二零二五年度大學(xué)教授聘用合同范本：高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)教授聘用合同范本：高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假8.教學(xué)科研任務(wù)8.1學(xué)科建設(shè)任務(wù)8.2人才培養(yǎng)任務(wù)8.3科研任務(wù)9.聘用方對被聘用方的考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.被聘用方對聘用方的責(zé)任10.1教學(xué)科研責(zé)任10.2學(xué)術(shù)道德責(zé)任10.3保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指大學(xué)。1.1.2“被聘用方”指具備博士學(xué)位，在學(xué)科領(lǐng)域具有豐富教學(xué)和科研經(jīng)驗的。1.1.3“學(xué)科建設(shè)”指被聘用方在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，通過教學(xué)、科研、社會服務(wù)等途徑，提升學(xué)科整體水平和競爭力。1.1.4“人才引進(jìn)”指聘用方根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，引進(jìn)具有較高學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫詞等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：大學(xué)2.1.2地址：省市路號2.1.3法定代表人：2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：男/女2.2.3出生年月：年月2.2.4身份證號碼：3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1學(xué)科教授3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)科的教學(xué)、科研工作。3.2.2參與學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)計劃。3.2.3指導(dǎo)研究生、博士后等科研人員。3.2.4參與學(xué)術(shù)交流與合作。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1起始日期：2025年9月1日4.1.2截止日期：2029年8月31日4.2試用期4.2.1試用期：自2025年9月1日起至2025年11月30日止。5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.1.1大學(xué)學(xué)院5.2工作時間5.2.1工作時間為每周5天，每天8小時。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣萬元/年。6.2獎金及補貼6.2.1科研獎勵：根據(jù)被聘用方科研業(yè)績，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎勵。6.2.2補貼：包括住房補貼、交通補貼等，具體金額按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險及公積金6.3.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策，由聘用方為被聘用方繳納社會保險。6.3.2公積金：按照國家及地方相關(guān)政策，由聘用方為被聘用方繳納住房公積金。7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.1.1享受國家法定節(jié)假日。7.2事假7.2.1事假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，每年享有天事假。7.3病假7.3.1病假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，按照實際情況給予病假。7.4產(chǎn)假7.4.1產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，給予個月產(chǎn)假。8.教學(xué)科研任務(wù)8.1學(xué)科建設(shè)任務(wù)8.1.1參與制定并執(zhí)行學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃。8.1.2協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)學(xué)科團隊建設(shè)，提升學(xué)科整體實力。8.1.3指導(dǎo)和參與學(xué)科方向的學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新工作。8.2人才培養(yǎng)任務(wù)8.2.1承擔(dān)本科及研究生教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2.2指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文，提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。8.2.3參與制定和實施人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化課程體系。8.3科研任務(wù)8.3.1積極開展科研活動，爭取國家級、省部級科研項目。8.3.2發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)院和學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力。8.3.3參與產(chǎn)學(xué)研合作，推動科研成果轉(zhuǎn)化。9.聘用方對被聘用方的考核與評價9.1考核方式9.1.1定期進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、科研工作、社會服務(wù)等方面。9.1.2設(shè)立專家評審小組，對被聘用方的科研成果、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行綜合評價。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)評價：依據(jù)學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)成果等因素。9.2.2科研評價：依據(jù)科研項目級別、論文發(fā)表、專利授權(quán)等因素。9.2.3社會服務(wù)評價：依據(jù)社會服務(wù)成果、項目影響力等因素。10.被聘用方對聘用方的責(zé)任10.1教學(xué)科研責(zé)任10.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。10.1.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。10.1.3積極參與學(xué)科建設(shè)和科研工作，提升學(xué)科水平。10.2學(xué)術(shù)道德責(zé)任10.2.1遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)術(shù)誠信。10.2.2不得抄襲、剽竊他人成果，不得弄虛作假。10.3保密責(zé)任10.3.1對所在單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.3.2未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向外界泄露工作內(nèi)容、成果等信息。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.1.1如聘用方未按約定支付工資、福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2如聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2被聘用方違約責(zé)任11.2.1如被聘用方未履行合同約定的教學(xué)、科研等義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2如被聘用方違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。12.2合同終止條件12.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)為聘用方所在地人民法院。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.3本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對本合同進(jìn)行修改或補充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.1.2“中介方”指為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方。15.1.3“咨詢服務(wù)方”指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.1.4“技術(shù)服務(wù)方”指為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方對因自身原因?qū)е碌暮贤男醒诱`、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和協(xié)助。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立的第三方，不參與甲乙雙方的合同主體地位。15.4.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。15.4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入時的額外條款16.1中介方16.1.1中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整。16.1.2中介方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂。16.1.3中介方對因自身原因?qū)е碌暮贤勁惺』蚝炗喪。瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2咨詢服務(wù)方16.2.1咨詢服務(wù)方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、獨立的咨詢服務(wù)。16.2.3咨詢服務(wù)方對因咨詢意見導(dǎo)致甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3技術(shù)服務(wù)方16.3.1技術(shù)服務(wù)方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù)。16.3.2技術(shù)服務(wù)方應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。16.3.3技術(shù)服務(wù)方對因技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的%。17.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)重大違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)不超過合同總金額的%的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲乙雙方故意行為導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的合同變更18.1如需引入第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。第三方可應(yīng)甲乙雙方要求參與訴訟，但第三方不承擔(dān)訴訟費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘用方個人簡歷要求：詳細(xì)列出被聘用方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎情況等。說明：此附件用于證明被聘用方的基本情況和能力。2.附件二：被聘用方學(xué)位證書復(fù)印件要求：提供被聘用方獲得的學(xué)位證書復(fù)印件，以證明其學(xué)歷資格。說明：此附件用于核實被聘用方的學(xué)歷水平。3.附件三：被聘用方身份證復(fù)印件要求：提供被聘用方身份證復(fù)印件，以證明其身份信息。說明：此附件用于核實被聘用方的身份。4.附件四：被聘用方勞動合同解除證明要求：提供被聘用方上一份勞動合同解除證明，以證明其離職原因。說明：此附件用于核實被聘用方的離職情況。5.附件五：被聘用方科研成果清單要求：詳細(xì)列出被聘用方在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的科研成果，包括論文、專利、著作等。說明：此附件用于證明被聘用方的科研能力。6.附件六：被聘用方參與科研項目清單要求：詳細(xì)列出被聘用方參與過的科研項目，包括項目名稱、項目經(jīng)費、項目成果等。說明：此附件用于證明被聘用方的科研經(jīng)驗。7.附件七：被聘用方教學(xué)成果清單要求：詳細(xì)列出被聘用方的教學(xué)成果，包括教學(xué)質(zhì)量評估、學(xué)生評價等。說明：此附件用于證明被聘用方的教學(xué)能力。8.附件八：被聘用方獲獎證書復(fù)印件要求：提供被聘用方獲得的各類獎項證書復(fù)印件，以證明其榮譽。說明：此附件用于證明被聘用方的榮譽和成就。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時完成教學(xué)、科研任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的教學(xué)、科研任務(wù)完成情況，判定被聘用方是否違約。示例說明：被聘用方未按合同約定完成年度教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核評定為不合格，視為違約。2.違約行為：被聘用方違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)術(shù)道德規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，判定被聘用方是否違約。示例說明：被聘用方在學(xué)術(shù)活動中抄襲他人成果，經(jīng)查實，視為違約。3.違約行為：聘用方未按時支付工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資、福利待遇支付情況，判定聘用方是否違約。示例說明：聘用方未按合同約定支付被聘用方工資，經(jīng)協(xié)商無果，視為違約。4.違約行為：聘用方未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工作條件，判定聘用方是否違約。示例說明：聘用方未按合同約定提供被聘用方所需的教學(xué)、科研設(shè)備，視為違約。5.違約行為：聘用方未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的其他義務(wù)，判定聘用方是否違約。示例說明：聘用方未按合同約定協(xié)助被聘用方開展學(xué)術(shù)交流，視為違約。全文完。二零二五年度大學(xué)教授聘用合同范本：高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)的協(xié)議內(nèi)容，以促進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)水平提升，吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，實現(xiàn)高?？沙掷m(xù)發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方從事的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：__________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.高校學(xué)科建設(shè)：指高校在某一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，通過優(yōu)化資源配置、加強師資隊伍建設(shè)、提高科研水平等措施，提升學(xué)科整體實力和競爭力。2.人才引進(jìn)：指高校通過招聘、引進(jìn)等方式，選拔具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才，充實師資隊伍，提升學(xué)科建設(shè)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、科研水平、學(xué)術(shù)成果等方面。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)科建設(shè)需求，對乙方的聘用合同進(jìn)行變更或解除。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)、科研條件和設(shè)施，保障乙方順利完成工作任務(wù)。4.甲方有義務(wù)對乙方在學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)工作中取得的成果給予表彰和獎勵。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，在甲方提供的條件下開展教學(xué)、科研工作。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，履行合同約定的各項義務(wù)。3.乙方有義務(wù)在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量、科研水平達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.乙方有義務(wù)積極參與學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)工作，為高校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的地點開展教學(xué)、科研工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方提供的條件下，完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方根據(jù)學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)工作需要，決定不再聘用乙方；3.乙方因個人原因提出解除合同；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：合同解除通知、工作交接等。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接；2.雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費用；3.合同終止不影響雙方在合同履行期間取得的合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方職稱、資歷及學(xué)科建設(shè)需求確定；2.獎金：根據(jù)乙方在教學(xué)、科研等方面的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)確定；3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和地方政策繳納；4.其他福利：包括但不限于住房補貼、交通補貼、子女教育費用等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間1.基本工資：每月固定日期支付；2.獎金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，在次年第一季度內(nèi)支付；3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定和地方政策繳納，每月支付；4.其他福利：按照相關(guān)政策執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付前向乙方出具正式的支付憑證；2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，核對支付金額和支付時間；3.雙方應(yīng)妥善保管支付憑證，作為日后查詢和審計的依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的_________%計算；2.甲方未能提供乙方所需的教學(xué)、科研條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行教學(xué)、科研義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金或賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定；2.支付方式同第七條所述。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方提供的學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)等相關(guān)資料；2.乙方在履行合同過程中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起，至合同終止后________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密內(nèi)容從事任何違法活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、法律修改等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失；2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，并免除違約責(zé)任。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致實驗室損壞，無法進(jìn)行實驗；2.國家政策調(diào)整導(dǎo)致項目暫停；3.罷工導(dǎo)致乙方無法按時完成工作任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁。若仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個人原因離職；2.甲方因?qū)W科建設(shè)或人才引進(jìn)需要，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學(xué)、科研工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)；2.甲方保留對乙方在學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)工作中的成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時對乙方工作地點、工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)；2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力；2.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；2.雙方應(yīng)積極配合對方的工作，共同推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等形式，保持溝通與協(xié)調(diào)；2.雙方應(yīng)遵循誠實信用原則，履行合同約定的各項義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方就高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議的全部內(nèi)容，具有完整性和獨立性。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對合同條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的學(xué)科建設(shè)相關(guān)資料；2.乙方提供的個人簡歷及學(xué)術(shù)成果；3.甲方提供的學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)相關(guān)政策文件；4.雙方協(xié)商達(dá)成的修改和補充協(xié)議；5.其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方費用的；甲方未能提供乙方所需的教學(xué)、科研條件的；乙方未按合同約定履行教學(xué)、科研義務(wù)的；乙方違反保密協(xié)議的。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或乙方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)；2.高等教育法：指調(diào)整高等教育活動的法律法規(guī)；3.社會保險：指國家規(guī)定的，由雇主和雇員共同繳納，用于保障退休、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障的基金；4.公積金：指由雇主和雇員共同繳納，用于購房、租房等住房保障的基金；5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出支付請求，并保留相關(guān)支付憑證；如甲方仍未支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟。2.問題：乙方未按合同約定履行教學(xué)、科研義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解情況，并采取措施幫助乙方完成工作任務(wù)；如乙方仍無法履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施，防止保密內(nèi)容進(jìn)一步泄露，并向甲方報告；同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同修改和補充過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同終止事宜，并免除違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供所需的人才引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、考核等；第三方應(yīng)保證提供的人才符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的人才質(zhì)量責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按照合同約定，及時向甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)的相關(guān)報告。5.第三方違約責(zé)任：第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、終止合同等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)機會；乙方有權(quán)要求甲方提供必要的科研設(shè)備和資金支持；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，保障其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有在甲方所在高校的教職員工待遇；乙方在合同期內(nèi)，享有參加甲方組織的學(xué)術(shù)活動和會議的權(quán)利；乙方在合同期內(nèi)，享有申請科研項目和資金的優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方如違反合同約定，未提供必要的工作條件和信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；甲方如未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作成果用于商業(yè)目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)、科研工作進(jìn)行監(jiān)督和考核；甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點；甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方在合同期內(nèi)產(chǎn)生的學(xué)術(shù)成果和專利權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)；甲方享有乙方在合同期內(nèi)所承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)的成果。3.乙方的違約及限制條款：乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；乙方如未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的工作條件、信息用于其他目的。全文完。二零二五年度大學(xué)教授聘用合同范本：高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件第二章學(xué)科建設(shè)目標(biāo)2.1學(xué)科發(fā)展方向2.2學(xué)科建設(shè)重點2.3學(xué)科建設(shè)預(yù)期成果第三章人才引進(jìn)條件3.1人才引進(jìn)原則3.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)3.3人才引進(jìn)程序3.4人才引進(jìn)待遇第四章教授崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2科學(xué)研究4.3學(xué)術(shù)交流4.4學(xué)術(shù)指導(dǎo)4.5社會服務(wù)第五章教授任職資格5.1學(xué)歷要求5.2職稱要求5.3工作經(jīng)驗要求5.4其他要求第六章教授待遇與福利6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房待遇6.4其他福利第七章教授考核與評價7.1考核原則7.2考核內(nèi)容7.3考核程序7.4評價結(jié)果運用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1教授違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任9.3違約責(zé)任追究第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效與終止程序第十三章其他約定13.1保密條款13.2通知條款13.3法律適用13.4合同份數(shù)第十四章合同附件14.1附件一：教授任職資格要求14.2附件二：教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：違約責(zé)任條款14.4附件四：爭議解決條款合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度大學(xué)教授聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[教授姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)高校學(xué)科發(fā)展和人才隊伍建設(shè)。1.7合同附件附件一：教授任職資格要求附件二：教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)附件三：違約責(zé)任條款附件四：爭議解決條款第二章學(xué)科建設(shè)目標(biāo)2.1學(xué)科發(fā)展方向乙方應(yīng)致力于[具體學(xué)科]的發(fā)展，推動學(xué)科前沿研究，提升學(xué)科在全國乃至全球的影響力。2.2學(xué)科建設(shè)重點[具體研究項目或課題][學(xué)科建設(shè)相關(guān)活動]2.3學(xué)科建設(shè)預(yù)期成果[具體成果指標(biāo)]第三章人才引進(jìn)條件3.1人才引進(jìn)原則人才引進(jìn)應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，注重人才的實際能力和潛力。3.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)[具體學(xué)歷要求][具體職稱要求][具體工作經(jīng)驗要求]3.3人才引進(jìn)程序人才引進(jìn)程序如下：[具體招聘流程]3.4人才引進(jìn)待遇人才引進(jìn)待遇包括：[具體薪資待遇][社會保險及福利待遇]第四章教授崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作[具體教學(xué)任務(wù)][教學(xué)質(zhì)量要求]4.2科學(xué)研究[具體研究任務(wù)][科研成果要求]4.3學(xué)術(shù)交流乙方應(yīng)積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升自身學(xué)術(shù)影響力。4.4學(xué)術(shù)指導(dǎo)乙方應(yīng)對研究生、博士后等進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。4.5社會服務(wù)乙方應(yīng)積極參與社會服務(wù)，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第五章教授任職資格5.1學(xué)歷要求乙方應(yīng)具備[具體學(xué)歷要求]。5.2職稱要求乙方應(yīng)具備[具體職稱要求]。5.3工作經(jīng)驗要求乙方應(yīng)具有[具體工作經(jīng)驗要求]。5.4其他要求[具體要求內(nèi)容]第六章教授待遇與福利6.1工資待遇乙方的工資待遇為[具體薪資待遇]。6.2社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方向乙方支付相應(yīng)的社會保險費。6.3住房待遇乙方享有[具體住房待遇]。6.4其他福利[具體福利內(nèi)容]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件乙方因個人原因提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方；甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知乙方整改無果后解除合同；乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明后解除合同；合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。8.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的物品。第九章違約責(zé)任9.1教授違約責(zé)任按照合同約定支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約給甲方造成的損失；其他違約責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任按照合同約定支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約給乙方造成的損失；其他違約責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：雙方協(xié)商；向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十一章合同變更與解除11.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化。11.2合同解除條件合同變更條件同第八章合同解除條件。11.3合同變更與解除程序合同變更或解除程序同第八章合同解除與終止程序。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件同第八章合同終止條件。12.3合同生效與終止程序合同生效與終止程序同第八章合同解除與終止程序。第十三章其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知條款雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知自送達(dá)對方之日起生效。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.4合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：教授任職資格要求14.2附件二：教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：違約責(zé)任條款14.4附件四：爭議解決條款甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)計劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的學(xué)科建設(shè)計劃，包括學(xué)科發(fā)展目標(biāo)、重點領(lǐng)域、項目安排等，并定期向乙方通報。說明：此條款確保甲方在學(xué)科建設(shè)方面有明確的計劃和方向，乙方能夠明確自身在學(xué)科建設(shè)中的角色和任務(wù)。1.2甲方提供的資源支持條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方開展教學(xué)、科研所需的必要資源，包括實驗設(shè)備、研究經(jīng)費、圖書資料等。說明：此條款保障乙方在履行崗位職責(zé)時，能夠得到甲方必要的資源支持，有利于提高教學(xué)和科研質(zhì)量。1.3甲方對乙方的考核與評價條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核與評價，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等，并形成書面評價報告。說明：此條款確保甲方對乙方的表現(xiàn)有全面的了解，有助于乙方不斷提升自身能力。1.4甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展條款內(nèi)容：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。說明：此條款鼓勵乙方不斷提升自身素質(zhì)，為高校學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的科研項目條款內(nèi)容：乙方在履行崗位職責(zé)過程中，有權(quán)根據(jù)自身研究興趣和學(xué)科發(fā)展需求，自主選擇科研項目。說明：此條款保障乙方在科研工作中能夠發(fā)揮主導(dǎo)作用，有利于激發(fā)乙方的研究熱情。2.2乙方在教學(xué)改革中的自主權(quán)條款內(nèi)容：乙方在教學(xué)方法、課程設(shè)置等方面，有權(quán)提出改革建議，經(jīng)甲方同意后實施。說明：此條款鼓勵乙方在教學(xué)改革中發(fā)揮積極作用，提高教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方在學(xué)術(shù)交流中的主導(dǎo)權(quán)條款內(nèi)容：乙方有權(quán)代表甲方參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，推廣甲方科研成果。說明：此條款保障乙方在學(xué)術(shù)交流中的主導(dǎo)權(quán)，有利于提升甲乙雙方的學(xué)術(shù)影響力。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的資質(zhì)要求條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，包括但不限于：營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。說明：此條款確保第三方中介在人才引進(jìn)過程中，具備合法合規(guī)的資質(zhì)。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容條款內(nèi)容：說明：此條款明確第三方中介的服務(wù)內(nèi)容，便于雙方監(jiān)督中介服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。說明：此條款保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息，防止信息泄露。3.4第三方中介的違約責(zé)任條款內(nèi)容：按照合同約定支付違約金；恢復(fù)或賠償因違約給甲乙雙方造成的損失；其他違約責(zé)任。說明：此條款明確第三方中介的違約責(zé)任，確保中介服務(wù)質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：教授任職資格要求2.附件二：教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：違約責(zé)任條款4.附件四：爭議解決條款5.附件五：學(xué)科建設(shè)計劃6.附件六：教學(xué)資源清單7.附件七：培訓(xùn)與發(fā)展計劃8.附件八：第三方中介資質(zhì)證明9.附件九：第三方中介服務(wù)內(nèi)容說明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作。認(rèn)定：根據(jù)附件二教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)，評估乙方教學(xué)成果，如未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：甲方未按照合同約定提供必要資源支持。認(rèn)定：根據(jù)附件六教學(xué)資源清單，評估甲方提供的資源是否符合合同約定，如不符合，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：乙方未按照合同約定開展科學(xué)研究。認(rèn)定：根據(jù)附件二教授考核評價標(biāo)準(zhǔn)，評估乙方科研成果，如未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)附件八第三方中介資質(zhì)證明和附件九服務(wù)內(nèi)容說明，評估中介服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到預(yù)期，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)科建設(shè)：指高校在特定學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，通過優(yōu)化資源配置、提升學(xué)科水平、培養(yǎng)人才等手段，實現(xiàn)學(xué)科發(fā)展的過程。2.人才引進(jìn)：指高校通過招聘、引進(jìn)等方式，吸引優(yōu)秀人才加入學(xué)校，提升學(xué)校整體實力。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同內(nèi)容理解有誤，導(dǎo)致履行不到位。解決辦法：定期組織乙方進(jìn)行合同解讀，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問題：甲方資源分配不均，影響乙方工作。解決辦法：建立資源分配監(jiān)督機制，確保資源合理分配。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，并定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估。五、所有應(yīng)用場景：1.高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)項目實施。2.教授崗位職責(zé)明確與考核。3.教授待遇與福利保障。4.第三方中介參與人才引進(jìn)服務(wù)。全文完。二零二五年度大學(xué)教授聘用合同范本：高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國高校學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作的重要性，為促進(jìn)我國高等教育事業(yè)的繁榮發(fā)展，甲方與乙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)的學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式，確保雙方共同推進(jìn)高校學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作，提高我國高等教育水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指甲方所屬高校學(xué)科建設(shè)與人才引進(jìn)工作中涉及的學(xué)科領(lǐng)域、專業(yè)方向。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)科建設(shè)：指甲方所屬高校在專業(yè)設(shè)置、課程體系、師資隊伍建設(shè)、科研平臺建設(shè)等方面的整體規(guī)劃與發(fā)展。（2）人才引進(jìn)：指甲方所屬高校通過招聘、引進(jìn)等方式，引進(jìn)具有較高學(xué)術(shù)水平、豐富實踐經(jīng)驗和良好職業(yè)道德的各類人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作需要，提出相關(guān)要求和建議。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持，包括但不限于提供辦公場所、設(shè)備、資料等。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，對乙方在工作中遇到的問題，應(yīng)及時予以解決。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作的咨詢和服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成各項學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方所屬高校。5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過協(xié)商、合作等方式，共同推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。（2）協(xié)議期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或雙方認(rèn)為有必要終止協(xié)議的情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于退還費用、歸還資料等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費：根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額，用于支付乙方的基本服務(wù)費用。（2）人才引進(jìn)費用：包括但不限于人才招聘、面試、考察、引進(jìn)過程中的各項費用。（3）學(xué)科建設(shè)費用：包括但不限于學(xué)科規(guī)劃、課程開發(fā)、平臺建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等費用。（4）其他費用：雙方約定的其他相關(guān)費用。7.2支付方式乙方服務(wù)費用支付方式如下：（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)支付乙方基本服務(wù)費的50%作為預(yù)付款。（2）人才引進(jìn)費用：在乙方完成人才引進(jìn)工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后，甲方應(yīng)在十個工作日內(nèi)支付乙方人才引進(jìn)費用的50%。（3）學(xué)科建設(shè)費用：根據(jù)雙方約定的進(jìn)度和成果，甲方分階段支付學(xué)科建設(shè)費用。（4）其他費用：按照雙方約定的方式和時間支付。7.3支付時間乙方服務(wù)費用的支付時間如下：（1）預(yù)付款支付時間：協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)。（2）人才引進(jìn)費用支付時間：人才引進(jìn)工作完成后十個工作日內(nèi)。（3）學(xué)科建設(shè)費用支付時間：根據(jù)雙方約定的進(jìn)度和成果確定。（4）其他費用支付時間：按照雙方約定的方式和時間確定。7.4支付條款（1）支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費用。（2）支付憑證：甲方應(yīng)在支付完成后，向乙方提供支付憑證。（3）發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方支付后，按照甲方要求開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。8.2乙方違約若乙方未按約定完成服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）無償重新提供服務(wù)；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金為_____%。8.3賠償金額和方式甲方和乙方因違約行為給對方造成的損失，應(yīng)按照實際損失賠償。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）協(xié)議內(nèi)容；（2）雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露；（3）對違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)及時采取措施制止。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議項下的義務(wù)。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。10.4不可抗力實例本協(xié)議中不可抗力事件的實例包括：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、機密的事項；（2）法律、法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的事項；（3）雙方約定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留本協(xié)議的簽訂不影響甲方在學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)方面所擁有的獨立決策權(quán)和最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在協(xié)議履行過程中，根據(jù)學(xué)科發(fā)展和人才引進(jìn)的需要，對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以