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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人信息1.3合同目的和原則1.4合同簽訂日期第二章教師基本信息2.1教師姓名及身份證號碼2.2教師專業(yè)及職稱2.3教師教育背景2.4教師工作經(jīng)歷第三章聘用方式與期限3.1聘用形式3.2聘用期限3.3試用期及轉(zhuǎn)正第四章教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)4.1教學(xué)科目及課時4.2教學(xué)內(nèi)容與方法4.3教學(xué)目標(biāo)與評價第五章教育信息化建設(shè)與支持5.1信息化教學(xué)設(shè)備與技術(shù)5.2信息化教學(xué)資源5.3信息化教學(xué)培訓(xùn)5.4信息化教學(xué)考核與評價第六章教師權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間與休息6.3假期與福利6.4職業(yè)發(fā)展第七章教師義務(wù)與責(zé)任7.1教學(xué)職責(zé)7.2教育信息化應(yīng)用7.3師德師風(fēng)建設(shè)7.4溝通與合作第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形與責(zé)任9.2爭議解決方式第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一章附則11.1通知與送達11.2合同文本效力11.3其他約定第十二章附件12.1附件一:教育信息化建設(shè)與支持詳細計劃12.2附件二:教師崗位職責(zé)第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章第十四章合同附件清單14.1附件一:教育信息化建設(shè)與支持詳細計劃14.2附件二:教師崗位職責(zé)合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同當(dāng)事人信息甲方:[學(xué)校名稱]地址:[學(xué)校地址]乙方:[教師姓名]身份證號碼:[教師身份證號碼]1.3合同目的和原則本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度的教育信息化建設(shè)與支持聘用關(guān)系,保障教師合法權(quán)益,促進學(xué)校教育信息化發(fā)展。1.4合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年[簽訂月份]日。第二章教師基本信息2.1教師姓名及身份證號碼乙方姓名:[教師姓名]身份證號碼:[教師身份證號碼]2.2教師專業(yè)及職稱乙方專業(yè):[教師專業(yè)]職稱:[教師職稱]2.3教師教育背景乙方學(xué)歷:[教師學(xué)歷]畢業(yè)院校:[教師畢業(yè)院校]2.4教師工作經(jīng)歷乙方工作單位:[教師工作單位]工作時間:[教師工作年限]第三章聘用方式與期限3.1聘用形式乙方同意以勞動合同形式受聘于甲方。3.2聘用期限本合同期限自2025年[開始月份]日至2025年[結(jié)束月份]日。3.3試用期及轉(zhuǎn)正乙方試用期為[試用期時長]個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格,乙方轉(zhuǎn)為正式聘用教師。第四章教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)4.1教學(xué)科目及課時乙方負責(zé)教授[具體學(xué)科]課程,每周課時為[具體課時]。4.2教學(xué)內(nèi)容與方法乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)大綱和課程計劃進行教學(xué),采用信息化教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量。4.3教學(xué)目標(biāo)與評價乙方應(yīng)完成教學(xué)目標(biāo),定期接受學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價。第五章教育信息化建設(shè)與支持5.1信息化教學(xué)設(shè)備與技術(shù)甲方為乙方提供必要的教育信息化教學(xué)設(shè)備和技術(shù)支持。5.2信息化教學(xué)資源乙方應(yīng)充分利用信息化教學(xué)資源,提高教學(xué)效果。5.3信息化教學(xué)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織信息化教學(xué)培訓(xùn),提高乙方信息化教學(xué)能力。5.4信息化教學(xué)考核與評價乙方信息化教學(xué)成果將納入教學(xué)質(zhì)量考核。第六章教師權(quán)益保障6.1工資待遇乙方工資按國家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行,具體金額為[具體工資]元/月。6.2工作時間與休息乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行,每周工作[具體工作時長]小時,享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。6.3假期與福利乙方享有國家規(guī)定的各種假期,包括產(chǎn)假、婚假、喪假等,并享受國家規(guī)定的各項福利待遇。6.4職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會,包括培訓(xùn)、晉升等。第七章教師義務(wù)與責(zé)任7.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照教學(xué)大綱和課程計劃完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量。7.2教育信息化應(yīng)用乙方應(yīng)積極應(yīng)用教育信息化技術(shù),提高教學(xué)效果。7.3師德師風(fēng)建設(shè)7.4溝通與合作乙方應(yīng)與學(xué)校其他教師、管理人員保持良好溝通與合作。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件合同任何條款的變更,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。8.2合同解除條件8.2.1乙方因個人原因提出解除合同;8.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定,經(jīng)書面通知后,乙方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正;8.2.3乙方因健康原因無法履行合同;8.2.4甲方因經(jīng)營困難或政策調(diào)整,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序任何一方解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方,并說明理由。第九章違約責(zé)任與爭議解決9.1違約情形與責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。第十一章附則11.1通知與送達除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址,視為已送達。11.2合同文本效力本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3其他約定本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十二章附件12.1附件一:教育信息化建設(shè)與支持詳細計劃12.2附件二:教師崗位職責(zé)第十三章合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________第十四章合同附件清單14.1附件一:教育信息化建設(shè)與支持詳細計劃14.2附件二:教師崗位職責(zé)甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:8.4信息化設(shè)備更新維護甲方負責(zé)確保乙方所需信息化設(shè)備的更新和維護,確保設(shè)備正常運行。甲方應(yīng)在合同簽訂后[具體時間]內(nèi)完成設(shè)備的安裝和調(diào)試。如設(shè)備出現(xiàn)故障,甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進行維修或更換。9.3信息化培訓(xùn)內(nèi)容與質(zhì)量甲方負責(zé)組織信息化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋最新的教育信息化技術(shù)和教學(xué)方法。培訓(xùn)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)定期對培訓(xùn)效果進行評估。10.3工作條件與設(shè)施甲方應(yīng)保證教室內(nèi)的信息化設(shè)備充足,滿足教學(xué)需求。11.4職業(yè)發(fā)展路徑甲方應(yīng)為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑,包括晉升、培訓(xùn)和發(fā)展機會。甲方應(yīng)定期與乙方討論職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供必要的支持。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:8.5教學(xué)計劃自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)大綱和課程計劃自主制定教學(xué)計劃,甲方應(yīng)予以支持和配合。乙方應(yīng)在每學(xué)期開始前提交教學(xué)計劃,并接受甲方的合理建議。9.4教學(xué)成果評價主導(dǎo)權(quán)乙方有權(quán)主導(dǎo)對教學(xué)成果的評價,甲方應(yīng)提供必要的評價工具和標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)定期向甲方匯報教學(xué)成果,并接受甲方的評價反饋。10.4工作時間安排乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)任務(wù)和個人情況安排工作時間,甲方應(yīng)予以尊重。乙方應(yīng)在合同規(guī)定的工作時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),并保證教學(xué)質(zhì)量。3.當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:12.3第三方中介責(zé)任如合同中涉及第三方中介,雙方應(yīng)明確中介方的責(zé)任和義務(wù)。中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.5第三方中介費用合同中涉及第三方中介服務(wù)時,雙方應(yīng)明確中介費用的承擔(dān)方式和支付時間。甲方或乙方應(yīng)按合同約定支付中介費用,中介方不得向任何一方收取額外費用。14.4第三方中介合同如合同中涉及第三方中介,雙方應(yīng)將中介合同作為合同附件,并明確其法律效力。第三方中介合同應(yīng)與主合同同時生效,并受主合同的約束。附件及其他補充說明一、附件列表:1.教育信息化建設(shè)與支持詳細計劃2.教師崗位職責(zé)3.第三方中介合同(如有)二、違約行為及認定:1.違約行為:甲方未按時提供或更新信息化教學(xué)設(shè)備。甲方未按約定組織信息化培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不達標(biāo)。甲方未提供符合教學(xué)要求的工作條件與設(shè)施。乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標(biāo)。乙方未按約定使用信息化教學(xué)資源或技術(shù)。任何一方未按合同約定支付費用。任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認定:違約行為的認定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為,協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教育信息化:指在教育領(lǐng)域廣泛應(yīng)用信息技術(shù),以提高教育質(zhì)量和效率的過程。3.試用期:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后,為確定是否正式錄用而約定的試用期間。4.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決:指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:信息化設(shè)備更新不及時。解決辦法:甲方應(yīng)定期檢查設(shè)備狀況,并在設(shè)備達到使用年限或技術(shù)落后時及時更新。2.問題:教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:甲方應(yīng)選擇合適的培訓(xùn)內(nèi)容和講師,并對培訓(xùn)效果進行評估和反饋。3.問題:教師工作環(huán)境不佳。解決辦法:甲方應(yīng)定期檢查工作環(huán)境,確保符合教學(xué)要求。4.問題:教學(xué)任務(wù)分配不合理。解決辦法:雙方應(yīng)定期溝通,確保教學(xué)任務(wù)合理分配,并允許教師根據(jù)個人情況調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景:1.民辦學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。2.教師教育信息化建設(shè)與支持的聘用合同。3.涉及第三方中介服務(wù)的教育信息化項目。4.教師職業(yè)發(fā)展過程中的合同管理。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?;拘畔?.2.教師基本信息2.教師聘用條件與職責(zé)2.1.教師聘用條件2.2.教師職責(zé)3.教育信息化建設(shè)目標(biāo)與內(nèi)容3.1.建設(shè)目標(biāo)3.2.建設(shè)內(nèi)容4.教師培訓(xùn)與支持4.1.培訓(xùn)計劃4.2.支持措施5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.2.休息休假6.教師待遇與福利6.1.工資待遇6.2.福利待遇7.教師考核與評價7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.評價方式8.教師獎懲制度8.1.獎勵制度8.2.懲罰制度9.教師合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款11.合同爭議解決方式12.合同生效與期限13.合同附件14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.學(xué)?;拘畔?.1.1.學(xué)校名稱:X民辦學(xué)校1.1.2.學(xué)校地址:省市區(qū)路號1.1.3.學(xué)校法定代表人:1.1.4.學(xué)校聯(lián)系電話:027876543211.2.教師基本信息1.2.1.教師姓名:1.2.2.教師身份證號碼:430102199003071.2.3.教師聯(lián)系方式:13956782.教師聘用條件與職責(zé)2.1.教師聘用條件2.1.1.具有國家承認的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書2.1.3.熟悉教育信息化相關(guān)知識和技能2.2.教師職責(zé)2.2.1.負責(zé)教育信息化相關(guān)課程的教授和指導(dǎo)2.2.2.參與學(xué)校教育信息化建設(shè)項目的實施與維護2.2.3.參加學(xué)校組織的教育信息化相關(guān)培訓(xùn)和研討3.教育信息化建設(shè)目標(biāo)與內(nèi)容3.1.建設(shè)目標(biāo)3.1.1.提高教師信息化教學(xué)能力3.1.2.提升學(xué)校教育信息化水平3.2.建設(shè)內(nèi)容3.2.1.開發(fā)教育信息化課程資源3.2.2.建設(shè)學(xué)校信息化教學(xué)平臺3.2.3.推廣應(yīng)用教育信息化教學(xué)設(shè)備4.教師培訓(xùn)與支持4.1.培訓(xùn)計劃4.1.1.定期組織教師參加教育信息化培訓(xùn)4.1.2.邀請專家進行專題講座和實操培訓(xùn)4.2.支持措施4.2.1.提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費和教學(xué)資源5.工作時間與休息休假5.1.工作時間5.1.1.每周工作5天,每天工作8小時5.1.2.上下班時間:上午8:0012:00,下午14:0018:005.2.休息休假5.2.1.每周休息2天,具體休息日由學(xué)校安排5.2.2.享有國家法定節(jié)假日和年假6.教師待遇與福利6.1.工資待遇6.1.1.月工資:人民幣元6.1.2.年度考核獎金:根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放6.2.福利待遇6.2.1.享有國家規(guī)定的五險一金6.2.2.提供工作餐、交通補貼等福利7.教師考核與評價7.1.考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)學(xué)績、教學(xué)效果等進行評價7.1.2.教育信息化能力:根據(jù)教師信息化教學(xué)實踐和成果進行評價7.2.評價方式7.2.1.定期進行教學(xué)評估和教學(xué)觀摩7.2.2.邀請專家進行教學(xué)評價和指導(dǎo)8.教師獎懲制度8.1.獎勵制度8.1.1.對在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的教師,學(xué)校將給予物質(zhì)獎勵和榮譽稱號。8.1.2.物質(zhì)獎勵包括但不限于獎金、獎品等。8.1.3.榮譽稱號包括但不限于優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等。8.2.懲罰制度8.2.1.對違反學(xué)校規(guī)章制度、教育教學(xué)紀(jì)律的教師,學(xué)校將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。8.2.2.紀(jì)律處分包括但不限于警告、記過、降職、解聘等。9.教師合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.教師因個人原因提出解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知學(xué)校。9.1.2.學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職的,可以單方面解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿的,合同自然終止。9.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,合同可終止。10.保密條款10.1.教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密,包括但不限于教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)生信息等。10.2.教師未經(jīng)學(xué)校同意,不得向任何第三方泄露或披露學(xué)校保密信息。11.合同爭議解決方式11.1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.若協(xié)商不成,任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2.本合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。13.合同附件13.1.本合同附件包括但不限于:13.1.1.教師個人簡歷13.1.2.教師資格證書復(fù)印件13.1.3.學(xué)校提供的培訓(xùn)計劃13.1.4.學(xué)校提供的福利待遇明細14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.本合同所指的第三方,是指除合同雙方(甲方:X民辦學(xué)校;乙方:)以外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。1.2.第三方介入的目的是為了更好地履行本合同的各項條款,提高教育信息化建設(shè)與支持服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.第三方介入的具體條款2.1.第三方介入的申請2.1.1.甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?,說明介入的必要性、目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。2.1.2.雙方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi),共同決定是否同意第三方介入。2.2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.2.1.第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定,不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。2.2.2.第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達到合同要求。3.第三方的權(quán)利3.1.第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬和服務(wù)費用。3.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督。4.第三方的責(zé)任限額4.1.第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時協(xié)商確定,并在合同中明確。4.3.第三方的責(zé)任限額包括但不限于:4.3.1.直接經(jīng)濟損失4.3.2.間接經(jīng)濟損失4.3.3.信譽損失4.4.如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失,甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系,第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間合同履行的直接責(zé)任。5.2.第三方在履行合同過程中,如需與其他相關(guān)方(如政府部門、供應(yīng)商等)進行合作,甲方和乙方應(yīng)予以協(xié)助。5.3.第三方在介入本合同過程中,應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益,不得損害其他相關(guān)方的利益。6.第三方介入的合同變更6.1.第三方介入后,如需對本合同進行變更,甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2.變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)以及變更后的合同期限。7.第三方介入的合同終止7.1.第三方介入的合同終止,應(yīng)當(dāng)符合合同約定或法律規(guī)定。8.特別說明8.1.本合同中涉及第三方的條款,適用于所有第三方介入的情形。8.2.本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教師個人簡歷詳細要求:包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。說明:用于甲方了解乙方的基本情況,作為聘用依據(jù)。2.教師資格證書復(fù)印件詳細要求:提供教師資格證書的正反面復(fù)印件,并加蓋學(xué)校公章。說明:證明乙方具備從事教育工作的資格。3.學(xué)校提供的培訓(xùn)計劃詳細要求:包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明:用于明確學(xué)校為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和安排。4.學(xué)校提供的福利待遇明細詳細要求:包括工資待遇、福利項目、補貼標(biāo)準(zhǔn)等。說明:用于明確學(xué)校為乙方提供的福利待遇。5.第三方合作協(xié)議詳細要求:包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限等。說明:用于明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。詳細要求:包括工作完成情況、服務(wù)效果、費用支出等。說明:用于評估第三方服務(wù)質(zhì)量和履行情況。7.教師考核與評價結(jié)果詳細要求:包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進建議等。說明:用于評估教師教育教學(xué)能力和工作表現(xiàn)。8.合同變更協(xié)議詳細要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明:用于明確合同變更的依據(jù)和具體內(nèi)容。9.合同解除與終止協(xié)議詳細要求:包括解除或終止的原因、雙方協(xié)商達成的協(xié)議內(nèi)容等。說明:用于明確合同解除或終止的流程和結(jié)果。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1.乙方未按時參加學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。責(zé)任認定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)W校支付違約金。示例:乙方未參加培訓(xùn)活動,應(yīng)支付1000元違約金。1.2.乙方在教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度。責(zé)任認定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,接受學(xué)校紀(jì)律處分。示例:乙方遲到早退,應(yīng)接受學(xué)校警告處分。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1.甲方未按時支付乙方工資待遇。責(zé)任認定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付賠償金。示例:甲方未按時支付工資,應(yīng)支付乙方1000元賠償金。2.2.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)計劃。責(zé)任認定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,重新制定培訓(xùn)計劃并實施。示例:甲方未提供培訓(xùn)計劃,應(yīng)重新制定并實施培訓(xùn)計劃。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1.第三方未按時完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付賠償金。示例:第三方未按時完成服務(wù),應(yīng)支付甲方1000元賠償金。3.2.第三方提供服務(wù)過程中造成甲方或乙方損失。責(zé)任認定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方的損失。示例:第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致設(shè)備損壞,應(yīng)賠償設(shè)備損失費用。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:[甲方名稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.乙方:名稱:[乙方名稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方:名稱:[相關(guān)方名稱]地址:[相關(guān)方地址]聯(lián)系人:[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用關(guān)系,確保雙方在合作過程中各司其職,共同推進教育信息化建設(shè)。2.2目的通過本合同,明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù),促進民辦學(xué)校教育信息化建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,為我國教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語教育信息化:指在教育領(lǐng)域應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),實現(xiàn)教育資源的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化,提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋民辦學(xué)校:指由企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體或者個人舉辦,以營利為目的,具有獨立法人資格的教育機構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的教育信息化建設(shè)與支持服務(wù)。(2)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方履行合同義務(wù)。(3)甲方應(yīng)按照合同約定,及時支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供必要的工作條件和資源。(2)乙方應(yīng)按照合同約定,按時、保質(zhì)、保量完成教育信息化建設(shè)與支持任務(wù)。(3)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,維護學(xué)校聲譽。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在教育信息化建設(shè)與支持過程中,應(yīng)在甲方指定的地點開展工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,制定詳細的教育信息化建設(shè)與支持方案,經(jīng)甲方同意后實施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,乙方應(yīng)在發(fā)生不可抗力事件后15日內(nèi)書面通知甲方。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照合同約定,將相關(guān)資料、設(shè)備等交付甲方;(2)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,支付剩余報酬。[此處省略合同主體簽字部分]七、費用與支付7.1費用構(gòu)成(1)教育信息化建設(shè)費用:包括硬件設(shè)備購置、軟件系統(tǒng)開發(fā)及維護費用等;(2)教師培訓(xùn)費用:包括教師信息化技能培訓(xùn)、課程開發(fā)及教學(xué)資源制作費用等;(3)支持服務(wù)費用:包括技術(shù)咨詢、故障排除、系統(tǒng)升級等支持服務(wù)費用;(4)其他費用:根據(jù)實際情況可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費用。7.2支付方式(1)銀行轉(zhuǎn)賬:乙方提供的銀行賬戶信息;(2)現(xiàn)金支付:在合同履行過程中,根據(jù)實際需要和約定進行現(xiàn)金支付。7.3支付時間(1)教育信息化建設(shè)費用:在項目驗收合格后30日內(nèi)支付;(2)教師培訓(xùn)費用:在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付;(3)支持服務(wù)費用:按月或按項目進度支付,具體支付時間由雙方另行約定。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)在支付費用前,核對乙方提供的發(fā)票及相關(guān)憑證;(2)甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi),足額支付乙方費用;(3)如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付費用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)支付費用的千分之五計算;(2)甲方未按約定提供工作條件和資源,導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約金計算標(biāo)準(zhǔn)支付違約金,同時賠償對方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容;(2)雙方應(yīng)采取必要的保密措施,確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的,不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時通知對方;(2)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同;(3)不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時,雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊情形,不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中未明確約定的權(quán)利,仍歸各自所有;(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租或以其他方式處置其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對乙方工作成果的最終審核權(quán);(2)乙方保留對自身知識產(chǎn)權(quán)的享有和使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充,均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充文件,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)助,共同推進教育信息化建設(shè)與支持工作。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會議,溝通工作進展;(2)及時解決工作中遇到的問題;(3)共享資源,提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用關(guān)系的完整協(xié)議,具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的學(xué)?;拘畔⒓敖逃畔⒒ㄔO(shè)需求清單。2.乙方提供的教育信息化建設(shè)方案及教師培訓(xùn)計劃。3.教師培訓(xùn)課程大綱及教材。4.硬件設(shè)備清單及軟件系統(tǒng)使用說明書。5.雙方協(xié)商一致的其他文件和資料。二、違約行為及認定:1.甲方違約:未按約定支付費用:認定甲方違約,應(yīng)支付違約金及賠償損失。未按約定提供工作條件和資源:認定甲方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約:未按約定完成教育信息化建設(shè)與支持任務(wù):認定乙方違約,應(yīng)支付違約金及賠償損失。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款:認定乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指因一方違約而向守約方支付的一定金額的金錢。4.賠償損失:指因一方違約給對方造成的經(jīng)濟損失,包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:教育信息化建設(shè)進度與預(yù)期不符。解決辦法:定期召開會議,溝通工作進展,及時調(diào)整工作計劃。2.問題:教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:優(yōu)化培訓(xùn)課程,增加實踐環(huán)節(jié),提高教師參與度。3.問題:硬件設(shè)備或軟件系統(tǒng)出現(xiàn)問題。解決辦法:及時聯(lián)系供應(yīng)商,進行故障排除,確保系統(tǒng)正常運行。4.問題:保密信息泄露。解決辦法:加強保密意識教育,完善保密措施,對泄露行為進行追責(zé)。5.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及信息:第三方主體名稱:[第三方名稱]地址:[第三方地址]聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任:第三方負責(zé)提供教育信息化所需的硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)及服務(wù)。第三方應(yīng)保證所提供設(shè)備和服務(wù)符合合同約定及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付設(shè)備和服務(wù)費用。第三方有權(quán)對甲方提供的使用情況進行監(jiān)督。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按時提供設(shè)備和服務(wù),確保其質(zhì)量。第三方應(yīng)配合甲方和乙方進行項目實施和驗收。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。乙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作成果進行審核。2.乙方利益條款:甲方應(yīng)保證乙方的工作成果得到合理利用和推廣。甲方應(yīng)提供乙方參與相關(guān)項目的優(yōu)先權(quán)。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按約定支付報酬,應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故限制乙方的合理利益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方按時完成教育信息化建設(shè)與支持任務(wù)。甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方履行合同義務(wù)。2.甲方的利益條款:乙方應(yīng)保證所提供的教育信息化服務(wù)能夠提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方提供項目實施過程中的相關(guān)報告和資料。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按時完成工作任務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用合同3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期2.雙方基本信息2.1學(xué)?;拘畔?.2教師基本信息3.教師崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.教育信息化建設(shè)內(nèi)容4.1建設(shè)目標(biāo)4.2建設(shè)內(nèi)容4.3建設(shè)進度5.教師支持與服務(wù)5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)5.2資源支持5.3交流與合作6.教師聘用條件6.1學(xué)歷要求6.2專業(yè)技能要求6.3工作經(jīng)驗要求7.教師待遇與薪酬7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.3薪酬發(fā)放8.工作考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運用9.教師離職與續(xù)聘9.1離職條件9.2離職程序9.3續(xù)聘條件9.4續(xù)聘程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同變更與補充13.1變更條件13.2變更程序13.3補充協(xié)議14.合同附件14.1附件一:教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二:薪酬計算辦法14.3附件三:考核評價標(biāo)準(zhǔn)第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方(民辦學(xué)校)與乙方(教師)在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。2.雙方基本信息2.1學(xué)?;拘畔⒓追矫Q:民辦學(xué)校甲方地址:省市區(qū)路號甲方法定代表人:2.2教師基本信息乙方姓名:乙方性別:乙方身份證號碼:乙方聯(lián)系方式:X3.教師崗位與職責(zé)3.1崗位設(shè)置乙方被聘用為甲方學(xué)科教師,負責(zé)年級班級的教學(xué)工作。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和課程設(shè)置,完成教育教學(xué)任務(wù);參與學(xué)校教育信息化建設(shè),推動教育信息化在教育教學(xué)中的應(yīng)用;協(xié)助學(xué)校進行教師培訓(xùn)和信息素養(yǎng)提升;參與學(xué)校教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。3.3工作任務(wù)(1)按照教學(xué)大綱和課程計劃,進行備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作;(2)參與學(xué)校組織的教研活動,提高教育教學(xué)水平;(3)協(xié)助學(xué)校進行教育信息化設(shè)備的使用和維護;(4)完成學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作。4.教育信息化建設(shè)內(nèi)容4.1建設(shè)目標(biāo)通過教育信息化建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升教師信息化素養(yǎng),推動學(xué)校教育教學(xué)改革。4.2建設(shè)內(nèi)容(1)購置和更新教育信息化設(shè)備;(2)開發(fā)和應(yīng)用教育信息化資源;(3)開展教師信息化培訓(xùn);(4)建立教育信息化管理制度。4.3建設(shè)進度(1)2025年1月至3月:完成設(shè)備購置和更新;(2)2025年4月至6月:開發(fā)和應(yīng)用教育信息化資源;(3)2025年7月至9月:開展教師信息化培訓(xùn);(4)2025年10月至12月:建立教育信息化管理制度。5.教師支持與服務(wù)5.1培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方將為乙方提供必要的教育信息化培訓(xùn),包括但不限于設(shè)備操作、資源應(yīng)用、教學(xué)設(shè)計等。5.2資源支持甲方將為乙方提供教育信息化所需的各類資源,包括但不限于教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)資源、圖書資料等。5.3交流與合作甲方將鼓勵乙方參與教育信息化領(lǐng)域的交流與合作,提升乙方在信息化教學(xué)方面的能力。6.教師聘用條件6.1學(xué)歷要求6.2專業(yè)技能要求6.3工作經(jīng)驗要求乙方應(yīng)具備至少2年的教育教學(xué)工作經(jīng)驗,有教育信息化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。8.教師待遇與薪酬8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成。8.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)(1)基本工資:根據(jù)乙方的學(xué)歷、職稱、工齡等因素確定;(2)績效工資:根據(jù)乙方的教育教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)、學(xué)生評價等因素確定;(3)津貼補貼:包括崗位津貼、加班補貼、節(jié)日補貼等。8.3薪酬發(fā)放甲方按月支付乙方薪酬,具體發(fā)放日期為每月的X日。9.工作考核與評價9.1考核方式乙方的考核采取年度考核和平時考核相結(jié)合的方式。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)能力、教育信息化應(yīng)用能力、工作態(tài)度、團隊合作等。9.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的重要依據(jù)。10.教師離職與續(xù)聘10.1離職條件乙方因個人原因提出離職,需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2離職程序乙方離職需經(jīng)甲方同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3續(xù)聘條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好,經(jīng)甲方考核合格,可續(xù)聘。10.4續(xù)聘程序甲方應(yīng)在合同到期前一個月向乙方發(fā)出續(xù)聘意向,雙方協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。11.合同解除與終止11.1解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(2)甲方因故終止學(xué)校運營,合同自然解除;(3)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。11.2解除程序解除合同需提前一個月通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3終止條件(1)合同到期;(2)乙方死亡或喪失民事行為能力;(3)合同約定的其他終止條件。11.4終止程序合同終止需辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料歸檔等。12.違約責(zé)任12.1違約情形(1)甲方未按合同約定支付薪酬;(2)乙方未按合同約定履行職責(zé);(3)雙方違反合同約定的其他情形。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會的規(guī)定。13.3爭議解決機構(gòu)雙方可協(xié)商選擇爭議解決的仲裁委員會或人民法院。14.合同附件14.1附件一:教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二:薪酬計算辦法14.3附件三:考核評價標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2025年度民辦學(xué)校教師教育信息化建設(shè)與支持聘用合同》中,除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織。(1)提供教育信息化設(shè)備、軟件或服務(wù)的供應(yīng)商;(2)提供教育信息化培訓(xùn)或咨詢服務(wù)的機構(gòu);(3)提供教師考核評價服務(wù)的第三方機構(gòu);(4)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的教育信息化產(chǎn)品或服務(wù)。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便履行合同義務(wù)。2.3第三方在履行合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜,包括介入方式、介入內(nèi)容、費用承擔(dān)等。3.2甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合,確保第三方能夠順利履行合同。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定,最高不超過合同總金額的X%。4.3若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,甲乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系:(1)第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的產(chǎn)品或服務(wù);(2)甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的履約情況;(3)甲方對第三方的違約行為有權(quán)追究責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系:(1)第三方應(yīng)按照合同約定為乙方提供培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)

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