2025年度木工行業(yè)職業(yè)病防治勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度木工行業(yè)職業(yè)病防治勞動合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同適用法律第二章職業(yè)病防治原則2.1職業(yè)病防治方針2.2職業(yè)病防治責任2.3職業(yè)病防治措施2.4職業(yè)病防治培訓(xùn)2.5職業(yè)病防治監(jiān)督第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作要求3.4工作時間3.5工作地點第四章工作條件與勞動保護4.1工作場所安全4.2勞動保護用品4.3工作環(huán)境4.4工作休息4.5工作環(huán)境監(jiān)測第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3工資支付方式5.4社會保險與福利5.5節(jié)假日工資第六章職業(yè)病防治責任6.1職業(yè)病預(yù)防6.2職業(yè)病診斷6.3職業(yè)病治療6.4職業(yè)病賠償6.5職業(yè)病報告第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用第十章合同附件10.1附件一：職業(yè)病防治措施10.2附件二：勞動保護用品清單10.3附件三：社會保險與福利明細第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求11.3合同備案程序第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責任13.2工作交接13.3資料歸檔第十四章其他約定14.1通知與送達14.2合同解釋14.3合同附件14.4合同爭議解決14.5合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025年度木工行業(yè)職業(yè)病防治勞動合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________住址：__________1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在職業(yè)病防治方面的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在工作中免受職業(yè)病危害。1.7合同適用法律本合同適用《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二章職業(yè)病防治原則2.1職業(yè)病防治方針甲方應(yīng)遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。2.2職業(yè)病防治責任2.2.1甲方負責提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動條件和保護設(shè)施。2.2.2甲方負責對乙方進行職業(yè)病危害告知和培訓(xùn)。2.2.3甲方負責對乙方進行定期健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。2.3職業(yè)病防治措施2.3.1甲方應(yīng)采取工程技術(shù)措施，消除或降低職業(yè)病危害。2.3.2甲方應(yīng)提供符合國家標準的個人防護用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。2.3.3甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測。2.4職業(yè)病防治培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，提高乙方自我保護意識。2.5職業(yè)病防治監(jiān)督乙方有權(quán)對甲方職業(yè)病防治措施的實施情況進行監(jiān)督，并提出意見和建議。第三章工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事木工行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為__________。3.2工作職責3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)和活動。3.3工作要求3.3.1乙方應(yīng)具備木工行業(yè)相關(guān)技能和知識。3.3.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理。3.4工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.5工作地點乙方工作地點為甲方指定的木工行業(yè)生產(chǎn)場所。第四章工作條件與勞動保護4.1工作場所安全4.1.1甲方應(yīng)保證工作場所安全，無安全隱患。4.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.2勞動保護用品4.2.1甲方應(yīng)免費為乙方提供符合國家標準的個人防護用品。4.2.2乙方應(yīng)按照要求正確使用個人防護用品。4.3工作環(huán)境4.3.1甲方應(yīng)保證工作場所的通風、采光和溫度等環(huán)境符合國家規(guī)定。4.3.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行環(huán)境監(jiān)測，確保環(huán)境質(zhì)量。4.4工作休息乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.5工作環(huán)境監(jiān)測甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果告知乙方。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2獎金與提成乙方享有甲方規(guī)定的獎金和提成政策。5.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。5.4社會保險與福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5節(jié)假日工資乙方在法定節(jié)假日期間享有相應(yīng)的工資待遇。第六章職業(yè)病防治責任6.1職業(yè)病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.2職業(yè)病診斷乙方在確診患有職業(yè)病后，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的治療和賠償責任。6.3職業(yè)病治療甲方應(yīng)提供必要的治療條件，并協(xié)助乙方進行職業(yè)病治療。6.4職業(yè)病賠償乙方因職業(yè)病受到損害的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予賠償。6.5職業(yè)病報告乙方在確診患有職業(yè)病后，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)按規(guī)定報告相關(guān)部門。第七章違約責任7.1違約情形7.1.1甲方未履行職業(yè)病防治責任的。7.1.2乙方未履行工作職責，造成損失的。7.1.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。7.2違約責任7.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。7.2.2違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.4違約解除合同7.4.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因甲方原因要求解除合同的。8.1.2甲方未履行合同約定的職業(yè)病防治責任的。8.1.3乙方因個人原因要求解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿。8.2.2乙方達到法定退休年齡或因工致殘被鑒定為喪失勞動能力的。8.2.3乙方死亡或被宣告失蹤的。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.4.2雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進行。9.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十章合同附件10.1附件一：職業(yè)病防治措施10.2附件二：勞動保護用品清單10.3附件三：社會保險與福利明細第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同備案要求本合同簽訂后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)將合同報勞動行政部門備案。11.3合同備案程序按照勞動行政部門的規(guī)定辦理。第十二章合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2法律、法規(guī)或政策變動。12.2合同解除條件12.2.1合同約定的解除條件成就。12.2.2任何一方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決的。12.3合同變更與解除程序12.3.1雙方書面提出變更或解除合同的要求。12.3.2雙方協(xié)商達成一致意見后，簽訂書面變更或解除協(xié)議。第十三章合同解除與終止后的處理13.1賠償責任13.1.1因甲方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。13.1.2因乙方原因?qū)е潞贤獬蚪K止的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。13.2工作交接13.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。13.2.2交接工作應(yīng)在____日內(nèi)完成。13.3資料歸檔13.3.1雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存。第十四章其他約定14.1通知與送達14.1.1雙方應(yīng)按照合同約定的方式相互通知。14.1.2通知送達后即視為對方已收到。14.2合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于勞動者的原則進行解釋。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同爭議解決本合同爭議解決方式適用第九章的規(guī)定。14.5合同解除與終止后的處理本合同解除與終止后的處理適用第十三章的規(guī)定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1職業(yè)病防治專項經(jīng)費甲方應(yīng)設(shè)立職業(yè)病防治專項經(jīng)費，用于購買防護用品、改善工作環(huán)境、進行職業(yè)病危害因素檢測等。說明：此條款確保甲方有足夠的資金支持職業(yè)病防治工作，保障乙方的工作環(huán)境安全。1.2職業(yè)病防治責任追究若因甲方未履行職業(yè)病防治責任導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)病危害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。說明：此條款強化甲方在職業(yè)病防治方面的責任，確保乙方權(quán)益。1.3工作崗位調(diào)整甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位時，應(yīng)確保乙方新工作崗位職業(yè)病危害程度低于原崗位，并履行告知義務(wù)。說明：此條款保障乙方在崗位調(diào)整過程中，職業(yè)病危害風險得到有效控制。1.4職業(yè)病防治培訓(xùn)考核甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)病防治培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進行考核，確保乙方掌握職業(yè)病防治知識。說明：此條款提高乙方職業(yè)病防治意識，降低職業(yè)病發(fā)生風險。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自行選擇防護用品乙方有權(quán)自行選擇符合國家標準的個人防護用品，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款保障乙方在職業(yè)病防治方面的自主權(quán)，提高防護效果。2.2職業(yè)病防治建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)病防治方面的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。說明：此條款鼓勵乙方積極參與職業(yè)病防治工作，共同保障工作環(huán)境安全。2.3職業(yè)病危害舉報權(quán)乙方發(fā)現(xiàn)甲方存在職業(yè)病危害行為時，有權(quán)向有關(guān)部門舉報。說明：此條款保障乙方在職業(yè)病防治方面的監(jiān)督權(quán)，促使甲方履行責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介資質(zhì)若合同涉及第三方中介，甲方應(yīng)確保中介具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。說明：此條款保障中介在合同履行過程中的專業(yè)性和可靠性。3.2第三方中介費用合同中應(yīng)明確第三方中介費用的支付方式、金額及支付時間。說明：此條款明確中介費用，避免后期糾紛。3.3第三方中介職責合同中應(yīng)明確第三方中介在職業(yè)病防治工作中的職責和任務(wù)。說明：此條款明確中介在職業(yè)病防治工作中的作用，確保其履行職責。3.4第三方中介考核甲方應(yīng)定期對第三方中介的工作進行考核，確保其工作效果。說明：此條款確保中介在合同履行過程中的工作效率和質(zhì)量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職業(yè)病防治措施2.附件二：勞動保護用品清單3.附件三：社會保險與福利明細4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：職業(yè)病防治培訓(xùn)記錄6.附件六：工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告7.附件七：乙方健康監(jiān)護檔案8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未履行職業(yè)病防治責任，導(dǎo)致乙方遭受職業(yè)病危害。認定：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，造成損失。認定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約行為：任何一方違反合同約定，給對方造成損失。認定：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)?。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。2.職業(yè)病防治：指用人單位和個人采取各種措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生和發(fā)展。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的糾紛。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未履行職業(yè)病防治責任。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面建議，要求甲方改正；若甲方不予改正，乙方可以向勞動行政部門投訴。2.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行批評教育，必要時可以解除合同。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.木工行業(yè)用人單位與勞動者簽訂的勞動合同。2.職業(yè)病防治專項協(xié)議。3.勞動爭議調(diào)解協(xié)議。4.勞動仲裁裁決書。5.勞動行政部門作出的行政處罰決定。全文完。2025年度木工行業(yè)職業(yè)病防治勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.職業(yè)病防治責任2.1職業(yè)病防治原則2.2職業(yè)病防治措施2.3職業(yè)病防治培訓(xùn)3.工作環(huán)境與條件3.1工作場所安全3.2工作時間與休息3.3勞動保護用品4.職業(yè)病預(yù)防與控制4.1職業(yè)病危害因素監(jiān)測4.2職業(yè)病防護設(shè)施4.3職業(yè)病防護用品5.職業(yè)病診斷與治療5.1職業(yè)病診斷5.2職業(yè)病治療5.3職業(yè)病康復(fù)6.職業(yè)病賠償與補償6.1職業(yè)病賠償范圍6.2職業(yè)病賠償標準6.3職業(yè)病補償措施7.職業(yè)病報告與處理7.1職業(yè)病報告程序7.2職業(yè)病處理流程7.3職業(yè)病調(diào)查與處理8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更程序8.3合同解除條件9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件11.2補充協(xié)議12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.合同備案與登記13.1合同備案13.2合同登記14.其他約定事項14.1合同解釋14.2合同爭議14.3合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：1.1.2甲方（用人單位）法定代表人：1.1.3甲方（用人單位）地址：1.1.4乙方（勞動者）姓名：1.1.5乙方（勞動者）身份證號碼：1.1.6乙方（勞動者）住址：1.2合同訂立日期：1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.職業(yè)病防治責任2.1職業(yè)病防治原則2.1.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)，保障乙方在工作過程中的健康安全。2.1.2甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，加強職業(yè)病防治管理。2.2職業(yè)病防治措施2.2.1甲方應(yīng)提供符合國家標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品。2.2.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，確保工作環(huán)境安全。2.2.3甲方應(yīng)組織乙方進行職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高乙方職業(yè)病防治意識和能力。3.工作環(huán)境與條件3.1工作場所安全3.1.1甲方應(yīng)確保工作場所符合國家規(guī)定的安全標準。3.1.2甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.2工作時間與休息3.2.1乙方工作時間應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，不得違法加班。3.2.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息時間和休假待遇。3.3勞動保護用品3.3.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標準的工作服、防護眼鏡、口罩等勞動保護用品。3.3.2乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用勞動保護用品。4.職業(yè)病預(yù)防與控制4.1職業(yè)病危害因素監(jiān)測4.1.1甲方應(yīng)定期對職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果告知乙方。4.1.2甲方應(yīng)將監(jiān)測結(jié)果納入職業(yè)病防治檔案。4.2職業(yè)病防護設(shè)施4.2.1甲方應(yīng)按照國家標準設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施，并確保其正常運行。4.2.2乙方應(yīng)按照規(guī)定使用職業(yè)病防護設(shè)施。4.3職業(yè)病防護用品4.3.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國家標準和個人需求的職業(yè)病防護用品。4.3.2乙方應(yīng)按照規(guī)定正確使用職業(yè)病防護用品。5.職業(yè)病診斷與治療5.1職業(yè)病診斷5.1.1乙方如懷疑患有職業(yè)病，可向甲方提出職業(yè)病診斷申請。5.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方進行職業(yè)病診斷，并承擔相應(yīng)的診斷費用。5.2職業(yè)病治療5.2.1乙方確診患有職業(yè)病后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的治療措施。5.2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)生的建議進行治療，并積極配合康復(fù)。5.3職業(yè)病康復(fù)5.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)病康復(fù)，并提供必要的康復(fù)設(shè)施。5.3.2乙方應(yīng)積極參與康復(fù)訓(xùn)練，提高康復(fù)效果。6.職業(yè)病賠償與補償6.1職業(yè)病賠償范圍6.1.1乙方因工作原因患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。6.1.2賠償范圍包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金等。6.2職業(yè)病賠償標準6.2.1賠償標準按照國家規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。6.2.2甲方應(yīng)按照賠償標準及時支付乙方賠償款項。6.3職業(yè)病補償措施6.3.1甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生和擴大。6.3.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患。8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.1.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.2合同變更程序8.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.2.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。8.3合同解除條件8.3.1乙方因健康原因無法繼續(xù)從事木工行業(yè)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。8.3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2爭議解決方式9.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)從事木工行業(yè)工作，經(jīng)甲方同意，可以解除合同。10.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.2.2合同因一方違約而被解除。10.3合同解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測報告、勞動保護用品清單等。11.2補充協(xié)議11.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自簽署之日起生效。13.合同備案與登記13.1合同備案13.1.1甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將本合同報送當?shù)貏趧有姓块T備案。13.2合同登記13.2.1乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，將本合同登記于個人檔案。14.其他約定事項14.1合同解釋14.1.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。14.2合同爭議14.2.1本合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.3合同變更與解除14.3.1合同的變更與解除，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的任何個人、組織或機構(gòu)。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、檢測機構(gòu)、治療機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療、勞動保護用品提供、法律咨詢等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入應(yīng)當符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.1.2第三方介入應(yīng)當經(jīng)甲乙雙方同意。2.2程序2.2.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。3.第三方介入時的額外條款3.1甲方的額外義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障第三方介入工作的質(zhì)量和效果。3.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠順利開展工作。3.2乙方的額外義務(wù)3.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實提供相關(guān)信息，不得隱瞞或提供虛假信息。3.2.2乙方應(yīng)按照第三方的要求，完成相關(guān)工作。4.第三方的責任限額4.1責任限額的定義4.1.1本合同所稱責任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔的最高賠償金額。4.2責任限額的確定4.2.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風險程度等因素確定。4.2.2第三方責任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.3責任限額的調(diào)整4.3.1第三方責任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，調(diào)整后的責任限額應(yīng)在雙方協(xié)商一致后書面確認。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分5.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應(yīng)的責任。5.1.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任。5.2權(quán)利劃分5.2.1第三方享有按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。5.2.2甲乙雙方享有監(jiān)督第三方工作、要求第三方改進工作的權(quán)利。5.3義務(wù)劃分5.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。5.3.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的配合義務(wù)。6.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效6.1協(xié)議簽訂6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂。6.1.2協(xié)議簽訂后，應(yīng)作為本合同的附件。6.2協(xié)議生效6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2.2協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1協(xié)議變更7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2協(xié)議解除7.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2.2協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)病危害因素檢測報告要求：由具備資質(zhì)的檢測機構(gòu)出具，報告內(nèi)容應(yīng)包括檢測時間、檢測地點、檢測項目、檢測結(jié)果等。說明：用于證明工作場所職業(yè)病危害因素的實際情況。2.職業(yè)病防治制度及措施要求：包括職業(yè)病防治制度、個人防護用品管理制度、職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度等。說明：用于證明甲方已建立完善的職業(yè)病防治體系。3.職業(yè)病防治培訓(xùn)記錄要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果等。說明：用于證明乙方已接受必要的職業(yè)病防治培訓(xùn)。4.勞動保護用品清單要求：包括用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用期限等。說明：用于證明甲方已為乙方提供必要的勞動保護用品。5.職業(yè)病診斷證明書要求：由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，證明書中應(yīng)包括診斷時間、診斷依據(jù)、診斷結(jié)果等。說明：用于證明乙方患有職業(yè)病。6.職業(yè)病治療記錄要求：包括治療時間、治療方案、治療效果等。說明：用于證明乙方已接受職業(yè)病治療。7.職業(yè)病賠償協(xié)議要求：包括賠償金額、賠償方式、賠償期限等。說明：用于證明甲乙雙方已就職業(yè)病賠償達成一致。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責任限額、協(xié)議生效日期等。說明：用于明確第三方介入的具體事項。9.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于證明甲乙雙方已就合同變更達成一致。10.合同解除協(xié)議要求：包括解除原因、解除日期等。說明：用于證明甲乙雙方已就合同解除達成一致。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供職業(yè)病防護設(shè)施。責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于為乙方提供合格的職業(yè)病防護設(shè)施，并支付由此產(chǎn)生的費用。2.違約行為：乙方未按照合同約定正確使用勞動保護用品。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償因未正確使用勞動保護用品而導(dǎo)致的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供職業(yè)病防治培訓(xùn)。責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于為乙方提供必要的職業(yè)病防治培訓(xùn)。4.違約行為：乙方未按照合同約定提供真實信息。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償因提供虛假信息而導(dǎo)致的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償因未履行服務(wù)義務(wù)而導(dǎo)致的損失。6.違約行為：甲方未按照合同約定支付職業(yè)病賠償款項。責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于支付乙方應(yīng)得的職業(yè)病賠償款項。7.違約行為：乙方未按照合同約定參加職業(yè)病治療。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于賠償因未參加職業(yè)病治療而導(dǎo)致的損失。全文完。2025年度木工行業(yè)職業(yè)病防治勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與適用范圍2.雙方基本信息3.職業(yè)病防治責任4.職業(yè)病預(yù)防措施5.職業(yè)病診斷與鑒定6.職業(yè)病治療與康復(fù)7.職業(yè)病補償與賠償8.勞動合同解除與終止9.違約責任10.爭議解決11.合同生效與終止12.其他約定事項13.合同附件14.合同簽署與見證第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)與適用范圍1.2.1合同依據(jù)1.2.2適用范圍2.1雙方基本信息2.1.1用人單位名稱、住所、法定代表人或負責人2.1.2用人單位營業(yè)執(zhí)照號碼、社會信用代碼2.1.3員工姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.2職業(yè)病防治責任2.2.1用人單位責任2.2.2員工責任3.1職業(yè)病預(yù)防措施3.1.1工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價3.1.2職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品的配備3.1.3職業(yè)病危害告知與警示4.1職業(yè)病診斷與鑒定4.1.1職業(yè)病診斷機構(gòu)的選擇與認定4.1.2職業(yè)病鑒定程序與結(jié)果5.1職業(yè)病治療與康復(fù)5.1.1職業(yè)病治療費用承擔5.1.2職業(yè)病康復(fù)措施與支持6.1職業(yè)病補償與賠償6.1.1職業(yè)病補償標準與程序6.1.2職業(yè)病賠償范圍與計算方法7.1勞動合同解除與終止7.1.1職業(yè)病導(dǎo)致勞動合同解除的情形7.1.2職業(yè)病導(dǎo)致勞動合同終止的情形7.2違約責任7.2.1用人單位違約責任7.2.2員工違約責任8.1爭議解決8.1.1爭議解決方式8.1.2爭議解決機構(gòu)8.1.3爭議解決程序9.1合同生效與終止9.1.1合同生效條件9.1.2合同終止條件9.1.3合同解除程序10.1其他約定事項10.1.1特殊工作環(huán)境下的防護措施10.1.2職業(yè)病防治培訓(xùn)和教育10.1.3員工健康檢查和職業(yè)病篩查11.1合同附件11.1.1合同附件清單11.1.2附件內(nèi)容說明12.1合同簽署與見證12.1.1合同簽署地點與時間12.1.2合同簽署人員身份證明12.1.3合同見證人身份證明13.1合同履行與變更13.1.1合同履行原則13.1.2合同變更程序13.1.3合同變更內(nèi)容記錄14.1合同解除與終止通知14.1.1解除與終止通知方式14.1.2通知送達與生效時間14.1.3通知內(nèi)容要求第二部分：第三方介入后的修正8.2第三方介入條款8.2.1第三方定義8.2.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同執(zhí)行的相關(guān)機構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于職業(yè)病防治服務(wù)機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。8.2.2第三方介入條件a)本合同履行過程中出現(xiàn)需要專業(yè)評估、鑒定或服務(wù)的情形；b)雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同的有效履行；c)法律法規(guī)或政策規(guī)定需要第三方介入的情況。8.2.3第三方責任限額a)第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成的損失；b)第三方在合同履行過程中因違反合同約定造成的損失；c)第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失。8.2.4第三方責任界定8.2.4.1第三方責任界定如下：a)第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失造成用人單位或員工損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；b)第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔責任；c)第三方在履行職責過程中，如因不可抗力等不可歸責于第三方的原因造成損失的，不承擔責任。8.2.5第三方介入程序8.2.5.1第三方介入程序如下：a)雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及第三方的基本信息；b)用人單位與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任；c)第三方根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作，并及時向雙方報告工作進展情況；d)第三方完成工作后，向用人單位提交工作報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括工作過程、發(fā)現(xiàn)的問題、處理意見等。8.2.6第三方與其他各方的劃分說明8.2.6.1第三方介入后，其與其他各方的責任劃分如下：a)用人單位與員工之間的勞動關(guān)系及職業(yè)病防治責任不因第三方介入而改變；b)第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔相應(yīng)的法律責任；c)第三方與其他方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，不影響本合同的履行。8.2.7第三方介入后的合同變更8.2.7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.8第三方介入后的合同終止8.2.8.1