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2024年第三屆全國(guó)高科技企業(yè)管理技能大賽(企業(yè)組班組長(zhǎng)
賽道)核心備考試題庫500題(含答案)
一、單選題
1.()適用于傳達(dá)要求辦理和需要周知或執(zhí)行的事項(xiàng),比如發(fā)布規(guī)章制度,下達(dá)
指標(biāo),任務(wù),部署工作,告知事項(xiàng),轉(zhuǎn)發(fā)公文,召集會(huì)議等。
A、通知
B、通報(bào)
C、會(huì)議紀(jì)要
D、公示
答案:A
2.下列屬于產(chǎn)品更新?lián)Q代目標(biāo)中市場(chǎng)調(diào)研與分析衡量標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A、產(chǎn)品更新?lián)Q代成功率
B、研發(fā)新產(chǎn)品的數(shù)量
C、新產(chǎn)品定位準(zhǔn)確率
D、新產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力
答案:C
3.班前會(huì)應(yīng)由()主持。
A、班組長(zhǎng)
B、工廠經(jīng)理
C、任意員工
D、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
答案:A
4.班組計(jì)劃制訂中,通過()來平衡各方需求。
A、考慮班組長(zhǎng)意見
B、綜合各方面意見和需求
C、滿足部分員工需求
D、忽略員工需求
答案:B
5.()不屬于班前會(huì)的“三交”工作。
A、交代工作任務(wù)
B、交代精神狀態(tài)
C、交代工作安全
D、交代安全保護(hù)措施
答案:B
6.在管理活動(dòng)中,法律的方法具有嚴(yán)肅性、規(guī)范性和()的特點(diǎn)。
A、時(shí)效性
B、制約性
G強(qiáng)制性
D、權(quán)威性
答案:C
7.下列不屬于概括技能的是()。
A、思考
B、分析
G判斷
D、激勵(lì)
答案:D
8.在班組制度管理中,關(guān)于班組會(huì)議的規(guī)定,其主要目的是()。
A、增加員工的工作量
B、促進(jìn)員工之間的信息交流,協(xié)調(diào)解決工作中的問題
C、僅用于傳達(dá)上級(jí)的指示和要求
D、隨意召開,無須明確目的和議程
答案:B
9.班組()制度主要包括材料管理制度、成本核算制度、成本超支考核辦法等。
A、質(zhì)量管理
B、勞動(dòng)管理
C、生產(chǎn)管理
D、成本管理
答案:D
10.()不屬于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的范圍。
A、風(fēng)險(xiǎn)披露
B、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤
C、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)
D、風(fēng)險(xiǎn)管理審查會(huì)議
答案:C
11.下列屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力目標(biāo)中質(zhì)量管理能力衡量標(biāo)準(zhǔn)的是()。
A、客戶滿意度
B、新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量
C、品牌知名度
D、品牌正面曝光度
答案:A
12.以生產(chǎn)操作人員為主進(jìn)行的對(duì)設(shè)備的外表層面的檢查屬于()。
A、計(jì)劃維修
B、自主維修
C、前期管理
D、安全與衛(wèi)生
答案:B
13.鉗工常用的刀具材料有()。
A、合金工具鋼、局速鋼
B、硬質(zhì)合金、優(yōu)質(zhì)鋼
C、合金工具鋼、硬質(zhì)合金、高速鋼、碳素工具鋼
D、高速鋼、優(yōu)質(zhì)鋼
答案:C
14.設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)主要是()。
A、提高設(shè)備性能
B、減少設(shè)備故障率
C、增加設(shè)備使用壽命
D、降低設(shè)備維護(hù)成本
答案:B
15.關(guān)于設(shè)備的節(jié)能性,描述正確的是()。
A、節(jié)能性與設(shè)備的大小直接相關(guān)
B、節(jié)能性好的設(shè)備通常體積更大
C、節(jié)能性好的設(shè)備表現(xiàn)為能源消耗量少
D、設(shè)備的節(jié)能性與設(shè)備的使用頻率有關(guān)
答案:C
16.設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書的編制要領(lǐng)是簡(jiǎn)明實(shí)用、易讀易做,應(yīng)用()方法進(jìn)行編制。
A、4M1E
B、5W2H
C、5W
D、PDCA
答案:B
17.進(jìn)口的特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合我國(guó)()的要求,并經(jīng)檢驗(yàn)合格;需要取得我國(guó)特
種設(shè)備生產(chǎn)許可的,應(yīng)當(dāng)取得許可。
A、安全技術(shù)規(guī)范
B、生產(chǎn)規(guī)范
C、調(diào)試合格
D、以上都不是
答案:A
18.設(shè)備的“十二字”修舊方針中“噴”指的是()技術(shù)。
A、噴油技術(shù)
B、噴漆技術(shù)
C、噴絲技術(shù)
D、噴涂技術(shù)
答案:D
19.設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命主要考慮的是()。
A、設(shè)備的購置成本
B、設(shè)備的維修費(fèi)用
C、設(shè)備每年使用的代價(jià)
D、設(shè)備的殘值
答案:C
20.設(shè)備備件管理水平評(píng)價(jià)為每()年評(píng)價(jià)一次。
A、半
B、—
C、兩
D、三
答案:B
21.在制定企業(yè)目標(biāo)的時(shí)候,TPM要求企業(yè)一定追求零目標(biāo),即追求一種()的
目標(biāo)。
A、極致
B、極限
C、極點(diǎn)
D、以上都不是
答案:B
22.潤(rùn)滑油脂管理的“密閉輸送”主要是為了()。
A、防止油脂的泄漏
B、防止油脂的污染
C、防止油脂的氧化
D、防止油脂的濫用
答案:B
23.起升機(jī)構(gòu)制動(dòng)器動(dòng)作時(shí)間(),會(huì)產(chǎn)生溜鉤現(xiàn)象。
A、長(zhǎng)
B、與時(shí)間沒關(guān)系
C、縮短
答案:A
24.關(guān)于各工序(線)生產(chǎn)能力表,以下說法錯(cuò)誤的是()。
A、了解各工序的瓶頸所在,具體是人還是設(shè)備
B、各工序(線)生產(chǎn)能力表主要應(yīng)用于總裝車間
C、明確改善點(diǎn),以滿足需要的產(chǎn)量和節(jié)拍的要求
D、可以顯示工序的生產(chǎn)能力(與需要量比較)
答案:B
25.所謂標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),是以()為中心,對(duì)產(chǎn)品安全地、高質(zhì)量地、高效地進(jìn)行生
產(chǎn)。
A、機(jī)器作業(yè)
B、人的動(dòng)作
C、生產(chǎn)的方法
D、以上都不是
答案:B
26.改善活動(dòng)通過修正(),適當(dāng)?shù)丶m正不正?,F(xiàn)象,并提高作業(yè)人員的工作士
氣,貢獻(xiàn)于全部工序的改善。
A、制造工藝
B、制造流程
C、設(shè)備功能
D、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
答案:D
27.計(jì)算一個(gè)工作單元里相關(guān)的每臺(tái)機(jī)器的產(chǎn)量,以確定整個(gè)單元的真正產(chǎn)量,
可以清楚地反映該生產(chǎn)線中拖后腿的機(jī)械、手工作業(yè)的所在,并為改善提供方向,
是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)中()具有的用途。
A、工序能力表
B、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票
C、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
答案:A
28.PDCA循環(huán)的含義是將質(zhì)量管理分為四個(gè)階段,()不屬于四個(gè)階段。
A、Plan(計(jì)劃)
B、Do(執(zhí)行)
C\Action(處理)
D、Circle(循環(huán))
答案:D
29.改善活動(dòng)能增加表現(xiàn)()的機(jī)會(huì)。
A、團(tuán)隊(duì)
B、自我
C、別人
D、以上都不是
答案:B
30.“致力于滿足質(zhì)量要求”是指()。
A、質(zhì)量管理
B、質(zhì)量策劃
C、質(zhì)量控制
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:C
31.某單位4月份生產(chǎn)任務(wù)10000輛,1000名作業(yè)人員;5月生產(chǎn)任務(wù)是5000輛,
作業(yè)人員調(diào)整為500人,這種人員配備方法是()。
A、少人化
B、省人化
C、省力化
答案:A
32.通過下列標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)可以判斷,()是國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
A、GB289382
B、TJ3479
C\JBJ2291
答案:A
33.在對(duì)物料進(jìn)行控制時(shí),庫存分類管理的原則就是,價(jià)值越高的庫存,存量應(yīng)
該()。
A、越身
B、越低
C、較高
D、較低
答案:B
34.企業(yè)文化的三大作用是()。
A、指導(dǎo)作用,行為的約束、宣傳作用
B、行為的約束、力量的源泉'人心的凝聚
C、豐富生活、創(chuàng)造生活、享受生活
D、管企業(yè)、管班組、管員工
答案:B
35.在班組內(nèi)評(píng)選“班組之星”“每日一星”“安全之星”“質(zhì)量之星”“學(xué)習(xí)
之星”“創(chuàng)新之星”“和諧之星”“快樂之星”,以員工名字來命名創(chuàng)新技術(shù)成
果,屬于班組文化建設(shè)機(jī)制中的()。
A、賽場(chǎng)機(jī)制
B、榮譽(yù)機(jī)制
C、分享機(jī)制
D、輪值機(jī)制
答案:B
36.企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的()。有
女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè),職工代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的女職工和勞務(wù)派遣
職工代表。
A、百分之二十
B、百分之三十
C、百分之四十
D、百分之五十
答案:A
37.“士為知己者死”這一古訓(xùn)反映了有效的領(lǐng)導(dǎo)始于()。
A、上下級(jí)之間的友情
B、為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)
C、為下屬的利益不惜犧牲自己
D、了解下屬的欲望和需要
答案:D
38.()屬于甲骨文公司管理員工的方式。
A、日歷管理
B、時(shí)間管理
G功能管理
D、價(jià)值管理
答案:D
39.某班組統(tǒng)計(jì)成員的出勤率情況,成員小李當(dāng)月因故請(qǐng)假15天,該月的制度工
日是22天,那么小李該月的出勤率應(yīng)該是()。
A、68.20%
B、31.80%
C、60.80%
D、30.20%
答案:B
40.關(guān)于事業(yè)心強(qiáng)的專業(yè)人員,最關(guān)鍵的鼓舞因素是()。
A、較優(yōu)厚的工資待遇
B、較高的職位權(quán)力
C、較多的旅行機(jī)會(huì)
D、富有挑戰(zhàn)性的工作
答案:D
41.工會(huì)組長(zhǎng)是班組()的組織者和主持人,是搞好班組民主管理工作的首要條
件。
A、民主監(jiān)督
B、民主管理
C、個(gè)人管理
D、企業(yè)管理
答案:B
42.企業(yè)人四大病毒是指:對(duì)人不知(),對(duì)己不知(),對(duì)事不愿(),對(duì)物不
懂()。
A、感恩,克制,盡力,珍惜
B、珍惜,克制,盡力,感恩
G感恩,克制,珍惜,盡力
答案:A
43.班組長(zhǎng)在組織管理素質(zhì)方面應(yīng)能正確貫徹()的原則,調(diào)動(dòng)班組職工的積極
性。
A、均衡分配
B、質(zhì)量分配
C、全面分配
D、按勞分配
答案:D
44.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的要點(diǎn),注重團(tuán)隊(duì)的()教育和常識(shí)培訓(xùn)。
A、精神
B、安全
C、質(zhì)量
答案:A
45.5、班組管理工作主要圍繞()和改善這兩大主線展開。
A、激勵(lì)
B、維持
C、管理
D、控制
答案:B
46.()就是把現(xiàn)象與問題有關(guān)系的各種因素串聯(lián)起來的圖形。通過連圖可以找
出與此問題有關(guān)系的一切要圖,從而進(jìn)一步抓住重點(diǎn)問題并尋求解決對(duì)策。
A、系統(tǒng)圖
B、箭條圖
C、矩陣圖
D、關(guān)聯(lián)圖
答案:D
解析:關(guān)聯(lián)圖是一種用于分析問題、識(shí)別潛在因素并找出解決問題的方法的圖形
工具。通過關(guān)聯(lián)圖,可以將現(xiàn)象與問題相關(guān)的各種因素進(jìn)行串聯(lián),通過連圖可以
找出與此問題有關(guān)系的一切要素,從而進(jìn)一步抓住重點(diǎn)問題并尋求解決對(duì)策。因
此,正確答案是關(guān)聯(lián)圖。
47.關(guān)于全面質(zhì)量管理,描述不正確的是(
A、具有全面性,控制產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節(jié),各個(gè)階段
B、是全員參與的質(zhì)量管理
C、是全過程的質(zhì)量管理
D、是質(zhì)量系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理
答案:D
48.POU手邊化是指將物料及工具放置在員工最順手的地方,以方便取用和存放,
原則上要求拿取距離小于()。
A、60cm
B\30cm
C\40cm
D、50cm
答案:D
49.()適用于大批大量多步驟多階段生產(chǎn)的企業(yè);管理上要求按照生產(chǎn)階段、步
驟、車間計(jì)算成本;冶金、紡織、造紙企業(yè)、其他一些大批大量流水生產(chǎn)的企業(yè)
等。
A、品種法
B、分步法
GABC法
D、分批法
答案:B
50.ECRS原則中的R指的是()
A、取消
B、重排
C、合并
D、簡(jiǎn)化
答案:B
51.0是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等
因素而引起的疾病。
A、職業(yè)病
B、新冠
C、粉塵病
答案:A
52.哪種活動(dòng)屬于加工浪費(fèi)()
A、為了防止出現(xiàn)廢品,加大毛坯投入數(shù)量,使產(chǎn)品的加工數(shù)量超出訂單要求。
B、員工通過自主改善,使產(chǎn)品的加工精度超出作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
C、員工通過自主改善,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期,使交貨時(shí)間早于合同規(guī)定的時(shí)間。
D、員工通過自主改善,提高材料利用率而多加工出的產(chǎn)品。
答案:B
53.由于組織的顧客和其他相關(guān)方對(duì)組織的產(chǎn)品、過程和體系的要求是隨著時(shí)間
不斷變化的,這體現(xiàn)了質(zhì)量的
A、時(shí)效性
B、相對(duì)性
C、主觀性
D、廣泛性
答案:A
解析:每日練習(xí)
54.現(xiàn)場(chǎng)管理中,要求現(xiàn)場(chǎng)管理人員做好“三自”和“一控”,其中“一控”指
()。
A、控制原材料用量
B、控制工藝水平
C、控制設(shè)備狀態(tài)
D、控制自檢合格率
答案:D
55.拉動(dòng)系統(tǒng)是按照()的數(shù)量來管理生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)的補(bǔ)料系統(tǒng)。
A、需求
B、消耗
C、計(jì)劃
答案:A
解析:拉動(dòng)系統(tǒng)是一種生產(chǎn)管理方法,它根據(jù)實(shí)際需求來控制生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)的數(shù)量。
這意味著,當(dāng)某個(gè)產(chǎn)品或部件被需要時(shí),才會(huì)對(duì)其進(jìn)行生產(chǎn)或補(bǔ)料,以滿足實(shí)際
需求。因此,拉動(dòng)系統(tǒng)是按照需求來管理生產(chǎn)和發(fā)運(yùn)的補(bǔ)料系統(tǒng)。選項(xiàng)A“需求”
是正確答案。
56.過程的()結(jié)果稱為“輸出”
A、決策
B、演變
C、預(yù)期
D、差異
答案:C
57.質(zhì)量管理體系是以()為關(guān)注焦點(diǎn),也是以此為中心點(diǎn)展開一系列相關(guān)過程
的活動(dòng)。
A、供應(yīng)商
B、相關(guān)方
C、顧客
D、組織員工
答案:C
解析:每日闖關(guān)
58.()不是QC小組活動(dòng)的正確說法。
A、激勵(lì)不到位,小組活動(dòng)無法持續(xù)開展下去
B、主要靠員工自主參加、自主活動(dòng)
C、小組活動(dòng)能提高員工的工作滿意度
D、企業(yè)內(nèi)有全國(guó)優(yōu)秀QC小組說明該企業(yè)小組活動(dòng)相當(dāng)不錯(cuò)
答案:A
59.對(duì)策表按()方法來制定
A、PDCA法
B、因果圖
C、簡(jiǎn)易圖表
D、5W1H
答案:D
60.某企業(yè)的燃料動(dòng)力費(fèi)按定額工時(shí)分?jǐn)偅驹氯剂蟿?dòng)力費(fèi)90萬元,其中A產(chǎn)品
定額工時(shí)為200小時(shí),B產(chǎn)品定額工時(shí)為100小時(shí),本月A產(chǎn)品應(yīng)分?jǐn)偟娜剂蟿?dòng)
力費(fèi)為()
A、30萬
B、45萬
C、60萬
D、90萬
答案:C
61.朱蘭博士提出:20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì),21世紀(jì)是()的世紀(jì)。
A、創(chuàng)新
B、飛躍
C、人才
D、質(zhì)量
答案:D
62.假設(shè)今后的必要數(shù)量同樣是100個(gè)/天,8小時(shí)/天,現(xiàn)在的做法是10人完
成100個(gè)。提升效率后的正確的做法是。。
A、10人8小時(shí)完成120個(gè)
B、8人8小時(shí)完成100個(gè)
答案:B
63.()是指電子設(shè)備(例如掃描儀或數(shù)碼相機(jī))檢查紙上打印的字符,然后用
字符識(shí)別方法將形狀翻譯成計(jì)算機(jī)文字的過程。
A、射頻識(shí)別技術(shù)
B、二維碼技術(shù)
GOCR文字識(shí)別
D、條形碼識(shí)別
答案:C
解析:比賽
64.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)()
向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)予以處
理。
A、1小時(shí)
B、立即
C\12小時(shí)
D、24小時(shí)
答案:B
65.SDCA循環(huán)中,S指的是(),
A、改善
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、行動(dòng)
D、計(jì)劃
答案:B
66.車輛裝貨時(shí),應(yīng)遵循以下原則()
A、重不壓輕,后送后裝
B、重不壓輕,后送先裝
C、輕不壓重,后送后裝
D、輕不壓重,后送先裝
答案:B
67.從我做起,從小事做起,從身邊做起"所體現(xiàn)的道德修養(yǎng)方法是
A、實(shí)踐躬行,積善成德
B、見賢思齊,修心養(yǎng)性
C、省察克治,防微杜漸
D、學(xué)思結(jié)合,知行統(tǒng)一
答案:A
68.有一組樣本數(shù)據(jù),5,7,3,2,6,4。這一組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是
A、3
B、4
C、4.5
D、5
答案:C
69.()是研究現(xiàn)有產(chǎn)品類型和對(duì)應(yīng)產(chǎn)量的工具。它可以用來對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品按照
數(shù)量進(jìn)行分類,然后根據(jù)分類結(jié)果對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行布局優(yōu)化。
A、產(chǎn)品組分析
B、工藝路徑分析
GPQ分析
D、瓶頸分析
答案:B
70.某線體當(dāng)日計(jì)劃下達(dá)180臺(tái),產(chǎn)出合格產(chǎn)品臺(tái)數(shù)150臺(tái),線體運(yùn)行節(jié)拍T.T=
2.5min/臺(tái),當(dāng)日實(shí)際生產(chǎn)用時(shí)500min,請(qǐng)問當(dāng)日該線體可動(dòng)率為()。
A、0.7
B、0.8
C、0.75
D、0.85
答案:C
71.防呆防錯(cuò)的水平,從低到高排列正確的是()。①糾正②通用化③提示④拒
絕⑤警告
A、②①④③⑤
B、①②③④⑤
C、③④⑤①②
D、③⑤④①②
答案:D
72.“拉動(dòng)看板”是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)()的管理工具。
A、自倬力化
B、準(zhǔn)時(shí)化
C、智能化
D、自動(dòng)化
答案:B
73.在POU手邊化的設(shè)計(jì)中員工個(gè)人特征()、工作環(huán)境決定了POU的設(shè)計(jì)內(nèi)容。
A、物料尺寸
B、工作內(nèi)容
C、產(chǎn)品尺寸
D、物流工裝
答案:B
74.漏電保護(hù)裝置主要用于()。
A、減少線路損耗
B、防止供電中斷
C、防止人身觸電及漏電火災(zāi)事故
D、節(jié)約用電
答案:C
75.設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書的編制要領(lǐng)是簡(jiǎn)明實(shí)用、易讀易做,應(yīng)用()的方法進(jìn)行編
制。
A、4M1E
B、5W2H
C、5W
D、PDCA
答案:B
76.大批量生產(chǎn)方式是指大規(guī)模地生產(chǎn)()品種的生產(chǎn)方式。
A、小批量
B、單一
Cv多一
D、大批量
答案:B
77.SDCA循環(huán)中的S指的是()
A、。強(qiáng)化
B、。可量化
C、。具體化
D、。標(biāo)準(zhǔn)化
答案:D
78.馬斯洛需求層次理論包含:①自我實(shí)現(xiàn)的需求;②尊重的需求;③社交的需
求;④安全的需求;⑤生理的需求。由高到低的順序,正確的是()
A、⑤②④③①
B、①②③⑤④
C、①②③④⑤
D、①③②⑤④
答案:C
解析:馬斯洛需求層次理論將需求分為五個(gè)層次,由高到低分別是生理需求,安
全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。因此,正確答案是C.①②③④
⑤。
79.質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)又稱品標(biāo),其中不包括
A、不良品管理要領(lǐng)
B、QC工程圖
C、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)
答案:A
80.國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作不超過()小時(shí)
的工作制度
A、四十八
B、四十四
G四十
D、四十六
答案:B
解析:根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均
每周工作不超過四十四小時(shí)的工作制度。因此,選項(xiàng)B是正確的答案。
81.ERP(EnterpriseResourcePIanning)系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上,集信息
技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)員工及決策層提供決
策手段的管理平臺(tái)。
A、企業(yè)資源計(jì)劃
B、倉庫管理系統(tǒng)
C、制造執(zhí)行系統(tǒng)
D、能源管理系統(tǒng)
答案:D
82.關(guān)于變化點(diǎn)管理,下列說法不正確的是()
A、設(shè)備變更對(duì)質(zhì)量影響最小,可以不關(guān)注
B、材料變更的目視化管理
C、操作差異會(huì)導(dǎo)致作業(yè)不良時(shí)時(shí)發(fā)生,需特別關(guān)注人員變更
D、作業(yè)方法的變更是影響質(zhì)量的重要因素
答案:A
83.危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練(KYT)起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工廠,后經(jīng)三菱重工業(yè)
公司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的“()”,經(jīng)推廣,形成的技術(shù)方法。
A、全員參與的質(zhì)量管理
B、全員參加的生產(chǎn)保全
C、專業(yè)人員參與的安全活動(dòng)
D、全員參加的安全運(yùn)動(dòng)
答案:D
解析:比賽
84.公司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的“()”,經(jīng)推廣,形成的技術(shù)方法。
A、全員參與的質(zhì)量管理
B、全員參加的生產(chǎn)保全
C、專業(yè)人員參與的安全活動(dòng)
D、全員參加的安全運(yùn)動(dòng)
答案:D
解析:闖關(guān)
85.3、在全社會(huì)大力倡導(dǎo)—的基本道德規(guī)范。
A、愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
B、愛國(guó)守法,誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、無私奉獻(xiàn)
C、愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)互助、自立自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
D、愛國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)互助、自立自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)
答案:A
解析:全社會(huì)大力倡導(dǎo)的基本道德規(guī)范是愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善,勤儉
自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。這是我國(guó)公民道德建設(shè)的重要內(nèi)容,也是我國(guó)社會(huì)主義道德建
設(shè)的基本要求。因此,選項(xiàng)A是正確的。
86.有一組樣本數(shù)據(jù):5,7,4,3,6,5。這一組數(shù)據(jù)的極差是()。
A、4
B、3
C、5
D、7
答案:A
87.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法LEC中L代表()
A、發(fā)生事故的可能性
B、暴露在危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度
C、發(fā)生事故產(chǎn)生的后果
D、風(fēng)險(xiǎn)值
答案:A
解析:比賽
88.成本控制的步驟是()。①采取管理行動(dòng)②分析衡量的結(jié)果③確定控制標(biāo)準(zhǔn)
④衡量工作成效
A、③④②①
B、④②③①
C、③④①②
答案:A
解析:成本控制通常包括以下幾個(gè)步驟:首先,確定控制標(biāo)準(zhǔn),這是成本控制的
基礎(chǔ)和依據(jù);其次,衡量工作成效,即對(duì)實(shí)際成本進(jìn)行評(píng)估;然后,分析衡量的
結(jié)果,找出實(shí)際成本與控制標(biāo)準(zhǔn)之間的差異;最后,采取管理行動(dòng),對(duì)差異進(jìn)行
改進(jìn)或調(diào)整。因此,正確的答案是③確定控制標(biāo)準(zhǔn)④衡量工作成效②分析衡量的
結(jié)果①采取管理行動(dòng),即步驟為③④②①。
89.期間成本是指與產(chǎn)品生產(chǎn)無關(guān)、而全部列為當(dāng)期費(fèi)用、與當(dāng)期收入相匹配的
各項(xiàng)支出。期間成本包括()。
A、人工費(fèi)用
B、管理費(fèi)用
C、材料費(fèi)用
D、銷售費(fèi)用
答案:B
解析:期間成本是與產(chǎn)品生產(chǎn)無關(guān)、而全部列為當(dāng)期費(fèi)用的各項(xiàng)支出,通常包括
管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。因此,選項(xiàng)B是正確的。
90.員工完成本工序加工,需檢查確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量,一旦發(fā)現(xiàn)不良品,必須及時(shí)停
機(jī),將不良品在本工序截下,并且在本工序內(nèi)完成不良品處置并采取防止措施。
這屬于質(zhì)量管理三不原則中的
A、不制造不合格品
B、不接受不合格品
C、不流出不合格品
答案:C
解析:每日練習(xí)
91.”適用性”的觀點(diǎn)是由()提出來的。
A、朱蘭
B、休哈特
C、戴明
D\菲根鮑姆
答案:A
92.能源管理方針是()
A、安全第一,預(yù)防為主
B、節(jié)約與開發(fā)并舉,把節(jié)約放在首位
C、低碳出行,人人參與
D、以上都是
答案:B
93.在對(duì)問題進(jìn)行分析的過程中,經(jīng)過驗(yàn)證的導(dǎo)致問題發(fā)生的,且消除后問題不
會(huì)重復(fù)再發(fā)生的原因,我們稱之為()。
A、末端因素
B、可能原因
C、真正原因
D、最有可能的原因
答案:C
94.()是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒'有害物質(zhì)等
因素而引起的疾病。
A、粉塵病
B、新冠
C、職業(yè)病
答案:C
解析:職業(yè)病是由于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有
害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因此,選項(xiàng)C是正確的。
95.團(tuán)隊(duì)的發(fā)展一般經(jīng)歷四個(gè)階段:1.規(guī)范期,2.組建期,3.激蕩期,4.執(zhí)行期,
其正確的排序順序是:
A、2134
B、1234
C\2314
D、2341
答案:C
96.用于找出兩者之間的關(guān)系,是QC七大工具之
A、散點(diǎn)圖
B、檢查表
C、控制圖
D、直方圖
答案:A
解析:QC七大工具中的散點(diǎn)圖主要用于找出兩個(gè)變量之間的關(guān)系,而檢查表、
控制圖和直方圖分別用于數(shù)據(jù)整理、過程控制和數(shù)據(jù)分布的描述。因此,答案是
Ao
97.用來了解現(xiàn)狀、收集數(shù)據(jù)以作分析之用的工具是()。
A、檢查表
B、排列圖
C、流程圖
D、因果圖
答案:A
98.()階段質(zhì)量管理的重點(diǎn)主要是確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
A、全面質(zhì)量管理
B、早期質(zhì)量管理
C、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制
D\質(zhì)量檢驗(yàn)
答案:C
99.關(guān)于新員工入職培訓(xùn)I,下列說法中錯(cuò)誤的是()。
A、令新員工具有合格員工的所有條件
B、較少考慮新員工之間的個(gè)體差異
C、培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)員工對(duì)公司的重要性
D、讓員工學(xué)習(xí)工作準(zhǔn)則和有效的工作行為
答案:D
100.控制圖是用來區(qū)分由異常原因引起的異常波動(dòng),或是由過程固有的隨機(jī)原因
引起的偶然波動(dòng)的一種工具,用來判斷過程是否穩(wěn)定
A、錯(cuò)誤
B、正確
答案:B
101.開展持續(xù)改進(jìn)的前提是()
A、目視化
B、多能工
C、標(biāo)準(zhǔn)化
D、自主保全
答案:C
102.防錯(cuò)技術(shù)可分為如下三個(gè)等級(jí),其中最高級(jí)別是。
A、能自動(dòng)檢測(cè)的防錯(cuò)
B、不制造缺陷的防錯(cuò)
C、不傳遞缺陷的防錯(cuò)
D、不接受缺陷的防錯(cuò)
答案:A
103.沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)",是說成熟團(tuán)隊(duì)追求的是,
A、個(gè)人角色突出
B、獨(dú)樹一幟
C、目標(biāo)一致
D、完美領(lǐng)導(dǎo)
答案:C
104.6S活動(dòng)推行中,下面哪個(gè)最重要()
A、,人人有素養(yǎng)
B、地、物干凈
C、工廠有制度
D、生產(chǎn)效率高
答案:A
105.精益生產(chǎn)的兩大支柱是自便力化和()。
A、準(zhǔn)時(shí)化
B、盡善盡美
C、缺陷零化
D、自動(dòng)化
答案:A
106.科學(xué)管理的創(chuàng)始人是()??茖W(xué)管理是針對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理,其中心問題是
提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。
A、。福特
B、。泰勒
C、。休哈特
D、。戴明
答案:B
解析:泰勒是科學(xué)管理的創(chuàng)始人,他通過對(duì)工人操作動(dòng)作、工具和環(huán)境的分析,
提出了科學(xué)的方法來選擇合適的操作方法,以提高生產(chǎn)效率。泰勒的科學(xué)管理理
論中心問題是提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。因此,答案是B。
107.“三違”是指“違章指揮,違規(guī)作業(yè),()”的簡(jiǎn)稱。
A、違反作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B、違反勞動(dòng)紀(jì)律
C、違反承諾
D、違反安全規(guī)程
答案:B
解析:練習(xí)
108.汽車安全帶,騎摩托車戴安全帽等保護(hù)作用屬于防呆防錯(cuò)的()。
A、保險(xiǎn)原理
B、相符原理
C、層別原理
D、緩和原理
答案:D
109.各生產(chǎn)車間嚴(yán)格“三按”生產(chǎn),()不是“三按”的內(nèi)容。
A、按會(huì)議紀(jì)要
B、按工藝
C、按圖紙
D、按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
答案:A
110.企業(yè)最經(jīng)常、最大量、最活躍的質(zhì)量工作是()
A、設(shè)計(jì)過程
B、設(shè)計(jì)過程
C、生產(chǎn)制造過程
D、使用過程
答案:C
解析:企業(yè)最經(jīng)常、最大量和最活躍的質(zhì)量工作是生產(chǎn)制造過程,因?yàn)檫@是產(chǎn)品
形成的關(guān)鍵階段,涉及到原材料的加工、設(shè)備的操作、工藝的控制等多個(gè)環(huán)節(jié),
是產(chǎn)品質(zhì)量形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此,選項(xiàng)C是正確的答案。
111.0是在工作現(xiàn)場(chǎng)內(nèi),上司和技能嫻熟的老員工對(duì)下屬、普通員工和新員工
們通過日常的工作,對(duì)必要的知識(shí)、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。
A、JI-工作教導(dǎo)
B、TWI
C、集中培訓(xùn)
D、0JT在崗培訓(xùn)
答案:D
解析:比賽
112.哪一項(xiàng)是排列圖的錯(cuò)誤看法:()
A、那一項(xiàng)目問題最小
B、問題大小排列一目了然
C、各項(xiàng)目對(duì)整體所占分量及其影響程度如何
D、減少不良項(xiàng)目對(duì)整體效果的預(yù)測(cè)及評(píng)估
答案:A
113.對(duì)于有意愿但能力不足的員工,采取的最佳措施是()。
A、哄著干
B、授權(quán)干
C、逼著干
D、帶著干
答案:D
解析:比賽
114.目標(biāo)設(shè)定時(shí)遵循的SMART原則中,M指的是(可測(cè)量的)
A、可測(cè)量的
B、可行的
C、具體的
D、有期限的
答案:A
解析:SMART原則中的M代表“可測(cè)量的”,因?yàn)槟繕?biāo)設(shè)定時(shí)需要明確具體的測(cè)
量標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo),以便于對(duì)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行衡量和評(píng)估。其他選項(xiàng)B、C、D
分別代表“可行的”、“具體的”和“有期限的”,這些原則在其他試題中也經(jīng)
常出現(xiàn),需要考生注意并理解。
115.作為現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ),用于確定各生產(chǎn)線/班組的重要質(zhì)量控制點(diǎn)
的工具是。
A、.質(zhì)量處罰
B、.不良品處理
C、.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
D、.安全隱患整改
答案:C
116.六西格瑪管理方法20世紀(jì)80年代誕生于(摩托羅拉)
A、三星電子
B、符合汽車
C、通用電氣
D、摩托羅拉
答案:D
解析:六西格瑪管理方法是在20世紀(jì)80年代誕生于摩托羅拉的,因此D選項(xiàng)是
正確的答案。
117.改善的結(jié)果有固化和推廣機(jī)制有效執(zhí)行,為基層員工搭建交流和展示平臺(tái),
實(shí)現(xiàn)()管理。
A、可視化
B、精益化
C、常態(tài)化
D、計(jì)劃
答案:C
118.下列關(guān)于發(fā)崗敬業(yè)的說法中,正確的是
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)勵(lì)人才流動(dòng),再提倡愛崗敬業(yè)已不合時(shí)宣
B、而使在市場(chǎng)運(yùn)濟(jì)時(shí)代,也要提借“干一
C、要想做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無私奉獻(xiàn)
D、在現(xiàn)文中,愛崗敬業(yè)的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由
答案:B
119有一組樣本數(shù)據(jù):5,94,3,6,5.這一組數(shù)據(jù)的極差是()
A、7
B、5.5
C、5
D、6
答案:D
解析:極差是指一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之間的差值。對(duì)于給定的數(shù)據(jù):5,9,
4,3,6,5,最大值為9,最小值為4,因此極差為9-4=5,因此選項(xiàng)D是正確的。
120.科學(xué)管理的創(chuàng)始人是()??茖W(xué)管理是針對(duì)傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理而提出的,其中
心問是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
A、戴明
B、休哈特
c、福特
D\泰勒
答案:D
121.清掃分為三個(gè)階段:干凈的清掃-->感知的清掃-一>()。
A、改善的清掃
B、方便的清掃
C、定期的清掃
D、徹底的清掃
答案:A
122.()與準(zhǔn)時(shí)化是精益生產(chǎn)的兩大支柱。
A、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
B、均衡化生產(chǎn)
C、自倬力化
D、6S
答案:C
123.所有機(jī)器的危險(xiǎn)部分,應(yīng)()來確保工作安全。
A、標(biāo)上機(jī)器制造商名牌
B、涂上警示顏色
C、安裝合適的安全防護(hù)裝置
D、懸掛警示標(biāo)志牌
答案:C
124.六西格瑪質(zhì)量水平指的是:每一百萬個(gè)出通機(jī)會(huì)(DPMO)中,實(shí)際出現(xiàn)的缺陷
個(gè)不超過()。
A、1
B、34
C、10
D、3.4
答案:D
解析:六西格瑪質(zhì)量水平指的是每一百萬個(gè)出通機(jī)會(huì)中,實(shí)際出現(xiàn)的缺陷個(gè)數(shù)不
超過多少。根據(jù)定義,六西格瑪水平要求缺陷率要低于3.4個(gè)。因此,答案為Do
125.看板一詞起源于哪個(gè)國(guó)家()。
A、美國(guó)
B、日本
C、法國(guó)
D、德國(guó)
答案:B
126.目標(biāo)設(shè)定時(shí)遵循的SMART原則中,M指的是()。
A、具體的
B、有期限的
C、可測(cè)量的
D、可行的
答案:C
127.下列不屬于PDCA循環(huán)的是:()
A、計(jì)劃
B、檢討
C、檢查
D、實(shí)施
答案:B
128.下述情形符合動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則的是
A、雙手交叉取物
B、減少動(dòng)作復(fù)雜程度
C、彎腰取工件
D、轉(zhuǎn)身
答案:B
129.班組長(zhǎng)要了解以下哪些技能。
A、了解新老設(shè)備
B、了解新老技術(shù)
C、了解新老工藝
D、以上都正確
答案:D
130.在質(zhì)量管理所需的所有資源中,最根本的資源是()
A、原材料
B、設(shè)備
C、專業(yè)技能
D、人力資源
答案:D
131.顧客滿意度是對(duì)顧客滿意的()描述
A、定性化
B、感受化
C、定量化
D、理想化
答案:C
132.看板數(shù)量過多,表明庫存或在制品量多,有必要()看板數(shù)量。
A、增加
B、不用增加
C、減少
D、不用減少
答案:C
133.A3報(bào)告是一種有()開創(chuàng)的方法,通常用圖形把問題、分析、改正措施、
以及執(zhí)行計(jì)劃囊括在一張大的(A3)紙上。
A、通用電器
B、豐田公司
C、摩托羅拉
D、福特汽車
答案:B
134.流動(dòng)思想的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)()
A、零庫存
B、拉動(dòng)式生產(chǎn)
C、單個(gè)流
D、完全消滅整個(gè)生產(chǎn)過程中的停頓
答案:D
135.均衡生產(chǎn)要求快速換產(chǎn)以達(dá)到()的生產(chǎn)。
A、大批量、多品種
B、大批量、少品種
C、小批量、多品種
D、小批量'少品種
答案:C
136.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)()
向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以
處理。
A、在8小時(shí)內(nèi)
B、在4小時(shí)內(nèi)
C、在1小時(shí)內(nèi)
D、立即
答案:D
137.DMAIC是六西格瑪管理中改善的重要工具,其中,I代表
A、管理
B、控制
C、測(cè)量
D、改進(jìn)
答案:D
解析:DMAIC是六西格瑪管理中一種常用的流程改善工具,其中D代表Define
(定義)、M代表Measure(測(cè)量)'A代表Analyze(分析)'I代表Improve
(改進(jìn))、P代表Persist(控制)。因此,I代表的是改進(jìn),答案為D。
138.“沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)“,是說成熟團(tuán)隊(duì)追求的是(
A、獨(dú)樹一幟
B、個(gè)人角色突出
C、目標(biāo)一致
D、完美領(lǐng)導(dǎo)
答案:C
139.精益生產(chǎn)是通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運(yùn)行方式和市場(chǎng)供應(yīng)等方面的變革,
使生產(chǎn)系統(tǒng)能很快適應(yīng)()不斷變化,并能使生產(chǎn)過程中一切無用、多余的東西
被精簡(jiǎn),最終達(dá)到(包括市場(chǎng)供銷在內(nèi)的生產(chǎn)的各方面)最好結(jié)果的一種生產(chǎn)管
理方式。其特色是“小品種”,“多批量”。
A、產(chǎn)品工藝
B、經(jīng)營(yíng)需求
C、生產(chǎn)環(huán)境
D、客戶需求
答案:D
140.利用()把人的動(dòng)作和機(jī)械的動(dòng)作相組合,明確在節(jié)拍時(shí)間內(nèi)所擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)
范圍。
A、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
B、工序能力表
C、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)組合票
答案:C
141.一個(gè)流生產(chǎn)是指將作業(yè)場(chǎng)地、人員、設(shè)備合理配置,按照(),零件一個(gè)一
個(gè)地依次經(jīng)過各工序設(shè)備進(jìn)行加工'移動(dòng),每個(gè)工序最多只有一個(gè)在制品或成品,
從生產(chǎn)開始到完成之前,沒有在制品周轉(zhuǎn)的作業(yè)。
A、加工的順序布置
B、機(jī)群式順序布置
C、產(chǎn)品原則布置
D、靠近原則布置
答案:A
142.能自動(dòng)消除危險(xiǎn)因素,避免事故發(fā)生的裝置是()
A、預(yù)防裝置
B、保險(xiǎn)裝置
C、處置裝置
D、糾錯(cuò)裝置
答案:B
解析:比賽
143.關(guān)于團(tuán)隊(duì)與普通群體的區(qū)別,以下說法錯(cuò)誤的是()
A、群體強(qiáng)調(diào)信息共享,團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)集體績(jī)效
B、群體的責(zé)任既可能是個(gè)體的,也可能是共同的;團(tuán)隊(duì)的責(zé)任是個(gè)體化的
C、群體的作用是中性的甚至消極的,團(tuán)隊(duì)的作用往往是積極的
D、群體的技能組合是隨機(jī)的或者各不相同的,團(tuán)隊(duì)的技能是互補(bǔ)的
答案:B
144.()與準(zhǔn)時(shí)化是精益生產(chǎn)的兩大支柱。
A、均衡化生產(chǎn)
B、6S
C、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
D、自動(dòng)化
答案:D
145.安全標(biāo)志的分類為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、()、提示標(biāo)志、四類,還有補(bǔ)充
標(biāo)志。
A、防撞標(biāo)志
B、指令標(biāo)志
C、防墜落標(biāo)志
D、防滑標(biāo)志
答案:B
146.團(tuán)結(jié)友善主要是規(guī)范公民與公民之間的道德關(guān)系,強(qiáng)調(diào)公民之間的一,更加
注重公民個(gè)人之間的親善關(guān)系。
A、親和力
B、感染力
C、吸引力
D、向心力
答案:A
147.有一組樣本數(shù)據(jù):1,1,1,2,3,3,17o這一組數(shù)據(jù)的眾數(shù)為()。
A、1
B、2
C、3
D、17
答案:A
148.汽車安全帶,騎摩托車戴安全帽等保護(hù)作用屬于防呆防錯(cuò)的()。
A、保險(xiǎn)原理
B、相符原理
C、層別原理
D、緩和原理
答案:D
149.1985年0國(guó)際汽車項(xiàng)目組織了世界上14個(gè)國(guó)家的專家、學(xué)者,花費(fèi)了5
年時(shí)間,耗資500萬美元,對(duì)日本等國(guó)汽車工業(yè)的生產(chǎn)管理方式進(jìn)行調(diào)查研究后
總結(jié)出來的生產(chǎn)方式,在日本稱為豐田生產(chǎn)方式。
A、美國(guó)哈佛大學(xué)
B、英國(guó)劍橋大學(xué)
C、美國(guó)麻省理工學(xué)院
D、日本東京大學(xué)
答案:C
150.ECRS原則中的C指的是()o
A、取消
B、合并
C、重排
D、簡(jiǎn)化
答案:B
151.下列不屬于典型的TPM活動(dòng)內(nèi)容的是()
A、安全與衛(wèi)生
B、設(shè)備前期管理
C、自我檢查
D、個(gè)別改善
答案:C
152.6S中的素養(yǎng)指的是以下哪個(gè)含義()
A、使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
B、將不需要的東西徹底清掃干凈
C、個(gè)人的性格、脾氣
D、是一種情緒
答案:A
153.()是一種將制造費(fèi)用等間接費(fèi)用不按傳統(tǒng)的(以車間為費(fèi)用歸集和分配對(duì)
象)方法,而是以“作業(yè)”為費(fèi)用歸集和分配的方法,它能夠更加合理地分配間
接費(fèi)用,使成本的計(jì)算更加合理。
A、分批法
B、品種法
C\ABC作業(yè)成本法
D、分類法
答案:C
解析:比賽
154.“()”項(xiàng)目由達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇與管理咨詢公司麥肯錫合作開展迸選,
被譽(yù)為“世界上最先進(jìn)的工廠”,具有榜樣意義的“數(shù)字化制造”和“全球化4.
0”示范者代表當(dāng)今全球制造業(yè)領(lǐng)域智能制造和數(shù)字化最高水平
A、無人工廠
B、燈塔工廠
C、智能工廠
D、黑燈工廠
答案:B
解析:“燈塔工廠”是由達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇與管理咨詢公司麥肯錫合作開展評(píng)
選的項(xiàng)目,被譽(yù)為“世界上最先進(jìn)的工廠”,具有榜樣意義的“數(shù)字化制造”和
“全球化4.0”示范者代表當(dāng)今全球制造業(yè)領(lǐng)域智能制造和數(shù)字化最高水平。因
此,選項(xiàng)B是正確答案。
155.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在常見的七大浪費(fèi),其中最大的浪費(fèi)是()。
A、庫存的浪費(fèi)
B、加工本身的浪費(fèi)
C、生產(chǎn)過剩的浪費(fèi)
D、生產(chǎn)不良的浪費(fèi)
答案:C
156.清掃分為三個(gè)階段:干凈的清掃一》感知的清掃-->()。
A、改善的清掃
B、方便的清掃
C、定期的清掃
D、徹底的清掃
答案:A
157.3、故障零化階段別對(duì)策順序是()。①延長(zhǎng)固有壽命②減少故障間隔的散
布③預(yù)知壽命④定期復(fù)原劣化
A、②①④③
B、①②③④
C、④①②③
D、②①③④
答案:A
158.以下不是精益生產(chǎn)主要特征的是()。
A、拉動(dòng)式生產(chǎn)
B、推動(dòng)式生產(chǎn)
C、實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
答案:B
解析:練習(xí)
159.物品放置定位需()
A、0.7
B、0.8
C\0.9
D、1
答案:D
160.有一組樣本數(shù)據(jù);5,7,4,3,5,6,這一組數(shù)據(jù)極差得是
A、4
B、3
C、5
D、7
答案:A
解析:極差是指一組數(shù)據(jù)中最大值與最小值之間的差值。根據(jù)題目給出的數(shù)據(jù),
最大值為6,最小值為3,因此極差為6-3=3。所以正確答案為B。
161.()是致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。
A、質(zhì)量保證
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量突破
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:D
162.()不屬于七大浪費(fèi)。
A、等待的浪費(fèi)
B、材料的浪費(fèi)
C、庫存過多的浪費(fèi)
D、搬運(yùn)的浪費(fèi)
答案:B
163.DMAIC是六西格瑪管理中流程改善的重要工具。其中,I代表()
A、管理
B、控制
C、測(cè)量
D、改進(jìn)
答案:D
164.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法LEC中C代表()。
A、風(fēng)險(xiǎn)值
B、發(fā)生事故的可能性
C、暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻繁程度
D、發(fā)生事故嚴(yán)重的后果
答案:D
解析:在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制方法LEC中,D表示的是發(fā)生事故的嚴(yán)重后果,即
傷害程度。因此,答案為D。
165.電路板焊接后,發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)元件是被損壞的,工人重新用合格的元件進(jìn)
行了更換,使其達(dá)到合格,屬于()。
A、讓步
B、降級(jí)
G糾正措施
D、糾正
答案:D
多選題
1.在工作中,目標(biāo)制定的方式是()。
A、自己根據(jù)上一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行分解認(rèn)領(lǐng),制定目標(biāo)
B、自己依據(jù)工作能力制定目標(biāo)
C、領(lǐng)導(dǎo)制定目標(biāo)直接分配給下一級(jí)目標(biāo)
D、跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通達(dá)成共識(shí)
答案:AD
2.現(xiàn)場(chǎng)物品整理過程中,屬于必需品的是()。
A、各種指示裝置、標(biāo)示、記錄單
B、全部更換,不再使用但是完好的燈具
C、多余的原材料
D、馬上或者近期要使用的原材料
答案:AD
3.目標(biāo)管理的基本原則是()。
A、目標(biāo)應(yīng)明確、具體,不可模棱兩可
B、目標(biāo)要既具有挑戰(zhàn)性又有可行性,使其為員工“跳起來可以摘到的桃子”
C、目標(biāo)應(yīng)具有可測(cè)量性,其測(cè)量結(jié)果不因測(cè)量人的不同而不同
D、有時(shí)原則比目標(biāo)更重要,班組長(zhǎng)在目標(biāo)管理過程中,有時(shí)要學(xué)會(huì)必要的妥協(xié)
答案:ABCD
4.班組規(guī)范化管理中的“五按”是()。
A、按程序、按路線
B、按時(shí)間、按標(biāo)準(zhǔn)
C、按指令操作
D、按當(dāng)時(shí)的心情與管理對(duì)象
答案:ABC
5.阿米巴經(jīng)營(yíng)的三個(gè)目的()。
A、短期利潤(rùn)最大化
B、確定與市場(chǎng)掛鉤的部門核算制度
C、培養(yǎng)具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才
D、實(shí)現(xiàn)全體員工共同參與經(jīng)營(yíng)
答案:BCD
6.SMART原則指的是目標(biāo)具有()、關(guān)聯(lián)性及時(shí)限性。
A、具體性
B、可度量性
C、有效性
D、可實(shí)現(xiàn)性
答案:ABD
7.在班組目標(biāo)管理中,常見的問題有()。
A、對(duì)目標(biāo)管理認(rèn)識(shí)不到位
B、目標(biāo)設(shè)置的困難
C、短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的沖突
D、目標(biāo)管理不能覆蓋所有工作
答案:ABCD
8.市場(chǎng)趨勢(shì)分析要從()方面來進(jìn)行。
A、需求變化
B、消費(fèi)偏好
C、市場(chǎng)規(guī)則分析
D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
E、目標(biāo)客戶分析
答案:ABCE
9.目標(biāo)考核的主要內(nèi)容包括()。
A、評(píng)價(jià)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B、評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)展的情況
C、評(píng)價(jià)實(shí)施手段的優(yōu)劣
D、對(duì)工作態(tài)度的考評(píng)
答案:ABCD
10.管理者提高自身管理水平的方法包括()。
A、熟練掌握管理的基本方法
B、加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí)
C、對(duì)自身角色進(jìn)行更準(zhǔn)確的定位
D、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的管理體系
答案:ABCD
11.物料采購計(jì)劃的檢查內(nèi)容包括()。
A、計(jì)劃需用量與實(shí)際耗用量的對(duì)比
B、物料到貨銜接情況
C、供貨合同執(zhí)行進(jìn)度和情況
D、物料消耗定額執(zhí)行情況及物料節(jié)約使用情況
答案:ABCD
12.對(duì)于封存的設(shè)備應(yīng)做好()、除銹防腐、斷水?dāng)嚯姟炫拼娣?定期維保等
工作。
A、妥善保管
B、冬防保溫
C、上蓋下墊
D、清洗潤(rùn)滑
答案:ABD
13.設(shè)備用油“三過濾”是()。
A、入庫過濾
B、發(fā)放過濾
C、旁路過濾
D、在線過濾
E、加油過濾
答案:ABE
14.企業(yè)應(yīng)建立從設(shè)計(jì)審查、()、周期檢驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)抽測(cè)、技術(shù)改造直至報(bào)廢等
全過程、全方位的技術(shù)監(jiān)督管理制度,規(guī)范技術(shù)監(jiān)督工作。
A、訂購驗(yàn)收
B、設(shè)備監(jiān)造
C、安裝調(diào)試
D、運(yùn)行維護(hù)
答案:ABCD
15.關(guān)于設(shè)備管理正確的是()。
A、會(huì)執(zhí)行'會(huì)操作、會(huì)檢查,會(huì)排除故障
B、安全處理不好不下班、衛(wèi)生不合格不下班、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常不下班
C、管好、用好、保護(hù)好
D、交接班嚴(yán)格檢查;正常巡回要嚴(yán)格檢查;不放心設(shè)備要嚴(yán)格檢查;天氣變化
要嚴(yán)格檢查;設(shè)備修理后要嚴(yán)格檢查
答案:ABCD
16.設(shè)備管理的技術(shù)因素有()。
A、設(shè)備的設(shè)計(jì)技術(shù)
B、診斷技術(shù)
C、決策技術(shù)(再生補(bǔ)修、防止磨損等)
D、設(shè)備管理技術(shù)
答案:ABCD
17.移動(dòng)式壓力容器、氣瓶充裝單位,應(yīng)當(dāng)(),并經(jīng)負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管
理的部門許可,方可從事充裝活動(dòng)。
A、有與充裝和管理相適應(yīng)的管理人員和技術(shù)人員
B、有與充裝和管理相適應(yīng)的充裝設(shè)備,檢測(cè)手段、場(chǎng)地廠房、器具、安全設(shè)施
C、有健全的充裝管理制度、責(zé)任制度、處理措施
D、有使用單位領(lǐng)導(dǎo)同意
答案:ABC
18.維修計(jì)劃實(shí)施控制主要內(nèi)容包括()。
A、進(jìn)度控制
B、費(fèi)用控制
C、質(zhì)量控制
D、安全控制
答案:ABCD
19.TPM八大支柱包括:自主保全、()、()、初期管理、教育培訓(xùn)、品質(zhì)保全、
事務(wù)改善、環(huán)境安全。
A、全員改善
B、質(zhì)量保全
C、個(gè)別改善
D、計(jì)劃保全
答案:CD
20.根據(jù)設(shè)備專業(yè)和使用條件的不同,維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可分為()。
A、通用維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B、特種設(shè)備維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C、專用維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
D、工業(yè)建筑維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
答案:AC
21.能夠提升設(shè)備稼動(dòng)率的合理?xiàng)l件是()。
A、設(shè)備短暫停工零化
B、TPM改善活動(dòng)
C、設(shè)備開動(dòng)損失遞減
D、換模調(diào)整損失遞減
E、設(shè)備故障零化
答案:ABODE
22.在安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),生產(chǎn)部門必須考慮設(shè)備裝置的能力,防止設(shè)備裝置超負(fù)
荷運(yùn)行,應(yīng)考慮到水、()的平衡。
A、電
B、汽
C、門
D、
答案:ABD
23.企業(yè)成功推行5S,需要全體職員()。
A、連續(xù)改進(jìn),不斷提升自身素養(yǎng)
B、關(guān)注細(xì)節(jié),不斷完善工作環(huán)境
C、快速行動(dòng),發(fā)覺問題及時(shí)改善
D、明確職責(zé),只做工作范疇內(nèi)的事
答案:ABC
24.項(xiàng)目時(shí)刻管理中,需要完成的工作有()。
A、時(shí)刻的定義
B、資源的定義與分配
C、日歷的定義
D、排程方式的確定
答案:ABCD
25.要及時(shí)發(fā)覺事故隱患,班組職員在平常的生產(chǎn)作業(yè)中,應(yīng)該做到()。
A、心勤
B、眼勤
C、手勤
D、腿勤
答案:ABCD
26.改善提案活動(dòng)參與流程是指()。
A、發(fā)現(xiàn)問題
B、實(shí)施改善
C、成果申報(bào)
D、獲得激勵(lì)
答案:ABCD
27.班組現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理包括作業(yè)人員資格管理、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和()。
A、作業(yè)準(zhǔn)備
B、作業(yè)許可
C、作業(yè)實(shí)施
D、作業(yè)文件管理
E、作業(yè)過程管理
F、回顧與更新
答案:DEF
28.質(zhì)量控制是解決()。
A、系統(tǒng)因素引起的質(zhì)量問題
B、偶然因素引起的質(zhì)量問題
C、異常性波動(dòng)的質(zhì)量問題
D、正常波動(dòng)的質(zhì)量問題
答案:AC
29.生產(chǎn)管理板在使用時(shí)的注意事項(xiàng)有()。
A、時(shí)間段劃分和計(jì)劃產(chǎn)量要求在上崗前進(jìn)行填寫
B、班組長(zhǎng)簽字確認(rèn)后,車間主任不需要再次確認(rèn)
C、備注信息要填寫異常發(fā)生的原因、措施及問題得到解決的時(shí)間
D、內(nèi)容填寫要保證完整性和準(zhǔn)確性
答案:ACD
30.班組作業(yè)控制包括()o
A、人員控制
B、操作控制
C、質(zhì)量控制
D、環(huán)境控制
答案:ABCD
31.精益生產(chǎn)要實(shí)現(xiàn)的三個(gè)子目標(biāo)是()。
A、零庫存
B、高柔性
C、無缺陷
D、零災(zāi)害
答案:ABC
32.豐田精益生產(chǎn)的兩大支柱是()。
A、平準(zhǔn)化
B、準(zhǔn)時(shí)化
C、自動(dòng)化
D、自倬力化
答案:BD
33.生產(chǎn)進(jìn)度控制的步驟包括()。
A、衡量實(shí)際進(jìn)展
B、持續(xù)改進(jìn)
C、分析偏差原因
D、績(jī)效考核
E、確定標(biāo)準(zhǔn)或目標(biāo)
F、糾正整改
答案:ACEF
34.職業(yè)道德的社會(huì)功能具體表現(xiàn)在()。
A、維護(hù)正常的職業(yè)活動(dòng)
B、影響社會(huì)道德風(fēng)尚
C、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)
D、促使人們自我完善
答案:ABCD
35.對(duì)從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員,其能力考核從()方面進(jìn)行評(píng)定,
以確保其是能夠勝任的。
A、所受教育
B、所需培訓(xùn)I
C、所需技能
D、工作經(jīng)歷
E、職位的高低
答案:ABCD
36.小馬剛由骨干職員轉(zhuǎn)任班組長(zhǎng),他對(duì)班組一個(gè)新調(diào)進(jìn)的職員小王很是無奈,
每當(dāng)分配任務(wù)時(shí),小王總是十分積極,但拿到任務(wù)后,總是不斷向小馬強(qiáng)調(diào)各種
困難,“那個(gè)報(bào)告沒法寫”“那個(gè)客戶不可理喻”等。小馬試圖培養(yǎng)小王的業(yè)務(wù)
技能,但一些簡(jiǎn)單的問題,別人教一次能把握的,到了小王那里,教過兩三次,
依舊說“太難了,沒把握”。每次分給小王的工作,小馬都要重新加工,還不如
自己做來得快。兩個(gè)多月過去了,小馬覺得自己要崩潰了,給領(lǐng)導(dǎo)反映,大倒苦
水,認(rèn)為小王工作態(tài)度有問題,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)支著兒。又兩個(gè)多月過去了,小王的狀況
依舊沒有改變,小馬沒有方法,但他不好意思再向領(lǐng)導(dǎo)反映了,他覺得這是埋怨,
他不喜歡。他決定改變策略只把跑腿的活兒分給小王去做。以下關(guān)于埋怨這一職
場(chǎng)現(xiàn)象的說法,正確的是0o
A、埋怨,從某種程度上說,是承認(rèn)自己沒有能力解決遇到的問題
B、小王的埋怨,從某種程度上說,是缺乏責(zé)任心、能動(dòng)性太差所致,是工作態(tài)
度有問題
C、別人教一遍能把握,小王教兩三遍依舊覺得太難,說明他人比較笨
D、每次分任務(wù)時(shí),小王都十分積極,說明他有上進(jìn)心,能動(dòng)性也比較高
答案:AB
37.管理和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,溝通常常帶有具體的目的,主要包括()。
A、分解目標(biāo)任務(wù)
B、執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)
C、團(tuán)結(jié)班組成員
D、排解成員壓力
答案:ABCD
38.ERG理論認(rèn)為班組現(xiàn)場(chǎng)成員的需要有三類,而且可以同時(shí)存在,包括()。
A、生存需要
B、關(guān)系需要
C、成長(zhǎng)需要
D、激勵(lì)需要
答案:ABC
39.素養(yǎng)的“三守”原則是()。
A、遵守規(guī)定
B、遵守紀(jì)律
C、遵守法律
D、遵守時(shí)間
答案:ABD
40.對(duì)上級(jí)政策、要求執(zhí)行不力的情況通常有()。
A、執(zhí)行態(tài)度不力,班組員工在執(zhí)行工作任務(wù)的過程中不認(rèn)真、不努力、缺乏責(zé)
任心
B、執(zhí)行速度不力,計(jì)劃在執(zhí)行中經(jīng)常被延誤,有些工作甚至不了了之,影響了
計(jì)劃的執(zhí)行速度
C、執(zhí)行力度不力,制定的一些政策措施在執(zhí)行過程中力度越來越小,離工作目
標(biāo)也越來越遠(yuǎn),許多工作通常是虎頭蛇尾,沒有成效
D、員工積極工作,深挖最大潛能
答案:ABC
41.班組民主管理建設(shè)要進(jìn)一步完善班務(wù)公開、民主生活會(huì)、對(duì)話會(huì)等民主管理
形式,保障班組成員的()以及教育培訓(xùn)I、職業(yè)健康等權(quán)利,維護(hù)女工特殊權(quán)益,
保護(hù)職工工作積極性。
A、知情權(quán)
B、參與權(quán)
C、民主權(quán)
D、監(jiān)督權(quán)
答案:ABD
42.()是進(jìn)行班組人才建設(shè)的方法。
A、不管方向、定位,只要出成績(jī)就行
B、勝任素質(zhì)能力測(cè)評(píng),找差距
C、創(chuàng)建基層員工的成長(zhǎng)地圖
D、在行動(dòng)中學(xué)習(xí),在戰(zhàn)斗中成長(zhǎng)
答案:BCD
43.班組中的人本管理的特征包括()。
A、班組的編組結(jié)構(gòu)常常具有彈性,以適應(yīng)工作內(nèi)容豐富化和成員自我管理的需
要
B、班組成員參與班組的領(lǐng)導(dǎo)和管理
C、班組的主要作業(yè)任務(wù)由各成員的協(xié)作精神來推動(dòng)
D、以明確的責(zé)任為前提,實(shí)施班組授權(quán)
E、引導(dǎo)班組成員自我管理
F、追求班組自我管理
答案:ABCDEF
44.下級(jí)成熟度的構(gòu)成要素包括()方面。
A、業(yè)務(wù)水平
B、工作態(tài)度
C、心理承受能力
D、人際關(guān)系
答案:ABC
45.職業(yè)道德主要體現(xiàn)在方面
A、職業(yè)紀(jì)律
B、職業(yè)理想
C、職業(yè)義務(wù)
D、職業(yè)態(tài)度
答案:ABCD
46.作業(yè)順序是指作業(yè)者能夠效率最高,生產(chǎn)合格品的生產(chǎn)操作順序,工藝順序
是指工藝文件上規(guī)定的產(chǎn)品加工先后順序,下列描述中正確的有()
A、作業(yè)順序有好壞之分,好的作業(yè)順序是目前最合理,循環(huán)時(shí)間T最短的作業(yè)
順序
B、作業(yè)順序與工藝順序(即產(chǎn)品加工先后順序)不同,產(chǎn)品就無法實(shí)現(xiàn)加工
C、作業(yè)順序與丁藝順序(即產(chǎn)品加T先后順序)不一定完全相同,其目的在干設(shè)
定合理的操作順序,減少浪費(fèi)
D、若作業(yè)順序不明確,每件產(chǎn)品/零件的實(shí)際作業(yè)時(shí)間T就會(huì)因人而異
答案:ACD
解析:每日練習(xí)
47.下列選項(xiàng)中()是目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)
A、成果導(dǎo)向結(jié)構(gòu)優(yōu)化
B、任務(wù)承諾,責(zé)任明確
C、管理強(qiáng)化,水平提高
D、監(jiān)督加強(qiáng),控制有效
答案:ABCD
48.成本核算的原則包括:()、可靠性原則、相關(guān)性原則、分期核算原則、權(quán)責(zé)
發(fā)生原則、實(shí)際成本計(jì)價(jià)原則、()、重要性原則。
A、合法性原則
B、普遍性原則
C、一致性原則
D、公開性原則
答案:AC
49.Q?。ㄆ焚|(zhì)防錯(cuò))的兩個(gè)基礎(chǔ)理念是()。
A、從售后服務(wù)上保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)和維修
B、從設(shè)計(jì)源頭保證不會(huì)出錯(cuò)
C、從生產(chǎn)上保證錯(cuò)不了
D、從客戶要求上保證滿足使用
答案:BC
50.人才育成的方法有
A、在崗培訓(xùn)
B、員工激勵(lì)機(jī)制
C、改善提案活動(dòng)
D、QC小組活動(dòng)
答案:ABCD
51.8、有關(guān)班組在企業(yè)中的地位,下列說法正確的是()
A、班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位
B、班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
C、班組是提高職工素質(zhì)的基本場(chǎng)所
D、班組是激發(fā)創(chuàng)意、解決問題的團(tuán)隊(duì)
答案:ABCD
52.三現(xiàn)兩原的“兩原”指的是()。
A、原始
B、原理
C、原則
D、原來
答案:BC
53.班組長(zhǎng)在班組人事管理中指導(dǎo)班組成員時(shí)的管理要點(diǎn)是()。
A、推行多能工指導(dǎo)
B、尊重人員自主性
C、自我啟發(fā)
D、在職培訓(xùn)
答案:ABCD
54.優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征有哪些?()
A、有清晰的共同目標(biāo)
B、共同的方法或手段
C、互補(bǔ)的技能
D、相互的信任與協(xié)作
E、有效的領(lǐng)導(dǎo)
答案:ABCDE
55.在LCIM(低成本智能制造)中對(duì)自動(dòng)化工位應(yīng)設(shè)立三級(jí)安全防呆機(jī)制,分別
是()
A、工藝安全防呆
B、員工自主防呆
C、目視安全防呆
D、自鎖安全防呆
答案:ACD
解析:在LCIM(低成本智能制造)中對(duì)自動(dòng)化工位設(shè)立三級(jí)安全防呆機(jī)制,其
中第一級(jí)是工藝安全防呆,確保工藝流程的安全性;第二級(jí)是員工自主防呆,通
過員工自主的操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)來防止錯(cuò)誤操作;第三級(jí)是目視安全防呆,通過設(shè)
置明顯的標(biāo)識(shí)和警示標(biāo)志來提醒員工注意安全;同時(shí),還需要自鎖安全防呆,確
保設(shè)備在運(yùn)行過程中自動(dòng)進(jìn)行安全鎖定,防止意外發(fā)生。因此,正確答案為A、
C、Do
56.下列關(guān)于班組基層員工管理的說法,正確的有()
A、共同的目標(biāo)和價(jià)值觀是成功企業(yè)的共同特點(diǎn)
B、員工關(guān)系管理主要指勞動(dòng)關(guān)系管理
C、成功企業(yè)的每一個(gè)特點(diǎn)都是積極的員工關(guān)系管理的直接成果
D、員工管理的有效執(zhí)行能夠保證培養(yǎng)出真正敬業(yè)的員工
答案:ACD
57.設(shè)備的三個(gè)基本條件包括()。
A、緊固
B、潤(rùn)滑
G補(bǔ)強(qiáng)
D、更換
E、清掃
答案:ABE
解析:設(shè)備的三個(gè)基本條件包括緊固、潤(rùn)滑和清掃。這三個(gè)條件是保證設(shè)備正常
運(yùn)行和維護(hù)的重要措施。緊固是為了確保設(shè)備各部件之間的連接穩(wěn)定,潤(rùn)滑是為
了減少設(shè)備摩擦和磨損,清掃是為了防止設(shè)備內(nèi)部的積塵和污垢影響其性能。因
此,選項(xiàng)ABE是正確的。
58.以下屬于有效溝通行為的是()
A、員工沒來上班,第一時(shí)間打電話詢問情況
B、班前會(huì)當(dāng)面向班組員工宣貫相關(guān)事項(xiàng),并確認(rèn)員工完全理解
C、發(fā)微信/短信消息,對(duì)方未回復(fù)
D、發(fā)現(xiàn)前工序流入的質(zhì)量異常,拍照發(fā)到微信大群里
答案:AB
解析:有效溝通的行為包括但不限于以下兩點(diǎn):A選項(xiàng),員工沒來上班,第一時(shí)
間打電話詢問情況,這是一種積極的溝通方式,體現(xiàn)了對(duì)工作的關(guān)心和對(duì)員工的
關(guān)注,有助于及時(shí)解決問題。B選項(xiàng),班前會(huì)當(dāng)面向班組員工宣貫相關(guān)事項(xiàng),并
確認(rèn)員工完全理解,這是一種有效的溝通方式,有助于確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和理
解,提高工作效率和質(zhì)量。而C選項(xiàng),發(fā)微信/短信消息,對(duì)方未回復(fù),這可能
意味著對(duì)方未看到消息或者有其他原因,但并不能說明這是有效溝通的行為。D
選項(xiàng),發(fā)現(xiàn)前工序流入的質(zhì)量異常,拍照發(fā)到微信大群里,這種溝通方式可能會(huì)
引起恐慌或者不必要的討論,如果不能妥善處理,可能會(huì)影響生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)
量,因此需要謹(jǐn)慎使用。綜上所述,有效溝通的行為應(yīng)該是A和B選項(xiàng)的內(nèi)容。
59.現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)象主要包括()等五個(gè)基本要素。
A、人員
B、設(shè)備
C、品質(zhì)
D、環(huán)境
E、材料
F、方法
答案:ABDEF
解析:現(xiàn)場(chǎng)管理的主要對(duì)象包括人員、設(shè)備、品質(zhì)、環(huán)境和材料五個(gè)基本要素。
這是因?yàn)?,人員是生產(chǎn)過程中的直接參與者,設(shè)備是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝和技術(shù)的重要
工具,品質(zhì)是產(chǎn)品或服務(wù)的性能、功能和外觀等的綜合要求,環(huán)境則是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)
的自然和人為環(huán)境,而材料則是生產(chǎn)過程中使用的各種原材料和輔助材料。這些
要素共同構(gòu)成了現(xiàn)場(chǎng)管理的對(duì)象,對(duì)于提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化工作
環(huán)境等方面具有重要意義。
60.下面說法正確的是()
A、生產(chǎn)過剩偏離準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的準(zhǔn)則
B、生產(chǎn)過剩掩蓋很多問
C、生產(chǎn)過剩必然導(dǎo)致增加庫存
D、生產(chǎn)過剩是最大的浪費(fèi)
答案:ABCD
解析:生產(chǎn)過剩是指生產(chǎn)出來的產(chǎn)品超過了生產(chǎn)訂單或客戶需求量的情況。這種
情況會(huì)導(dǎo)致庫存增加、浪費(fèi)資源、掩蓋問題等后果,不符合準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)的準(zhǔn)則。
因此,ABCD都是正確的答案。
61.與流程化生產(chǎn)相比,傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)方式存在哪些浪費(fèi)?()
A、在制品多
B、生產(chǎn)周期長(zhǎng)
C、質(zhì)量問題多
D、搬運(yùn)浪費(fèi)
答案:ABCD
62.產(chǎn)生錯(cuò)誤的原因基本可分為三大類:
A、人的因素
B、物的因素
C、設(shè)備原因
D、方法原因
答案:ACD
63.創(chuàng)新的作用包含下列()
A、總結(jié)了人類過往的文明成果
B、滿足人類與生存發(fā)展的需要
C、深化了人類對(duì)客觀世界的認(rèn)知
D、提高了人類對(duì)駕馭客觀世界的能力
答案:BCD
64.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),分
別用()四種顏色標(biāo)示。
A、紅
B、橙
C、綠
D、黃
E、藍(lán)
答案:ABDE
65.QA網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)流程包括()方面內(nèi)容
A、確定點(diǎn)檢判基準(zhǔn)
B、確定保證項(xiàng)目的級(jí)別
C、確定評(píng)價(jià)流程的完整
D、確定診斷項(xiàng)目和評(píng)價(jià)內(nèi)容
答案:ABD
66.領(lǐng)取看板可分為()領(lǐng)取看板()領(lǐng)取看板和()領(lǐng)取看板。
A、材料
B、外協(xié)
C、內(nèi)協(xié)
D、工序間
答案:ABD
解析:領(lǐng)取看板可以分為A材料領(lǐng)取看板、B外協(xié)領(lǐng)取看板和D工序間領(lǐng)取看板,
這是因?yàn)锳材料、B外協(xié)和D工序間都是生產(chǎn)過程中需要物料流動(dòng)的環(huán)節(jié),需要
用到領(lǐng)取看板來控制和追蹤物料的流動(dòng)情況。而C內(nèi)協(xié)通常是企業(yè)內(nèi)部不同部門
之間的協(xié)作,不需要用到領(lǐng)取看板。因此,正確答案為ABD。
67.7、下列關(guān)于職業(yè)道德的表述,正確的有
A、職業(yè)道德的形成與發(fā)展是社會(huì)分工的必然結(jié)果
B、職業(yè)道德是一般社會(huì)道德的特殊表現(xiàn)
C、職業(yè)道德具有調(diào)節(jié)的普遍性
D、職業(yè)道德具有明確的規(guī)范性
答案:ABD
68.下列哪些方式可以用作新員工的培養(yǎng)方式
A、師帶徒培養(yǎng)
B、認(rèn)知性培養(yǎng)
C、導(dǎo)師制培養(yǎng)
D、以自學(xué)為主
答案:AC
69.表示數(shù)據(jù)分散的程度的度量包括()。
A、極差
B、方差
C、均值
D、中位數(shù)
E、標(biāo)準(zhǔn)差
答案:ABE
70.改善提案從3M(MURI、MUDA、MURA)入手,3M指的是()。
A、勉強(qiáng)
B、過長(zhǎng)
C、浪費(fèi)
D、不均
E、過多
答案:CDE
71.溝通的兩個(gè)基本原則是()
A、角色定位
B\沒有利僉沖突
C、地位平等
D、目標(biāo)關(guān)注,既溝通要有明確的目標(biāo)及方向
答案:AD
72.8、有關(guān)班組在企業(yè)中的地位,下列說法正確的是()
A、班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位
B、班組是企業(yè)管理的基礎(chǔ)
C、班組是提高職工素質(zhì)的基本場(chǎng)所
D、班組是激發(fā)創(chuàng)意、解決問題的團(tuán)隊(duì)
答案:ABCD
73.()和()是管理活動(dòng)中維持階段的兩種高級(jí)的管理手段
A、變化點(diǎn)管理
B、制度管理
C、出勤管理
D、異常管理
答案:AD
74.安全色有四種,即()、()、()、()。
A、紅色
B、藍(lán)色
C、橙色
D、綠色
E、黃色
答案:ABDE
75.危險(xiǎn)源應(yīng)由三個(gè)要素構(gòu)成:()
A、結(jié)果嚴(yán)重度
B、潛在危險(xiǎn)性
C、存在條件
D、觸發(fā)因素
答案:BCD
76.表示數(shù)據(jù)分散的程度的度量包括()o
A、極差
B、方差
C、均值
D、中位數(shù)
E、標(biāo)準(zhǔn)差
答案:ABE
77.下列屬于RHOS包含有害物質(zhì)的是。
A、汞
B、錫
C、鉛
D、鎘
答案:ACD
78.5W1H包含()o
A、誰
B、什么時(shí)間、地點(diǎn)
C、做什么、怎么做
D、做到什么程度
答案:ABCD
79.QC小組活動(dòng)原則包括:全員參與、持續(xù)改進(jìn)、()。
A、注重專業(yè)知識(shí)
B、遵循PDCA循環(huán)
C、基于客觀事實(shí)
D、精益改善
E、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法
答案:ABCE
80.對(duì)于生產(chǎn)組織的定義下列說法正確的是?()
A、生產(chǎn)組織是生產(chǎn)過程的組織與勞動(dòng)過程組織的統(tǒng)一
B、為了確保生產(chǎn)順利進(jìn)行各種人力,設(shè)備,材料生產(chǎn)資源配置
C、生產(chǎn)過程的各個(gè)階段,工序在時(shí)間上,空間上的銜接與協(xié)調(diào)
D、生產(chǎn)組織只能是現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)期實(shí)施
答案:ABC
81.變化點(diǎn)管理的五個(gè)方面包括人員、物料、()、()、()。
A、技能
B、環(huán)境
C、技術(shù)
D、方法
E\設(shè)備
答案:BDE
解析:比賽
82.以下可用于對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析的工具有()
A、排列圖
B、直方圖
C、曲線圖
D、散布圖
答案:ABCD
83.班組長(zhǎng)的使命包括()
A、提高產(chǎn)品質(zhì)量
B、提高生產(chǎn)效率
C、防止工傷和重大事故的發(fā)貨所能
D、降低成本
答案:ABCD
解析:每日練習(xí)
84.漏電保護(hù)裝置主要用于()。
A、防止人身觸電事故
B、防止中斷供電
C、防止漏電火災(zāi)事故
D、減少線路損耗
答案:AC
85.“5S”指的是()
A、整理
B\整頓
C、清掃
D、清潔
E、素養(yǎng)
答案:ABODE
86.QC小組活動(dòng)原則包括:全員參與、()、()、()、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法。
A、持續(xù)改進(jìn)
B、基于客觀事實(shí)
C、基于假設(shè)檢驗(yàn)
D、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)軟件
E、遵循PDCA循環(huán)
答案:ABE
解析:QC小組活動(dòng)原則包括全員參與、基于客觀事實(shí)、基于假設(shè)檢驗(yàn)、遵循PD
CA循環(huán),以及持續(xù)改進(jìn)。其中全員參與是基礎(chǔ),基于客觀事實(shí)和假設(shè)檢驗(yàn)是關(guān)
鍵,PDCA循環(huán)是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的方法。而應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法則是實(shí)現(xiàn)這些原則的重
要手段。因此,答案為ABE。
87.班組長(zhǎng)的作用體現(xiàn)在()
A、,提高產(chǎn)品質(zhì)量
B、提高生產(chǎn)效率
C、降低生產(chǎn)成本
D、生產(chǎn)安全管理
答案:ABCD
88.開展安全生產(chǎn)管理工作總的指導(dǎo)方針是)()、()。
A、安全第一
B、預(yù)防為主
C、兼顧生產(chǎn)
D、動(dòng)態(tài)調(diào)整
E、綜合治理
答案:ABE
解析:開展安全生產(chǎn)管理工作,總的原則是“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”。
這是國(guó)家對(duì)于安全生產(chǎn)管理工作的總方針,適用于各行各業(yè)。因此,答案是ABEO
89.生產(chǎn)成本包含直接材料費(fèi)'()、()
A、直接人工費(fèi)
B、銷售費(fèi)用
C、財(cái)務(wù)費(fèi)用
D、制造費(fèi)用
答案:AD
解析:生產(chǎn)成本通常包括直接材料費(fèi)、直接人工費(fèi)和制造費(fèi)用。直接材料費(fèi)是指
直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的原材料成本。直接人工費(fèi)是指直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)的人員工資。
制造費(fèi)用則包括生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的其他間接費(fèi)用,如設(shè)備維護(hù)費(fèi)、辦公費(fèi)、水電
費(fèi)等。因此,答案為A(直接人工費(fèi))和D(制造費(fèi)用)。
90.工作匯報(bào)可以采用下列哪些形式(_)
A、口頭匯報(bào)
B、書面匯報(bào)
C、多媒體匯報(bào)
D、專題片匯報(bào)
答案:ABCD
91.下列哪些方式可以用作新員工的培養(yǎng)方式()
A、師帶徒培養(yǎng)
B、認(rèn)知性培養(yǎng)
C、導(dǎo)師制培養(yǎng)
D、一自學(xué)為主
答案:AC
92.班組民主管理的特征有()
A、全員性
B、基礎(chǔ)性
C、直接性
D、融合性
答案:ABCD
93.零缺陷管理的三個(gè)層次是()
A、正確的方法
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