二零二四年度學(xué)生工暑期派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度學(xué)生工暑期派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項目2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)地點3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3支付時間3.4逾期支付處理4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求4.2服務(wù)標準規(guī)范4.3質(zhì)量監(jiān)督與評估5.服務(wù)執(zhí)行與實施5.1服務(wù)實施流程5.2服務(wù)實施時間表5.3服務(wù)人員安排5.4人員培訓(xùn)與考核6.信息安全與保密6.1信息安全要求6.2保密措施6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3解除合同后的處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.2合同附件11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位13.合同附件清單13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單13.2附件二：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號乙方：大學(xué)地址：省市區(qū)路號1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)項目乙方提供200名學(xué)生在2024年暑期參加甲方組織的派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)。2.2服務(wù)對象服務(wù)對象為乙方200名符合條件的在讀本科生。2.3服務(wù)時間2024年7月1日至2024年8月31日。2.4服務(wù)地點甲方指定的工作地點。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。3.2費用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%的費用在服務(wù)完成后十個工作日內(nèi)支付。3.3支付時間甲方支付費用的具體時間為合同簽訂后的五個工作日及服務(wù)完成后十個工作日。3.4逾期支付處理如甲方逾期支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按逾期金額的每日千分之五計算。4.服務(wù)質(zhì)量及標準4.1服務(wù)質(zhì)量要求甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合乙方學(xué)生的實際需求，確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)平均水平。4.2服務(wù)標準規(guī)范甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及服務(wù)協(xié)議約定。4.3質(zhì)量監(jiān)督與評估乙方將對甲方提供的服務(wù)進行定期監(jiān)督與評估，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作。5.服務(wù)執(zhí)行與實施5.1服務(wù)實施流程甲方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，制定詳細的服務(wù)實施計劃，經(jīng)乙方確認后執(zhí)行。5.2服務(wù)實施時間表甲方應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi)提交服務(wù)實施時間表，經(jīng)乙方確認后執(zhí)行。5.3服務(wù)人員安排甲方應(yīng)安排具備相關(guān)專業(yè)知識和技能的人員為學(xué)生提供派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)。5.4人員培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)對服務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn)，并定期進行考核，確保服務(wù)人員具備履行服務(wù)協(xié)議的能力。6.信息安全與保密6.1信息安全要求甲方應(yīng)采取必要措施，確保學(xué)生個人信息和乙方內(nèi)部資料的安全。6.2保密措施甲方應(yīng)對涉及乙方及學(xué)生的保密信息進行嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.3違約責(zé)任如甲方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定提供服務(wù)的；8.1.2甲方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準；8.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；8.1.4乙方未按合同約定提供相關(guān)資料或信息的；8.1.5乙方違反合同保密條款的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的%；8.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行義務(wù)部分費用的%；8.2.3雙方違約的，應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3違約金計算8.3.1違約金以人民幣計算，按違約事實發(fā)生之日的人民幣匯率換算；8.3.2違約金的支付方式為一次性支付，支付期限為違約事實發(fā)生之日起日內(nèi)；9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議；9.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)具有獨立性，仲裁裁決為終局裁決；9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)提交爭議解決申請書；9.3.2仲裁機構(gòu)應(yīng)在日內(nèi)受理爭議；9.3.3仲裁機構(gòu)應(yīng)在日內(nèi)作出仲裁裁決；10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并完成合同約定的所有手續(xù)；10.1.2雙方支付首期服務(wù)費用；10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進行結(jié)算；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題；11.其他約定事項11.1雙方權(quán)利義務(wù)11.1.1甲方有權(quán)要求乙方按合同約定提供相關(guān)資料和信息；11.1.2乙方有權(quán)要求甲方按合同約定提供服務(wù)；11.2合同附件11.2.1本合同附件為服務(wù)內(nèi)容詳細清單、服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明等；11.3合同解釋11.3.1本合同條款如有不一致之處，以最新簽署的合同為準；11.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽署之日起生效；12.2簽署人12.2.1甲方代表：____________________12.2.2乙方代表：____________________12.3簽署單位12.3.1甲方單位：____________________12.3.2乙方單位：____________________13.合同附件清單13.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單13.2附件二：服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及存放14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份；14.2合同存放14.2.1本合同存放于甲方檔案室，乙方存放于乙方檔案室；14.3合同保管責(zé)任14.3.1雙方對本合同的保管負有責(zé)任，確保合同安全、完整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同履行過程的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2第三方介入原因15.2.1為提高服務(wù)質(zhì)量或效率，甲乙雙方一致同意引入第三方提供特定服務(wù)；15.2.2應(yīng)甲方或乙方要求，為解決合同履行中的特定問題，第三方被引入?yún)f(xié)助；15.2.3合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入以完成合同目標。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合約定標準；16.1.2第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、場地等；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，經(jīng)甲乙雙方同意后生效；17.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任；17.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含保密條款，要求第三方對甲乙雙方的信息保密。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險及合同約定的金額確定；18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意；18.1.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供擔(dān)?；蜃芳迂?zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，甲方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并有權(quán)對第三方進行監(jiān)督和評估。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)直接與乙方溝通，乙方對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品提出意見和建議；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量保證，并有權(quán)對第三方進行監(jiān)督和評估。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.3.2第三方不得以甲乙雙方的合意為由逃避自身責(zé)任。20.第三方變更及退出20.1第三方變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議；20.1.2第三方變更后，原有第三方介入?yún)f(xié)議自動失效。20.2第三方退出20.2.1第三方因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)；20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于服務(wù)或產(chǎn)品的替代、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細清單詳細列出甲方提供的服務(wù)項目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)時間等。要求：清單應(yīng)清晰、完整，便于雙方核對服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)人員名單及資質(zhì)證明列出提供服務(wù)的所有人員名單，包括姓名、職務(wù)、資格證明等。要求：人員名單應(yīng)真實、準確，資質(zhì)證明應(yīng)符合行業(yè)標準。3.服務(wù)實施時間表列出服務(wù)實施的詳細時間安排，包括每個服務(wù)項目的開始和結(jié)束時間。要求：時間表應(yīng)合理、可行，便于雙方監(jiān)督和評估。4.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體條款，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。要求：協(xié)議應(yīng)詳細、明確，確保第三方行為的規(guī)范。5.爭議解決申請書當合同出現(xiàn)爭議時，雙方應(yīng)提交的爭議解決申請書。要求：申請書應(yīng)詳細說明爭議內(nèi)容、訴求及理由。6.爭議解決裁決書由仲裁機構(gòu)或法院作出的爭議解決裁決書。要求：裁決書應(yīng)明確爭議結(jié)果、責(zé)任承擔(dān)及執(zhí)行方式。7.合同終止通知函當合同終止時，一方應(yīng)向另一方發(fā)出的終止通知函。要求：通知函應(yīng)明確終止原因、生效時間及后續(xù)處理。8.結(jié)算清單列出合同履行過程中的費用支出及結(jié)算情況。要求：清單應(yīng)詳細、準確，便于雙方核對。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標準；未按合同約定支付服務(wù)費用；故意泄露乙方信息或未履行保密義務(wù)。1.2乙方違約行為未按合同約定提供相關(guān)資料或信息；違反合同保密條款；故意拖延或拒絕支付服務(wù)費用。2.責(zé)任認定標準2.1違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；違約金按合同約定計算，如無約定，按實際損失計算；賠償損失應(yīng)包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方未按合同約定時間提供服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失；甲方提供的服務(wù)不符合約定標準，乙方要求退貨或更換服務(wù)。3.2乙方違約示例乙方未按合同約定提供學(xué)生名單，導(dǎo)致甲方無法正常派遣；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度學(xué)生工暑期派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議的依據(jù)與目的1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效與終止2.學(xué)生工派遣2.1派遣流程2.2派遣崗位要求2.3派遣時間與期限2.4派遣費用與結(jié)算3.就業(yè)技能提升3.1技能提升內(nèi)容3.2技能提升方式3.3技能提升時間安排3.4技能提升費用4.學(xué)生工權(quán)益保障4.1工作環(huán)境與條件4.2工作時間與休息4.3工資待遇4.4社會保險與福利5.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)5.1派遣方責(zé)任與義務(wù)5.2學(xué)生工責(zé)任與義務(wù)5.3培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約處理6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序8.其他約定8.1合同附件8.2通知與送達8.3合同變更與解除8.4合同不可抗力條款9.合同解除條件9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同終止后的處理10.1學(xué)生工權(quán)益保障10.2費用結(jié)算10.3信息保密11.合同附件11.1派遣崗位明細11.2技能提升課程表11.3學(xué)生工個人信息表12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的處理13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.合同簽署與生效14.1簽署主體14.2簽署時間14.3生效條件第一部分：合同如下：1.總則1.1協(xié)議的依據(jù)與目的本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在規(guī)范二零二四年度學(xué)生工暑期派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提升學(xué)生工就業(yè)技能，促進就業(yè)。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于二零二四年度參與暑期派遣的學(xué)生工，以及提供派遣服務(wù)的用人單位和承擔(dān)技能提升服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)。1.3協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至協(xié)議約定的派遣期限屆滿或因法定事由解除后終止。2.學(xué)生工派遣2.1派遣流程2.1.1學(xué)生工報名學(xué)生工需在規(guī)定時間內(nèi)向派遣方提交報名申請，包括但不限于個人信息、就業(yè)意向等。2.1.2派遣方審核派遣方對報名學(xué)生工進行審核，確定派遣名單。2.1.3簽訂派遣協(xié)議派遣方與被派遣學(xué)生工簽訂派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.1.4學(xué)生工報到學(xué)生工按照派遣協(xié)議約定的時間、地點報到，辦理入職手續(xù)。2.2派遣崗位要求派遣崗位應(yīng)與學(xué)生工專業(yè)相符，工作環(huán)境安全，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。2.3派遣時間與期限派遣時間為二零二四年暑期，具體期限為三個月。2.4派遣費用與結(jié)算派遣費用包括但不限于崗位工資、社會保險、福利等，由派遣方承擔(dān)。派遣費用每月結(jié)算一次，于次月十五日前支付給學(xué)生工。3.就業(yè)技能提升3.1技能提升內(nèi)容技能提升內(nèi)容主要包括就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。3.2技能提升方式技能提升方式包括線上培訓(xùn)、線下課程、實戰(zhàn)演練等。3.3技能提升時間安排技能提升時間為派遣期間，具體時間由培訓(xùn)機構(gòu)與學(xué)生工協(xié)商確定。3.4技能提升費用技能提升費用由派遣方承擔(dān)，具體費用標準根據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)報價及雙方協(xié)商確定。4.學(xué)生工權(quán)益保障4.1工作環(huán)境與條件派遣方應(yīng)確保學(xué)生工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。4.2工作時間與休息學(xué)生工工作時間應(yīng)遵守國家規(guī)定，休息時間不得少于法定的每周休息日。4.3工資待遇學(xué)生工工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)崗位要求及實際工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.4社會保險與福利派遣方為學(xué)生工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.協(xié)議雙方責(zé)任與義務(wù)5.1派遣方責(zé)任與義務(wù)派遣方負責(zé)學(xué)生工的派遣、技能提升以及權(quán)益保障等工作。5.2學(xué)生工責(zé)任與義務(wù)學(xué)生工應(yīng)遵守派遣方及用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。5.3培訓(xùn)機構(gòu)責(zé)任與義務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)學(xué)生工的技能提升工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1派遣方未按照協(xié)議約定派遣學(xué)生工；6.1.2學(xué)生工未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)；6.1.3培訓(xùn)機構(gòu)未按照協(xié)議約定提供技能提升服務(wù)；6.1.4雙方違反保密條款；6.1.5雙方違反合同約定的其他情形。6.2違約處理6.2.1雙方應(yīng)協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。6.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.3違約賠償6.3.1違約賠償標準根據(jù)雙方協(xié)商或法院判決確定。6.3.2違約賠償金額最高不超過協(xié)議總額的百分之三十。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)提出解決方案。8.3.2若協(xié)商或仲裁未能在規(guī)定時間內(nèi)解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1合同附件9.1.1本協(xié)議附件包括但不限于派遣崗位明細表、技能提升課程表、學(xué)生工個人信息表等。9.1.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2通知與送達9.2.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。9.2.2通知自送達之日起生效。9.3合同變更與解除9.3.1合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。9.3.2合同的解除需符合法定條件，并按法定程序進行。9.4合同不可抗力條款9.4.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.4.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.合同解除條件10.1解除條件10.1.1學(xué)生工因健康原因無法繼續(xù)工作；10.1.2學(xué)生工嚴重違反工作紀律或用人單位規(guī)章制度；10.1.3派遣方或培訓(xùn)機構(gòu)違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；10.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。10.2解除程序10.2.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。10.3解除后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的派遣和技能提升工作。10.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算相關(guān)費用。11.合同附件11.1派遣崗位明細11.1.1派遣崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇等詳細信息。11.2技能提升課程表11.2.1技能提升課程名稱、課程內(nèi)容、上課時間、考核方式等詳細信息。11.3學(xué)生工個人信息表11.3.1學(xué)生工姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷等個人信息。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。12.2保密期限12.2.1本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。12.3違反保密義務(wù)的處理12.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。14.合同簽署與生效14.1簽署主體本協(xié)議由派遣方、學(xué)生工及培訓(xùn)機構(gòu)授權(quán)代表簽署。14.2簽署時間本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效。14.3生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入形式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢顧問、技術(shù)顧問、培訓(xùn)服務(wù)提供商等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項及具體內(nèi)容。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入事項的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任和義務(wù)，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。16.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相關(guān)服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)在履行合同過程中，獲得甲乙雙方必要的支持與配合。16.3第三方與其他各方的關(guān)系16.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。16.3.2第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動關(guān)系、合伙關(guān)系或其他任何形式的法律關(guān)系。16.3.3第三方不得直接向甲乙雙方提出任何權(quán)利主張，除非其與甲乙雙方另有約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。17.1.2若第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、市場行情等因素確定。17.2.2甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。18.第三方介入的變更與解除18.1變更18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可變更第三方介入事項及具體內(nèi)容。18.1.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2解除18.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可解除第三方介入事項。18.2.2解除第三方介入事項的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議管轄19.2.1第三方介入引發(fā)的爭議，由協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣崗位明細表詳細要求：包含崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險繳納情況等信息。附件說明：用于明確學(xué)生工派遣的具體崗位要求，便于學(xué)生工了解工作內(nèi)容。2.技能提升課程表詳細要求：包含課程名稱、課程內(nèi)容、上課時間、授課方式、考核方式、培訓(xùn)時長等信息。附件說明：用于明確學(xué)生工參與技能提升的具體課程安排，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。3.學(xué)生工個人信息表詳細要求：包含學(xué)生工姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷、就業(yè)意向等信息。附件說明：用于收集學(xué)生工個人信息，便于派遣方和用人單位了解學(xué)生工的基本情況。4.派遣協(xié)議詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險繳納情況、雙方責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：用于明確甲乙雙方在派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行。5.技能提升協(xié)議詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費用、雙方責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：用于明確甲乙雙方在技能提升過程中的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)的順利進行。6.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用、雙方責(zé)任與義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在介入合同過程中的權(quán)利義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。附件說明：用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，確保爭議得到及時、公正的解決。8.保密協(xié)議詳細要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：用于保護甲乙雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定履行派遣或培訓(xùn)義務(wù)；1.2第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；1.3學(xué)生工未按合同約定履行工作或培訓(xùn)義務(wù)；1.4任何一方違反保密協(xié)議；1.5任何一方違反合同約定的其他情形。2.責(zé)任認定標準責(zé)任認定標準如下：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.2賠償金額根據(jù)實際損失、違約情節(jié)等因素確定；2.3若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的全部損失。3.違約示例說明示例一：派遣方未按合同約定提供符合要求的派遣崗位，導(dǎo)致學(xué)生工無法正常工作，派遣方應(yīng)賠償學(xué)生工因此遭受的損失。示例二：第三方未按協(xié)議約定提供合格的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生工技能提升效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例三：學(xué)生工未按合同約定履行工作義務(wù)，造成用人單位損失，學(xué)生工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償用人單位損失。全文完。二零二四年度學(xué)生工暑期派遣與就業(yè)技能提升服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.乙方派遣學(xué)生工的基本情況1.1學(xué)生工的姓名1.2學(xué)生工的性別1.3學(xué)生工的年齡1.4學(xué)生工的學(xué)歷1.5學(xué)生工的專業(yè)2.甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1技能培訓(xùn)2.2實習(xí)崗位安排2.3就業(yè)指導(dǎo)2.4職業(yè)規(guī)劃3.派遣學(xué)生工的時間安排3.1暑期派遣時間3.2學(xué)生工實習(xí)時間4.甲方對乙方派遣學(xué)生工的選拔標準4.1學(xué)業(yè)成績4.2綜合素質(zhì)4.3興趣愛好4.4身體健康5.乙方派遣學(xué)生工的職責(zé)5.1遵守甲方規(guī)章制度5.2完成甲方安排的任務(wù)5.3服從甲方管理5.4積極參與甲方組織的各項活動6.甲方對乙方派遣學(xué)生工的培訓(xùn)內(nèi)容6.1基本素質(zhì)培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.4團隊協(xié)作培訓(xùn)7.學(xué)生工實習(xí)崗位的安排7.1實習(xí)崗位類型7.2實習(xí)崗位數(shù)量7.3實習(xí)崗位要求8.甲方對學(xué)生工的就業(yè)指導(dǎo)8.1就業(yè)政策解讀8.2求職技巧培訓(xùn)8.3求職信息提供8.4就業(yè)跟蹤服務(wù)9.甲方對學(xué)生工的職業(yè)規(guī)劃9.1職業(yè)定位9.2職業(yè)發(fā)展路徑9.3職業(yè)規(guī)劃實施10.學(xué)生工的權(quán)益保障10.1工作環(huán)境保障10.2工資待遇保障10.3社會保險保障10.4休息休假保障11.學(xué)生工的考核與評價11.1考核內(nèi)容11.2考核方式11.3評價結(jié)果運用12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.乙方派遣學(xué)生工的基本情況1.1學(xué)生工的姓名：1.2學(xué)生工的性別：男1.3學(xué)生工的年齡：20歲1.4學(xué)生工的學(xué)歷：本科1.5學(xué)生工的專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.甲方提供的服務(wù)內(nèi)容2.1技能培訓(xùn)：包括計算機操作、辦公軟件應(yīng)用、溝通技巧等。2.2實習(xí)崗位安排：根據(jù)學(xué)生工的專業(yè)和興趣，安排相關(guān)行業(yè)的實習(xí)崗位。2.3就業(yè)指導(dǎo)：提供就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓(xùn)、求職信息提供等。2.4職業(yè)規(guī)劃：為學(xué)生工提供職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃等服務(wù)。3.派遣學(xué)生工的時間安排3.1暑期派遣時間：2024年7月1日至2024年8月31日。3.2學(xué)生工實習(xí)時間：根據(jù)實習(xí)崗位的具體要求，實習(xí)時間為3個月。4.甲方對乙方派遣學(xué)生工的選拔標準4.3興趣愛好：對所實習(xí)崗位相關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域有濃厚興趣。4.4身體健康：身體健康，無傳染性疾病。5.乙方派遣學(xué)生工的職責(zé)5.1遵守甲方規(guī)章制度：遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2完成甲方安排的任務(wù)：按時完成甲方安排的工作任務(wù)。5.3服從甲方管理：服從甲方的管理，積極參與甲方組織的各項活動。5.4積極參與甲方組織的各項活動：積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、團建活動等。6.甲方對乙方派遣學(xué)生工的培訓(xùn)內(nèi)容6.1基本素質(zhì)培訓(xùn)：包括職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作、溝通技巧等。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)學(xué)生工的專業(yè)，提供相關(guān)技能培訓(xùn)。6.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、人際交往等。6.4團隊協(xié)作培訓(xùn)：通過團隊活動，提升學(xué)生工的團隊協(xié)作能力。7.學(xué)生工實習(xí)崗位的安排7.1實習(xí)崗位類型：計算機技術(shù)、市場營銷、人力資源等。7.2實習(xí)崗位數(shù)量：根據(jù)甲方實際需求，安排10名學(xué)生工實習(xí)。8.甲方對學(xué)生工的就業(yè)指導(dǎo)8.1就業(yè)政策解讀：提供國家及地方就業(yè)政策解讀，幫助學(xué)生工了解就業(yè)形勢。8.2求職技巧培訓(xùn)：組織求職技巧培訓(xùn)課程，教授簡歷制作、面試技巧等。8.3求職信息提供：定期發(fā)布招聘信息，包括全職、兼職、實習(xí)等崗位。8.4就業(yè)跟蹤服務(wù)：對已就業(yè)的學(xué)生工進行跟蹤服務(wù)，了解就業(yè)狀況，提供必要幫助。9.甲方對學(xué)生工的職業(yè)規(guī)劃9.1職業(yè)定位：根據(jù)學(xué)生工的興趣、能力和市場需求，確定職業(yè)發(fā)展方向。9.2職業(yè)發(fā)展路徑：制定短期和長期職業(yè)發(fā)展計劃，包括培訓(xùn)、晉升等。9.3職業(yè)規(guī)劃實施：提供職業(yè)規(guī)劃實施過程中的指導(dǎo)和支持，確保規(guī)劃的有效執(zhí)行。10.學(xué)生工的權(quán)益保障10.1工作環(huán)境保障：確保學(xué)生工在實習(xí)期間的工作環(huán)境安全、舒適。10.2工資待遇保障：根據(jù)甲方規(guī)定，提供合理的工資待遇，包括基本工資和獎金。10.3社會保險保障：為學(xué)生工購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。10.4休息休假保障：按照國家規(guī)定，保障學(xué)生工的休息休假權(quán)利。11.學(xué)生工的考核與評價11.1考核內(nèi)容：包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。11.2考核方式：定期進行考核，考核結(jié)果作為學(xué)生工晉升和獎懲的依據(jù)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：若甲方未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金。12.2乙方違約責(zé)任：若乙方未能按照合同約定派遣學(xué)生工，或派遣的學(xué)生工不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金。13.爭議解決13.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。14.其他約定事項14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍：第三方可能涉及中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、就業(yè)信息提供、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。16.第三方介入的引入16.1引入條件：在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入程序：甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的規(guī)定，履行其義務(wù)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費用，并享有合作協(xié)議及本合同中約定的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)向甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習(xí)及就業(yè)服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同項下的責(zé)任限額是指第三方因違約或疏忽行為導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定：責(zé)任