二零二五年度綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位合同本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同生效日期1.2合同期限1.3合同解除條件1.4合同履行地點(diǎn)1.5合同履行方式1.6合同變更及補(bǔ)充第二條餐飲店長(zhǎng)職責(zé)2.1餐飲店經(jīng)營(yíng)方針2.2財(cái)務(wù)管理責(zé)任2.3食品安全責(zé)任2.4人員管理責(zé)任2.5餐飲店環(huán)境管理責(zé)任2.6市場(chǎng)營(yíng)銷責(zé)任2.7衛(wèi)生與防疫責(zé)任2.8食品衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任第三條餐飲店長(zhǎng)權(quán)利3.1餐飲店管理權(quán)3.2人事調(diào)配權(quán)3.3財(cái)務(wù)審批權(quán)3.4決策參與權(quán)3.5信息獲取權(quán)3.6休息休假權(quán)第四條餐飲店長(zhǎng)義務(wù)4.1誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)義務(wù)4.2守法經(jīng)營(yíng)義務(wù)4.3保守商業(yè)秘密義務(wù)4.4完成工作任務(wù)義務(wù)4.5維護(hù)公司利益義務(wù)4.6遵守公司規(guī)章制度義務(wù)4.7服從上級(jí)管理義務(wù)第五條薪酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3年終獎(jiǎng)5.4假期工資5.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.6其他福利第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3假期6.4加班規(guī)定第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰制度7.4考核結(jié)果的應(yīng)用第八條保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任8.4保密措施第九條解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除合同的賠償9.4合同解除后的待遇第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條法律適用11.1合同簽訂地11.2合同適用法律11.3司法管轄第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同附件效力12.3合同附件變更12.4合同附件補(bǔ)充第十三條合同生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四條合同解除14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2合同期限：本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.3.1餐飲店長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作；1.3.2餐飲店長(zhǎng)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司調(diào)查核實(shí)；1.3.3餐飲店因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致停業(yè)或關(guān)閉；1.3.4雙方協(xié)商一致解除合同。1.4合同履行地點(diǎn)：本合同所指的餐飲店位于[具體地址]。1.5合同履行方式：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)按照公司要求，全面負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理。1.6合同變更及補(bǔ)充：本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第二條餐飲店長(zhǎng)職責(zé)2.1餐飲店經(jīng)營(yíng)方針：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)貫徹執(zhí)行公司制定的綠色環(huán)保經(jīng)營(yíng)方針，確保餐飲店符合環(huán)保要求。2.2財(cái)務(wù)管理責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲店的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、收支管理等工作。2.3食品安全責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)確保餐飲店提供的安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)的食品，遵守食品安全法規(guī)。2.4人員管理責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲店員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。2.5餐飲店環(huán)境管理責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲店的衛(wèi)生清潔、綠化維護(hù)、節(jié)能減排等工作。2.6市場(chǎng)營(yíng)銷責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲店的營(yíng)銷策劃、品牌推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.7衛(wèi)生與防疫責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲店的衛(wèi)生防疫工作，確保食品安全。2.8食品衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任：餐飲店長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)餐飲店食品衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第三條餐飲店長(zhǎng)權(quán)利3.1餐飲店管理權(quán)：餐飲店長(zhǎng)有權(quán)對(duì)餐飲店進(jìn)行日常管理，包括但不限于人員調(diào)配、工作安排等。3.2人事調(diào)配權(quán)：餐飲店長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)員工進(jìn)行合理調(diào)配。3.3財(cái)務(wù)審批權(quán)：餐飲店長(zhǎng)有權(quán)審批餐飲店的日常財(cái)務(wù)支出，但需遵守公司財(cái)務(wù)管理制度。3.4決策參與權(quán)：餐飲店長(zhǎng)有權(quán)參與餐飲店重大決策的討論和制定。3.5信息獲取權(quán)：餐飲店長(zhǎng)有權(quán)獲取餐飲店的相關(guān)信息，以便更好地履行職責(zé)。3.6休息休假權(quán)：餐飲店長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條餐飲店長(zhǎng)義務(wù)4.1誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司聲譽(yù)。4.2守法經(jīng)營(yíng)義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。4.3保守商業(yè)秘密義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.4完成工作任務(wù)義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)按照公司要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.5維護(hù)公司利益義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)維護(hù)公司利益，不得損害公司利益。4.6遵守公司規(guī)章制度義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。4.7服從上級(jí)管理義務(wù)：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。第五條薪酬與福利5.1基本工資：餐飲店長(zhǎng)的基本工資為每月[具體金額]元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：餐飲店長(zhǎng)根據(jù)年度績(jī)效評(píng)定，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3年終獎(jiǎng)：餐飲店長(zhǎng)在合同期滿后，如無嚴(yán)重違紀(jì)行為，可獲得年終獎(jiǎng)。5.4假期工資：餐飲店長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，假期工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。5.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：餐飲店長(zhǎng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.6其他福利：餐飲店長(zhǎng)享有公司提供的其他福利待遇。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：餐飲店長(zhǎng)的工作時(shí)間為每日[具體時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周[具體天數(shù)]天。6.2休息日：餐飲店長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的休息日。6.3假期：餐飲店長(zhǎng)享有國(guó)家規(guī)定的各類假期。6.4加班規(guī)定：餐飲店長(zhǎng)加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度：公司對(duì)餐飲店長(zhǎng)進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的餐飲店長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.3懲罰制度：餐飲店長(zhǎng)如有違紀(jì)行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。7.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為餐飲店長(zhǎng)晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。第八條保密條款8.1保密信息范圍：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息進(jìn)行保密。8.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。8.3違約責(zé)任：若餐飲店長(zhǎng)違反保密義務(wù)，泄露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.4保密措施：餐飲店長(zhǎng)應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：8.4.1對(duì)外交流時(shí)，不透露公司敏感信息；8.4.2對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，限制訪問權(quán)限；8.4.3對(duì)涉及保密信息的文檔和資料采取加密或物理隔離。第九條解除合同9.1.1餐飲店長(zhǎng)因個(gè)人原因提出書面辭職；9.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要或餐飲店長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定；9.1.3餐飲店長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作；9.1.4合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。9.3解除合同的賠償：因一方違約解除合同，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.4合同解除后的待遇：合同解除后，公司應(yīng)支付餐飲店長(zhǎng)合同解除前應(yīng)得的報(bào)酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決合同爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內(nèi)，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第十一條法律適用11.1合同簽訂地：本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。11.2合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.3司法管轄：本合同爭(zhēng)議的解決，適用合同簽訂地人民法院的管轄。第十二條其他約定12.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2合同附件效力：合同附件的變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。12.3合同附件變更：任何合同附件的變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.4合同附件補(bǔ)充：合同附件的補(bǔ)充，需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同生效13.1合同簽署：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效：本合同自生效之日起具有法律約束力。13.3合同備案：本合同需報(bào)相關(guān)部門備案。第十四條合同解除14.1.1餐飲店長(zhǎng)因個(gè)人原因提出書面辭職；14.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要或餐飲店長(zhǎng)嚴(yán)重違反合同約定；14.1.3餐飲店長(zhǎng)因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法繼續(xù)工作；14.1.4合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。14.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)等。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。2.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助，并對(duì)乙方自身行為導(dǎo)致第三方介入的后果承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總金額的[具體百分比]。3.2第三方責(zé)任范圍：第三方責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲乙雙方自身原因或不可抗力因素導(dǎo)致的損失。3.3第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利保障：第三方在履行合同過程中享有合法權(quán)益，甲乙雙方應(yīng)予以尊重和保護(hù)。4.2第三方費(fèi)用：第三方提供服務(wù)的費(fèi)用按合同約定支付，甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)：甲乙雙方需共同決定是否引入第三方，并書面通知對(duì)方。5.2第三方介入審批：甲方或乙方應(yīng)將第三方介入申請(qǐng)?zhí)峤唤o對(duì)方審批，對(duì)方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)予以回復(fù)。5.3第三方介入實(shí)施：經(jīng)雙方同意后，第三方介入合同履行，甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作。第六條第三方介入變更6.1第三方變更申請(qǐng)：若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方變更審批：變更申請(qǐng)需經(jīng)對(duì)方審批，審批程序同第三方介入申請(qǐng)。6.3第三方變更實(shí)施：經(jīng)雙方同意后，第三方變更生效，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同履行。第七條第三方介入終止7.1.1合同履行完畢；7.1.2第三方履行合同過程中出現(xiàn)重大違約；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。7.2第三方介入終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入合同附件9.1.1第三方資質(zhì)證明；9.1.2第三方服務(wù)內(nèi)容；9.1.3第三方費(fèi)用及支付方式；9.1.4第三方責(zé)任范圍；9.1.5第三方介入期限。9.2第三方介入合同附件效力：第三方介入合同附件與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入備案10.1第三方介入備案：甲乙雙方應(yīng)將第三方介入合同備案，并報(bào)相關(guān)部門備案。第十一條第三方介入補(bǔ)充11.1第三方介入補(bǔ)充：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂證明文件：包括雙方簽字蓋章的合同原件。2.餐飲店長(zhǎng)任職資格證明：包括餐飲店長(zhǎng)身份證明、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等。3.餐飲店經(jīng)營(yíng)許可證：證明餐飲店具備合法經(jīng)營(yíng)資格。4.餐飲店財(cái)務(wù)報(bào)表：包括月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，用于評(píng)估餐飲店經(jīng)營(yíng)狀況。5.餐飲店員工名單及工資表：用于了解餐飲店員工情況及薪酬結(jié)構(gòu)。6.餐飲店食品安全管理制度：包括食品安全操作規(guī)程、衛(wèi)生管理制度等。7.餐飲店環(huán)保設(shè)施清單：包括環(huán)保設(shè)備、節(jié)能設(shè)備等清單。8.第三方介入合同：包括第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。9.餐飲店?duì)I銷策劃方案：包括市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策略、推廣活動(dòng)等。11.其他相關(guān)文件：包括雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件。說明要求：附件名稱應(yīng)準(zhǔn)確反映附件內(nèi)容。附件內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，便于查閱。附件需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1餐飲店長(zhǎng)未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致餐飲店經(jīng)營(yíng)不善。1.2餐飲店長(zhǎng)泄露公司商業(yè)秘密。1.3餐飲店長(zhǎng)違反食品安全法規(guī)，導(dǎo)致食品安全事故。1.4餐飲店長(zhǎng)違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。1.5第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.2賠償金額的確定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素，由雙方協(xié)商確定。2.3違約責(zé)任的承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致餐飲店無法正常運(yùn)營(yíng)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期1.4合同簽訂雙方第二章職位描述2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位權(quán)限2.4職位要求第三章工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇4.4工資支付方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金5.3保險(xiǎn)繳納比例第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3職業(yè)發(fā)展路徑第七章考核與晉升7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件7.4晉升程序第八章紀(jì)律與責(zé)任8.1工作紀(jì)律8.2違紀(jì)處理8.3責(zé)任界定第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止第十三章其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同附件效力第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方在綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，共同推進(jìn)綠色環(huán)保餐飲事業(yè)的發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于乙方擔(dān)任甲方綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)期間，雙方的一切勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.4合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]第二章職位描述2.1職位名稱綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪的綠色環(huán)保理念得到貫徹。2.2.2制定并執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，提高店鋪的經(jīng)營(yíng)效益。2.2.3管理店內(nèi)員工，確保員工遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。2.2.4負(fù)責(zé)店鋪的衛(wèi)生、安全及環(huán)保設(shè)施的管理和維護(hù)。2.3職位權(quán)限2.3.1制定店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理方案。2.3.2對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和晉升。2.3.3對(duì)店鋪的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和控制。2.4職位要求2.4.1具備綠色環(huán)保相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2.4.2具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。第三章工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.2工作時(shí)間3.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。3.2.2特殊工作安排：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方需服從甲方的合理加班安排。3.3休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3其他福利待遇4.3.1享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。4.3.2提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。4.3.3提供員工餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。4.4工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月[具體日期]。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方需按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方和乙方按照規(guī)定比例繳納。5.2公積金乙方需按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金，并由甲方和乙方按照規(guī)定比例繳納。5.3保險(xiǎn)繳納比例[具體繳納比例]第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要和甲方安排確定。6.3職業(yè)發(fā)展路徑甲方為乙方提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。第七章考核與晉升7.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.2考核內(nèi)容7.2.1工作業(yè)績(jī)：店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、顧客滿意度等。7.2.2工作態(tài)度：工作積極性、責(zé)任心等。7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與同事的合作能力、溝通能力等。7.3晉升條件7.3.1考核成績(jī)優(yōu)秀。7.3.2工作表現(xiàn)突出。7.3.3符合晉升崗位要求。7.4晉升程序7.4.1乙方提出晉升申請(qǐng)。7.4.2甲方組織考核和評(píng)審。7.4.3甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否晉升。第八章紀(jì)律與責(zé)任8.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)。8.2違紀(jì)處理8.2.1乙方如有違反公司規(guī)章制度的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動(dòng)合同等處分。8.2.2乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，如貪污、挪用公款等，公司將立即解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。8.3責(zé)任界定8.3.1乙方應(yīng)對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)安全、食品安全和環(huán)保工作負(fù)主要責(zé)任。8.3.2乙方因失職、瀆職導(dǎo)致店鋪出現(xiàn)重大損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方如有違反保密條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。10.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.2.3甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求終止合同。10.3解除或終止程序10.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，辦理手續(xù)。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確記載。12.3合同解除與終止12.3.1合同變更后，原合同內(nèi)容與本變更內(nèi)容不一致的，以本變更內(nèi)容為準(zhǔn)。12.3.2合同解除或終止后，變更內(nèi)容失效。第十三章其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同附件14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：績(jī)效考核表14.3附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：市場(chǎng)調(diào)研與定位1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行定期調(diào)研，以了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。1.2甲方應(yīng)基于調(diào)研結(jié)果，制定店鋪的定位和發(fā)展策略，并及時(shí)與乙方溝通。附加條款2：品牌推廣與宣傳2.1甲方負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣和宣傳活動(dòng)，包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)等。2.2甲方應(yīng)確保品牌形象的一致性和正面?zhèn)鞑?。附加條款3：供應(yīng)鏈管理3.1甲方負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保食材質(zhì)量及供應(yīng)穩(wěn)定。3.2甲方應(yīng)定期評(píng)估供應(yīng)商的表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。附加條款4：環(huán)保設(shè)施與維護(hù)4.1甲方負(fù)責(zé)店鋪環(huán)保設(shè)施的安裝、維護(hù)和升級(jí)。4.2甲方應(yīng)確保環(huán)保設(shè)施符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。附加條款5：人力資源配置5.1甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理店內(nèi)員工。5.2甲方應(yīng)制定合理的人力資源管理政策，確保員工福利和職業(yè)發(fā)展。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明附加條款1：店鋪運(yùn)營(yíng)決策1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，有權(quán)根據(jù)店鋪實(shí)際情況，作出日常運(yùn)營(yíng)決策。1.2乙方的決策需符合甲方的整體發(fā)展戰(zhàn)略和綠色環(huán)保理念。附加條款2：財(cái)務(wù)預(yù)算與控制2.1乙方負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好，并定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。附加條款3：?jiǎn)T工管理3.1乙方負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的日常管理，包括績(jī)效考核、激勵(lì)措施等。3.2乙方應(yīng)確保員工遵守公司規(guī)章制度，營(yíng)造和諧的工作氛圍。附加條款4：顧客滿意度4.1乙方負(fù)責(zé)提高顧客滿意度，包括提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化顧客體驗(yàn)等。4.2乙方應(yīng)定期收集顧客反饋，并及時(shí)采取措施改進(jìn)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明附加條款1：中介服務(wù)內(nèi)容1.1第三方中介提供的服務(wù)包括但不限于店鋪選址、裝修設(shè)計(jì)、設(shè)備采購(gòu)等。1.2甲方與乙方應(yīng)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。附加條款2：中介費(fèi)用結(jié)算2.1中介費(fèi)用由甲方和乙方按照服務(wù)協(xié)議約定比例承擔(dān)。2.2中介費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在服務(wù)完成后進(jìn)行，以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為準(zhǔn)。附加條款3：中介責(zé)任與義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款4：中介變更與終止4.1如第三方中介無法繼續(xù)履行服務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商更換中介或終止服務(wù)。4.2中介變更或終止服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)確保已結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)說明書2.績(jī)效考核表3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.環(huán)保設(shè)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)7.員工福利及待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定完成工作職責(zé)。甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)。第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供滿意服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：通過書面記錄、監(jiān)控錄像、員工反饋等方式進(jìn)行認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需經(jīng)雙方協(xié)商一致或由第三方機(jī)構(gòu)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一部法律。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工流動(dòng)性大，影響店鋪穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。解決辦法：提高員工福利待遇，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.問題：環(huán)保設(shè)施維護(hù)成本高，影響盈利。解決辦法：優(yōu)化環(huán)保設(shè)施配置，提高使用效率，尋求政府補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響店鋪發(fā)展。解決辦法：與第三方中介簽訂詳細(xì)服務(wù)協(xié)議，明確責(zé)任和權(quán)利，定期評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綠色環(huán)保餐飲店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理。2.綠色環(huán)保餐飲店鋪的員工招聘、培訓(xùn)和管理。3.綠色環(huán)保餐飲店鋪的市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣和宣傳。4.綠色環(huán)保餐飲店鋪的供應(yīng)鏈管理及環(huán)保設(shè)施維護(hù)。5.綠色環(huán)保餐飲店鋪與第三方中介的合作與協(xié)調(diào)。全文完。二零二五年度綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位合同2合同編號(hào)_________一、合同主體名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方（如有）名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于我國(guó)政府對(duì)綠色環(huán)保事業(yè)的重視，以及餐飲行業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的需求，甲乙雙方本著誠(chéng)信、互利、共贏的原則，共同致力于綠色環(huán)保餐飲店的發(fā)展。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位上的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在合作過程中能夠充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)綠色環(huán)保餐飲店的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.綠色環(huán)保餐飲店：指在經(jīng)營(yíng)過程中，注重環(huán)境保護(hù)、節(jié)約資源、減少污染、提供綠色食品的餐飲店。2.店長(zhǎng)：指負(fù)責(zé)綠色環(huán)保餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)店鋪的運(yùn)營(yíng)效益、食品安全、員工管理等方面負(fù)有直接責(zé)任的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.綠色環(huán)保：指在餐飲經(jīng)營(yíng)過程中，采用環(huán)保材料、節(jié)能技術(shù)、清潔能源等，降低對(duì)環(huán)境的影響。2.可持續(xù)發(fā)展：指滿足當(dāng)代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)的職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方支付的報(bào)酬，并享受相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)按照合同約定，履行綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)的職責(zé)，確保店鋪的日常運(yùn)營(yíng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保食品安全、衛(wèi)生、環(huán)保等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的綠色環(huán)保餐飲店履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)綠色環(huán)保餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保店鋪的運(yùn)營(yíng)效益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故辭職；3.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.合同期滿前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出終止合同書面申請(qǐng)；2.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保綠色環(huán)保餐飲店的正常運(yùn)營(yíng)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方剩余的報(bào)酬和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)_________元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪的經(jīng)營(yíng)效益，甲方將按月或季度向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額和計(jì)算方式由雙方另行約定。3.保險(xiǎn)福利：甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種和金額按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況按公司規(guī)定報(bào)銷。7.2支付方式1.甲方將乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至乙方指定的銀行賬戶。2.保險(xiǎn)福利費(fèi)用由甲方統(tǒng)一繳納。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)于每月的__________日前支付乙方上月的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間由雙方另行約定，但不得晚于次月。7.4支付條款1.乙方應(yīng)向甲方提供有效的銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е裸y行賬戶信息不準(zhǔn)確或變更，應(yīng)在變更后的__________日內(nèi)通知甲方，以避免支付錯(cuò)誤。3.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，如因乙方個(gè)人原因?qū)е轮Ц妒?，甲方不承?dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠金額的__________%的違約金。2.如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估，并按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行賠償。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后__________年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.乙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本顯著增加，且無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策變動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可延長(zhǎng)合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致店鋪無法正常經(jīng)營(yíng)。2.因政府政策變動(dòng)導(dǎo)致餐飲行業(yè)受到限制。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。2.如調(diào)解或仲裁無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密條款。2.乙方因個(gè)人原因離職或被解雇。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)綠色環(huán)保餐飲店的整體經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)定位、品牌形象等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在履行職務(wù)期間，不得擅自對(duì)外發(fā)布任何可能損害甲方利益的聲明或承諾。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)估權(quán)。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改或補(bǔ)充的條款，均與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的條款與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的條款為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.乙方應(yīng)積極配合甲方開展綠色環(huán)保餐飲店的相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)支持乙方在合法范圍內(nèi)開展工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決綠色環(huán)保餐飲店經(jīng)營(yíng)中的問題。2.雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于綠色環(huán)保餐飲店長(zhǎng)職位合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__________甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的工作職責(zé)說明書。3.乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.保險(xiǎn)