二零二五年度停薪留職員工離職前績效評估與崗位培訓(xùn)協(xié)議

二零二五年度停薪留職員工離職前績效評估與崗位培訓(xùn)協(xié)議甲方（評估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被評估方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效評估內(nèi)容1.評估項目與標(biāo)準(zhǔn)評估項目包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。評估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方制定的《員工績效評估制度》執(zhí)行。2.評估方法甲方將采取定量與定性相結(jié)合的方式進(jìn)行績效評估。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)工作記錄、成果報告等資料。二、崗位培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)項目與目標(biāo)培訓(xùn)項目包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)目標(biāo)為提高乙方在停薪留職期間的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式甲方將組織內(nèi)部或外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，具體方式包括但不限于集中授課、案例分析、實踐操作等。三、評估時間與培訓(xùn)時間1.評估時間乙方績效評估將在停薪留職期間進(jìn)行，具體時間由甲方另行通知。2.培訓(xùn)時間崗位培訓(xùn)將在停薪留職期間進(jìn)行，具體時間由甲方根據(jù)乙方實際情況確定。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除任何一方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日向?qū)Ψ綍嫣岢鼋獬暾?，并說明理由。本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行績效評估，并據(jù)此決定乙方的離職前待遇。有權(quán)要求乙方參與崗位培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)效果進(jìn)行評價。義務(wù)：為乙方提供必要的績效評估和崗位培訓(xùn)條件。對乙方在評估和培訓(xùn)過程中的個人隱私進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的績效評估結(jié)果和崗位培訓(xùn)機(jī)會。有權(quán)對評估結(jié)果和培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。義務(wù)：積極參與績效評估和崗位培訓(xùn)，并按照甲方的要求提供相關(guān)資料。對評估和培訓(xùn)過程中的信息保密，不得泄露給第三方。六、績效評估與培訓(xùn)實施1.評估實施甲方將按照約定的評估標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)σ曳竭M(jìn)行績效評估。評估過程中，乙方應(yīng)如實反映自己的工作情況和成果。2.培訓(xùn)實施甲方將根據(jù)乙方的具體情況制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動。七、評估結(jié)果與培訓(xùn)反饋1.評估結(jié)果甲方將在評估結(jié)束后向乙方提供書面評估結(jié)果。評估結(jié)果將作為乙方離職前待遇的依據(jù)。2.培訓(xùn)反饋甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后收集乙方的反饋意見，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出改進(jìn)建議。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除如乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方違反協(xié)議條款，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.協(xié)議終止本協(xié)議在雙方約定的期限內(nèi)自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、評估結(jié)果以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_