內(nèi)泄露高等教育機構的機密信息，給高等教育機構造成經(jīng)濟損失人民幣____元，博導應承擔相應的賠償責任。示例三：博導違反保密條款，給高等教育機構造成名譽損害，博導應承擔相應的法律責任。全文完。2024年高等教育機構博導聘用合同協(xié)議書1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同適用法律第二章博導聘用條件2.1博導資格要求2.2學術成果要求2.3教學水平要求2.4科研能力要求2.5職業(yè)道德要求第三章聘用期限及待遇3.1聘用期限3.2薪酬待遇3.3獎勵制度3.4社會保險及福利第四章教學工作4.1教學任務分配4.2教學質量要求4.3教學方法與手段4.4教學評價與考核4.5學生指導與管理第五章科研工作5.1科研方向與任務5.2科研經(jīng)費與條件5.3科研成果要求5.4科研評價與考核5.5學術交流與合作第六章學術指導與培養(yǎng)6.1研究生指導6.2博士后指導6.3學術梯隊建設6.4學術團隊管理6.5學術成果轉化第七章職責與義務7.1職責概述7.2教學職責7.3科研職責7.4學術指導職責7.5職業(yè)道德義務7.6合同履行義務第八章違約責任8.1違約行為認定8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償8.4違約合同的解除第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任10.4保密措施第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點11.4爭議解決機構第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更12.4合同生效12.5合同終止第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案13.3合同生效日期第十四章合同附件14.1聘用協(xié)議書14.2教學計劃14.3科研計劃14.4學術成果清單14.5職責與義務清單合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同適用法律第二章博導聘用條件2.1博導資格要求2.2學術成果要求2.3教學水平要求2.4科研能力要求2.5職業(yè)道德要求第三章聘用期限及待遇3.1聘用期限3.2薪酬待遇3.3獎勵制度3.4社會保險及福利第四章教學工作4.1教學任務分配4.2教學質量要求4.3教學方法與手段4.4教學評價與考核4.5學生指導與管理第五章科研工作5.1科研方向與任務5.2科研經(jīng)費與條件5.3科研成果要求5.4科研評價與考核5.5學術交流與合作第六章學術指導與培養(yǎng)6.1研究生指導6.2博士后指導6.3學術梯隊建設6.4學術團隊管理6.5學術成果轉化第七章職責與義務7.1職責概述7.2教學職責7.3科研職責7.4學術指導職責7.5職業(yè)道德義務7.6合同履行義務第八章違約責任8.1違約行為認定8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償8.4違約合同的解除第八章違約責任（續(xù)）8.5違約責任的免除8.6違約責任的承擔方式第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的處理第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任10.4保密措施10.5保密信息的披露第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點11.4爭議解決機構11.5爭議解決費用第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更12.4合同生效12.5合同終止第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案13.3合同生效日期13.4合同備案機構第十四章合同附件14.1聘用協(xié)議書14.2教學計劃14.3科研計劃14.4學術成果清單14.5職責與義務清單14.6保密協(xié)議14.7爭議解決協(xié)議_________________________甲方（高等教育機構）：[簽字]_________________________乙方（博導）：[簽字][日期]多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方的權利與義務1.1.1甲方法定代表人或授權代表有權對乙方的教學、科研工作進行監(jiān)督和指導。1.1.2甲方法定代表人或授權代表有權對乙方的工作計劃、項目申報等進行審核。1.1.3甲方法定代表人或授權代表有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，調(diào)整乙方的薪酬待遇。1.2乙方的權利與義務1.2.1乙方應遵守高等教育機構的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.2.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的教學、科研任務。1.2.3乙方在完成工作任務的過程中，應保證教學質量、科研成果的質量和數(shù)量。1.3教學質量保障1.3.1甲方應提供必要的教學資源，包括教材、實驗設備、教學場所等。1.3.2甲方應定期對乙方的教學質量進行評估，確保教學效果。1.3.3甲方應建立教學質量監(jiān)控機制，對乙方教學過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改。1.4科研項目支持1.4.1甲方應支持乙方開展科研工作，提供必要的科研經(jīng)費和實驗條件。1.4.2甲方應協(xié)助乙方申請科研項目，并提供必要的幫助。1.4.3甲方應鼓勵乙方參與國際合作與交流，提升科研水平。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方的權利與義務2.1.1乙方有權根據(jù)自身研究興趣和學術發(fā)展方向，選擇研究方向和課題。2.1.2乙方有權獨立開展科研工作，并享有科研成果的知識產(chǎn)權。2.1.3乙方有權根據(jù)自身情況，調(diào)整教學計劃和工作安排。2.2甲方的權利與義務2.2.1甲方法定代表人或授權代表應尊重乙方的學術自主權。2.2.2甲方法定代表人或授權代表應提供必要的支持，確保乙方能夠順利開展工作和生活。2.2.3甲方法定代表人或授權代表應定期與乙方溝通，了解其工作進展和需求。2.3教學與科研工作協(xié)調(diào)2.3.1甲乙雙方應建立有效的溝通機制，定期召開工作會議，協(xié)調(diào)教學與科研工作。2.3.2甲方應尊重乙方的教學安排，為乙方提供必要的協(xié)助。2.3.3乙方應積極配合甲方的工作，確保教學與科研工作的順利進行。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責3.1.1第三方中介應協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂、履行和解除等事宜。3.1.2第三方中介應保證合同的合法性和有效性。3.1.3第三方中介應協(xié)助雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。3.2第三方中介的費用3.2.1第三方中介的服務費用由甲方和乙方按比例承擔。3.2.2第三方中介的服務費用應在合同簽訂前明確約定。3.2.3第三方中介的服務費用應在合同履行過程中按約定支付。3.3第三方中介的保密義務3.3.1第三方中介應對甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息進行保密。3.3.2第三方中介未經(jīng)甲方和乙方同意，不得泄露合同內(nèi)容。3.3.3第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.聘用協(xié)議書2.教學計劃3.科研計劃4.學術成果清單5.職責與義務清單6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議8.第三方中介服務協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方個人簡歷二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行教學、科研工作。乙方泄露甲方或第三方的商業(yè)秘密。乙方未按時支付第三方中介服務費用。甲方未按合同約定提供教學、科研資源。甲方未按合同約定調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.違約行為的認定：違約行為需由甲方或第三方中介進行認定。違約行為的認定需有相關證據(jù)支持，如書面通知、會議記錄、工作記錄等。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定。3.保密：指對特定信息進行保護，防止信息泄露。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決當事人之間的爭議。5.甲方：指高等教育機構。6.乙方：指博導。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定履行教學、科研工作。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持。2.問題：甲方未按合同約定提供教學、科研資源。解決辦法：甲方應立即調(diào)查原因，并采取措施解決問題。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請第三方中介或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.高等教育機構聘用博導。2.博導與高等教育機構建立合作關系。3.博導在高等教育機構開展教學、科研工作。4.博導與高等教育機構進行成果轉化。5.博導與高等教育機構解決合同履行過程中的爭議。全文完。2024年高等教育機構博導聘用合同協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育機構從事的學科專業(yè)領域，包括但不限于學術研究、教學、指導研究生等。3.2關鍵詞解釋（1）“博導”指具有博士學位，并在高等教育機構擔任博士生導師的人員；（2）“聘用”指甲方根據(jù)本合同約定，聘請乙方擔任博導，并支付相應報酬的行為；（3）“履行”指甲乙雙方按照本合同約定，全面履行各自權利和義務的行為。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照本合同約定履行職責；（2）甲方應按照本合同約定，支付乙方聘用期間的工資、獎金等報酬；（3）甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；（4）甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等事宜。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應遵守國家法律法規(guī)、高等教育機構規(guī)章制度，履行博導職責；（2）乙方應按照甲方要求，完成教育教學、學術研究等任務；（3）乙方應按照甲方規(guī)定，參加學校組織的各項活動；（4）乙方應保守國家秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[聘用期限]，自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同履行地點乙方應在甲方所在的高等教育機構履行本合同約定的各項職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過教育教學、學術研究等方式履行本合同約定的各項職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方因健康原因無法履行本合同約定的職責；（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、高等教育機構規(guī)章制度被解除聘用關系；（4）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應簽訂終止協(xié)議，明確終止日期及終止后的相關事宜。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應按照國家有關規(guī)定，辦理相關手續(xù)；（2）甲乙雙方應按照本合同約定，處理終止后的相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，每月支付乙方基本工資；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方擔任博導的崗位職責和貢獻，甲方每月支付乙方崗位津貼；（3）科研經(jīng)費：甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費，用于支持乙方開展學術研究；（4）其他福利：按照國家及甲方相關規(guī)定，為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付上述費用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：[乙方姓名]開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]7.3支付時間甲方應在每月的[具體日期]前，將乙方應得的費用支付至乙方指定賬戶。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應提供付款憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、支付憑證等。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的[具體比例]%；（2）甲方違反本合同約定，擅自解除乙方聘用關系的，應向乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的[具體比例]倍。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成教學、科研任務的，甲方有權扣除相應報酬；（2）乙方違反國家法律法規(guī)、高等教育機構規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額應以實際損失為依據(jù)，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行存在重大困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他不可預見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時協(xié)商，采取必要措施，減輕損失；（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行存在重大困難的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方校園設施損壞，影響乙方工作；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方開展某項研究；（3）戰(zhàn)爭導致乙方無法返回甲方所在國家。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得轉讓本合同約定的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將本合同約定的權利和義務轉讓給他人；（2）甲方不得將本合同約定的權利和義務轉讓給他人，但經(jīng)乙方同意的除外。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權，并有權根據(jù)國家法律法規(guī)和高等教育機構的規(guī)定，對乙方的工作進行必要的調(diào)整。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方學術成果的審查權，包括但不限于論文、專著等；（2）甲方保留對乙方教學質量的監(jiān)督權，包括但不限于教學評估、學生評價等。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同內(nèi)容進行修改或補充時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力本合同的修改或補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成教育教學、學術研究等任務。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照本合同約定，通過定期會議、書面報告、電話溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于博導聘用關系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方博士學位證書復印件4.乙方教學、科研成果及相關證明材料5.甲方支付乙方費用的銀行轉賬記錄6.不可抗力事件的相關證明材料7.爭議解決過程中的相關文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為需要作為合同附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：認定甲方違約，應支付違約金。擅自解除乙方聘用關系：認定甲方違約，應支付違約金。未提供必要的工作條件和環(huán)境：認定甲方違約，應改善工作條件和環(huán)境。2.乙方違約行為及認定：未按時完成教學、科研任務：認定乙方違約，甲方有權扣除相應報酬。違反