2025版教師實習合同及入職培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師實習合同及入職培訓協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在教師實習及入職培訓過程中的權利、義務及責任，確保實習及培訓工作順利進行，為乙方提供專業(yè)、全面的職業(yè)發(fā)展機會。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于基礎教育、職業(yè)教育、高等教育等。3.2關鍵詞解釋1.教師實習：指乙方在甲方提供的實習崗位上，按照甲方要求，進行教育教學實踐活動的過程。2.入職培訓：指乙方在正式入職甲方后，為提高教育教學能力、適應工作環(huán)境而進行的培訓活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方在實習及培訓過程中的教育教學活動進行監(jiān)督、指導。2.甲方應按照國家規(guī)定及行業(yè)標準，為乙方提供實習及培訓所需的設施、設備。3.甲方應保障乙方在實習及培訓過程中的合法權益，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權在實習及培訓過程中，向甲方提出合理的需求和建議。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應認真參加實習及培訓活動，提高自身教育教學能力。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方應在甲方安排的時間內，按照甲方要求完成實習及培訓任務。2.甲方應按照本合同約定，為乙方提供實習及培訓所需的資源和支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.乙方因個人原因提出解除本合同；2.甲方因乙方違反本合同約定，經書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內改正；3.甲方因國家政策調整、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等原因，提前終止本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.甲方書面通知乙方終止合同；3.乙方應在接到終止通知后，按照本合同約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照本合同約定，辦理離職手續(xù)；2.甲方應按照國家規(guī)定及本合同約定，支付乙方相應的經濟補償；3.雙方在本合同終止后，仍應履行合同約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成1.實習補貼：乙方在實習期間，甲方將按照國家相關規(guī)定及行業(yè)標準支付乙方實習補貼。2.培訓費用：乙方參加入職培訓期間，甲方將承擔培訓費用。3.保險費用：甲方將為乙方購買實習及培訓期間的必要保險，包括但不限于意外傷害保險等。4.其他費用：根據實際情況，雙方協(xié)商確定的其它相關費用。7.2支付方式1.實習補貼及培訓費用將以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。2.保險費用由甲方支付，乙方需提供相關保險信息。7.3支付時間1.實習補貼：甲方將在乙方完成實習后，于每月的____日前支付上個月的實習補貼。2.培訓費用：甲方將在乙方完成培訓后，于____日內支付培訓費用。3.保險費用：甲方將在乙方入職后，立即支付保險費用。7.4支付條款1.乙方應在收到甲方支付通知后____日內，向甲方提供有效的收款憑證。2.甲方在支付過程中，如因乙方原因導致支付失敗，乙方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方實習補貼或培訓費用，應向乙方支付____%的違約金。2.若甲方未按規(guī)定為乙方購買保險，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定時間完成實習或培訓任務，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔____%的違約金。2.若乙方在實習或培訓期間，違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時，乙方有權要求甲方支付違約金及賠償損失。2.乙方違約時，甲方有權要求乙方支付違約金及賠償損失。九、保密條款9.1保密內容本合同中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限本合同有效期內及合同終止后____年內，乙方均應遵守保密義務。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內容；2.乙方不得將保密內容用于與甲方無關的場合；3.乙方不得將保密內容轉讓給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔違約責任。3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行合同。10.4不可抗力實例1.2020年新冠疫情；2.2021年美國颶風“伊達”；3.2022年俄羅斯與烏克蘭沖突。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等；2.甲方對乙方進行實習及培訓的特定安排；3.乙方在實習及培訓期間，因個人原因無法履行合同。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容的最終解釋權。2.甲方保留在合同履行過程中，根據實際情況調整實習及培訓計劃的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時，采取必要措施維護自身合法權益的權利。2.甲方保留在乙方因個人原因無法繼續(xù)實習及培訓時，解除本合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對本合同內容提出修改或補充意見，應以書面形式提出，經雙方協(xié)商一致后生效。2.修改或補充的內容應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改或補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習及培訓任務。2.甲方應協(xié)助乙方解決實習及培訓過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論實習及培訓工作進展情況。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，任何與本合同內容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實習及培訓計劃2.乙方實習及培訓期間的考核標準3.乙方實習及培訓期間的保險單4.乙方實習及培訓期間的工資支付記錄5.爭議解決過程中的相關文件6.不可抗力事件發(fā)生時的證明材料7.任何與本合同相關的補充協(xié)議或附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方實習補貼或培訓費用：認定違約，需支付違約金及賠償損失。未按規(guī)定為乙方購買保險：認定違約，需承擔相應的賠償責任。未提供實習及培訓所需的設施、設備：認定違約，需賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及認定：未按約定時間完成實習或培訓任務：認定違約，需支付違約金。在實習或培訓期間，違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：認定違約，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密：認定違約，需承擔相應的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保障勞動者合法權益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.仲裁：由仲裁機構對當事人之間發(fā)生的爭議進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間因個人原因無法繼續(xù)實習。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。2.問題：實習及培訓期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應立即采取救治措施，并按照國家相關規(guī)定處理。3.問題：乙方在實習及培訓期間違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。4.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體引入2.第三方責任提供實習及培訓所需的設施、設備；協(xié)助甲方對乙方進行實習及培訓過程中的考核與評價；對乙方在實習及培訓期間的安全負責。3.第三方權利獲取乙方實習及培訓期間的考核評價信息；依法收取第三方服務費用。4.第三方義務按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質的服務；保守乙方實習及培訓過程中的商業(yè)秘密；及時向甲方報告實習及培訓過程中的問題。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利增加乙方有權要求甲方提供實習及培訓期間的必要教學資源；乙方有權要求甲方提供實習及培訓期間的必要生活設施；乙方有權要求甲方對實習及培訓過程中的考核評價結果進行公示。2.乙方利益條款增加甲方應確保乙方在實習及培訓期間的合法權益；甲方應確保乙方在實習及培訓期間的人身安全；甲方應確保乙方在實習及培訓期間的合理利益。3.甲方的違約及限制條款若甲方未履行上述乙方權利，甲方應承擔相應的違約責任；若甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；甲方不得利用乙方實習及培訓期間的信息進行不正當競爭。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利增加甲方有權對乙方在實習及培訓過程中的教育教學活動進行監(jiān)督、指導；甲方有權要求乙方遵守實習及培訓期間的規(guī)章制度；甲方有權要求乙方按照實習及培訓計劃完成各項任務。2.甲方的利益條款增加甲方有權獲得乙方在實習及培訓期間的工作成果；甲方有權獲得乙方在實習及培訓期間的學習經驗；甲方有權獲得乙方在實習及培訓期間的考核評價信息。3.乙方的違約及限制條款若乙方未履行上述甲方權利，乙方應承擔相應的違約責任；若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；乙方不得利用甲方提供的教學資源進行不正當競爭。全文完。2024版教師實習合同及入職培訓協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限二、實習教師基本條件1.教師資格要求2.教育背景要求3.身體健康要求4.個人品德要求三、實習教師崗位職責1.教學任務2.教學準備3.教學實施4.教學反思5.學生管理四、實習教師權益保障1.工資待遇2.工作時間3.工作環(huán)境4.個人發(fā)展5.假期安排五、實習教師培訓與考核1.培訓內容2.培訓方式3.考核標準4.考核流程5.考核結果運用六、實習教師轉正及入職培訓1.轉正條件2.轉正流程3.入職培訓內容4.入職培訓方式5.入職培訓考核七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、違約責任1.實習教師違約責任2.學校違約責任3.違約責任承擔方式4.違約責任賠償5.違約責任爭議解決九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同生效條件5.合同簽署日期十一、合同附件1.教師實習計劃2.教學任務分配表3.培訓計劃表4.考核評價表5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點4.簽署代表5.簽署方式十三、合同備案1.備案機關2.備案材料3.備案程序4.備案期限5.備案費用十四、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止后的處理合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，為規(guī)范教師實習及入職培訓工作，明確雙方權利義務，特制定本合同。2.合同目的本合同旨在明確實習教師與學校在實習期間及入職后的權利義務，保障實習教師合法權益，促進教師隊伍建設。3.合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。二、實習教師基本條件1.教師資格要求實習教師須持有相應學段的教師資格證書。2.教育背景要求3.身體健康要求實習教師須具備從事教育教學工作的身體條件。4.個人品德要求三、實習教師崗位職責1.教學任務實習教師應根據學校安排，承擔相應學科的教學任務。2.教學準備實習教師應提前備課，做好教學準備工作。3.教學實施實習教師應按照教學計劃，認真組織實施教學活動。4.教學反思實習教師應定期進行教學反思，不斷提高教學水平。5.學生管理實習教師應關心學長，做好學生管理工作。四、實習教師權益保障1.工資待遇實習教師實習期間，按月發(fā)放實習工資，具體標準參照學校相關規(guī)定。2.工作時間實習教師工作時間按照國家法定工作時間執(zhí)行。3.工作環(huán)境4.個人發(fā)展學校應為實習教師提供必要的培訓和發(fā)展機會。5.假期安排實習教師享有國家法定節(jié)假日、公休假日及寒暑假。五、實習教師培訓與考核1.培訓內容培訓內容包括教育教學理論、教學方法、教學技能、師德修養(yǎng)等。2.培訓方式培訓方式包括集中培訓、專題講座、實踐操作等。3.考核標準考核標準參照《教師教育實習指導綱要》及相關政策規(guī)定。4.考核流程考核流程包括自評、互評、專家評審等環(huán)節(jié)。5.考核結果運用考核結果作為實習教師轉正及入職培訓的重要依據。六、實習教師轉正及入職培訓1.轉正條件實習教師經考核合格，且表現優(yōu)秀者，可申請轉正。2.轉正流程實習教師向學校提出轉正申請，經學校審核批準后，簽訂正式勞動合同。3.入職培訓內容入職培訓內容包括學校規(guī)章制度、崗位職責、教育教學管理等。4.入職培訓方式入職培訓方式包括集中培訓、跟崗學習、實踐操作等。5.入職培訓考核入職培訓考核包括理論知識考核、實踐技能考核等。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）實習教師提出解除合同；（2）學校提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。2.合同終止條件（1）實習期滿；（2）實習教師自動離職；（3）學校因故終止實習。3.合同解除程序（1）實習教師提出解除合同，應提前一個月書面通知學校；（2）學校提出解除合同，應提前一個月書面通知實習教師。4.合同終止程序（1）實習期滿，合同自然終止；（2）實習教師自動離職，應提前一個月書面通知學校；（3）學校因故終止實習，應提前一個月書面通知實習教師。5.合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題；（2）實習教師應按照學校要求辦理離職手續(xù)。八、違約責任1.實習教師違約責任（1）實習教師未履行合同規(guī)定義務，造成學校損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）實習教師未經學校同意擅自離職，應賠償學校因招聘、培訓等產生的合理費用。2.學校違約責任（1）學校未履行合同規(guī)定義務，造成實習教師損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）學校未按合同約定提供培訓機會，實習教師有權要求學校提供或賠償相應損失。3.違約責任承擔方式違約責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.違約責任賠償違約責任賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.違約責任爭議解決違約責任爭議解決參照本合同“爭議解決”條款執(zhí)行。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構爭議解決機構為有管轄權的人民法院。3.爭議解決程序爭議解決程序參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。5.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起一年內。十、其他約定1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任。3.合同附件合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同簽署日期合同簽署日期為____年____月____日。十一、合同附件1.教師實習計劃2.教學任務分配表3.培訓計劃表4.考核評價表5.其他相關文件十二、合同簽署1.簽署主體（1）甲方（學校名稱）：_______（2）乙方（實習教師姓名）：_______2.簽署日期____年____月____日3.簽署地點_______4.簽署代表（1）甲方代表（簽字）：_______（2）乙方代表（簽字）：_______5.簽署方式雙方代表在本合同上簽字并加蓋公章。十三、合同備案1.備案機關_______2.備案材料本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.備案程序按照備案機關要求辦理備案手續(xù)。4.備案期限_______5.備案費用_______十四、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期____年____月____日3.合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止日期____年____月____日5.合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理遺留問題。甲方（學校名稱）：________乙方（實習教師姓名）：________甲方（學校名稱）代表（簽字）：________乙方（實習教師姓名）代表（簽字）：________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供實習崗位及教學資源（1）甲方應提供實習教師所需的實習崗位，并確保實習崗位的教學資源充足。（2）甲方應提供必要的教學設施、教學資料和教學設備，以滿足實習教師的教學需求。2.甲方指導與監(jiān)督（1）甲方應指派有經驗的教師或導師對實習教師進行指導，幫助其快速適應教學工作。（2）甲方應定期對實習教師的教學工作進行監(jiān)督，確保教學質量。3.甲方提供培訓與晉升機會（1）甲方應提供針對實習教師的培訓課程，包括教育教學理論、教學方法、教學技能等。（2）甲方應提供實習教師晉升的機會，并根據其表現給予相應的職業(yè)發(fā)展建議。4.甲方保障實習教師權益（1）甲方應保障實習教師的合法權益，包括工資待遇、工作時間、休息休假等。（2）甲方應建立健全的投訴處理機制，及時解決實習教師在工作中遇到的問題。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主選擇實習崗位（1）乙方有權自主選擇實習崗位，甲方應尊重乙方的選擇。（2）乙方應提供相關證明材料，證明其具備從事實習崗位的資格。2.乙方承擔實習責任（1）乙方應認真履行實習教師的職責，確保教學質量和學生安全。（2）乙方應遵守學校規(guī)章制度，維護學校聲譽。3.乙方自我提升（1）乙方應主動參加培訓和學習，提高自己的教育教學能力。（2）乙方應定期進行自我評估，找出不足并加以改進。4.乙方遵守實習協(xié)議（1）乙方應遵守本實習協(xié)議的約定，不得擅自更改實習崗位或離職。（2）乙方應按照實習協(xié)議約定的期限完成實習任務。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構責任（1）中介機構應負責介紹實習崗位，并提供相關教學資源。（2）中介機構應確保實習教師的合法權益，協(xié)助解決實習過程中的問題。2.中介機構費用（1）中介機構收取的費用應合理，并明示費用構成。（2）中介機構應提供發(fā)票或其他支付憑證。3.中介機構與甲方、乙方的溝通（1）中介機構應與甲方、乙方保持溝通，及時傳遞相關信息。（2）中介機構應協(xié)助解決甲方、乙方在實習過程中產生的爭議。4.中介機構保密義務（1）中介機構應對實習教師的個人信息和教學資料保密。（2）中介機構不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。5.中介機構責任承擔（1）中介機構因自身原因導致實習教師權益受損的，應承擔相應的賠償責任。（2）中介機構應按照國家相關法律法規(guī)，履行中介機構的職責和義務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師實習計劃2.教學任務分配表3.培訓計劃表4.考核評價表5.其他相關文件（如教師資質證明、學校規(guī)章制度等）二、違約行為及認定：1.違約行為：實習教師未履行合同規(guī)定義務，造成學校損失。學校未履行合同規(guī)定義務，造成實習教師損失。實習教師未經學校同意擅自離職。學校因故終止實習。中介機構未履行中介職責，導致實習教師權益受損。2.違約行為認定：實習教師未履行合同規(guī)定義務，經學校核實確認。學校未履行合同規(guī)定義務，經實習教師提出，學校確認。實習教師擅自離職，有書面證明材料。學校因故終止實習，有相關文件記錄。中介機構未履行中介職責，有相關證據證明。三、法律名詞及解釋：1.教師法：規(guī)定教師職業(yè)資格、權利義務、培訓考核等方面的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除等方面的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習教師對教學任務不熟悉。解決辦法：學校提供教學培訓，指導實習教師掌握教學方法和技巧。2.問題：實習教師與學校溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機制，鼓勵實習教師積極反饋問題。3.問題：中介機構服務質量不高。五、所有應用場景：1.應用場景：學校與實習生簽訂實習合同。說明：本合同適用于學校與實習生之間簽訂的實習合同，明確雙方權利義務。2.應用場景：學校與第三方中介機構合作。說明：本合同適用于學校與第三方中介機構合作，規(guī)范中介機構的服務行為。3.應用場景：實習教師轉正及入職培訓。說明：本合同適用于實習教師轉正及入職培訓，明確轉正條件和培訓內容。全文完。2024版教師實習合同及入職培訓協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習教師個人信息1.2學校及部門信息2.實習目的與目標2.1實習目的2.2實習目標3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期間節(jié)假日安排4.實習教師職責與義務4.1教學工作職責4.2教學輔助工作職責4.3教師職業(yè)道德與行為規(guī)范4.4實習教師應遵守的其他規(guī)定5.學校與實習教師權利與義務5.1學校的權利與義務5.2實習教師的權利與義務6.實習期間待遇6.1實習津貼6.2社會保險與公積金6.3其他福利待遇7.實習考核與評價7.1實習考核標準7.2實習評價方式7.3實習考核結果的應用8.實習期間安全與健康管理8.1安全生產責任8.2健康管理措施8.3事故處理程序9.實習合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習教師個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2學校及部門信息1.2.1學校名稱1.2.2學校地址1.2.3部門名稱1.2.4部門負責人1.2.5聯(lián)系電話2.實習目的與目標2.1實習目的2.1.1提高實習教師的專業(yè)技能2.1.2熟悉教育教學工作流程2.1.3培養(yǎng)實習教師的職業(yè)素養(yǎng)2.2實習目標2.2.1掌握基本的教學方法和技巧2.2.2提高課堂管理能力2.2.3增強團隊合作與溝通能力3.實習時間安排3.1實習起始時間3.1.1實習開始日期3.2實習結束時間3.2.1實習結束日期3.3實習期間節(jié)假日安排3.3.1節(jié)假日安排3.3.2節(jié)假日補課安排4.實習教師職責與義務4.1教學工作職責4.1.1執(zhí)行學校的教學計劃和課程安排4.1.2參與備課、授課、輔導和批改作業(yè)4.1.3積極參與教研活動4.2教學輔助工作職責4.2.1協(xié)助班主任管理班級4.2.2參與學校組織的各項活動4.2.3完成學校布置的其他工作任務4.3教師職業(yè)道德與行為規(guī)范4.3.1遵守國家教育法律法規(guī)4.3.2尊重學生，關愛學長4.3.3維護學校形象，樹立良好師德4.4實習教師應遵守的其他規(guī)定4.4.1遵守學校規(guī)章制度4.4.2服從學校及部門管理4.4.3保守學校秘密5.學校與實習教師權利與義務5.1學校的權利與義務5.1.1提供實習崗位及工作條件5.1.2指導實習教師進行教育教學工作5.1.3對實習教師進行考核與評價5.2實習教師的權利與義務5.2.1獲得實習津貼和福利待遇5.2.2參與學校組織的培訓和學習5.2.3遵守實習合同規(guī)定，履行實習職責6.實習期間待遇6.1實習津貼6.1.1津貼標準6.1.2發(fā)放時間6.2社會保險與公積金6.2.1社會保險繳納比例6.2.2公積金繳納比例6.3其他福利待遇6.3.1休息日安排6.3.2節(jié)假日安排6.3.3假期安排8.實習期間安全與健康管理8.1安全生產責任8.1.1學校負責提供安全的教學環(huán)境8.1.2實習教師應遵守安全操作規(guī)程8.1.3學校定期進行安全檢查8.2健康管理措施8.2.1學校提供必要的健康檢查8.2.2實習教師應定期進行健康監(jiān)測8.2.3發(fā)生健康問題時的處理流程8.3事故處理程序8.3.1事故報告程序8.3.2事故調查程序8.3.3事故處理結果及責任追究9.實習合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2不可抗力因素9.1.3法律法規(guī)變動9.2合同解除條件9.2.1實習教師違反合同規(guī)定9.2.2學校因故無法提供實習崗位9.2.3實習教師提出解除合同9.3合同解除程序9.3.1提前通知對方9.3.2清理工作交接9.3.3結清相關費用10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1實習教師違約責任10.1.2學校違約責任10.2爭議解決方式10.2.1雙方協(xié)商解決10.2.2仲裁機構仲裁10.2.3人民法院訴訟11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內容符合法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1實習期滿11.2.2合同解除11.2.3其他法定終止情形12.合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件12.1.1實習計劃12.1.2教學大綱12.1.3實習考核表12.2補充協(xié)議12.2.1特殊情況下的補充條款12.2.2不可抗力事件的處理13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.1.1實習教師簽署日期13.1.2學校簽署日期13.2生效日期13.2.1合同簽署之日起生效13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的生效日期14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對實習期間的信息保密14.1.2未經允許不得泄露14.2適用法律14.2.1合同適用中華人民共和國法律14.2.2爭議解決適用法律解釋14.3合同份數14.3.1合同一式兩份14.3.2雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、學生或與甲乙雙方有直接利益關系的個人或實體。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應由甲乙雙方共同決定，并簽訂專門的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的范圍、費用及期限應在合作協(xié)議中明確。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責。15.3.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合作協(xié)議的要求，獲取必要的資料和信息。15.4.2第三方有權根據合作協(xié)議的規(guī)定，對實習教師進行評估和培訓。15.5第三方介入后的額外條款15.5.1.1第三方介入的具體事項和范圍；15.5.1.2第三方介入的費用承擔；15.5.1.3第三方介入的期限和終止條件；15.5.1.4第三方介入的成果和責任歸屬；15.5.1.5第三方介入過程中產生的爭議解決方式。15.5.2.1甲方應確保第三方介入不影響實習教師的合法權益；15.5.2.2乙方應配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助；15.5.2.3甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責。15.6第三方責任限額15.6.1第三方責任限額是指在第三方介入過程中，因第三方原因造成甲乙雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償責任。15.6.2第三方責任限額應在合作協(xié)議中明確，并不得超過合作協(xié)議總金額的一