二零二五版門衛(wèi)值班人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版門衛(wèi)值班人員聘用合同合同目錄一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的二、合同主體信息2.1聘用方信息2.2受聘方信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2值班職責(zé)3.3工作區(qū)域及范圍四、工作時(shí)間與班次安排4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3值班休息五、工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇六、合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序八、違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2受聘方違約責(zé)任九、保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、其他11.1其他約定事項(xiàng)11.2合同附件十二、合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案十三、合同附件13.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十四、合同簽署14.1聘用方簽字14.2受聘方簽字14.3簽署日期合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同簽訂目的為明確聘用方與受聘方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。二、合同主體信息2.1聘用方信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________2.2受聘方信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述受聘方受聘用方委托，負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班工作，確保門衛(wèi)區(qū)域的安全與秩序。3.2值班職責(zé)3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認(rèn)真履行職責(zé)。3.2.2嚴(yán)密監(jiān)控門衛(wèi)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。3.2.3對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保人員安全。3.2.4管理門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施，保持環(huán)境整潔。3.2.5遵守聘用方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。四、工作時(shí)間與班次安排4.1工作時(shí)間受聘方每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，具體班次安排由聘用方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2班次安排班次安排詳見附件一《門衛(wèi)值班班次表》。4.3值班休息受聘方享有法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息權(quán)利。五、工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)受聘方工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月。5.2工資支付方式聘用方每月____________________日前支付受聘方工資。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇受聘方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、合同期限6.1合同期限本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。6.2合同續(xù)簽合同期滿前____________________個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1受聘方嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；7.1.2受聘方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由聘用方另行安排的工作的；7.1.3受聘方被依法追究刑事責(zé)任的。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的；7.2.2聘用方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，決定提前終止合同的；7.2.3受聘方自愿提出解除合同的。7.3合同解除或終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；7.3.2因上述第7.1條、第7.2條原因解除或終止合同的，聘用方應(yīng)提前____________________日通知受聘方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付滯納金；7.1.2未依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2受聘方違約責(zé)任7.2.1嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.2.2患病或者非因工負(fù)傷，未按期告知聘用方的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、保密條款9.1保密內(nèi)容受聘方在履行職責(zé)過程中知悉的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，均屬保密范圍。9.2保密期限本合同終止后，受聘方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起____________________年。9.3違約責(zé)任受聘方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____________________人民法院提起訴訟。十、其他11.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十一、合同生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案本合同生效后，雙方應(yīng)向____________________勞動(dòng)行政部門備案。十二、合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)12.2附件二：工資支付表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)十三、合同簽署13.1聘用方簽字____________________13.2受聘方簽字____________________13.3簽署日期____________________年____________________月____________________日十四、合同終止14.1合同終止情形14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除；14.1.3因不可抗力致使合同無法履行；14.1.4其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。14.2合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照下列規(guī)定處理：14.2.1受聘方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；14.2.2聘用方應(yīng)支付受聘方合同終止前的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；14.2.3雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)；14.2.4雙方應(yīng)按照法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用方（蓋章）：____________________受聘方（簽字）：____________________簽署日期：____________________年____________________月____________________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)為受聘方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品等。1.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)足額支付受聘方工資及福利待遇。1.1.3甲方負(fù)責(zé)為受聘方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納手續(xù)。1.2甲方權(quán)利與限制1.2.1甲方有權(quán)對(duì)受聘方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.2.2甲方不得非法限制受聘方的合法權(quán)益，如非法克扣工資、強(qiáng)制加班等。1.2.3甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，如需解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行門衛(wèi)值班職責(zé)，確保門衛(wèi)區(qū)域的安全與秩序。2.1.2乙方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，服從管理。2.1.3乙方應(yīng)按時(shí)參加體檢，保持身體健康，確保能夠勝任工作。2.2乙方權(quán)利與限制2.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。2.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。2.2.3乙方在合同期內(nèi)有權(quán)要求甲方不得非法限制其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、合法，并對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。3.1.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。3.2中介機(jī)構(gòu)權(quán)利與限制3.2.1中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲方和乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。3.2.3中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3中介機(jī)構(gòu)與雙方關(guān)系3.3.1中介機(jī)構(gòu)與甲方和乙方之間為委托代理關(guān)系，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.3.3中介機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)不得無故終止服務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用3.4.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定支付。3.4.2中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用支付方式、金額及支付時(shí)間應(yīng)在合同中明確約定。3.5中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.5.1中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5.2中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：工資支付表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)4.附件四：門衛(wèi)值班班次表5.附件五：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付工資；未依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；非法限制受聘方合法權(quán)益；無故解除合同。1.2乙方違約行為：嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；患病或非因工負(fù)傷未按期告知；泄露甲方商業(yè)秘密。1.3中介機(jī)構(gòu)違約行為：違反合同約定，給甲方或乙方造成損失；泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納，用于職工住房消費(fèi)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方無法按時(shí)參加體檢。解決辦法：甲方應(yīng)提供便利條件，如安排工作時(shí)間進(jìn)行體檢，或提供體檢費(fèi)用。2.問題：受聘方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)行政部門投訴。3.問題：受聘方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于門衛(wèi)值班人員的正式聘用。2.適用于甲方為企事業(yè)單位或個(gè)人，乙方為門衛(wèi)值班人員的勞動(dòng)關(guān)系。3.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的中介服務(wù)合同。4.適用于需要明確門衛(wèi)值班人員工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)的合同。全文完。二零二五版門衛(wèi)值班人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的與依據(jù)1.3合同期限2.聘用人員的基本條件2.1年齡要求2.2身體健康狀況2.3政治面貌2.4學(xué)歷要求3.聘用人員的崗位職責(zé)3.1值班工作職責(zé)3.2安全保衛(wèi)職責(zé)3.3日常事務(wù)處理職責(zé)3.4應(yīng)急處理職責(zé)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班與調(diào)休5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3考勤與工資發(fā)放6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的處理8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2違法違規(guī)處理12.3合同解除通知期限13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：_________________1.1.4乙方地址：_________________1.2合同目的與依據(jù)1.2.1甲方因安全保衛(wèi)工作需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任門衛(wèi)值班人員。1.2.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限1.3.1本合同期限自年月日至年月日止。1.3.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.聘用人員的基本條件2.1年齡要求2.1.1乙方須年滿18周歲，不超過55周歲。2.1.2乙方應(yīng)身體健康，能勝任門衛(wèi)值班工作。2.2身體健康狀況2.2.1乙方在簽訂本合同前，須提供近期身體健康檢查證明。2.2.2甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)定期進(jìn)行體檢。2.3政治面貌2.3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。2.4學(xué)歷要求2.4.1乙方學(xué)歷不限，但應(yīng)具備一定的文化素養(yǎng)和溝通能力。3.聘用人員的崗位職責(zé)3.1值班工作職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班工作，確保門衛(wèi)區(qū)域安全。3.1.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行值班職責(zé)。3.2安全保衛(wèi)職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入門衛(wèi)區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)。3.2.2乙方應(yīng)發(fā)現(xiàn)可疑情況，立即報(bào)告甲方。3.3日常事務(wù)處理職責(zé)3.3.1乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作。3.3.2乙方應(yīng)協(xié)助處理門衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件。3.4應(yīng)急處理職責(zé)3.4.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，遇緊急情況能迅速采取措施。3.4.2乙方應(yīng)確保在緊急情況下，能及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)急處理。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。4.1.2乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不超過240小時(shí)。4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.2乙方每月休息時(shí)間不少于96小時(shí)。4.3加班與調(diào)休4.3.1乙方加班按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資為不低于工資的150%。4.3.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方安排進(jìn)行調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得少于1天。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣_(tái)________元/月。5.1.2甲方按月支付乙方基本工資。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金。5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)日補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼。5.3考勤與工資發(fā)放5.3.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如因特殊情況遲到、早退或缺勤，需按甲方考勤規(guī)定處理。5.3.2甲方每月10日前將上月工資發(fā)放給乙方。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2住房公積金繳納6.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。6.3其他福利待遇6.3.1甲方為乙方提供必要的工作服裝及防護(hù)用品。6.3.2甲方為乙方提供年度體檢機(jī)會(huì)。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2乙方因身體原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。7.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，可以提前終止合同，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3解除與終止后的處理7.3.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)與乙方結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。7.3.2乙方應(yīng)將門衛(wèi)職責(zé)范圍內(nèi)的物品、設(shè)施等移交甲方。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。8.1.2甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任8.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失。8.2.2乙方在工作中嚴(yán)重失職，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自年月日起生效。10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.1.1本附件詳細(xì)列出了乙方在門衛(wèi)崗位上的具體職責(zé)和工作要求。11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.2.1本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼項(xiàng)目等。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表11.3.1本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2違法違規(guī)處理12.2.1任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3合同解除通知期限12.3.1雙方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自年月日雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為甲方所在地。13.3簽署人13.3.1甲方代表：（姓名）13.3.2乙方代表：（姓名）14.合同附件清單14.1本合同附件包括：14.1.1崗位職責(zé)說明書14.1.2薪酬待遇明細(xì)表14.1.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，為促成合同訂立或履行，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供專業(yè)的服務(wù)。2.2程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.2.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定。3.第三方介入后的責(zé)任劃分3.1責(zé)任主體3.1.1本合同的權(quán)利義務(wù)主體為甲方和乙方。3.1.2第三方不承擔(dān)本合同的權(quán)利義務(wù)，但其在服務(wù)過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)費(fèi)用的10倍。3.2.2第三方責(zé)任限額的約定不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方額外條款4.1.1甲方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。4.2乙方額外條款4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并按照第三方的建議和要求履行職責(zé)。4.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。5.第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的要求，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成服務(wù)。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方介入的終止與解除6.1終止條件6.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。6.2解除條件6.2.1第三方未能按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。6.2.2第三方違反服務(wù)協(xié)議，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3終止與解除程序6.3.1終止或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.第三方介入的記錄與保存8.1記錄8.1.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)記錄保存，包括服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用支付憑證等。8.2保存8.2.1記錄應(yīng)保存至服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿后兩年。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1第三方介入的費(fèi)用9.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。9.1.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間等也在服務(wù)協(xié)議中明確。9.2第三方介入的效果9.2.1第三方介入的效果應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限等。9.2.2甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明門衛(wèi)值班人員的具體職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)。說明：該附件作為合同附件一，用于明確乙方的崗位職責(zé)和工作要求。2.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼項(xiàng)目及計(jì)算方法。說明：該附件作為合同附件二，用于明確乙方的薪酬待遇和支付方式。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)及甲方代繳情況。說明：該附件作為合同附件三，用于明確乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的類型、服務(wù)期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：該附件用于明確第三方介入的具體事宜。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、程序和費(fèi)用。說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：該附件用于明確合同變更的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3違反合同約定，提前解除合同。乙方違約行為：2.1未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.2工作中嚴(yán)重失職，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失；2.3違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。2.1.2甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的損失。2.2.2乙方在工作中嚴(yán)重失職，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明示例1：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例2：乙方在工作中因疏忽導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例3：第三方在提供招聘服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版門衛(wèi)值班人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.任職崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3工資支付方式3.4工資調(diào)整4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.2福利待遇4.3保險(xiǎn)繳納比例5.試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期工資5.3試用期考核6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.休假制度8.1公休假8.2事假8.3病假8.4婚假9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂雙方甲方：[公司名稱]乙方：[姓名]1.2合同簽訂時(shí)間本合同于二零二五年[日期]簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自簽訂之日起生效。2.任職崗位與職責(zé)2.1崗位名稱門衛(wèi)值班人員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司大門的出入管理，對(duì)進(jìn)入公司的人員和車輛進(jìn)行登記和審查。2.2.2負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全。2.2.3監(jiān)控公司內(nèi)部公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。2.2.4負(fù)責(zé)處理來訪人員的接待工作，引導(dǎo)訪客至指定地點(diǎn)。2.2.5負(fù)責(zé)門衛(wèi)室及附近區(qū)域的清潔工作。2.3工作時(shí)間每日[具體時(shí)間]，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。2.4工作地點(diǎn)[公司地址]3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[金額]元。3.2獎(jiǎng)金與津貼3.2.1乙方每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定。3.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資。3.3工資支付方式甲方每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.試用期5.1試用期時(shí)長(zhǎng)本合同約定試用期為[具體時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。5.2試用期工資乙方在試用期間的工資為每月人民幣[金額]元。5.3試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。6.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后[具體時(shí)長(zhǎng)]年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體時(shí)長(zhǎng)]年內(nèi)，不得在[具體地域]范圍內(nèi)從事與甲方公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的工作或?yàn)槿魏沃苯踊蜷g接與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司提供服務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為[具體時(shí)長(zhǎng)]年。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為每月[金額]元，直至乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款為止。9.休假制度9.1公休假乙方享有國(guó)家法定公休假，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。9.2事假乙方因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假乙方因病需要休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)病假天數(shù)。9.4婚假乙方結(jié)婚，享有[具體天數(shù)]天的婚假。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職。10.1.2違反保密條款，泄露公司秘密。10.1.3違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.3違約賠償乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向[具體法院名稱]提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定。12.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。12.2合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方。12.3合同解除后果合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的工資和補(bǔ)償。13.合同變更13.1合同變更條件雙方同意，在合同履行過程中，如遇特殊情況，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序合同變更需雙方簽署書面協(xié)議，并作為合同附件。13.3合同變更效力經(jīng)雙方簽署的合同變更協(xié)議具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息表、工作職責(zé)說明書等。14.2合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)，或解決合同履行過程中的特定問題。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.3.2雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入的必要性，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。15.4.2第三方對(duì)因自身過失導(dǎo)致的本合同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方介入時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5第三方與各方的關(guān)系15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。15.5.2第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得代表甲方或乙方與其他方進(jìn)行協(xié)商或簽訂任何協(xié)議。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.甲方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1甲方在引入第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合本合同的要求。