2025年度外派員工聘用合同解除協(xié)議書(shū)

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度外派員工聘用合同解除協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就乙方在甲方處擔(dān)任外派員工職務(wù)的聘用合同予以解除。2.解除時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，解除時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。二、解除程序1.乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面解除通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的聘用合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a.乙方在甲方處工作的年限為_(kāi)_____年；b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為乙方一個(gè)月工資的______倍（具體倍數(shù)由雙方協(xié)商確定）。四、其他事項(xiàng)1.乙方在離職前應(yīng)完成其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并妥善交接工作。2.雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定，不得違反協(xié)議內(nèi)容。3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除合同。有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其提升工作能力。在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。有權(quán)對(duì)工作安排提出合理建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或工作失職等原因，有權(quán)解除合同。4.乙方因不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。七、解除合同后的處理1.乙方在合同解除后應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司物品等。2.甲方應(yīng)在合同解除后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作成果、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____