2025版學(xué)校教師圖書館員聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校教師圖書館員聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息1.2教師基本信息2.聘用性質(zhì)2.1聘用類型2.2聘用期限3.工作崗位3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)費(fèi)用8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1獎(jiǎng)勵(lì)8.2懲罰9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3保密條款14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3學(xué)校性質(zhì)：公立學(xué)校1.1.4學(xué)校聯(lián)系電話：0X1.2教師基本信息1.2.1教師姓名：1.2.2教師性別：男1.2.3教師出生日期：1980年5月10日1.2.4教師身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5教師聯(lián)系電話：13856782.聘用性質(zhì)2.1聘用類型：全職2.2聘用期限：自2024年9月1日起至2029年8月31日止，合同期限為五年。3.工作崗位3.1崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)圖書館的日常管理和服務(wù)工作；3.1.2組織和指導(dǎo)學(xué)生閱讀，提高學(xué)生的閱讀興趣和閱讀能力；3.1.3負(fù)責(zé)圖書館文獻(xiàn)資源的采購(gòu)、分類、編目、整理和保管工作；3.1.4參與圖書館的數(shù)字化建設(shè)，推動(dòng)圖書館信息化發(fā)展；3.1.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作內(nèi)容3.2.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校安排；3.2.2參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；3.2.3按時(shí)完成圖書館各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；3.2.4保持圖書館環(huán)境整潔，確保圖書館設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作時(shí)間為周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；4.1.2休息日為周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日。4.2休息休假4.2.1每年享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；4.2.2按照國(guó)家規(guī)定享受婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；4.2.3因工作需要，經(jīng)學(xué)校同意，可安排調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣5000元；5.1.2基本工資按月支付，不得拖欠。5.2績(jī)效工資5.2.1績(jī)效工資根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)?？己私Y(jié)果確定；5.2.2績(jī)效工資按月支付，不得拖欠。5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.1學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，為教師提供各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；5.3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校另行規(guī)定。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2教師個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由學(xué)校代扣代繳。6.2住房公積金6.2.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納住房公積金；6.2.2教師個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，由學(xué)校代扣代繳。8.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰8.1獎(jiǎng)勵(lì)8.1.1教師在年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；8.1.2教師在圖書館工作中有突出貢獻(xiàn)的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；8.1.3教師參與學(xué)?？蒲许?xiàng)目或取得學(xué)術(shù)成果的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.2懲罰8.2.1教師違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或職業(yè)道德的，按照相關(guān)規(guī)定給予處分；8.2.2教師工作不認(rèn)真、玩忽職守，影響圖書館正常工作的，給予警告或記過(guò)處分；8.2.3教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成重大損失的，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1教師提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請(qǐng)；9.1.2學(xué)校因故解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知教師，并說(shuō)明理由；9.1.3合同解除后，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2合同終止9.2.1合同期滿，雙方無(wú)異議的，合同自動(dòng)終止；9.2.2因故終止合同，學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付教師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教師未按照合同約定履行工作職責(zé)的；10.1.2學(xué)校未按照合同約定支付工資待遇的；10.1.3任何一方違反合同約定造成對(duì)方損失的。10.2違約責(zé)任10.2.1教師違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2學(xué)校違約的，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；11.2.2仲裁委員會(huì)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更12.2.1合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；12.2.2合同變更不影響已履行部分的有效性。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)行為13.1.1教師在工作中如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任；13.1.2學(xué)校在履行合同過(guò)程中如有違法行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2.1教師在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有；13.2.2學(xué)校應(yīng)尊重教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯教師的合法權(quán)益。13.3保密條款13.3.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念和范圍14.1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由合同雙方或任何一方邀請(qǐng)或委托的，與合同履行直接相關(guān)的第三方參與的行為。14.1.2第三方介入包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。14.1.3第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、進(jìn)行合同管理、監(jiān)督合同執(zhí)行等。14.2第三方介入的同意與通知14.2.1合同雙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方介入，需事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。14.2.2任何一方引入第三方介入，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。14.3第三方的責(zé)任限額14.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)按照合作協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.3.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。14.3.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額，且不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。14.4第三方的責(zé)權(quán)利14.4.1第三方的權(quán)利：根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬；在合同履行過(guò)程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等；在合同履行過(guò)程中，有權(quán)向合同雙方提出合理意見(jiàn)和建議。14.4.2第三方的義務(wù)：按照合作協(xié)議和本合同的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；保證提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求；對(duì)合同履行過(guò)程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系；第三方對(duì)合同雙方不承擔(dān)直接的法律責(zé)任，但其服務(wù)質(zhì)量直接影響到合同雙方的權(quán)益。14.5.2第三方與教師的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重教師的工作權(quán)益和隱私；第三方應(yīng)提供必要的工作條件和保障，確保教師的工作環(huán)境安全、舒適。14.6第三方介入后的額外條款及說(shuō)明14.6.1第三方介入后的合同履行：合同雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行順利進(jìn)行；第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定。14.6.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決：若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，合同雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.6.3第三方介入后的合同變更：合同雙方或任何一方引入第三方介入，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意；合同變更應(yīng)與本合同的其他條款保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述圖書館員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是本合同的重要組成部分，用于明確圖書館員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出圖書館員在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在確保圖書館員能夠不斷提升專業(yè)技能和服務(wù)水平。3.附件三：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)的種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)和金額，以及懲罰的種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行方式。說(shuō)明：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰標(biāo)準(zhǔn)是激勵(lì)圖書館員積極工作的手段，同時(shí)也是對(duì)違約行為的制約。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)方式。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納明細(xì)是保障圖書館員合法權(quán)益的重要依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是合同雙方與第三方之間確立合作關(guān)系的重要文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限和結(jié)果。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決程序是合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)解決問(wèn)題的依據(jù)。7.附件七：合同變更記錄要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、內(nèi)容、雙方簽字和日期。說(shuō)明：合同變更記錄是合同履行過(guò)程中可能發(fā)生的變更的書面記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、曠工等。教師在工作中玩忽職守，造成學(xué)?；?qū)W生損失。教師泄露學(xué)?；?qū)W生的保密信息。學(xué)校未按照合同約定支付工資待遇或社會(huì)保險(xiǎn)。學(xué)校未按照合同約定提供工作條件和保障。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違約的，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處分。學(xué)校違約的，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.示例說(shuō)明：教師因個(gè)人原因連續(xù)遲到三次，根據(jù)合同規(guī)定，學(xué)?？山o予警告處分。教師在工作中造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)損失金額和責(zé)任認(rèn)定，學(xué)?？梢蠼處熧r償。學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，根據(jù)合同規(guī)定，教師可要求學(xué)校支付違約金。全文完。2024版學(xué)校教師圖書館員聘用合同樣本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為了加強(qiáng)學(xué)校圖書館建設(shè)，提高圖書館員隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮圖書館在教育教學(xué)中的作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在圖書館員聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)圖書館工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“圖書館員”是指具有圖書館專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)圖書館日常管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指學(xué)校，為本合同的甲方。（2）乙方：指受聘的圖書館員，為本合同的乙方。（3）聘用期限：指乙方在甲方工作的時(shí)間，自合同生效之日起計(jì)算。（4）薪酬待遇：指甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向乙方支付的報(bào)酬。（5）福利待遇：指甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向乙方提供的各項(xiàng)福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。（2）有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提高。（3）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付薪酬待遇和福利待遇。（4）保障乙方的工作條件和安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，履行圖書館員的職責(zé)，為學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（4）維護(hù)學(xué)校形象，不得泄露學(xué)校機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為（請(qǐng)?zhí)顚懫赣闷谙?，如三年）?.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證圖書館的正常運(yùn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故提出離職，甲方同意；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）甲方因故提出解除合同，乙方同意。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理合同終止手續(xù)。（2）乙方提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。（3）甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職稱和實(shí)際工作表現(xiàn)確定。（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位性質(zhì)和職責(zé)確定。（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)程度確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、喪假等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的10日前支付上一個(gè)月的基本工資。（2）崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金：按照甲方的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，在規(guī)定的支付周期內(nèi)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，每月的15日前繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證按時(shí)足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，如實(shí)申報(bào)個(gè)人收入，并配合甲方辦理各項(xiàng)費(fèi)用的繳納手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未提供乙方應(yīng)有的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按未履行部分工資的百分之五十計(jì)算。（2）如乙方泄露甲方機(jī)密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過(guò)程中，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均屬于保密范圍。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致學(xué)校圖書館無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，屬于不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方因工作原因，需調(diào)離甲方的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均保留相應(yīng)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)甲方工作要求提出合理建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成圖書館各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，構(gòu)成甲乙雙方之間的全部協(xié)議。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追剑ㄉw章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.甲方提供的圖書館員崗位職責(zé)說(shuō)明書6.甲方提供的圖書館規(guī)章制度7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議8.乙方與甲方簽訂的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.乙方與甲方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議10.甲方提供的與合同相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。未提供乙方應(yīng)有的工作條件：認(rèn)定甲方違約。未履行合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行職責(zé)：認(rèn)定乙方違約。泄露甲方機(jī)密：認(rèn)定乙方違約。未履行合同約定的其他義務(wù)：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.住房公積金：指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作條件不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解具體問(wèn)題，并采取措施改善工作條件。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，明確問(wèn)題所在，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行詳細(xì)討論，確保理解一致，必要時(shí)可尋求法律援助。4.問(wèn)題：乙方提出離職。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可尋求調(diào)解、仲裁或訴訟途徑。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)工作。第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方利益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作職責(zé)相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的帶薪年假、病假、婚假、喪假等合法權(quán)益。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得無(wú)故降低乙方的薪酬待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和圖書館的發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。甲方可要求乙方遵守圖書館的規(guī)章制度，確保圖書館的正常運(yùn)營(yíng)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間不得泄露圖書館的機(jī)密信息。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反合同約定，從事兼職或與甲方利益沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除合同。如乙方泄露圖書館的機(jī)密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期間不得無(wú)故離職，如乙方違反約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校教師圖書館員聘用合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息二、聘用條件1.聘用崗位2.聘用條件3.聘用期限4.薪酬待遇三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)2.工作范圍3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間四、工作考核1.考核內(nèi)容2.考核方式3.考核周期4.考核結(jié)果運(yùn)用五、薪酬福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.假期待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序七、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.勞動(dòng)關(guān)系管理2.不可抗力條款3.合同附件4.合同生效條件十一、合同附件1.聘用崗位說(shuō)明書2.薪酬福利明細(xì)3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議十二、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十三、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.賠償責(zé)任4.其他事項(xiàng)十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024版學(xué)校教師圖書館員聘用合同2.合同簽訂日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日4.合同雙方基本信息：聘用方：____學(xué)校被聘用方：____（姓名）身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____二、聘用條件1.聘用崗位：圖書館員2.聘用條件：具備一定的圖書館工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用期限：____年4.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利三、工作內(nèi)容1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作負(fù)責(zé)圖書的采購(gòu)、分類、編目、上架等工作負(fù)責(zé)圖書館的讀者服務(wù)工作負(fù)責(zé)圖書館的數(shù)字化建設(shè)與維護(hù)2.工作范圍：負(fù)責(zé)圖書館的文獻(xiàn)資源建設(shè)負(fù)責(zé)圖書館的借閱服務(wù)負(fù)責(zé)圖書館的數(shù)字資源服務(wù)負(fù)責(zé)圖書館的讀者培訓(xùn)與咨詢3.工作標(biāo)準(zhǔn)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保圖書館的正常運(yùn)行提高服務(wù)質(zhì)量，滿足讀者需求嚴(yán)格執(zhí)行圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度積極參與圖書館的改革與發(fā)展4.工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)四、工作考核1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度工作效率工作質(zhì)量讀者滿意度2.考核方式：定期考核日?？己?.考核周期：每季度進(jìn)行一次4.考核結(jié)果運(yùn)用：作為績(jī)效獎(jiǎng)金的依據(jù)五、薪酬福利1.基本工資：____元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果確定3.假期待遇：國(guó)家法定節(jié)假日公休假事假4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定聘用方因不可抗力等原因需要解除合同2.合同終止條件：合同到期被聘用方達(dá)到法定退休年齡聘用方因破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議被聘用方需辦理離職手續(xù)4.合同終止程序：合同到期后，雙方不再續(xù)簽被聘用方需辦理離職手續(xù)七、保密條款1.保密范圍：學(xué)校的機(jī)密信息圖書館的內(nèi)部管理制度讀者的個(gè)人信息2.保密義務(wù)：在任職期間及離職后，不得泄露任何保密信息不得利用保密信息從事不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)3.違約責(zé)任：若違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任賠償因泄露保密信息給學(xué)校造成的損失4.保密期限：在任職期間及離職后____年內(nèi)八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸學(xué)校所有。被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的作品，如教案、論文等，其著作權(quán)歸個(gè)人所有，但學(xué)校享有使用權(quán)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：學(xué)校有權(quán)在教育教學(xué)、科研活動(dòng)及圖書館管理中無(wú)償使用被聘用方創(chuàng)作的作品。被聘用方不得將學(xué)校或其創(chuàng)作的作品用于商業(yè)用途，未經(jīng)學(xué)校同意不得擅自轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：學(xué)校應(yīng)采取措施保護(hù)被聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。被聘用方發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，學(xué)校將協(xié)助其維權(quán)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交所在地仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)為本市仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則提交仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。十、其他約定1.勞動(dòng)關(guān)系管理：被聘用方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。學(xué)校應(yīng)保障被聘用方的合法權(quán)益，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.合同附件：本合同附件包括但不限于：聘用崗位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)、工作考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議。4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同生效。十一、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。2.合同解除條件：合同約定的解除條件成就時(shí)，雙方可解除合同。3.合同變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.合同解除程序：解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、合同解除后的處理1.工資結(jié)算：合同解除后，學(xué)校應(yīng)按合同約定支付被聘用方剩余工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：合同解除后，學(xué)校應(yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)政策辦理被聘用方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。3.賠償責(zé)任：因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.其他事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜。十三、合同生效與終止1.合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。4.合同終止日期：本合同于____年__月__日終止。十四、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）被聘用方（簽字）：________________日期：________________聘用方（蓋章）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.工作計(jì)劃與目標(biāo)甲方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并定期與乙方進(jìn)行溝通和評(píng)估。乙方應(yīng)按照甲方制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)執(zhí)行工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。2.培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)，并努力提升個(gè)人能力。3.工作評(píng)價(jià)甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的工作評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。乙方有責(zé)任維護(hù)工作環(huán)境的整潔和安全。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方工作期間，由甲方提供或甲方委托乙方創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方在甲方提供的資源基礎(chǔ)上創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸甲方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.工作自主性乙方應(yīng)享有一定的工作自主性，有權(quán)在符合學(xué)校整體規(guī)劃的前提下，對(duì)工作方法和流程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷，鼓勵(lì)乙方提出創(chuàng)新性建議。2.休息與休假乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及帶薪年休假。乙方因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.薪酬調(diào)整乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出或市場(chǎng)薪酬水平變化，有權(quán)要求甲方進(jìn)行薪酬調(diào)整。薪酬調(diào)整的