2025年10月工會(huì)工作總結(jié)模版（2篇）

2025年10月工會(huì)工作總結(jié)模版尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：敬啟者！在過(guò)去的一個(gè)月里，我作為工會(huì)主席，與全體職工攜手并進(jìn)，共同推進(jìn)了一系列工會(huì)活動(dòng)。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：一、活動(dòng)組織本月，我們策劃并實(shí)施了多項(xiàng)多元化的活動(dòng)，旨在豐富員工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)同事間的溝通與協(xié)作。1.我們成功舉辦了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)立了籃球、足球、乒乓球等多個(gè)比賽項(xiàng)目，員工積極參與，充分展示了團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力。2.為了增強(qiáng)員工家屬對(duì)企業(yè)的歸屬感，我們組織了家屬團(tuán)建活動(dòng)，包括慶典晚會(huì)和親子游園，讓家屬更好地了解企業(yè)的發(fā)展情況。3.為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，我們組織了慶祝傳統(tǒng)節(jié)日的活動(dòng)，如中秋晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等，使員工在異地工作時(shí)也能感受到家的溫暖。二、員工關(guān)懷1.我們關(guān)注每位職工的生日，每月編制生日名單，為員工送上賀卡和小禮品，表達(dá)對(duì)他們的關(guān)心和祝福。2.為了保障員工的健康，我們與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)合作，提供定期健康檢查和健康講座，提高員工的健康意識(shí)。3.我們邀請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師進(jìn)行心理疏導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工解決工作和生活中的困擾，提升心理健康水平。三、員工培訓(xùn)與發(fā)展1.根據(jù)員工的工作需求，我們安排了技能培訓(xùn)課程，以提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.對(duì)于有晉升潛力的員工，我們實(shí)施了晉升培訓(xùn)項(xiàng)目，提供必要的知識(shí)和技能，以支持他們?cè)谛碌膷徫簧细玫乇憩F(xiàn)。3.我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，提升團(tuán)隊(duì)的整體效率。四、職工權(quán)益保護(hù)1.我們確保工資待遇的公正性，定期核對(duì)員工工資，保證其準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。2.針對(duì)勞動(dòng)糾紛，我們及時(shí)與員工溝通，代表員工向管理層表達(dá)訴求，以維護(hù)員工的合法權(quán)益。3.我們積極爭(zhēng)取提高員工福利待遇，如增加薪資、年度獎(jiǎng)金等，以提升員工的生活質(zhì)量和滿意度。五、溝通與合作1.我們積極參與企業(yè)家庭日活動(dòng)，與管理層進(jìn)行直接交流，了解員工的需求，并將反饋傳達(dá)給管理層。2.我們與其他部門保持緊密聯(lián)系，共享工會(huì)與企業(yè)管理信息，共同解決工作問(wèn)題，提高整體工作效率?？偨Y(jié)：在過(guò)去的一個(gè)月里，工會(huì)通過(guò)組織各種活動(dòng)和關(guān)心員工，提升了員工的職業(yè)能力和發(fā)展環(huán)境。我們堅(jiān)定地維護(hù)職工權(quán)益，與管理層保持深入溝通，為員工的成長(zhǎng)提供了有力支持。工會(huì)的工作得到了廣大員工的肯定，增強(qiáng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧。盡管仍存在一些需要改進(jìn)的地方，我們將在未來(lái)的工作中加倍努力，進(jìn)一步提升工會(huì)的服務(wù)質(zhì)量和水平。再次感謝您對(duì)工會(huì)工作的支持和關(guān)心，我將繼續(xù)全力以赴，為員工福利和企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！敬請(qǐng)知悉！工會(huì)主席____日期：____年____月____日2025年10月工會(huì)工作總結(jié)模版（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我是____公司工會(huì)主席，現(xiàn)就____年____月份工會(huì)工作情況做如下匯報(bào)：一、職工關(guān)懷方面____月份，我們工會(huì)高度重視職工的生活與工作狀態(tài)，緊密圍繞職工需求，開展了一系列關(guān)懷措施：1.心理健康輔導(dǎo)：鑒于工作壓力與生活壓力的增大，我們積極組織心理輔導(dǎo)活動(dòng)，為職工提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)，并邀請(qǐng)專家進(jìn)行心理輔導(dǎo)培訓(xùn)，以增強(qiáng)工會(huì)成員的心理輔導(dǎo)能力。2.健康知識(shí)普及：為提升職工健康意識(shí)和保健能力，我們特邀專家舉辦健康知識(shí)講座，涵蓋營(yíng)養(yǎng)健康、運(yùn)動(dòng)保健、心理健康等多個(gè)方面，受到廣大職工的熱烈響應(yīng)。3.團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)：為增強(qiáng)職工間的交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，我們組織了一次團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作游戲與挑戰(zhàn)，增進(jìn)了職工間的友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、職工培訓(xùn)方面為提升職工工作技能與知識(shí)水平，我們精心策劃了一系列培訓(xùn)活動(dòng)：1.崗位技能培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位需求，我們組織了專業(yè)的培訓(xùn)講座，使職工在各自崗位上更加熟練和專業(yè)。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：我們特邀職業(yè)規(guī)劃師為職工開展個(gè)人職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，幫助職工明確職業(yè)目標(biāo)與發(fā)展方向，助力職工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。3.溝通技巧提升：為提高職工溝通與協(xié)作能力，我們組織了溝通技巧培訓(xùn)，有效提升了團(tuán)隊(duì)工作效率。三、組織活動(dòng)方面為加強(qiáng)公司內(nèi)部同事間的交流與凝聚力，我們舉辦了一系列豐富多彩的活動(dòng)：1.職工籃球賽：我們組織了一場(chǎng)公司內(nèi)部的籃球賽，各部門積極參與，營(yíng)造了濃厚的競(jìng)技氛圍，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。2.創(chuàng)意文化節(jié)：我們舉辦了一場(chǎng)創(chuàng)意文化節(jié)，鼓勵(lì)職工發(fā)揮創(chuàng)造力與想象力，展示才藝與個(gè)性，豐富了職工文化生活。3.員工表彰活動(dòng)：為表彰在工作中表現(xiàn)突出的員工，我們開展了員工獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，激發(fā)了廣大職工的工作積極性與創(chuàng)造力。公司工會(huì)在____月份的工作中，始終以服務(wù)職工為宗旨，關(guān)注職工